विशेष कौशल भिसा प्राप्त गर्न अंशकालिक कामदारहरूको लागि लाभ र सावधानीहरू

मानव संसाधनको कमीलाई समाधान गर्न, धेरै मानिसहरू विदेशी विद्यार्थीहरूले अंशकालिक कामदारको रूपमा विशेष सीपहरू हासिल गर्ने सोचिरहेका छन्।
वा, केहि विदेशी विद्यार्थीहरूले तपाइँलाई उनीहरूलाई काममा लिन सोध्न सक्छन् किनभने उनीहरूले विशेष सीपहरू प्राप्त गर्नेछन्।

यस पटक, हामी अंशकालिक कामदारहरूका लागि विशेष सीप भिसा प्राप्त गर्ने फाइदाहरू वर्णन गर्नेछौं।

निष्कर्षको साथ सुरु गर्न, विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दा, एक विदेशीलाई पार्ट-टाइम कामदारको रूपमा भाडामा लिन र त्यसपछि अचानक एक विशेष सीप भिसाको साथ पूर्ण-समय कर्मचारीलाई भाडामा लिनु भन्दा विशेष सीप भिसामा स्विच गर्न सजिलो हुन्छ।
विदेशीहरूलाई भर्ती गर्ने सोच्नेहरूका लागि, यो एक धेरै लाभदायक भर्ती प्रक्रिया हुनेछ।

हामीले विशेष सीप भिसा प्राप्त गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बिन्दुहरू पनि प्रस्तुत गर्दछौं, त्यसैले कृपया यसलाई सन्दर्भ गर्नुहोस्।

म विद्यार्थी भिसामा कति समय काम गर्न सक्छु?

विद्यार्थी भिसा भएका विदेशीहरू हुन्अध्यागमन नियन्त्रण ऐन प्रवर्तन नियमावली को धारा 19माहप्तामा २ 28 घण्टा भित्रयदि त्यसो हो भने, तपाईं पार्टटाइम कामको रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्छ।
यद्यपि, यो केवल सम्भव छ यदि तपाइँसँग पहिले प्रदान गरिएको आवासको स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति छ।

मूलतः, एक विद्यार्थी भिसा "जापानी शैक्षिक संस्थामा शिक्षा प्राप्त गर्न" को लागी प्रदान गरिन्छ।
त्यसैले, पार्टटाइम काम गर्न अनुमति छैन।
पार्टटाइम काम गर्नको लागि, अलगतपाईंको स्थिति बाहिर गतिविधिहरूको लागि अनुमतिआवश्यक।

म होसियार हुन चाहन्छु28 घण्टा ओभरटाइम घण्टा समावेश छयो एक बिन्दु हो।
यदि तपाईंले पालन गर्नुभएन भने, तपाईं अवैध रूपमा काम गर्नुहुनेछ।

उदाहरणका लागि, यदि कम्पनीको व्यस्त सिजनमा ओभरटाइम 28 घण्टा भन्दा बढि हुन्छ भने, यो गैरकानूनी हो जुन कारण जेसुकै होस्।
यसबाहेक, यदि तपाईंले दुई वा बढी कम्पनीहरूको लागि अंशकालिक काम गर्नुभयो भने, कुल समय 2 घण्टा भन्दा बढी छ भने यो अवैध छ।

अर्कोतर्फ, जब विद्यालयहरू लामो समयसम्म बन्द हुन्छन्, जस्तै गर्मी बिदामा, तपाईं दिनको 1 घण्टासम्म काम गर्न सक्नुहुन्छ।
श्रम मापदण्ड ऐन जापानी मानिसहरू जस्तै लागू हुन्छ, त्यसैले माथिल्लो सीमा हप्ताको 40 घण्टा हो।
यद्यपि, यो केवल "स्कूल नियमहरू द्वारा निर्धारित दीर्घकालीन बिदा अवधिहरूमा" लागू हुन्छ।
यदि त्यहाँ धेरै कक्षा रद्दहरू छन् भने यो लागू हुँदैन। ख्याल गरौं।

संक्षेपमा, यो यस्तो देखिन्छ:

● पार्टटाइम काम प्रति हप्ता 1 घण्टा सम्म सम्भव छ।
● यो अवैध छ यदि यो 28 घण्टा भन्दा बढी छ।
● पार्टटाइम काम दिनको 1 घण्टा/हप्ताको 8 घण्टा लामो विद्यालय बिदाहरूमा मात्र सम्भव छ।

अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई अंशकालिक कामदारहरूको रूपमा भर्ती गर्दा यी कुराहरूमा सावधान रहनुहोस्।
यदि तपाईंले जापानीजस्तै मानिसहरूलाई रोजगारी दिनुभयो भने, तपाईंको कामको घण्टा 28 घण्टा नाघ्ने सम्भावना छ।
साथै, तपाईं हप्ताको कुन दिनबाट 28 घण्टा गणना गर्नुहुन्छ? हामीले कहिलेकाहीँ यो प्रश्न प्राप्त गर्छौं, तर सुरूवात बिन्दु निश्चित छैन, र यो सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ कि तपाईंले गणना सुरु गर्दा, यो 28 घण्टा भन्दा बढी हुँदैन।

विद्यार्थी भिसाबाट विशेष कौशल भिसामा परिवर्तन गर्दा के फाइदाहरू छन्?

विद्यार्थी भिसाबाट विशेष सीप भिसामा परिवर्तन गर्दा निम्न फाइदाहरू छन्:

● उनीहरू पहिले नै जापानमा रहेकाले विदेशबाट उनीहरूलाई बोलाउन आवश्यक छैन।
● धेरै अवस्थामा, जापानी भाषा क्षमता दैनिक कुराकानी स्तर मा वा माथि छ।
● तपाईंले आफ्नो जापानी भाषा क्षमताको आधारमा सीप मापन परीक्षा पास गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ।
● बैंक खाता आदि खोल्न आवश्यक छैन।
● सजिलो जीवन समर्थन
● एक अंशकालिक कामदारको रूपमा, तपाईं काम गर्न अभ्यस्त हुनुहुन्छ, त्यसैले रोजगार पछि प्रशिक्षण सजिलो छ।

प्राप्त गर्ने संस्थाले पार गर्नुपर्ने कठिन प्रक्रियाहरू धेरै कम हुनेछन्।
म एक अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीको रूपमा जापानमा बसिरहेको हुनाले, मसँग जापानी भाषा क्षमताको निश्चित स्तर हुनु पनि एउटा फाइदा हो।

यदि तपाइँ सुरुदेखि नै विशेष सीप भएका व्यक्तिहरूलाई भाडामा लिन चाहनुहुन्छ भने, तपाइँले विभिन्न प्रक्रियाहरू मार्फत जानुपर्नेछ।
यदि तपाइँ विदेशबाट कल गर्दै हुनुहुन्छ भने, त्यहाँ एक दुर्भावनापूर्ण दलालले हस्तक्षेप गर्ने सम्भावना छ, त्यसैले तपाइँ जोखिमहरू बारे सचेत हुनुपर्छ।

अर्कोतर्फ, पार्ट-टाइम कामदारहरूलाई विशेष सीप भएका मानिसहरू भन्दा भाडामा लिन धेरै सजिलो छ।
भर्ती लागत पनि कम छ।
परीक्षण अवधिको रूपमा आफ्नो अंशकालिक काम प्रयोग गरेर, तपाईंले बेमेलको डिग्री निर्धारण गर्न सक्नुहुन्छ।
यो रोजगारदाताहरूको लागि ठूलो फाइदा हो किनकि यसले प्रशिक्षण लागत घटाउँछ।
यी कारणहरूका लागि, यो भन्न सकिन्छ कि विद्यार्थी भिसाबाट विशेष कौशल भिसामा परिवर्तन गर्ने फाइदाहरू धेरै ठूलो छन्।

विद्यार्थी भिसाबाट विशेष सीप भिसामा परिवर्तन गर्दा ध्यान दिनुपर्ने बिन्दुहरू

विद्यार्थी भिसाबाट एक विशेष सीपमा परिवर्तन गर्दा, त्यहाँ केहि बिन्दुहरू छन् जुन ध्यान दिनुपर्छ।
कृपया निम्न बुँदाहरूमा विशेष ध्यान दिनुहोस्।

● अंशकालिक काम तोकिएको घण्टा भित्र गरिसक्नुपर्छ।
● कर र भुक्तानीहरू तिर्नुहोस्
● विभिन्न परीक्षाहरू पास गर्नुहोस्।
● राम्रो मानसिक र शारीरिक स्वास्थ्य कायम राख्नुहोस्
● खराब व्यवहारमा संलग्न नगर्नुहोस्।
● भर्ती गर्ने कम्पनीले आवश्यकताहरू पूरा गर्छ?

सबै भन्दा माथि, कृपया निश्चित घण्टा भित्र आफ्नो अंश-समय काम गर्ने घण्टा राख्न निश्चित हुनुहोस्।
यदि तपाइँ सीमा नाघ्नुभयो भने, तपाइँ अवैध रूपमा काम गरिरहनु हुनेछ र तपाइँको आवेदन सफल नहुन सक्छ।

यदि तपाइँसँग धेरै अंशकालिक कामहरू छन् भने, तपाइँले पनि कर रिटर्न फाइल गर्न आवश्यक हुनेछ।
परिवर्तनको लागि आवेदन गर्दा, कृपया कर कार्यालयले जारी गरेको कागजात पेश गर्नुहोस्।कर भुक्तानी प्रमाणपत्र (भाग 3)यो बुझौं।
यदि तपाईंले आफ्नो कर प्रमाणपत्रको सामग्रीसँग सम्बन्धित वर्षको लागि आफ्नो रोजगारी आयको लागि रोकेको कर प्रमाणपत्र हराउनुभएको छ भने, कृपया यसलाई तपाईंको अंशकालिक कामद्वारा पुनः जारी गर्नुहोस्।

साथै, तपाईले भर्ती कम्पनीमा काम पाउन सक्नुहुन्छ कि भनेर पत्ता लगाउनुहोस्।
उदाहरणका लागि, यदि तपाईंले "रेस्टुरेन्ट उद्योग सीप मापन परीक्षण" पास गर्नुभयो भने, तपाईंले "ग्राहक सेवा, खाना पकाउने, स्टोर व्यवस्थापन, इत्यादि" मा मात्र "रेस्टुरेन्ट" मा जागिर पाउन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाइँ रेस्टुरेन्टमा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ लेखा वा लिपिक काम गर्न सक्नुहुन्न।

यो पनि महत्त्वपूर्ण छ कि कामदार कम्पनीले विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्ने संस्थाको रूपमा आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ।
दुबै महत्त्वपूर्ण बिन्दुहरू हुन्, त्यसैले तपाईंले परिवर्तनहरू विचार गर्न थाल्नुभयो भने तिनीहरूलाई जाँच्नु राम्रो विचार हो।

के मैले घरभित्रको एउटा विशेष सीपमा परिवर्तनको लागि आवेदन दिनुपर्छ? के मैले यसलाई प्रशासनिक स्क्रिभेनरलाई सुम्पनु पर्छ?

विद्यार्थी भिसाबाट विशेष सीप भिसामा परिवर्तन गर्दा, धेरै मानिसहरू यसलाई घरभित्रै गर्ने कि प्रशासनिक स्क्राइभेनरलाई आउटसोर्स गर्ने भन्ने अन्योलमा छन्।
यदि तपाइँ यसलाई घरमै गर्नुहुन्छ भने, तपाइँ लागतलाई न्यूनतम राख्न सक्नुहुन्छ, तर यो पनि सत्य हो कि प्रक्रिया एक बोझ हुन सक्छ।

यहाँबाट, हामी निम्न प्रत्येक ढाँचाका लागि आवश्यक कागजातहरू र प्रक्रियाहरू प्रस्तुत गर्नेछौं।
● यदि तपाईं आफैं परिवर्तनहरू गर्न चाहनुहुन्छ भने
● दर्ता गरिएको समर्थन संस्थामा आउटसोर्सिङ गर्दा

यदि तपाई आफैं परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने

यदि तपाइँ तपाइँको कम्पनी मा एक विशेष कौशल मा परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भने, निम्न कागजात र प्रक्रियाहरु आवश्यक छ।

[स्वीकार गर्ने कम्पनीले तयार गरेको कागजातहरू]
● दर्ता प्रमाणपत्र
● सबै कार्यकारीहरूको लागि निवासी रेकर्डहरूको प्रतिलिपिहरू
● पछिल्लो दुई वर्षको वित्तीय विवरणहरूको प्रतिलिपिहरू
● हालैका दुई वर्षका लागि कर्पोरेट कर रिटर्नका प्रतिलिपिहरू (प्रतिलिपिहरू)
● श्रम बीमा प्रिमियमको भुक्तानीको प्रमाणपत्र (भुक्तानी नगरेको प्रमाणीकरण)
● भर्खरैको वर्षको लागि रसिदहरूको प्रतिलिपिहरू
● श्रम बीमा अनुमान/बढ्दो अनुमान/अन्तिम बीमा प्रिमियम घोषणा फारमको प्रतिलिपिहरू (नियोक्ताबाट प्रतिलिपि)
● स्वास्थ्य बीमा/कर्मचारी निवृत्तिभरण बीमा प्रिमियम रसिदको प्रतिलिपि (आवेदनाको महिना अघि दुई महिनासम्म 24 महिनाको लागि)
● रोक्का गरिएको आयकर, पुनर्निर्माणको लागि विशेष आयकर, कर्पोरेट कर, उपभोग कर, र स्थानीय उपभोग कर सहितको कर भुक्तानी प्रमाणपत्र
● कर वस्तुको रूपमा कर्पोरेट निवासी कर सहितको कर भुक्तानी प्रमाणपत्र
● निवास स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन
● निर्दिष्ट कौशल सम्बद्ध संगठन रूपरेखा
● नम्बर 1 निर्दिष्ट कौशल समर्थन योजना
● भुक्तानी खर्च र खर्च विवरणको लागि सम्झौता
● पारिश्रमिक विवरण
● विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौताको प्रतिलिपि
● रोजगार सर्त र सर्तहरूको प्रतिलिपि
● सङ्कलन शुल्कको व्याख्या
● समर्थन प्रबन्धकको लिखित शपथ
● समर्थन प्रबन्धकको पुन: सुरु
● समर्थनको जिम्मेवारीमा रहेको व्यक्तिको लिखित शपथ
● समर्थन व्यक्तिको पुन: सुरु
● व्यापार लाइसेन्स को प्रतिलिपि

[अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूद्वारा तयार गरिएका कागजातहरू]
● निवासको स्थिति परिवर्तन गर्न अनुमतिको लागि आवेदन
● फोटो: १ पात (उचाइ ४ सेमी x चौडाइ ३ सेमी)
● राहदानी र निवास कार्ड
● सीप परीक्षा उत्तीर्ण प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
● जापानी भाषा परीक्षा पास प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
● पुन: सुरु गर्नुहोस्
● स्नातक प्रमाणपत्र
● स्वास्थ्य जाँच व्यक्तिगत फारम
● व्यक्तिगत निवास करको लागि कर प्रमाणपत्र
● निवासी कर भुक्तानी प्रमाणपत्र
● रोजगारी आयको लागि कर रोक्का पर्चीको प्रतिलिपि
● राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा कार्डको प्रतिलिपि
● राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा प्रिमियम भुक्तानी प्रमाणपत्र
● राष्ट्रिय निवृत्तिभरण बीमा प्रिमियम रसिदको प्रतिलिपि

आवश्यक कागजातहरू प्रत्येक केसको आधारमा भिन्न हुन्छन्, त्यसैले विवरणहरूको लागि कृपया अध्यागमन सेवा एजेन्सीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।निवासको स्थिति परिवर्तनको लागी आवेदन दिनुहोस्"कृपया सन्दर्भित गर्नुहोस्।

दुबैलाई धेरै कागजात चाहिन्छ।
तपाईंको कम्पनीको आकारमा निर्भर गर्दै, केही कागजातहरू आवश्यक नहुन सक्छ, त्यसैले अग्रिम जाँच गर्नु राम्रो विचार हो।

जब एक प्रशासनिक लेखक को आउटसोर्सिंग

विद्यार्थी भिसाबाट विशेष सीपमा परिवर्तन गर्दा, यदि तपाईंले प्रशासनिक स्क्राइभेनरलाई सुम्पनुभयो भने, आवश्यक कागजातहरू र प्रक्रियाहरू निम्नानुसार छन्।

● निर्दिष्ट कौशल सम्बद्ध संगठन रूपरेखा
● दर्ता प्रमाणपत्र
● व्यवसाय कार्यान्वयनमा संलग्न अधिकारीहरूको निवासी अभिलेखका प्रतिलिपिहरू
● विशिष्ट दक्ष कामदारहरूको अधिकारीहरूको सम्बन्धमा लिखित शपथ
● सामाजिक बीमा प्रिमियम भुक्तानी स्थितिको उत्तरपत्र वा स्वास्थ्य बीमा/कर्मचारी पेन्सन बीमा प्रिमियम रसिदको प्रतिलिपि
● कर कार्यालयले जारी गरेको कर भुक्तानी प्रमाणपत्र
● आधिकारिक कर्तव्यहरू प्रदर्शन गर्न निर्देशनहरू
● श्रम बीमा प्रिमियम, आदि को भुक्तानी को प्रमाणपत्र (यदि पहिलो पटक स्वीकार गरियो)
● नगरपालिकाले कर्पोरेट बासिन्दा करको लागि जारी गरेको कर भुक्तानी प्रमाणपत्र (यदि पहिलो पटक स्वीकार गरियो भने)

घर भित्रको तुलनामा, आवश्यक कागजात र प्रक्रियाहरू कम छन्।
अर्को फाइदा यो छ कि कागजातहरू तयार गर्न र व्यक्तिगत रूपमा अध्यागमन ब्यूरोमा जानु पर्दैन।

तपाईंले लागत तुलना गर्नु पर्छ र कुन राम्रो छ भनेर निर्णय गर्नुपर्छ।

सारांश

त्यहाँ विद्यार्थी भिसा भएका र पार्टटाइम काम गर्ने विदेशीहरूले विशेष सीप भिसा प्राप्त गर्ने घटनाहरूको संख्या बढ्दै गएको छ।
विद्यार्थी भिसाको साथ, तपाईंले हप्तामा 1 घण्टा मात्र काम गर्न सक्नुहुन्छ, र तपाईंले स्कूलबाट स्नातक गरेपछि, तपाईंको भिसाको म्याद सकिए पनि तपाईंले अंशकालिक काम गर्न सक्नुहुने छैन।
यदि तपाइँ स्नातक पछि काम जारी राख्न चाहनुहुन्छ भने, एक विशेष कौशल भिसामा परिवर्तन गर्ने विचार गर्नुहोस्।

यद्यपि, परिवर्तन गर्दा विभिन्न कागजातहरू आवश्यक पर्दछ। यसलाई आफैं सङ्कलन गर्दा लागत कम गर्न सकिन्छ, तर समय लाग्छ।
यदि तपाईं अनिश्चित हुनुहुन्छ भने, प्रशासनिक स्क्रिभेनरलाई सोध्नु उत्तम हुन्छ।

क्लाइम्ब, एक प्रशासनिक स्क्रिभेनर कर्पोरेसन, निवास स्थिति आवेदन मा विशेषज्ञता एक कार्यालय हो।
हामी प्रमाणित क्षमता र सीपहरू भएका पेशेवरहरूलाई रोजगार दिन्छौं जुन प्रत्येक वर्ष लगभग 1,000 ग्राहकहरूद्वारा प्रयोग गरिन्छ।
हामी नि: शुल्क परामर्श प्रस्ताव गर्दछौं, त्यसैले कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।

विशिष्ट सीपहरूको बारेमा सोधपुछको लागि, कृपया क्लाइम्बलाई सम्पर्क गर्नुहोस्!
कृपया हामीलाई फोन वा सोधपुछ फारम मार्फत सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

परामर्श र सोधपुछका लागि यहाँ क्लिक गर्नुहोस्