प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूको पर्यवेक्षण संगठन परिवर्तन गर्ने प्रवाह

प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूको पर्यवेक्षण गर्ने पर्यवेक्षण संस्था के हो?

पर्यवेक्षण गर्ने निकायप्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूको पर्यवेक्षण गर्ने गैर-लाभकारी संस्थायो हो।
हामीले प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूसँग जोडिएको "प्राविधिक आन्तरिक प्रशिक्षण कार्यक्रम" द्वारा तोकिएको पर्यवेक्षण व्यवसाय सञ्चालन गर्दैछौं।

निम्न दुई मुख्य गतिविधिहरू छन्।

• ● विदेशबाट प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गर्नको लागि समर्थन
• ● प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गरेपछि कम्पनीमा उचित प्रशिक्षण भइरहेको छ कि छैन भनेर हेर्नको लागि सुपरिवेक्षण कार्य

सबै भन्दा माथि, विदेशबाट प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरू स्वीकार गर्नको लागि समर्थनको विस्तृत दायरा छ।
यसले कम्पनीका प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्थानीय रूपमा भर्ती गर्ने व्यवस्था गर्नेदेखि लिएर अन्तर्वार्ताको विशिष्ट स्वीकृति, अध्यागमन प्रक्रियाहरू, इत्यादि सम्मका सबै प्रक्रियाहरूलाई समर्थन गर्दछ।
विदेशमा शाखा नभएका कम्पनीहरूले पनि प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरू स्वीकार गर्न सजिलो हुने अवस्था सिर्जना गरेका छन्।

साथै, प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरू स्वीकार गर्ने कुरा त्यहाँ समाप्त हुँदैन।
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थी लिएर पनि म कम्पनीमा सुपरिवेक्षणको काममा संलग्न हुनेछु ।
यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ कि तपाईं आफ्नो निवास स्थितिको दायरा भित्र आफ्नो कर्तव्यहरू गर्न सक्षम हुनुहुन्छ, त्यसैले तपाईंले आफ्नो कम्पनीले यसलाई सुरक्षित गरिरहेको छ भनेर सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ।

यसका साथसाथै यो पनि सम्झनुपर्छस्वीकृति प्रकारयो हो।
प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको स्वीकृतिका प्रकारहरूलाई निम्न दुई प्रकारमा वर्गीकृत गरिएको छ।

● कम्पनी मात्र प्रकार

जापानी कम्पनीहरूले स्थानीय निगमहरू, संयुक्त उद्यमहरू, र व्यापार साझेदारहरूको पूर्ण-समय कर्मचारीहरूलाई प्रत्यक्ष रूपमा स्वीकार गर्छन्

● समूह पर्यवेक्षण प्रकार

पर्यवेक्षण संस्थाले प्रशिक्षार्थी र प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गर्दछ, र यसको छाता अन्तर्गत होस्ट कम्पनीहरूमा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण सञ्चालन गर्दछ।

केवल केहि प्रमुख कम्पनीहरूले व्यक्तिगत कम्पनी प्रकार गरिरहेका छन् किनभने स्थानीय भर्ती जस्ता सबै घर भित्र गर्न आवश्यक छ।तसर्थ, धेरै कम्पनीहरु समूह पर्यवेक्षण प्रकार हो।
निश्चित गर्नुहोस् कि तपाईलाई थाहा छ तपाईको कम्पनी कुन प्रकारको हो।

थप रूपमा, पर्यवेक्षण संस्थाहरूलाई निम्न दुई कोटीहरूमा वर्गीकृत गरिएको छ।

● सामान्य पर्यवेक्षण संस्थाहरू

प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण नम्बर १ देखि ३ सम्मका लागि स्वीकार्य: ५ वर्षसम्म

● तोकिएको पर्यवेक्षण संगठन

प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण नम्बर 1 र 2 को लागी स्वीकार्य: 3 वर्ष सम्म

प्राविधिक इन्टर्नी प्रशिक्षार्थी नम्बर 3 स्वीकार गर्दा, स्वीकार गर्ने कम्पनी र सुपरिवेक्षण संस्था दुवैउत्कृष्ट अवस्थाध्यान दिनुहोस् कि तपाईंले सन्तुष्ट हुनुपर्छ

पर्यवेक्षण संगठन परिवर्तन गर्न कार्यविधिको प्रवाह

एक पटक एक सुपरिवेक्षण संस्था संग एक सम्झौता हस्ताक्षर गरे, यो सदाको लागि परिवर्तन गर्न सम्भव छैन।
तर परिवर्तन गर्नलगभग 3-4 महिना लाग्छत्यो सम्झनुहोस्।
यो दिमागमा, निम्न परिवर्तनहरू सम्भव छन्।

1. १. १.पर्यवेक्षण संगठन परिवर्तन गर्न विचार गर्नुहोस्
2. २.नयाँ पर्यवेक्षण संस्थासँग कुरा गर्नुहोस्
3. ३. ३।पर्यवेक्षक संगठन परिवर्तन गर्ने मनसायको हालको पर्यवेक्षक संगठनलाई सूचित गर्नुहोस्
4. चार।हालको पर्यवेक्षण संस्थाबाट आवश्यक कागजातहरू प्राप्त गर्नुहोस्
5. पाँच।पठाउने संगठन र नयाँ पर्यवेक्षण संगठन एक सम्झौता निष्कर्षमा
6. ६।पर्यवेक्षक संगठन परिवर्तन सम्पन्न भएको छ

यदि तपाईंले प्रवाहलाई हेर्नुभयो भने, मलाई लाग्छ कि यसले लगभग 3 देखि 4 महिना लिन सक्छ।
यो ध्यान दिनुपर्छ कि केहि अवस्थामा यसले अझ लामो समय लिन सक्छ।
निम्न अवस्थामा विशेष सावधान रहनुहोस्।

• ● हालको पर्यवेक्षण संस्थाले परिवर्तनहरूमा प्रतिक्रिया दिँदैन
• ● पठाउने संस्था र नयाँ पर्यवेक्षण गर्ने संस्थाबीच सम्झौता गर्न समय लाग्छ।
• ● कम्पनी प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण प्रणालीमा आधारित स्वीकृतिको लागि तयार छैन

यी बाहेक, नयाँ कोरोनाभाइरसका कारण अध्यागमन प्रतिबन्धहरू पनि समावेश छन्।
तसर्थ, पर्यवेक्षण संस्था परिवर्तन गर्दा अनियमित अवस्था आउन सक्छ भन्ने सोच्नु राम्रो हुन्छ।

पर्यवेक्षण संगठन परिवर्तनको लागि आवेदन दिनआवश्यक कागजातहरूपर्यवेक्षण निकायबाट संकलन गर्नुपर्छ ।

▼ आवश्यक कागजातहरू

• ・ रोजगार सम्झौता कथन
• ・ टाइम कार्ड वा हाजिरी रेकर्ड (पछिल्लो 3 महिनामा प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूको लागि)
• ・ ज्याला खाता (विगत ३ महिनामा प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूका लागि)
• ・ काम गर्ने नियमहरू
• ・ परिमार्जित कार्य घण्टा प्रणाली सम्बन्धी सम्झौता सूचनाको प्रतिलिपि (परिमार्जित काम प्रयोग गर्दा)
• ・ कम्पनी क्यालेन्डर
• 36 सम्झौता सूचनाको प्रतिलिपि (यदि त्यहाँ ओभरटाइम छ भने)
• ・ निर्माण व्यवसाय ऐनको दफा ३ को अनुमति
• ・ निर्माण क्यारियर उन्नति प्रणाली (CCUS) दर्ताको लागि आवेदन योग्य कागजातहरू
• ・ छात्रावास हुँदा रेखाचित्र र सूचीहरू जस्ता जानकारी (कम्पनीको नाममा, कर्मचारीहरूको संख्या १० वा बढी हुँदा वा जोखिमपूर्ण काम गर्दा)
• ・ प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण उपस्थिति प्रमाणपत्र
• · पावर अफ अटर्नी
• ・ गतिविधि संगठनहरू बारे सूचना (सूचना सन्दर्भ फारम 1-6)
• ・ प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण योजना परिवर्तन प्रमाणीकरण आवेदन (मन्त्रालय अध्यादेश फारम नम्बर 4)
• ・ प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको सुपरिवेक्षण संगठन परिवर्तनको कारण सम्झौतामा मोहर

यदि आवश्यक कागजातहरूको सङ्कलनमा ढिलाइ भयो वा सामग्रीहरू अपूर्ण छन् भने, परिवर्तन आफैंमा ढिलाइ हुनेछ।
कुनै पनि सबमिशनहरू नछुटाउन सावधान रहनुहोस्।

पर्यवेक्षण संस्था परिवर्तन गर्न नसकिने अवस्थाहरू

कसैले स्वतन्त्र रूपमा पर्यवेक्षक संगठन परिवर्तन गर्न सक्ने अवस्था होइन।
निस्सन्देह, त्यहाँ केसहरू छन् जहाँ तपाईले परिवर्तनको लागि आवेदन दिए पनि, यो स्वीकार गरिने छैन र परिवर्तन गरिने छैन।

पर्यवेक्षण संस्था परिवर्तन गर्दा म के सम्झन चाहन्छु त्यो प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण होप्राविधिक आन्तरिक तालिम ऐनबिन्दु यो हो कि यो सही रूपमा आधारित हुनुपर्छ
तसर्थ, पर्यवेक्षण संगठन परिवर्तन गर्दा, यो एक प्रक्रिया मात्र होइनके त्यहाँ पठाउने एजेन्सी, प्राप्त गर्ने कम्पनी, र सुपरिवेक्षण संस्था बीच कुनै अवैधता छ?पुन: समीक्षा गरिनेछ।

यदि कुनै एक संस्थाले प्राविधिक आन्तरिक तालिम ऐन वा अध्यागमन नियन्त्रण ऐन उल्लङ्घन गर्छ भने, यो हुन सक्छ कि सम्बन्धित व्यक्तिले उनीहरूको जानकारी बिना उल्लङ्घन गरेको हुन सक्छ।
जानाजानी गैरकानूनी गतिविधिहरूका अतिरिक्त, यदि तपाईंले अनजानमा अवैध गतिविधिहरू गर्नुभएको छ भने, तिनीहरूलाई तुरुन्तै सुधार गर्नुहोस् र उपयुक्त उपायहरू लिनुहोस्।
परीक्षामा थोरै गैरकानूनी पनि छ भनी न्याय गरिन्छ भने, पर्यवेक्षण संस्था परिवर्तन गर्दा यो अनिवार्य कागजात हो।"प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको लागि पर्यवेक्षण संगठन परिवर्तनको साथ सम्झौता"म पाउन सक्दिन

विशेष गरी पठाउने संस्थाहरू विदेशमा रहेकाले निम्न तथ्यहरू हुन सक्छन्।

• ● पठाउने निकायको स्थानीय दलालसँग सम्बन्ध छ
• ● पठाउने एजेन्सी आधिकारिक पठाउने एजेन्सी होइन

सामान्य नियमको रूपमा, पठाउने देशको सरकारद्वारा प्रमाणित निकाय बाहेक पठाउने देशबाट पठाउन अनुमति छैन, त्यसैले मान्यता प्राप्त निकाय चयन गर्न निश्चित हुनुहोस्।
यो मान्यता प्राप्त निकाय हो कि होइन, सरकारी वेबसाइटले निर्धारण गर्छ "OTIT कूटनीतिक टोली कौशल प्रशिक्षण संगठन, त्यसैले कृपया यसलाई सन्दर्भ गर्नुहोस्।

नयाँ पर्यवेक्षण संगठन कसरी पत्ता लगाउने?

प्रशासकीय निकाय परिवर्तन गर्दा नयाँ पर्यवेक्षक निकाय कसरी खोज्ने भन्ने समस्या छ ।
यो प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीमा निर्भर गर्दछ, तर तपाईंको आवश्यकताहरू अनुरूप एक पर्यवेक्षण संस्था खोज्नुहोस्।

त्यहाँ एक पर्यवेक्षण संगठन फेला पार्न तीन मुख्य तरिकाहरू छन्।

1. १. १.प्राविधिक आन्तरिक प्रशिक्षणको लागि संगठनको "पर्यवेक्षण संस्थाहरूको खोजी गर्नुहोस्" द्वारा खोज्नुहोस्
2. २.विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूलाई समर्थन गर्ने विशेषज्ञद्वारा परिचय दिनुहोस्
3. ३. ३.प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरू स्वीकार गर्ने अनुभव भएको कम्पनी / परिचित व्यक्तिलाई तपाइँलाई परिचय गराउन सोध्नुहोस्

यी मध्ये, 2. सबैभन्दा बढी सिफारिस गरिएको छ किनभने तपाईंले विदेशी प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको समस्यामा विशेषज्ञता राख्ने वकील कार्यालय वा प्रशासनिक स्क्रिभेनर कार्यालयसँग परामर्श गर्न सक्नुहुन्छ र परिचय गराउन सक्नुहुन्छ।

यदि तपाइँ आफैले एक पर्यवेक्षण संस्था खोज्दै हुनुहुन्छ भने, मलाई लाग्छ कि त्यहाँ धेरै व्यक्तिहरू छन् जसलाई थाहा छैन कुन मापदण्ड प्रयोग गर्ने।
त्यस अवस्थामा, निम्न बिन्दुहरू प्रयास गर्नुहोस्।

• ・ अन्तर्वार्ता कर्मचारीहरूको ठूलो संख्या जम्मा गर्न सकिन्छ
• ・ त्यहाँ एक पेशेवर अनुवादक छ
• ・ प्रचुर मात्रामा विगत प्रेषण रेकर्डहरू र कसरी थाहा छ
• ・ किकब्याक वा अत्यधिक मनोरञ्जनको कारण प्रस्थान गर्नु अघि प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूलाई कुनै बोझ छैन
• ・ शैक्षिक सेवाहरू पर्याप्त छन्

तिनीहरू सबै समर्थन प्रणालीको वृद्धिमा आधारित हुन्छन् जब केहि हुन्छ।
तर त्यहाँ केहि चीजहरू छन् जुन तपाईले बुझ्न सक्नुहुन्न जबसम्म तपाई तिनीहरूसँग लामो समय सम्म रहनु हुन्न।
यस्तो अवस्थामा, हामी सुझाव दिन्छौं कि तपाइँ यसलाई वार्तालापको रूपमा एउटै दृष्टिकोणबाट हेर्नुहुन्छ।

उदाहरणका लागि, निम्न बुँदाहरू।

• ・ के तपाई व्यवसायिक साझेदारको रूपमा इमेलहरूसँग सञ्चार गर्न सक्षम हुनुहुन्छ?
• ・ वास्तवमा भ्रमण र कथा सुन्दा तपाईको प्रभाव कस्तो छ?
• ・ के तपाइँ नकारात्मक जानकारी खुलासा गर्दै हुनुहुन्छ?

विशेष गरीएक सुपरिवेक्षण समूह जसले सकारात्मक कुरा मात्र भन्छकृपया सावधान रहनुहोस्।
यदि तपाईलाई आफैं खोज्न गाह्रो लाग्छ भने, एक पेशेवरसँग कुरा गर्नुहोस्।

सारांश

पर्यवेक्षण संगठन एक गैर-लाभकारी संस्था हो जसले विदेशी प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको स्वीकृति र उचित प्रशिक्षण भइरहेको छ कि छैन भनेर निरीक्षण गर्दछ।
यदि तपाइँ पहिले नै एक सुपरिवेक्षण संस्था प्रयोग गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाइँ आफ्नो विवेकमा फरक पर्यवेक्षण संस्थामा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
त्यस्तो अवस्थामा, आवश्यक कागजातहरू तयार गर्नुका साथै स्थानीय पठाउने संस्था, प्राप्त गर्ने कम्पनी र सुपरिवेक्षण गर्ने संस्थाको पुन: परीक्षण गरी उपयुक्त छ भनी न्याय गर्नुपर्छ।

नयाँ पर्यवेक्षण संस्थाहरू परिचितहरूबाट रेफरलहरू प्राप्त गरेर वा सरकारी वेबसाइटबाट खोजी गरेर फेला पार्न सकिन्छ।
त्यस अवस्थामा, कृपया ध्यानपूर्वक जाँच गर्नुहोस् कि पर्यवेक्षण संस्था तपाईंको कम्पनीको लागि उपयुक्त छ कि छैन।

यदि तपाइँ नयाँ पर्यवेक्षण संस्थामा परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ तर कुन राम्रो हो थाहा छैन भने,प्रशासकीय परिषद निगमकृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।

यदि तपाइँसँग पर्यवेक्षण संस्थाको बारेमा कुनै प्रश्नहरू छन् भने, कृपया क्लाइम्बलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्