आप्रवासन नियन्त्रणराष्ट्रीयताआवासको स्थितिविदेशी विद्यार्थीहरूविदेशीहरूको रोजगारपारिवारिक रहनकार्य भिसाप्राकृतिककरण (जापानी राष्ट्रियताको अधिग्रहण)प्राविधिक इन्टर्नशिप विद्यार्थीस्थायीविशिष्ट कौशलविशिष्ट गतिविधि भिसादर्ता समर्थन संगठनछोटो अवधि बाँकीव्यवस्थापन · व्यवस्थापन भिसाक्यारियर परिवर्तनजीवनसाथी भिसाशरणार्थी

क्षेत्रहरू जहाँ विदेशीहरूलाई विशेष सीपको साथ स्वीकार गर्न सकिन्छ

तपाईंको भाषा चयन गर्न यहाँ क्लिक गर्नुहोस्

१ industries उद्योग जसले निवास "विशिष्ट कौशल" को स्थिति स्वीकार गर्न सक्दछ

अप्रिल २०१ in मा नयाँ स्थापना गरिएको निवासको स्थितिको साथ"विशिष्ट कौशल"त्यहाँ जस्तो केहि छ।
आज म निवासको यो अवस्थाको बारेमा कुरा गर्न चाहन्छु।

विशेष कौशल को विशेषताहरु जापान मा पहिलो होश्रमिक अभाव समाधान गर्ने उद्देश्यले स्थापना भएको होजे भएपनि,विदेशीहरूलाई क्षेत्रीय कामदारको रूपमा स्वीकार गर्न सम्भव छ।त्यो कुरा हो।
एक सामान्य काम-सम्बन्धित निवास स्थितिको रूपमा,"प्रविधि/मानवता/अन्तर्राष्ट्रिय मामिला"यद्यपि, निवासको यो स्थिति तथाकथित छहामीलाई साइटमा कामको जिम्मामा विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न अनुमति छैन।
यद्यपि उद्योगहरूमा श्रम अभाव गम्भीर छन्, हामी ती विदेशीहरूलाई स्वीकार्न चाहन्छौं जसले साइटमा कामका लागि जिम्मेवार छन्।
त्यस्ता आवश्यकताहरू पूरा गर्न विशिष्ट सीपहरू सिर्जना गरिएको छ।

यद्यपि निवासको यस स्थितिमा केही प्रतिबन्धहरू छन्।
ती बाधाहरू मध्ये एक होस्वीकार्य उद्योगहरू (क्षेत्रहरू) निर्दिष्ट गरिएका छन्।त्यो कुरा हो।

▼ १ acceptable स्वीकार्य उद्योगहरू (क्षेत्रहरू)
  1. ① दीर्घकालीन देखभाल
  2. ② भवन सफाई
  3. । प्राथमिक सामग्री उद्योग
  4. Machinery औद्योगिक मेशिनरी उत्पादन उद्योग
  5. Al इलेक्ट्रिकल र इलेक्ट्रॉनिक जानकारी सम्बन्धित उद्योगहरू
  6. ⑥ निर्माण उद्योग
  7. Ip जहाज निर्माण र समुद्री उद्योग
  8. । वाहन मर्मत उद्योग
  9. Viation उड्डयन उद्योग
  10. Om आवास व्यवसाय
  11. ⑪ कृषि
  12. Ishing माछा मार्ने
  13. ⑬ खाद्य र पेय पदार्थ उत्पादन उद्योग
  14. ⑭ रेस्टुरेन्ट व्यवसाय

माथिको उद्योगहरुमा स्वीकृति।
यी प्रत्येक उद्योगहरूको लागिस्वीकार गर्ने अपेक्षा गरिएको संख्यास्थापित छन्, र अधिकार क्षेत्र भएका मन्त्रालय र एजेन्सीहरू विभाजित छन्, त्यसैले आवश्यक सामग्री र कागजातहरू पनि फरक छन्।
सबै उद्योगहरू श्रम अभावबाट पीडित छन्, र मलाई लाग्छ कि त्यहाँ धेरै कम्पनीहरू छन् जसले जापानमा श्रम अभावलाई पार गर्ने यो विशिष्ट सीपको उपयोग गरेर विदेशी मानव संसाधनहरू स्वीकार गर्न सुरु गर्नेछन्।

सावधानीको रूपमा, विशिष्ट कुशल विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्दा,प्रत्येक फाँटमा एक परिषदमा सम्मिलित हुनुहोस्चाहिएको छ।
पहिलो पटक विशिष्ट कौशलको साथ विदेशीहरूलाई स्वीकार गरेपछिMonths महिना भित्रगर्नुपर्दछत्यसकारण, आवेदनहरू स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू र दर्ता समर्थन संस्थाहरूले यो बिर्सनु हुँदैन।

सारांश

त्यो कस्तो रह्यो?
मसँग यो छाप छ कि विशिष्ट कौशल भएका विदेशीहरू माथि उल्लिखित उद्योगहरू (क्षेत्रहरू) मा सक्रिय रूपमा स्वीकार गरिएको छ, र हामीले धेरै जिज्ञासा प्राप्त गरेका छौं।

"म कर्मचारीहरू सुरक्षित गर्न चाहन्छु, तर म चिन्तित छु किनभने मैले कहिल्यै विदेशीहरूलाई स्वीकार गरेको छैन ..."
"मलाई खास सीपको लागि कसरी आवेदन दिने भनेर मलाई थाहा छैन ..."

हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।

प्रशासनिक स्क्रिभेनर निगम क्लाइम्ब एक दर्ता समर्थन संस्था हो!

प्रशासकीय परिषद निगमत्यसो भए, कम्पनीहरू र व्यक्तिहरू जसले आवेदन गर्ने विचार गरिरहेका छन्तपाइँसँग दर्ता समर्थन संस्थाको रूपमा आवश्यकताहरू छन् वा छैनन् भन्ने बारे परामर्श, आवेदन कागजातहरूको तयारी, अध्यागमनको लागि आवेदनम तिमीलाई छोड्छु।
थप रूपमा, उनीहरूले दर्ता समर्थन संस्थामा दर्ता गरे तापनि, उनीहरूले भने कि उनीहरूलाई के गर्ने भनेर थाहा नभएको कारण उनीहरूलाई विशेष सीप प्रणालीको बारेमा ज्ञान छैन, समर्थन छोड्नुहोस्।दर्ता समर्थन संस्थाहरूको लागि सेवाहरूपनि उपलब्ध छन्, त्यसैले कृपया तिनीहरूलाई पनि विचार गर्नुहोस्।
जापानमा काम गर्न रोजेका विदेशीहरूलाई उत्तम सहयोग प्रदान गर्न सक्षम हुनको लागि, हामीले अवैध रोजगारी जस्ता परिस्थितिहरूबाट बच्न ठोस ज्ञानको साथ समर्थन प्रदान गर्नुपर्छ।

पंजीकरण समर्थन एजेन्सी दर्ता आवेदन सेवा

सोधपुछ र परामर्शको लागि, कृपया यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।निगमहरूको लागि मात्र सोधपुछ फारमकृपया बाट!

 

सम्बन्धित लेख

:: ०० ~ १ 9: ०० (शनिबार, आइतवारहरू र छुट्टिहरू बाहेक)

एक दिनमा २ hours घण्टा, वर्षमा 365 24 दिनहरू स्वीकार गर्दै

निःशुल्क परामर्श / जांच

छिटो
पृष्ठ TOP
Monster Insights द्वारा प्रमाणित