Quản lý xuất nhập cảnhQuốc tịchTư cách lưu trúSinh viên nước ngoàiTuyển dụng người nước ngoàiVisa gia đìnhVisa làm việcNhập tịch (có được quốc tịch Nhật Bản)Sinh viên thực tập kỹ thuậtdài hạnTokutei ginoVisa hoạt động đặc biệtTổ chức hỗ trợ đăng kýCư trú ngắn hạnVisa quản lý・kinh doanhThay đổi nghề nghiệpVisa vợ / chồngnhững người tị nạn

Sự khác biệt giữa cơ quan hỗ trợ đăng ký và cơ quan chủ quản là gì?Xin lưu ý rằng nội dung và thời gian của thông báo là khác nhau!

Bấm vào đây để chọn ngôn ngữ

Về tư cách lưu trú mới "Kỹ năng cụ thể" bắt đầu vào tháng 2019 năm 4, các tổ chức ở vị trí tổ chức chấp nhận và tổ chức hỗ trợ đăng ký sẽ được tham gia.
Tuy nhiên, những cơ sở không quen thuộc này có những vai trò gì liên quan đến tình trạng cư trú của họ "các kỹ năng cụ thể" và sự khác biệt là gì?Một người viết kịch bản quản trị sẽ giải thích một cách dễ hiểu.

XNUMX. XNUMX.Sự khác biệt giữa cơ quan hỗ trợ đăng ký và cơ quan chủ quản là gì?

Sự khác biệt giữa cơ quan hỗ trợ đăng ký và cơ quan chấp nhậnĐể hiểu, trước tiên chúng ta hãy kiểm tra từng định nghĩa.

[Tổ chức chấp nhận là gì]
Tổ chức đăng cai có tình trạng cư trú của "kỹ năng cụ thể"Các tổ chức (công ty, v.v.) mà người nước ngoài thực sự thuộc về và làm việcđề cập đến Tổ chức tiếp nhận không chỉ ký kết hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có tay nghề cao được chỉ định mà còn gửi nhiều thông báo khác nhau đến Cục quản lý xuất nhập cảnh và có thể nhận được hướng dẫn và lời khuyên từ Cục quản lý xuất nhập cảnh trong một số trường hợp. Ngoài ra, chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ để bảo vệ người nước ngoài có kỹ năng cụ thể, v.v.Các điều kiện khác nhau để chấp nhận các tổ chứcが あ り ま す.
[Tổ chức hỗ trợ đăng ký là gì]
Tổ chức hỗ trợ đăng ký là tổ chức hỗ trợ đăng ký khi tổ chức chủ trì ủy thác việc thực hiện hỗ trợ cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể mà tổ chức đó thuộc về.Một tổ chức cung cấp hỗ trợ cho người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể thay mặt cho tổ chức tiếp nhận theo quan điểm trung lậplà. Dịch vụ hỗ trợ bao gồm nhiều loại dịch vụ như cung cấp hướng dẫn trước cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể, vận chuyển đến sân bay, v.v. và dịch vụ tư vấn.Khi tổ chức chủ trì gặp khó khăn trong việc hỗ trợGửi đến cơ quan hỗ trợ đăng kýCông việc hỗ trợ ủy thácSẽ làm.

XNUMX.Nội dung thông báo của tổ chức tiếp nhận

Tổ chức chủ nhà làCác thông báo khác nhau cho Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản bất kỳ lúc nào hoặc thường xuyênBạn sẽ cần mang hoặc gửi mẫu thông báo tương ứng qua đường bưu điện.
Hãy kiểm tra từng chi tiết thông báo của tổ chức nhận.

*Nếu bạn không gửi thông báo thường xuyên hoặc đến trễ, tùy theo trường hợp,khỏekhỏecũng có thể bị trừng phạt.
Tôi cũng đã mô tả lý do tại sao điều này xảy ra.nộp một tuyên bốThỉnh thoảng.

▼ Những điều cần báo cáo thường xuyên

① Mẫu thông báo liên quan đến trạng thái chấp nhận
  • ・ Số lượng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể được chấp nhận
  • ・ Nhận dạng người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể (quốc tịch, tên, giới tính, ngày sinh, v.v.)
  • ・ Số ngày hoạt động
  • ・ Nơi hoạt động
  • ・ Nội dung kinh doanh, v.v.

Về những mặt hàng nàyhàng quýNó là cần thiết để thông báo, thời hạn làTrong vòng 14 ngày kể từ ngày đầu tiên của quý tiếp theoで す.

② Mẫu thông báo liên quan đến tình trạng thực hiện hỗ trợ
  • ・ Tình hình thực hiện hỗ trợ cho người nước ngoài với các kỹ năng cụ thể

Giới thiệuhàng quýNó là cần thiết để thông báo, thời hạn làTrong vòng 14 ngày kể từ ngày đầu tiên của quý tiếp theoで す.
Nếu toàn bộ kế hoạch hỗ trợ được thuê ngoài cho một cơ quan hỗ trợ đã đăng ký, thì cơ quan chủ trì không cần gửi thông báo này.

③ Mẫu thông báo liên quan đến trạng thái hoạt động
  • ・ Chế độ trả lương, v.v. cho người nước ngoài có kỹ năng cụ thể và nhân viên Nhật Bản làm cùng công việc

Giới thiệuBáo cáo hàng quýPhải là, hạn chót làTrong vòng 14 ngày kể từ ngày đầu tiên của quý tiếp theoで す.

▼ Những điều cần báo cáo bất cứ lúc nào

① Mẫu thông báo liên quan đến hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể
  • ・ Khi hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể được "thay đổi"
  • ・ Khi hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể bị "chấm dứt"
  • ・ Khi hợp đồng mới được "ký kết"

NhữngTrong vòng 14 ngày kể từ ngày diễn ra sự kiệnPhải được thông báo cho.
Khi "thay đổi" một hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể hoặc "giao kết" một hợp đồng mới, các điều kiện lao động sẽ được đính kèm.

② Mẫu thông báo về việc thay đổi gói hỗ trợ
  • ・ Khi nội dung của kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng cụ thể được thay đổi

Trong vòng 14 ngày sau khi thay đổiPhải được thông báo cho.
Đó là một sự thay đổi khác ngoài nội dung và phương pháp thực hiện hỗ trợ,Không cần thông báo cho những thay đổi không ảnh hưởng đáng kể đến kế hoạch hỗ trợと な り ま す.
Nếu nội dung hỗ trợ bị thay đổi, kế hoạch hỗ trợ đã thay đổi sẽ được đính kèm.

③ Mẫu thông báo liên quan đến hợp đồng hỗ trợ gia công phần mềm

Với các cơ quan hỗ trợ đăng ký

  • ・ Khi hợp đồng ủy thác hỗ trợ được "ký kết"
  • ・ Khi hợp đồng ủy thác hỗ trợ bị "thay đổi"
  • ・ Khi hợp đồng ủy thác hỗ trợ bị "chấm dứt"

Đối với nhữngTrong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy raPhải được thông báo cho.
Không cần thông báo đối với những thay đổi không ảnh hưởng lớn đến hợp đồng ủy thác hỗ trợで す.
Trường hợp “ký kết” hoặc “thay đổi” hợp đồng ủy thác hỗ trợ với tổ chức hỗ trợ đã đăng ký thì hợp đồng ủy thác hỗ trợ sẽ được đính kèm.

④ Mẫu thông báo về khó khăn trong việc chấp nhận

Nếu việc chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong tương lai trở nên khó khăn do tình hình quản lý của công ty là tổ chức chủ trì hoặc bệnh tật của người nước ngoài có kỹ năng cụ thể, v.v.Trong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy raPhải được thông báo cho.

⑤ Thông báo về các hành vi gian lận hoặc bất công nghiêm trọng liên quan đến luật và quy định về nhập cư hoặc lao động

Nếu có bất kỳ hành vi tấn công hoặc đe dọa nào đối với người nước ngoài có kỹ năng cụ thể hoặc vi phạm luật và quy định liên quan đến lao động,Trong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy raThông báo là bắt buộc.
Bất côngNhư

  • ・ Nhận hộ chiếu hoặc thẻ cư trú của bạn
  • ・ Không trả một phần hoặc toàn bộ tiền bồi thường và trợ cấp
  • ・ Hạn chế cuộc sống riêng tư một cách bất hợp lý
  • ・ Hành hung, đe dọa, giam giữ
  • ・ Vi phạm nghiêm trọng quyền con người

Hành động được đề cập.

XNUMX. XNUMX.Nội dung thông báo của tổ chức hỗ trợ đăng ký

Tương tự, các tổ chức hỗ trợ đăng kýThông báo khác nhau theo thời gian hoặc định kỳBạn cần phải

▼ Những điều cần báo cáo thường xuyên

Thông báo về tình hình thực hiện kế hoạch hỗ trợ

Cần báo cáo tình hình thực hiện của Kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài có tay nghề cụ thể số 1 do tổ chức chủ trì giao phó.
Thông báo này làhàng quýPhải như vậy, và thời hạn của nó làTrong vòng 14 ngày kể từ ngày đầu tiên của quý tiếp theoĐã trở thành.

▼ Những điều cần báo cáo bất cứ lúc nào

① Mẫu thông báo về việc thay đổi hạng mục đã đăng ký

Nếu có sự thay đổi về tên hoặc địa chỉ của tổ chức hỗ trợ đăng ký hoặc tên của người đại diện, nhữngTrong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy raBạn cần phải báo cáo.
Nếu bất kỳ lý do nào trong số này thay đổi, chúng tôi sẽ đính kèm bản sao của công ty và bản sao thẻ cư dân cá nhân của bạn.

② Mẫu thông báo về việc tạm dừng hoặc bãi bỏ các hoạt động hỗ trợ

Trường hợp tổ chức hỗ trợ đã đăng ký đình chỉ hoặc bãi bỏ hoạt động hỗ trợ thì tổ chức đóTrong vòng 14 ngày sau khi sự kiện xảy raBạn cần phải báo cáo.
Trong trường hợp này, cũng cần phải gửi thông báo liên quan đến việc thay đổi các mặt hàng đã đăng ký.

③ Mẫu thông báo về việc tiếp tục hoạt động hỗ trợ

Nếu cơ quan hỗ trợ đăng ký đã tạm ngừng các dịch vụ hỗ trợ của mình, nhưng muốn tiếp tục các dịch vụ hỗ trợ,Lên đến một tháng trước khi tiếp tục hoạt động hỗ trợ theo lịch trìnhBạn cần phải báo cáo.

Hành chính Scrivener Corporation Climb là một tổ chức hỗ trợ đăng ký!

Văn phòng hành chính visa 行政書士法人ClimbChúng tôi tham khảo ý kiến ​​​​của các công ty và cá nhân đang xem xét nộp đơn để xem họ có đáp ứng các yêu cầu để trở thành tổ chức hỗ trợ đã đăng ký hay không, chuẩn bị hồ sơ đăng ký và nộp đơn cho Cục quản lý xuất nhập cảnh. Ngoài ra, dù đã đăng ký với tổ chức hỗ trợ đăng ký nhưng họ cũng không biết phải làm gì vì chưa có đủ kiến ​​thức về hệ thống kỹ năng cụ thể chứ chưa nói đến hỗ trợ.Dịch vụ cho các tổ chức hỗ trợ đăng kýChúng tôi cũng có sẵn những thứ này, vì vậy hãy xem xét chúng. Để có thể hỗ trợ tốt nhất cho người nước ngoài đã chọn làm việc tại Nhật Bản, chúng ta nên hỗ trợ những kiến ​​thức vững chắc để tránh những tình huống như tuyển dụng trái phép.

Cơ quan hỗ trợ đăng ký Dịch vụ đăng ký

Để được giải đáp thắc mắc và tư vấn, vui lòng bấm vào đây.Form thông tin liên lạc đối với khách hàng là công tyXin vui lòng từ!

 
■ Người viết bài này ■
Đại diện Takashi Moriyama

Takashi Moriyama
Đại diện tập đoàn kịch bản quản trị Climb.Chuyên về dịch vụ xin visa và nhập quốc tịch, là một doanh nghiệp quốc tế từ khi mới thành lập.Số lượng đơn xin thị thực cho người nước ngoài là khoảng 1,000 đơn mỗi năm, và chúng tôi tự tin vào kinh nghiệm và bí quyết dồi dào của mình.Dựa trên kiến ​​thức của mình về các dịch vụ nhập cư, anh cũng phụ trách tư vấn việc làm cho người nước ngoài cho các công ty với tư cách là cố vấn.

⇒Hỏi "công ty biên tập kịch bản quản trị Climb" giáo viên này ở đâu

Mẫu Liên Hệ

bài liên quan

9:00~19:00 (ngoại trừ Thứ bảy, Chủ nhật, Ngày lễ)

Đăng ký 24 giờ, 365 ngày

Liên hệ・Tư vấn miễn phí

nhanh chóng
TRANG TRANG CHỦ
Xác minh bởi Monster Insights