Що таке «надмірна робота», яка є проблемою при прийомі на роботу іноземців?Що це буде за біда?

Вирішення візових питань є важливим при прийомі на роботу іноземців. Це пов’язано з тим, що іноземці мають перевірити та схвалити імміграційне бюро причини своєї діяльності в Японії, зміст їхньої діяльності, період часу тощо.
Проте можуть виникнути певні проблеми при прийомі на роботу іноземних студентів або продовженні візи вже найнятим іноземним працівникам.«Надмір роботи»で す.

У цій колонці адміністративний писар, який є професіоналом із візових питань, пояснить у легкій для розуміння формі «перевтому», яка, як правило, є проблемою під час подання заявки на візу для іноземця, якого найняли.

1. Існує верхня межа кількості годин, які іноземні сумісники можуть працювати.

Найголовніше, про що компанії повинні бути обережні при наймі іноземців, це те, що вони можуть найняти іноземців, яким заборонено працювати, і змусити їх працювати.Злочин із сприяння незаконному працевлаштуваннющоб уникнути накладення штрафних санкцій.
Якщо злочин сприяння нелегальному працевлаштуванню встановлено шляхом працевлаштування іноземця, якого зазвичай не наймають,Позбавлення волі на 3 роки або більше або штраф у розмірі 300 мільйонів ієн або менше(можливо обидва).

Такі статуси проживання, як «Студент» або «Утриманець», в основному не допускаються до роботи, а щоб працювати неповний робочий день,Дозвіл на діяльність поза статусом кваліфікаціїНеобхідно затвердити шляхом подачі заявки.
В принципі, ви можете працювати з цим дозволом, щоб займатися діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання.До 28 годин на тижденьで す.
Якщо ви працюєте більше 28 годин,ПеревтомаЦе призведе до порушення діяльності, відмінної від дозволеної згідно з раніше наданим статусом проживання.

▼ Норми перевтоми = Як порахувати 28 годин на тиждень

Отже, як ми маємо рахувати 28 годин на тиждень, згадані вище?
Це детальна тема, але важливо зазначити, що це не означає, що «один тиждень починається в неділю».
Завжди протягом 1 годин незалежно від того, з якого дня тижня ви починаєте тижденьПовинно бути.
Крім того, незалежно від того, скільки ви працюєте на неповний робочий день,Загальна тривалість не повинна перевищувати 28 годин.
Будь ласка, уважно перевіряйте, оскільки жодна компанія не дасть вам до 1 годин.

2. Неприємності через перевтому

▼ Неможливо продовжити візу іноземця, найнятого на роботу

У разі виявлення факту перевантаженості та оцінки статусу проживання як поганого, віза іноземця може бути не продовжена.
Типовий прикладробоча віза(Більшість із них мають статус резиденції «Технології / Гуманітарні науки / Міжнародні послуги»)Під час першої заявки на поновлення після придбанняで す.
У більшості випадків вміст податкової довідки/довідки про сплату податку за останній рік, поданої під час подання заяви на продовження дозволу, стосується доходу, отриманого під час навчання в іноземних студентах, тому деталі, зазначені в цих документах, єСума доходумає дозвіл займатися діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання.В принципі, до 28 годин на тижденьУ робочий час сЯкщо сума зазвичай недоступнаКрім того,Є підозра на перевтому.

Дозвольте мені навести вам один приклад.
Пан А, іноземний студент, який живе в Токіо, закінчив японську професійно-технічну школу в березні 2021 року, отримав пропозицію про роботу від японської компанії, яку я змінив (схвалений термін візи – 3 рік).
Протягом 2020 року, коли пан А був міжнародним студентом, він працював неповний робочий день близько 45 годин на тиждень і отримував річний дохід близько 200 мільйонів ієн.
Після цього пан А, який почав працювати в тій самій компанії 2021 квітня 4 року, подаватиме заяву на продовження візи «інженера/спеціаліста з гуманітарних наук/міжнародних послуг» із січня 1 року.
Під час подання заяви на продовження довідка про сплату податків пана А та довідка про сплату податків за 3 рік будуть надані до імміграційної служби залежно від розміру компанії, до якої він належить.
Ці довідки за 3 рік пов’язані з доходом пана А протягом 2020 року.
Імміграція з цих документівХоча пан А був іноземним студентом, протягом 2020 року він заробив близько 200 мільйонів ієн.Я дізнався про це, і якби я був звичайним працівником неповний робочий день із погодинною оплатою,Ви коли-небудь працювали більше 28 годин на тиждень=перевтомлювавсяЯ вважаю.
Припустімо, що Бюро імміграції визначає, що «пан А працював неповний робочий день приблизно 2020 годин на тиждень протягом 45 року».
У такому разі пан АПоганий статус проживання через надмірну роботуЙого оцінюють як .
Хоча я зміг змінити візу на робочу та пропрацювати близько року,Швидше за все вам буде відмовлено у дозволі під час поновлення вашої першої робочої візиで す.
Якщо пану А не дозволять продовжити його робочу візу через надмірну роботу, пан А не зможе працювати в компанії Х після цього.Раптова нестача кадрівМоже бути й таке.

▼ Неможливо змінити візу (неможливо отримати роботу від студента)

Подача заявки на візу не дозволена через надмірну роботуПрикладом цього є подача заяви на отримання дозволу на зміну візи для навчання за кордоном на робочу візу.
Серед необхідних документів, які необхідно подати до Бюро імміграції під час подачі заявки на зміну візи, немає податкових довідок або довідок про сплату податків для іноземців, які звертаються за візою.
Проте в останні рокиІмміграційна служба перевірятиметься особливо суворо на предмет надмірної роботи іноземних студентівВ окремих випадках як додаткові матеріали для перевірки статусу резидентства довідка про податкову довідку, довідка про сплату податку, квитанція про утримання, копія банківської книжки, на яку перераховується заробітна плата за сумісництвом, інформація про роботу за сумісництвом у період перебування за кордоном. студент Ми можемо спеціально попросити анкету (в якій описується компанія, контактна інформація, погодинна оплата, робочий час, зміст роботи тощо).
Якщо з документів, які ви подаєте, буде виявлено, що ви надмірно працювали, коли були іноземним студентом, можливо, ви не зможете змінити свою візу через поганий статус проживання, навіть якщо ваша академічна освіта та робота після роботи відповідні.

Якщо ви наймаєте іноземного студента і маєте його працювати, під час найму перевірте, чи працював він неповний робочий день, коли був іноземним студентом, і якщо так, скільки годин він працював і чи не перевантажувався. Ретельна перевірка деталей допоможе уникнути проблем у майбутньому.

[Контрольний список для найму іноземних студентів як штатних працівників]

☑ Тижнева тривалість робочого часу для сумісників(До 28 годин на тиждень протягом семестру, до 40 годин на тиждень під час великих канікул)

☑ Де ви працювали неповний робочий день, коли були іноземним студентом (можливо, це був магазин розваг для дорослих тощо)

3. Корпоративна відповідальність: уникнення заохочення до нелегальної зайнятості

Отже, якщо іноземний студент працює неповний робочий день, не отримавши дозволу на діяльність, відмінну від тієї, що була дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання, або якщо іноземний студент має дозвіл займатися діяльністю, відмінною від дозволеної раніше статусом проживання, надано, але змушений працювати неповний робочий день протягом годин, які перевищують рамки дозволу, що має робити компанія? Чи буде якась відповідальність?
Для компанії в цьому випадкуЗлочин із сприяння незаконному працевлаштуваннюЗастосовується,Позбавлення волі на строк до 3 роківま た はШтраф у розмірі 300 мільйонів ієн або меншеабоЦіль для обохな り ま す

Іноземні студенти повинні завжди мати при собі дозвіл на заняття іншою діяльністю, ніж дозволена статусом проживання."Карта проживання"Ви можете дізнатися, перевіривши зворотний бік картки розміром з посвідчення водія.
«Графа дозволу на некваліфіковану діяльність» на звороті карти проживанняЯкщо проставлений штамп «Дозвіл (в принципі, протягом 28 годин на тиждень, за винятком занять митною справою)», іноземний студент отримав дозвіл на діяльність поза статусом кваліфікації.
Крім того, навіть якщо були такі обставини, як «Я не знав, що у мене немає дозволу на діяльність, відмінну від тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання»,Взяли на роботу без перевірки зворотного боку пропискиУ таких випадкахЯкщо компанія буде визнана винною в незнанні, до неї будуть застосовані вищевказані санкції.な り ま す

Ще один момент, про який слід пам’ятати, наймаючи іноземних студентівПісля закінчення школи ви не зможете працювати неповний робочий день, навіть якщо у вас є дозвіл займатися іншою діяльністю, крім тієї, що дозволена згідно з раніше наданим статусом проживання.Є сенс.
Дозвіл на діяльність, відмінну від дозволеної за студентською візою, надається за умови, що ви будете працювати як міжнародний студент, тобто навчатиметеся в навчальному закладі, до якого ви зараз зараховані. Якщо ви закінчили навчальний заклад , ви могли мати раніше. Це пов’язано з тим, що дозвіл, який ви отримали на діяльність, відмінну від дозволеної відповідно до наданого раніше статусу проживання, більше не буде дійсним.