Emprego de estrangeiros e sistema de subsídio corporativo

Não há subsídio apenas para contratar um estrangeiro

Se você contratar um estrangeiro como funcionário, receberá um subsídio! ??Tenho certeza de que alguns de vocês já ouviram isso.
Desta vez, gostaria de falar sobre este assunto.

Em primeiro lugar, deixe-me expor a conclusão.“Não há subsídios disponíveis apenas para a contratação de estrangeiros.”
Em seguida, explicarei por que essa história surgiu de maneira genuína.

Há uma grande variedade de programas de subsídio no Japão.
Entre eles, há alguns subsídios que ajudam a contratar funcionários estrangeiros, e talvez esses esquemas de subsídios primeiro digam: "Empregar um estrangeiro como empregado lhe dará um subsídio! ?? Presumo que tenha levado a.
Nesta coluna apresentaremos quatro tipos de subsídios.

XNUMX. XNUMX.Subsídio de ajuste de emprego

Este sistema é um sistema para evitar a manutenção imediata de pessoal quando as atividades de negócios são reduzidas devido à desaceleração econômica.
Nosso objetivo é manter o emprego por meio de licença, educação e treinamento e destacamento, para manter a vitalidade corporativa e eliminar a insegurança no emprego.

Como requisito, caso as atividades empresariais sejam obrigadas a encolher devido a flutuações econômicas, mudanças na estrutura industrial, etc., o ajuste do emprego (licença, educação e formação, destacamento) será realizado com base em um acordo entre trabalho e gestão para manter o emprego. É pago ao proprietário da empresa.
Observe que você é um empregador coberto pelo seguro trabalhista e deve poder pagar os prêmios do seguro trabalhista sem inadimplência.

XNUMXBolsa de progressão na carreira

É pago a proprietários de empresas que mudaram para empregos de tempo integral e implementaram esforços para melhorar o tratamento a fim de promover o avanço na carreira de funcionários não regulares dentro da empresa.
Os requisitos são divididos em 7 cursos de acordo com os itens de melhoria, e cada requisito é diferente.
Basicamente, ao tentar melhorar o tratamento, existe uma grande possibilidade de que uma das seguintes situações se aplique.Página do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-EstarPor favor, confira.

XNUMX. XNUMX.Subsídio de melhoria de negócios

Este é um sistema em que pequenas e médias empresas e pequenos negócios que aumentaram o salário mínimo no local de trabalho em um determinado valor ou mais podem fazer com que o governo cubra parte dos custos ao fazerem investimentos de capital para melhorar a produtividade.
Os requisitos são os seguintes.

1. XNUMX. XNUMX.Faça um plano para aumentar o salário mínimo na empresa em um determinado valor ou mais (especificado nos regulamentos de trabalho, etc.)
2. XNUMXPagar salários com base em um plano de aumento salarial
3. XNUMX. XNUMX.Faça um investimento de capital que leve à melhoria da produtividade, melhore as operações e pague o custo
4. XNUMXNão há razão para a não emissão, como demissão

XNUMXSubsídio de apoio para obtenção de recursos humanos (curso de subsídio para melhoria do ambiente de trabalho para trabalhadores estrangeiros)

Trata-se de um sistema que subsidia parte do custo para empresas que criaram um ambiente de trabalho que leva em consideração as circunstâncias peculiares dos estrangeiros para estabelecer um local de trabalho para trabalhadores estrangeiros.
A melhoria do ambiente de trabalho inclui taxas de interpretação, taxas de instalação de tradutor, taxas de tradução, taxas de entrega a advogados e advogados trabalhistas e de seguridade social, e custos de instalação e reparo de placas multilíngues.

Os requisitos são que você esteja trabalhando em um dos menus obrigatórios listados abaixo e em um dos menus opcionais.

◆Menu obrigatório

1. UMA.Gerente de mão de obra em tempo integral
2. B.Multilingualização de regras de trabalho, etc.

◆Menu de seleção

1. XNUMX. XNUMX.Melhoria do sistema de reclamação / consulta
2. XNUMXSistema de férias para retorno temporário
3. XNUMX. XNUMX.Multilingualização de manuais e placas internas

ま と め

Como foi?
Em relação a essas doaçõesPágina do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-EstarPor favor, dê uma olhada como está listado aqui.
Muitos subsídios têm como objetivo melhorar o tratamento dos funcionários, mas se se espera que isso melhore o desempenho do negócio e leve a uma diminuição da taxa de rotatividade, etc., os alicerces da empresa serão ainda mais solidificados. Acho que isso levará a coisas e construir uma relação ganha-ganha.

A Climb, uma empresa de escrivães administrativos, continuará a apoiar suas preocupações em relação ao emprego de estrangeiros.
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