Переваги та запобіжні заходи для працівників, які працюють неповний робочий день, для отримання спеціальної візи

Щоб вирішити проблему нестачі людських ресурсів, багато людей думають про те, щоб іноземні студенти отримували спеціальні навички як працівники неповний робочий день.
Або деякі іноземні студенти можуть попросити вас найняти їх, оскільки вони будуть набувати певних навичок.

Цього разу ми пояснимо переваги отримання спеціальної візи для працівників, які працюють неповний робочий день.

Для початку зробіть висновок: під час найму іноземців легше найняти іноземця як працівника на неповний робочий день, а потім перейти на візу певної кваліфікації, ніж раптово найняти працівника на повний робочий день із візою певної кваліфікації.
Для тих, хто думає найняти іноземців, це буде дуже вигідний процес працевлаштування.

Ми також вводимо моменти, на які слід звернути увагу під час отримання візи для певних навичок, тому, будь ласка, зверніться до них.

Як довго я можу працювати за студентською візою?

Іноземці зі студентською візою єПравила застосування законодавства про імміграційний контроль Стаття 19でПротягом 28 годин на тижденьЯкщо так, ви можете працювати неповний робочий день.
Однак це можливо лише за умови, що у вас є дозвіл на діяльність, відмінну від тієї, що дозволена відповідно до наданого раніше статусу проживання.

Спочатку студентська віза надається для «отримання освіти в японському навчальному закладі».
Тому робота за сумісництвом не допускається.
Для того, щоб працювати за сумісництвом, відокремтесяДозвіл на діяльність поза статусом кваліфікаціїНеобхідно.

Я хочу бути обережним28 годин включає понаднормові годиниЦе точка.
Якщо ви не будете виконувати вимоги, ви будете працювати нелегально.

Наприклад, якщо понаднормові збільшуються до понад 28 годин під час напруженого сезону компанії, це є незаконним незалежно від причини.
Крім того, навіть якщо ви працюєте неповний робочий день у двох або більше компаніях, це є незаконним, якщо загальний час перевищує 2 годин.

З іншого боку, коли школи закриті на тривалий час, наприклад, під час літніх канікул, ви можете працювати до 1 годин на день.
Закон про трудові стандарти діє так само, як і для японців, тому верхня межа становить 40 годин на тиждень.
Однак це стосується лише «тривалих відпусток, визначених шкільним розпорядком».
Це не застосовується, якщо є багато скасувань занять. Давайте пильнувати.

Коротко це виглядає так:

● Можлива неповна зайнятість до 1 годин на тиждень.
● Незаконно, якщо він перевищує 28 годин.
● Неповний робочий день 1 годин на день/8 годин на тиждень можливий лише під час тривалих шкільних канікул.

Будьте обережні з цими речами, наймаючи іноземних студентів на роботу на неповний робочий день.
Якщо ви працевлаштовуєте людей так само, як японці, існує ймовірність того, що ваш робочий час перевищить 28 годин.
Крім того, від якого дня тижня ви відраховуєте 28 годин? Ми іноді отримуємо це запитання, але початкова точка не є фіксованою, і необхідно переконатися, що незалежно від того, коли ви починаєте відлік, він не перевищує 28 годин.

Які переваги зміни студентської візи на візу для певних навичок?

Зміна студентської візи на візу для певних навичок має такі переваги:

● Оскільки вони вже в Японії, немає потреби дзвонити їм з-за кордону.
● У багатьох випадках знання японської мови на рівні повсякденної розмови або вище.
● Існує висока ймовірність скласти тест вимірювання навичок на основі знання японської мови.
● Немає необхідності відкривати банківський рахунок тощо.
● Легка підтримка життя
● Як працівник, який працює неповний робочий день, ви звикли працювати, тому навчання після працевлаштування є легким.

Буде значно скорочено кількість виснажливих процедур, які має пройти організація, що приймає.
Оскільки я живу в Японії як іноземний студент, це також перевага, що я маю певний рівень японської мови.

Якщо ви хочете найняти людей із певними навичками з самого початку, вам доведеться пройти різні процедури.
Коли телефонуєте з-за кордону, існує ймовірність втручання зловмисного брокера, тому ви повинні знати про ризики.

З іншого боку, працівників, які працюють неповний робочий день, набагато легше найняти, ніж людей із певними навичками.
Витрати на підбір персоналу також низькі.
Використовуючи свій неповний робочий день як випробувальний термін, ви можете визначити ступінь невідповідності.
Це велика перевага для роботодавців, оскільки зменшує витрати на навчання.
З цих причин можна сказати, що зміна студентської візи на візу для спеціальної кваліфікації дуже велика.

На що слід звернути увагу під час зміни студентської візи на візу для певних навичок

Переходячи від студентської візи до отримання певних навичок, слід пам’ятати про деякі моменти.
Будь ласка, зверніть особливу увагу на наступні моменти.

● Роботи на неповний робочий день повинні виконуватись у визначені години.
● Сплачувати податки та платежі
● Скласти різноманітні іспити.
● Підтримуйте хороше психічне та фізичне здоров'я
● Не займайтеся поганою поведінкою.
● Чи компанія, яка наймає, відповідає вимогам?

Перш за все, будь ласка, переконайтеся, що ваш неповний робочий день не перевищує вказані години.
Якщо ви перевищите ліміт, ви працюватимете нелегально, і ваша заявка може бути не прийнятою.

Якщо у вас кілька підробітків, вам також потрібно буде подати податкову декларацію.
При подачі заявки на зміну надайте документ, виданий податковою інспекцією.Довідка про сплату податку (частина 3)Давайте розберемося.
Якщо ви втратили довідку про утриманий податок на ваші доходи від роботи за рік, що відповідає змісту вашої податкової довідки, будь ласка, видайте її повторно на своїй роботі за сумісництвом.

Також дізнайтеся, чи можете ви влаштуватися на роботу в компанію, що наймає.
Наприклад, якщо ви склали «тест на вимірювання навичок ресторанної індустрії», ви можете отримати роботу лише на вакансію «ресторан» у сфері «обслуговування клієнтів, приготування їжі, керування магазином тощо».
Навіть якщо ви працюєте в ресторані, ви не можете займатися бухгалтерією чи канцелярською роботою.

Також важливо, щоб компанія-наймач відповідала вимогам як організація, яка приймає іноземців.
Обидва важливі моменти, тому варто перевірити їх, коли ви починаєте розглядати зміни.

Чи варто подавати заявку на зміну конкретної навички в компанії? Чи довірити це адміністративному писарю?

Переходячи зі студентської візи на візу для певних навичок, багато людей спантеличені, робити це власними силами чи доручити це адміністративному писарю.
Якщо ви робите це вдома, ви можете звести витрати до мінімуму, але також правда, що процес може бути тягарем.

Звідси ми представимо необхідні документи та процедури для кожного з наступних шаблонів.
● Якщо ви хочете внести зміни самостійно
● Під час аутсорсингу зареєстрованої організації підтримки

Якщо ви хочете внести зміни самостійно

Якщо ви хочете змінити кваліфікацію на конкретну навичку у своїй компанії, необхідні такі документи та процедури.

[Документи, підготовлені приймаючою компанією]
● Свідоцтво про реєстрацію
● Копії записів про проживання всіх керівників
● Копії фінансової звітності за останні два роки
● Копії податкових декларацій (копії) за останні два роки
● Довідка про сплату трудових страхових внесків (довідка про несплату)
● Копії квитанцій за останній рік
● Копії бланка декларації про оплату трудового страхування/оцінку підвищення/остаточну страхову премію (копія від роботодавця)
● Копія квитанції про медичне страхування/пенсійне страхування працівників (за 24 місяці до двох місяців до місяця звернення)
● Довідка про сплату податку з податком на прибуток, спеціальним податком на прибуток за реконструкцію, корпоративним податком, податком на споживання та місцевим податком на споживання
● Свідоцтво про сплату податку з корпоративним податком як податкову статтю
● Заява про надання дозволу на зміну статусу проживання
● Структура організаційного підрозділу з певними навичками
● План підтримки конкретних навичок № 1
● Угода про оплату витрат і звіт про витрати
● Довідка про винагороду
● Копія трудового договору про спеціальну кваліфікацію
● Копія умов працевлаштування
● Пояснення плати за збір
● Письмова присяга менеджера служби підтримки
● Резюме менеджера служби підтримки
● Письмова присяга супроводжувача
● Резюме служби підтримки
● Копія ліцензії на підприємницьку діяльність

[Документи підготовлені іноземними студентами]
● Заява про дозвіл на зміну місця проживання
● Фото: 1 лист (висота 4 см х ширина 3 см)
● Паспорт і посвідка на проживання
● Копія свідоцтва про проходження кваліфікаційної перевірки
● Копія сертифіката про проходження іспиту з японської мови
● Резюме
● Свідоцтво про закінчення
● Індивідуальна форма перевірки стану здоров'я
● Податкова довідка для податку на проживання фізичних осіб
● Довідка про сплату податку резидента
● Копія квитанції про утримання податку на доходи від найму
● Копія картки національного медичного страхування
● Довідка про сплату внеску державного медичного страхування
● Копія квитанції про сплату внесків Національного пенсійного страхування

Необхідні документи відрізняються залежно від кожного випадку, тому, будь ласка, зверніться до Агентства імміграційних служб для отримання детальної інформації.Заява про дозвіл на зміну місця проживання"Будь ласка, зверніться до.

Обидва вимагають багато документів.
Залежно від розміру вашої компанії деякі документи можуть не знадобитися, тому варто перевірити це заздалегідь.

У разі аутсорсингу адміністративного писаря

У разі переходу від студентської візи до спеціальної навички, якщо ви довіряєте адміністративного писаря, необхідні документи та процедури є такими.

● Структура організаційного підрозділу з певними навичками
● Свідоцтво про реєстрацію
● Копії свідоцтв про проживання посадових осіб, які беруть участь у веденні справ
● Письмова присяга посадових осіб конкретних кваліфікованих робітників
● Копія аркуша відповідей щодо статусу сплати внесків соціального страхування або квитанції про сплату внесків медичного страхування/пенсійного страхування працівника
● Довідка про сплату податку, видана податковою інспекцією
● Інструкції щодо виконання посадових обов'язків
● Довідка про сплату трудових страхових внесків тощо (якщо приймається вперше)
● Довідка про сплату податку, видана муніципалітетом для корпоративного податку на проживання (якщо приймається вперше)

Порівняно з тим, як робити це власними силами, необхідні документи та процедури скорочуються.
Ще одна перевага полягає в тому, що немає необхідності готувати документи та особисто йти в Бюро імміграції.

Слід порівняти вартість і вирішити, який з них краще.

ま と め

Зростає кількість випадків, коли іноземці, які мають студентські візи та працюють неповний робочий день, отримують візи для спеціальних навичок.
Зі студентською візою ви можете працювати лише до 1 годин на тиждень, а після закінчення школи ви не зможете працювати неповний робочий день, навіть якщо термін дії вашої візи закінчиться.
Якщо ви хочете продовжувати працювати після закінчення навчання, подумайте про зміну візи на певну кваліфікацію.

Однак при внесенні змін потрібні різні документи. Зібрати його самостійно можна зменшити витрати, але це потребує часу.
Якщо ви не впевнені, найкраще запитати адміністративного писаря.

Climb, корпорація адміністративних писарів, є офісом, який спеціалізується на заявках на отримання статусу резидента.
У нас працюють професіонали з перевіреними здібностями та навичками, якими щороку користується приблизно 1,000 клієнтів.
Ми надаємо безкоштовні консультації, тож звертайтеся до нас.

З питань щодо конкретних навичок звертайтеся до Climb!
Будь ласка, не соромтеся зв'язуватися з нами по телефону або через форму запиту!

Натисніть тут, щоб отримати консультації та запити