Перший прийом на роботу іноземців. Запобіжні заходи щодо запобігання нелегальному працевлаштуванню

Одним із найпоширеніших запитань людей, які відповідають за найм іноземців у компанії, є «Мене хвилює, що я можу в кінцевому підсумку працювати нелегально без мого відома.Є те, що називається.
Покарання також застосовуються до компаній за сприяння нелегальному працевлаштуванню, тому ви не можете обійтися без знання про це.

「На що варто звернути увагу менеджерам компаній з найму іноземців?” буде пояснено у легкій для розуміння формі адміністративним писарем, який є професіоналом у сфері імміграційного права.

XNUMX.Злочини щодо сприяння незаконному працевлаштуванню, незаконна діяльність по працевлаштуванню

Найголовніше, про що компанії повинні бути обережні при наймі іноземців, це те, що вони можуть найняти іноземців, яким заборонено працювати, і змусити їх працювати.Покарання за сприяння нелегальній зайнятостіЦе уникати отримання.

Злочин із сприяння незаконному працевлаштуваннює злочином, передбаченим статтею 73-2 Закону про імміграційний контроль.Це передбачено наступним чином.

Стаття 73-2 Особа, яка підпадає під будь-який із наступних пунктів:Позбавлення волі на строк до 3 роківабоШтраф у розмірі 300 мільйонів ієн або меншебути покараним або одночасно з.

1. (1) Особа, яка спонукає іноземця до незаконної зайнятості у зв'язку з підприємницькою діяльністю.
2. (ii) Особа, яка ставить іноземця під свій контроль, щоб змусити його/її зайнятися нелегальною роботою.
3. (iii) Особа, яка в ході своєї комерційної діяльності бере участь у дії, спрямованій на спонукання іноземного громадянина до незаконної діяльності з працевлаштування або посередництво в дії, викладеній у попередньому пункті.

Як передумова для змісту XNUMX - XNUMX, перш за все, в кожному номері "Нелегальна трудова діяльність» слід пояснити.

Існує три види «нелегальної трудової діяльності»:

① При працевлаштуванні та роботі з нелегальними іммігрантами чи депортованими

(Приклад)

• ・Люди, які нелегально в’їхали в країну або термін перебування яких закінчився, працюватимуть
• ・Люди, які вже вирішили бути депортованими, працюватимуть

② При працевлаштуванні та роботі іноземців, які не отримали дозвіл на роботу від Бюро імміграції

(Приклад)

• ・Люди, які в’їжджають до Японії з метою короткострокового перебування, наприклад для екскурсійної роботи
• ・Іноземні студенти та ті, хто подає заяву на отримання статусу біженця, працюють без дозволу

Іноземці, які прибули до Японії за візою «Тимчасовий відвідувач» з метою огляду визначних пам’яток або відвідування родичів, не мають права працювати в Японії.
Крім того, іноземним студентам із «студентською» візою та іноземцям із «утриманською» візою, як правило, не дозволяється працювати та їх не можна працевлаштувати.
Однак, отримавши дозвіл займатися діяльністю, відмінною від дозволеної згідно з раніше наданим статусом проживання, ви зможете працювати в межах діапазону, який не заважає первісній меті вашого перебування (як правило, протягом 28 годин). тиждень).

③ Коли ви працюєте поза межами, затвердженими Імміграційним бюро

(Приклад)

• ・Особи, які мають дозвіл на роботу кухарями іноземної кухні або викладачами мовних шкіл, працюють некваліфікованими робітниками на фабриках і в офісах.
• ・Іноземні студенти працюють більше, ніж кількість годин, дозволена дозволом на заняття діяльністю, відмінною від дозволеної згідно з раніше наданим статусом проживання

Найчастіше нелегальне працевлаштування виявляється у трьох вищезазначених випадках.

Так званіробоча візаは,Бувають різні види залежно від змісту роботи та ін.
Існують різні типи віз, наприклад «кваліфікована» віза, якщо ви шеф-кухар іноземної кухні, та «технічна/спеціаліст у гуманітарних науках/міжнародні послуги», якщо ви займаєтеся роботою, яка вимагає певної рівень академічної підготовки.Однак ви не можете отримати компенсацію за діяльність, що не входить до сфери вашої затвердженої візи.
Наприклад, іноземець, який отримав візу «інженера/фахівця з гуманітарних наук/міжнародних послуг» для роботи у відділі продажів чи маркетингу, не може отримувати компенсацію за роботу службою обслуговування клієнтів або касиром у магазині.
Крім того, іноземці, які мають «Студентську» візу або візу «Сімейне проживання»,Дозвіл на діяльність поза статусом кваліфікаціїЯкщо ви працюєте неповний робочий день зНеповний робочий день понад 28 годин на тижденьПри виконанні (перевтома)Нелегальна трудова діяльністьに な り ま す。

2. Зміст злочину сприяння нелегальному працевлаштуванню

Тепер, виходячи зі змісту незаконної зайнятості, згаданої вище, розглянемо по черзі зміст злочину сприяння незаконній зайнятості.

(1) Особа, яка спонукає іноземця до незаконної зайнятості у зв'язку з підприємницькою діяльністю.

«Спричинення» незаконної трудової діяльності означає, що роботодавець тощо перебуває у вигідному становищі перед іноземцем і використовує цю перевагу, щоб переконати іноземця брати участь у незаконній трудовій діяльності.
Суб'єктом незаконної трудової діяльності може бути засуджений не тільки роботодавець, а й працівник, який займає керівну посаду.

(ii) Особа, яка ставить іноземця під свій контроль, щоб змусити його/її зайнятися нелегальною роботою.

«Поставлений під самоконтроль» стосується випадків, коли визнаються відносини наказу та підпорядкування шляхом поміщення іноземця, який працює нелегально, в стан, у якому він або вона може впливати на волю іноземця.
Наприклад, якщо буде виявлено, що ви ускладнюєте вихід з компанії, надавши місце проживання іноземцю, якого ви наймаєте, утримуєте ваш паспорт від іноземця, змушуєте позичати гроші в іноземця тощо, може бути застосовано.

(iii) Особа, яка в ході своєї комерційної діяльності бере участь у дії, спрямованій на спонукання іноземного громадянина до незаконної діяльності з працевлаштування або посередництво в дії, викладеній у попередньому пункті.

«Як бізнес» не означає, що ви отримуєте компенсацію,повторення і продовженняабомати такий намірЯкщо це визнано бізнесом, то це відповідає «як бізнес».
Причина, чому така відповідальність покладається на компанії, і мета незаконних злочинів сприяння зайнятості єПрибуткові компанії повинні нести відповідальністьПринцип винагороди та відповідальностіСтримування нелегальної зайнятості шляхом покарання компанійв точці.

Щодо злочину сприяння нелегальному працевлаштуванню,Твердження компаній «Я не знав» не працюють. Твердження про те, що він не знав правил Закону про імміграційний контроль, також не витримують критики.
Однак,Якщо буде встановлено, що недбалості не було, відповідальність не накладається..
Для того, щоб бути визнаним невинним, важливо перевірити оригінал карти проживання або паспорта, який має іноземець, і правильно розуміти імміграційне законодавство.
«Я не знав» мало, бо відповідальність буде переслідуватись,Здобути знання про імміграцію та укласти консультаційний договір з експертом безпечноで す.

3. Особливі моменти, на які слід звернути увагу при наймі іноземців

На які моменти слід звернути увагу під час співбесіди з іноземцями для нелегального працевлаштування?

① Перевірте оригінал паспорта

термін дії паспортаПереконайтеся, що він не зламаний.

② Підтвердження статусу проживання (віза)

Щоб підтвердити, якою діяльністю іноземець зараз займається в Японії,"Карта проживання"Перевірте картку розміром з посвідчення водія.
Карта перебування містить таку інформацію, як тип статусу проживання (віза) і чи можете ви працювати чи ні..
Виходячи з типу візи та того, чи можете ви працювати, ми перевіримо, чи можете ви легально займатися роботою, яку ви хочете, щоб ми виконували після найму.
Якщо в графі «Можна чи ні» вказано, що ви не можете працювати, а тип візи «студентська» або «сімейний»,Діяльність, відмінна від дозволеної відповідно до статусу проживання, попередньо наданого на звороті карти проживанняі перевірте, чи отримали ви дозвіл займатися діяльністю, відмінною від тієї, що дозволена відповідно до наданого раніше статусу проживання.
У деяких випадках тип статусу проживання (віза) описується як «зазначена діяльність».Існують різні типи «призначеної діяльності», і конкретні види діяльності, які дозволені, записані на маленькому аркуші паперу, який називається «бланк призначення», який додається до вашого паспорта. Для іноземців з візою «для визначеної діяльності»,Бланк приписки, наклеєний на оригінал паспортаДавайте перевіримо

③ Перевірте термін дії вашої візи

У карті перебування також зазначено дату закінчення поточної візи іноземця. Також важливо переконатися, що термін перебування не закінчився.
Якщо ви хочете про всяк випадок перевірити, чи дійсна карта проживання, ви можете безкоштовно скористатися додатком, наданим Агентством імміграційних служб (⇒ Ви можете отримати його тут), щоб ви могли перевіритиПри підозрі на підробкуВи можете розглянути можливість використання таких.

Навіть якщо ви попросите іноземця показати свій паспорт або дозвіл на проживання під час співбесіди, якщо він скаже: «Я не знаю, чи відповідає зміст роботи типу візи, яка мені потрібна», або «Я не знаю». знаю, чи справді мені варто вас найняти, я хвилююся».Зверніться до адміністративного писаря, який є експертомРекомендуємо вам