[നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിര] മൂന്നാമത്: രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ജോലിയും രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനുകളും

"രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങളും രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനുകളും"

▼ എങ്ങനെ രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് വർക്ക് ഇൻ-ഹൗസ് നടത്താം

നിർദ്ദിഷ്ട കഴിവുകളുള്ള ആളുകളെ നിയമിക്കുമ്പോൾ, അവരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിന് ഒരു സംവിധാനം സ്ഥാപിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.
ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനിലേക്ക് പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ വീട്ടിൽ തന്നെ നടത്താനും സാധിക്കും.
ഇതിനായി, നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾക്ക് ഇമിഗ്രേഷൻ അധികാരികൾ അംഗീകാരം നൽകുമോ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.
തത്വത്തിൽ,സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിക്ക് എല്ലാ രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ജോലികളും നിർവഹിക്കാനും ഒരു സ്വീകാര്യത സംവിധാനം നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രം.,"എല്ലാം ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനെ ഏൽപ്പിക്കുക",അഥവാ"ഭാഗികമായി ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് ചെയ്തു"ഇതാണ് ഓപ്ഷൻ.

രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ സ്ഥാപനമായി ഇമിഗ്രേഷൻ ബ്യൂറോ അംഗീകരിക്കുന്നതിന്, ഇനിപ്പറയുന്ന വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

1. Two "കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിദേശികളെ സ്വീകരിക്കുന്നതിന്റെ ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് ഉള്ള ഒരു കമ്പനി അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേഷൻ"
2. Two "കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ വിദേശികളുമായി കൂടിയാലോചിച്ച പരിചയമുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തി"
3. Support "പിന്തുണയുടെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ പിന്തുണയുടെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തി കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തിലേറെയായി വിദേശികൾക്കായി ലൈഫ് കൺസൾട്ടേഷൻ സേവനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്."

മേൽപ്പറഞ്ഞവയൊന്നും നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

കൂടാതെ, നിങ്ങൾ ഒരു രജിസ്‌റ്റർ ചെയ്‌ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷന് ഇൻ-ഹൗസ് അല്ലെങ്കിൽ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സ് പിന്തുണ നൽകിയാലും,പിന്തുണ മാനേജർとപിന്തുണ സ്റ്റാഫിന്നൽകണം.
അവർക്കിടയിൽ,ഒരു നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിയുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥനെ സപ്പോർട്ട് മാനേജരായി അംഗീകരിക്കില്ല.ആ കാര്യം മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കണം.
സപ്പോർട്ട് മാനേജർ കമ്പനിയോടും നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശിയോടും നീതി പുലർത്തണം.
കാരണം, പിന്തുണയുടെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തി ഒരു മേലുദ്യോഗസ്ഥനോ കമ്പനിയുടെ പ്രസിഡൻ്റോ ആണെങ്കിൽ, അവർ അനിവാര്യമായും കമ്പനിയോട് പക്ഷപാതപരമായി പെരുമാറും, അവരുടെ തീരുമാനങ്ങൾ ന്യായരഹിതമായി കാണപ്പെടും.
ചെറുകിട, ഇടത്തരം കമ്പനികളിൽ, പിന്തുണയുടെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിക്ക് അവന്റെ / അവളുടെ ശ്രേഷ്ഠനോട് മാത്രമേ പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയൂ എങ്കിൽ, അവൻ അല്ലെങ്കിൽ അവൾ ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനെ ചുമതലപ്പെടുത്തും.

കൂടാതെ, ഭാഷയും പ്രധാനമാണ്. മിക്ക പിന്തുണയും പ്രവർത്തിക്കുന്നുഅത് വിദേശിയുടെ മാതൃഭാഷയിൽ ചെയ്യണം, വിദേശിക്ക് തീർച്ചയായും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഭാഷ.അതിനാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് ഇതിനോട് പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിയില്ല.
ഒരു വ്യാഖ്യാന കമ്പനി ഉപയോഗിച്ചും ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും.

ഇത് മനസ്സിൽ വെച്ചുകൊണ്ട്, പിന്തുണാ ജോലി സ്വയം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കണം.

▼ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനം എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം

നിലവിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട വൈദഗ്ധ്യങ്ങൾക്കായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ എണ്ണം ഗണ്യമായി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, ഏറ്റവും കൂടുതൽ രജിസ്ട്രേഷനുകൾ ഞങ്ങളുടേത് പോലെയുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്‌ക്രീനർ ഓഫീസുകൾ, സൂപ്പർവൈസിംഗ് ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, പണമടച്ചുള്ള തൊഴിൽ ഏജൻസികൾ എന്നിവയാണ്.
മറുവശത്ത്, പല കമ്പനികളും വിദേശികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ബിസിനസ്സുകളിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നതിന് പ്രത്യേക കഴിവുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നത് പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു.
അത്തരം രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനുകളായി അവർ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അവർക്ക് പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയില്ലായിരിക്കാം.

പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ദൃഢമായ ഗ്രാഹ്യമില്ലാത്ത ഒരു രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷനെ നിങ്ങൾ പിന്തുണാ ജോലി ഏൽപ്പിക്കുന്നുവെങ്കിൽ,പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മനുഷ്യവിഭവശേഷിക്ക് വേണ്ടത്ര പിന്തുണയില്ലആകാനുള്ള സാധ്യതയുണ്ട്
പിന്തുണാ സേവനങ്ങൾ അപര്യാപ്തമാണെങ്കിൽ, ഇമിഗ്രേഷൻ ഓഫീസ് ഒരിക്കൽ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചാൽ മാത്രം ശിക്ഷിക്കപ്പെടാൻ സാധ്യതയില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾ അത്തരം ഏജൻസികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുകയാണെങ്കിൽ,കമ്പനിയെ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തംആകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യാനും ജീവിക്കാനും രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഓർഗനൈസേഷൻ നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
ഇതിനായി, സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനി ഒരു പരിധിവരെ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, തുടർന്ന് ഭരമേൽപ്പിച്ച രജിസ്ട്രേഷൻ ഓർഗനൈസേഷന് ആവശ്യമായ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ശരിയായി നിർവഹിക്കാൻ കഴിയുമോ എന്ന് അഭിമുഖം നടത്തി വിലയിരുത്തുക.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്വയർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബിംഗ്പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശി വിസ ബിസിനസിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
അന്വേഷണങ്ങൾക്കും കൺസൾട്ടേഷനുകൾക്കും, ചുവടെയുള്ള "കോർപ്പറേറ്റ് അന്വേഷണ ഫോം" ഉപയോഗിക്കുക!

കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് മാത്രമുള്ള അന്വേഷണ ഫോം