[Cơ bản về tuyển dụng người nước ngoài] Tóm tắt các loại thị thực

Một trong những điều mà các công ty cần lưu ý khi thuê người nước ngoài là thị thực của họ (tình trạng cư trú).
Không giống như người Nhật, người nước ngoài được tuyển dụng và làm việc tại Nhật Bản.Cần có thị thực (tình trạng cư trú) phù hợp với nội dung.と な り ま す.

Và visa này được gọi là bạn có thể làm việc tại Nhật BảnVisa làm việcVà cái gọi là dựa trên quan hệ hôn nhân và quan hệ cha mẹ - con cái của người nước ngoàiThị thực nhận dạngNó có thể được tạm chia thành
Trong chuyên mục này, chúng tôi sẽ giới thiệu các loại thị thực cho phép bạn làm việc.

XNUMX. XNUMX.Các loại visa chính (tư cách lưu trú) có thể làm việc tại Nhật Bản

Tư cách lưu trú được gọi là bạn có thể làm việc tại Nhật BảnVisa làm việcVà cái gọi là dựa trên quan hệ hôn nhân và quan hệ cha mẹ - con cái của người nước ngoàiThị thực nhận dạngNó có thể được tạm chia thành
Visa làm việc cho phép bạn làm việc tại Nhật Bản19 loạiDo đó, việc xin và cấp thị thực loại phù hợp tùy theo tính chất công việc của người nước ngoài được cấp thị thực là cần thiết.

Cho đến thời điểm hiện tại, thị thực lao động chủ yếu nhắm vào người nước ngoài làm những công việc đòi hỏi kỹ năng, kiến ​​thức và kinh nghiệm ở mức độ cao nhất định, nhưng từ tháng 2019 năm 4, nhằm đáp ứng tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trong nước,Thị thực lao động mới (tình trạng cư trú "kỹ năng cụ thể") được thiết lập cho người nước ngoài làm việc bao gồm các công việc đơn giản trong 14 ngành công nghiệpNó đã được thực hiện.

Là một công ty sử dụng người nước ngoài, nếu bạn làm việc cho người nước ngoài không có thị thực hợp pháp, hoặc nếu bạn có thị thực nhưng đã làm công việc không phù hợp với nội dung của thị thực, v.v.Tội phạm xúc tiến lao động bất hợp phápBạn có thể phải chịu trách nhiệm về một tội ác nghiêm trọng.
Vì vậy, khi thuê người nước ngoài vào làm việc, bạn phải đặc biệt chú ý đến visa của họ.

Ngoài ra, đối với thị thực "vợ / chồng Nhật Bản, v.v.", "thường trú nhân" và "thường trú nhân", được cho là loại tư cáchKhông có giới hạn công việcDo đó, bất kể nền tảng giáo dục, trình độ hoặc nội dung công việc của người đóLàm việc như người NhậtBạn có thể để
Biết loại thị thực là cơ sở việc làm của người nước ngoài.Hãy cùng nắm kiến ​​thức cơ bản trong bài viết này.

▼Công việc cổ trắng

hơi chuyên môn ở Nhật BảnCông việc cổ trắngSau đây là các thị thực lao động chính được cấp cho người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản.

● Tình trạng cư trú: “Kỹ sư/Chuyên gia về Nhân văn/Dịch vụ Quốc tế”

Những người có công việc văn thư như kỹ sư, biên dịch/phiên dịch, nhân viên kinh doanh, v.v.

● Tình trạng cư trú “Quản lý/Quản lý”

Nội dung liên quan đến công việc là người quản lý công ty hoặc người quản lý

●Tình trạng cư trú “Nghiên cứu”

Những người có công việc liên quan đến nghiên cứu trong các tổ chức hoặc công ty công cộng

●Tình trạng cư trú: “Pháp lý/Kế toán”

Những người có công việc bao gồm công việc luật sư, v.v.

● Tình trạng cư trú “Y tế”

Công việc liên quan đến công việc của nhân viên y tế như bác sĩ hoặc y tá

▼ Những công việc đòi hỏi kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn khác ngoài công việc cổ trắng

Sau đây là những công việc không áp dụng cho công việc cổ trắng nhưng yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.

● Tình trạng cư trú “Có tay nghề”

Nhắm mục tiêu vào các đầu bếp ẩm thực nước ngoài, huấn luyện viên thể thao, thợ thủ công chế biến kim loại quý, v.v.

● Tư cách lưu trú “Người giải trí”

Hướng tới đối tượng là diễn viên, ca sĩ, vũ công, vận động viên chuyên nghiệp, v.v.

● Tình trạng cư trú “Nghệ thuật”

Đối với các nhà soạn nhạc, họa sĩ, nhà văn, v.v.

Người nước ngoài xin thị thực sẽ chọn tình trạng cư trú nêu trên tùy thuộc vào công việc cụ thể mà họ sẽ làm ở Nhật Bản và sẽ phải nộp các tài liệu liên quan đến trình độ học vấn, trình độ và lịch sử công việc của người nước ngoài cũng như được chứng nhận. bản sao và báo cáo tài chính của các công ty tiếp nhận người nước ngoài, bạn sẽ phải nộp cho Cục quản lý xuất nhập cảnh.
Những tài liệu nào được yêu cầu sẽ khác nhau tùy thuộc vào tình trạng cư trú của bạn, loại đơn đăng ký, quy mô công ty, v.v.

▼ Lao động giản đơn/lao động chân tay

gần đây14 ngành công nghiệp đặc biệt lo ngại về sự thiếu hụt nguồn nhân lực của thị trường lao động Nhật BảnTrongThị thực lao động để làm công việc bao gồm cả công việc đơn giảnNhưTình trạng cư trú "Kỹ năng cụ thể"Được thành lập vào tháng 2019 năm 4.

14 ngành được phép xin thị thực kỹ năng cụ thể như sau.Nếu bạn muốn thuê người nước ngoài trong các ngành sau đây, bạn sẽ cần phải có "Thị thực Kỹ năng Cụ thể".

XNUMX. XNUMX.Vệ sinh tòa nhà

Công việc vệ sinh bên trong tòa nhà, nhà máy, v.v.

XNUMX.điều dưỡng

Công việc chăm sóc điều dưỡng tổng quát (không bao gồm chăm sóc điều dưỡng tại nhà)

XNUMX. XNUMX.Sản xuất máy công nghiệp

Lĩnh vực sản xuất và gia công bao gồm sản xuất và đúc các bộ phận kim loại

XNUMX.Các ngành liên quan đến thông tin điện và điện tử

Hoạt động sản xuất ô tô, thiết bị đầu cuối thiết bị điện tử, v.v.

XNUMX.Ngành công nghiệp nguyên liệu thô

Hình thành ngành công nghiệp vật liệu thông qua gia công, gia công kim loại tấm, hàn, đúc…

XNUMX.Ngành công nghiệp xây dựng

Trát tường, gia cố thép xây dựng, xây dựng máy móc xây dựng, v.v.

XNUMX.Đóng tàu và công nghiệp tàu thủy

Sơn, gia công, v.v. liên quan đến đóng tàu

số XNUMX.Ngành bảo dưỡng ô tô

Làm việc như một thợ cơ khí ô tô, v.v.

XNUMX.Kinh doanh lưu trú

Hoạt động lễ tân, lập kế hoạch,… tại cơ sở lưu trú

XNUMX.Ngành công nghiệp hàng không

Bảo dưỡng máy bay, vận chuyển hàng hóa, v.v.

XNUMX.Nông nghiệp

Trồng trọt, quản lý, vận chuyển, phân loại, v.v. các sản phẩm nông nghiệp

XNUMX.Ngành thủy sản

Khai thác, nuôi trồng thủy sản, quản lý hải sản, v.v.

XNUMX.Kinh doanh nhà hàng

Nấu ăn, phục vụ khách hàng, công việc quản lý, v.v. trong ngành nhà hàng

XNUMX.Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống

Sản xuất đồ uống/thực phẩm/quá khứ, hoạt động quản lý vệ sinh, v.v.

Hiện tại, thị thực kỹ năng cụ thể được chia thành số 1 và số 2, và những điểm khác biệt chính như sau.

● Lao động có kỹ năng đặc định số 1

Nó được phê duyệt cho tất cả 14 ngành và tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm.Gia đình nước ngoài không được phép đi cùng bạn.

● Lao động có kỹ năng đặc định số 2

Nó chỉ được công nhận trong hai ngành: công nghiệp xây dựng và công nghiệp đóng tàu/đóng tàu. Không có giới hạn trên cho thời gian lưu trú miễn là nó có thể được gia hạn.Các thành viên trong gia đình cũng được phép.

Có hai con đường chính để xin thị thực kỹ năng cụ thể này.

1. ① Đậu “bài kiểm tra kỹ năng theo từng ngành” và đậu “Bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật N4 trở lên” để chuyển tiếp.
   (Chỉ trong lĩnh vực chăm sóc dài hạn mới cần vượt qua "Bài kiểm tra đánh giá tiếng Nhật về chăm sóc điều dưỡng")
2. ② Hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật số 2 và chuyển sang visa kỹ năng cụ thể

2.Visa thực tập sinh kỹ năng (số XNUMX)

Có rất nhiều người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản với tư cách lưu trú là "Thực tập sinh kỹ năng", nhưng mục đích của thị thực thực tập sinh kỹ năng không phải là để làm việc, mà là để tiếp thu công nghệ tại Nhật Bản và đưa công nghệ thu được về nước cho sử dụng. Đây là thị thực cho mục đích đóng góp.
Tuy nhiên, để giải quyết tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực tại Nhật Bản, một số người nước ngoài sau khi hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản sẽ được cấp thị thực “kỹ năng cụ thể” với mục đích làm việc ngay tại Nhật Bản trong 14 ngành nghề cụ thể. sự chuyển đổi.
Tư cách cư trú "Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật số 2", cho phép chuyển sang thị thực kỹ năng cụ thể, được công nhận cho 82 nghề nghiệp trong các ngành như đánh cá, nông nghiệp, sản xuất thực phẩm, xây dựng, máy móc, kim loại, dệt may, và đúc nhựa khác. Đã được thực hiện.

3. Để tuyển dụng người nước ngoài phù hợp với công ty của bạn

Như đã đề cập ở phần đầu, những người nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản làCần xin visa loại theo nội dung hoạt độngvà các công ty sử dụng họ làBạn có thị thực phù hợp không?Bạn cần phải cẩn thận về.

Nếu bạn không chắc chắn phải làm gì về chi tiết đơn xin thị thực của người nước ngoài mà bạn dự định tuyển dụng hoặc đã làm việc,Tham khảo ý kiến ​​của người viết kịch bản quản trị là một chuyên giaChúng tôi khuyên bạn nên thử nó.