[विशिष्ट कौशल प्रणाली के संबंध में कॉलम] भाग 4: विदेशी कर्मियों को काम पर रखते समय ध्यान देने योग्य बातें

"विदेशी कर्मियों को काम पर रखते समय ध्यान देने योग्य बातें"

▼ निर्दिष्ट कुशल कर्मियों के साथ अनुबंध के संबंध में ध्यान देने योग्य बातें

स्वीकारकर्ता कंपनी एवं निर्दिष्ट कुशल मानव संसाधन के मध्य हस्ताक्षरित अनुबंध के संबंध में,आप्रवासन प्रारूपहम अनुशंसा करते हैं कि आप उस प्रारूप का उपयोग करें.
इसके अलावा, रोजगार अनुबंधमूल भाषा के साथ संयुक्तकी आवश्यकता है।

यद्यपि आपके स्वयं के प्रारूप का उपयोग करना संभव है,आव्रजन प्रारूप में आवश्यकताओं को पूरा करना होगा.
उदाहरण के लिए, अनुबंध में ऐसी भाषा शामिल हो सकती है जो ``वैतनिक छुट्टी के साथ जापान में अस्थायी वापसी पर कोई प्रतिबंध नहीं है,'' या ``यदि निर्दिष्ट कर्मचारी के रूप में 5 वर्षों के बाद आपके गृह देश में लौटने के लिए कोई यात्रा व्यय नहीं है,'' की अनुमति देती है। कंपनी इसके लिए भुगतान करेगी.'' सामग्री भी शामिल होनी चाहिए.

इसके अलावा, हालांकि यह जापानी नागरिकों के लिए आवश्यक नहीं है, विशिष्ट कौशल वाले विदेशी नागरिकों के लिए श्रमिकों के मुआवजे बीमा को निर्दिष्ट करना अनिवार्य है।
अधिक अनोखी बात यह है कि अनियमित कामकाजी घंटों के मामले में, केवल एक रोजगार अनुबंध ही पर्याप्त नहीं है; कंपनी के व्यवसाय कैलेंडर को साबित करने वाले दस्तावेज़ भी संलग्न किए जा सकते हैं।

▼ वेतन के मामले में जापानियों से तुलना जरूरी है

पहली बार आवेदन करते समय"〇 आयु वर्ग के एक जापानी व्यक्ति का प्रारंभिक वेतन 〇 येन है।"यह कथन आवश्यक है.
एक वर्ष के बाद नवीनीकरण करते समय, आपको तुलना के लिए अपना जापानी वेतन खाता भी जमा करना होगा।इस बात का प्रमाण कि आपको एक जापानी व्यक्ति के समान वेतन दिया जाता हैआवश्यक है।

इसके अलावा, हालांकि मुझे नहीं पता कि इसे कितनी सख्ती से लागू किया जाता है, विशिष्ट कौशल वाले एक विदेशी के लिए वेतन राशि निर्धारित करने के लिए एक दिशानिर्देश एक ऐसा वेतन है जो लगभग 2 वर्षों के साथ उसी उम्र के जापानी व्यक्ति के समान है। अनुभव का। यह उल्लेख किया जा सकता है कि कितनी राशि की आवश्यकता है।
कारण यह है कि वे विदेशी हैं जिन्होंने विशिष्ट कौशल मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण की है।

इस बात पर कुछ संदेह है कि क्या कौशल मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले विदेशी कर्मी जापानी लोगों के समान स्तर के हैं जिनके पास दो साल का अनुभव है, लेकिन सरकार की सोच उपरोक्त जैसी ही लगती है।

प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोहम विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों के लिए वीज़ा सेवाएँ प्रदान करते हैं।
पूछताछ और परामर्श के लिए, कृपया नीचे दिए गए "कॉर्पोरेट पूछताछ फॉर्म" का उपयोग करें!

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