Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

Я хочу найняти в'єтнамців як конкретних кваліфікованих іноземців! Які ролі виконують організації підтримки реєстрації та афілійовані організації?

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

XNUMX.Що таке організація-відправник?

Виникають питання про те, чи необхідна організація-відправник, яка використовується в системі навчання технічних стажерів, у рамках визначеної системи навичок, і яка роль організації-відправника, коли вона використовується у визначеній системі навичок.Я думаю, що є багато компаній.
По-перше, чи ніВідповідно до системи спеціальних навичок, в принципі, можна найняти іноземців без звернення до агентства, що направляєСтав(Будьте обережні, оскільки це залежить від країни).
Яка роль кожної системи?

▼ Система підготовки технічних стажерів і роль організацій, що направляють

Ролі організацій-відрядників у системі технічної підготовки стажерів можна загалом розділити на наступні три типи.

  • ·Підбір персоналу на батьківщині
  • ·Проведення тренінгу за змістом технічного інтерну №1
  • ·Відправка людських ресурсів до Японії

▼ Спеціальна система навичок і роль організацій, що направляють

Навпаки, ролі організацій-відрядників у системі визначених кваліфікованих працівників можна загалом розділити на наступні три типи.

  • ·Підбір персоналу на батьківщині
  • ·Підтвердження проходження/незавершення іспиту з японської мови та тесту навичок, необхідних для отримання спеціальної візи
  • ·Представлення людських ресурсів японським компаніям

Таким чином, роль організації, що відправляє, відрізняється між Програмою підготовки технічних стажерів і Системою спеціального кваліфікованого працівника, і відповідно до Системи спеціального кваліфікованого працівника, як правило, немає необхідності проходити через організацію, що направляє.
Однак, навіть маючи візу певної кваліфікації,Деякі країни вимагають співпраці з організаціями-відправниками.З цим потрібно бути обережним.
Наприклад,Для В'єтнаму та Камбоджі необхідно прийняти людські ресурси через організації, що направляютьЦе було з.
Якщо ви хочете найняти в’єтнамців чи камбоджійців як зазначених кваліфікованих іноземців, вам потрібно бути обережними.

XNUMX.Приймаючі компанії зобов'язані підтримувати конкретних кваліфікованих іноземців

Однією з особливостей системи спеціальних навичок є те, що компанії, які приймають візи для спеціальних навичок, єЗобов’язання надавати підтримку іноземцям зі спеціальними навичкамиОдним із прикладів є те, що є.

▼ Витрати на підтримку несе організація (компанія)

Стосовно вартості підтримки конкретних кваліфікованих іноземців, прямої чи непрямої,Не дозволяється стягувати гонорари з конкретних кваліфікованих іноземців..
Вартість внутрішньої підтримки та вартість аутсорсингу зареєстрованої нижче організації підтримки несе компанія, до якої належить зазначений кваліфікований іноземець.
ま た,З іноземців не можна стягувати плату за подачу заявки на візу для спеціальних навичок.Зрозуміло, що
Наприклад, при наймі конкретних кваліфікованих іноземців із В’єтнаму,Витрати несе дочірня компаніяЦе означає

▼ Фактичну підтримку можна передати зареєстрованій організації підтримки

Допоміжна робота, яка виконуватиметься під час прийому конкретних кваліфікованих іноземців:Агентство підтримки реєстраціїсторонній організаціїВсе передано на аутсорсингабоЧастково зданий в експлуатаціюЦе можливо.
Я думаю, що це буде використано у випадках, коли складно внутрішню підтримку в компанії, яка приймає підтримку, або якщо ви хочете передати підтримку стороннім виконавцям.
Ми рекомендуємо вам уважно розглянути, якій зареєстрованій організації підтримки довірити свою підтримку, оскільки плата за доручення підтримки та мова підтримки відрізняються залежно від зареєстрованої організації підтримки.

При працевлаштуванні та підтримці громадян В’єтнаму як зазначених кваліфікованих іноземців,Чи може організація підтримки реєстрації розмовляти в’єтнамськоюВи також повинні перевірити.
Якщо ви підтримуєте в’єтнамців і не розумієте в’єтнамської мови, вам буде важко виконувати свою роботу.
Щоб отримати інформацію про те, які мови підтримує організація підтримки реєстрації та як знайти організацію підтримки реєстрації, яка підтримує в’єтнамську мову, натисніть тут.XNUMX порад, як знайти та вибрати список агентств підтримки реєстраціїПерегляньте статтю.

XNUMX. XNUMX.резюме

Я пояснив роль організації, що направляє, у системі технічної підготовки стажерів і системі певних навичок, зобов’язання щодо підтримки під час прийому іноземців із певними навичками та тягар витрат.
Приблизно через 2019 роки після початку дії нової системи статусу проживання для спеціального кваліфікованого працівника, яка почала діяти в квітні 4 року, кількість іноземців, які працюють в Японії з візою спеціального кваліфікованого працівника, досягла приблизно 2 3 осіб, і ця кількість продовжуватиме збільшуватися. очікується, що він поїде
Крім того, станом на листопад 2021 року уряд розширює галузі, які відповідають Специфікованому кваліфікованому робітнику 11, який не має фіксованого періоду перебування, з 2022 галузей до 3 галузей, готуючись до офіційного рішення в березні. 2. Я тут.
Очікується, що іноземці зі спеціальними навичками, які, як очікується, стануть безпосередньою силою в галузях з дефіцитом людських ресурсів, відіграватимуть ще важливішу роль на ринку праці в майбутньому.

Administrative scrivener corporation Climb — організація підтримки реєстрації!

Корпорація адміністративних сценаристів ClimbПотім компанії та приватні особи, які розглядають можливість подати заявкуКонсультація щодо наявності у вас вимог як організації супроводу реєстрації, підготовка аплікаційних документів, подання до імміграціїЯ залишаю це вам.
Крім того, хоча вони зареєструвалися в організації підтримки реєстрації, вони не знають, що робити, оскільки вони не мають достатньо знань про конкретну систему навичок, не кажучи вже про підтримку.Послуги організацій супроводу реєстраціїтакож доступні, тому, будь ласка, також врахуйте їх.
Для того, щоб мати можливість надати найкращу підтримку іноземцям, які вирішили працювати в Японії, ми повинні надавати підтримку з глибокими знаннями, щоб уникнути таких ситуацій, як нелегальне працевлаштування.

Організація підтримки реєстрації Послуга агентства реєстрації

Для запитів та консультацій натисніть тут.Форма запиту лише для корпораційБудь ласка від!

 
■ Людина, яка написала цю статтю ■
Представник Такаші Моріяма

Такаші Моріяма
Представник адміністративної корпорації Climb.Спеціалізується на оформленні документів на візу та натуралізацію, що є міжнародним бізнесом з моменту заснування.Кількість візових заявок для іноземців становить близько 1,000 на рік, і ми впевнені в нашому багатому досвіді та ноу-хау.Базуючись на своїх знаннях імміграційного бюро, він також відповідає за консультаційну роботу щодо працевлаштування іноземців у компаніях як радник.

⇒Зверніться до «адміністративної корпорації писарів Climb», де знаходиться цей учитель.

Контактна форма

статті по темі

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights