"നിർദ്ദിഷ്‌ട നൈപുണ്യ നമ്പർ 1" എന്നതിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിദേശിയെ അയയ്‌ക്കുന്നതിലൂടെ വാടകയ്‌ക്കെടുക്കാനാകുമോ?എന്നെ ജോലിക്കെടുക്കാൻ പറ്റില്ലേ?ഉത്തരം "സാധ്യം 〇〇"

1. "നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ തൊഴിലാളി നമ്പർ 1" വിദേശി ആരാണ്?

"പ്രത്യേക വൈദഗ്ദ്ധ്യം നമ്പർ 1"മാനവവിഭവശേഷി കുറവിനെക്കുറിച്ച് ആശങ്കയുള്ള 14 നിർദ്ദിഷ്ട വ്യാവസായിക മേഖലകളിൽ ഏതെങ്കിലുമൊന്നിൽ കാര്യമായ അറിവോ അനുഭവപരിചയമോ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെടാൻ 2019 ഏപ്രിലിൽ സ്ഥാപിതമായ താമസ നിലയാണ് വിദേശി. "പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു നമ്പർ 4".
ഒരു പൊതു നിയമമെന്ന നിലയിൽ, അത്തരം പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം ലെവൽ 1 വിദേശികൾക്ക്,സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ നേരിട്ടുള്ള തൊഴിൽ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ.അത് പറയുന്നു.
അപ്പോൾ,നേരിട്ടുള്ള ജോലിക്ക് പകരം പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യം നമ്പർ 1 ഉള്ള ഒരു വിദേശിയെ ഡിസ്പാച്ച് ഫോമിൽ നിയമിക്കുന്നത് അനുവദനീയമല്ലേ?

XNUMX. XNUMX. "നിർദ്ദിഷ്ട നൈപുണ്യ നമ്പർ XNUMX" വിദേശികളെ ഒരു ഡിസ്പാച്ച് ഫോമിൽ നിയമിക്കാൻ കഴിയുമോ?

ഉപസംഹാരമായി, നിലവിലെ വ്യവസ്ഥയിൽ,ഒരു പൊതു നിയമമെന്ന നിലയിൽ, നിർദ്ദിഷ്‌ട നൈപുണ്യ ലെവൽ 1 വിദേശികളെ താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികളായി നിയമിക്കാൻ അനുവാദമില്ല.
എന്നിരുന്നാലും, 14 പ്രത്യേക വ്യവസായ മേഖലകളിൽ ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട്.പ്രത്യേക വ്യവസായംഉള്ളിൽ മാത്രംചില വ്യവസ്ഥകൾ പാലിച്ചാൽപ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളെ താത്കാലികമായി നിയമിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിലാണ് ചട്ടക്കൂട്.

താൽക്കാലിക തൊഴിൽ അനുവദനീയമായ പ്രത്യേക വ്യവസായ മേഖലകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:"കൃഷി" ഫീൽഡ്と"ഫിഷറീസ്" ഫീൽഡ്നാല് മേഖലകളുണ്ട്.
എന്തുകൊണ്ടാണ് ഈ രണ്ട് മേഖലകളിലും താൽക്കാലിക തൊഴിൽ അനുവദിക്കുന്നത്?
ഈ മേഖലകളിൽ എന്നതാണ് ഉദ്ദേശ്യംവർഷത്തിലെ സീസണും സമയവും അനുസരിച്ച് ജോലിയുടെ ഉള്ളടക്കവും അളവും വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു.അതിനാൽ, താരതമ്യേന കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ അയച്ച തൊഴിലാളികളെ പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുന്നതിലൂടെ, തിരക്കേറിയ സീസണിൽ ഒരു തൊഴിൽ സേനയെ സുരക്ഷിതമാക്കാനും തൊഴിലാളികളെ ഉൾക്കൊള്ളാനും കഴിയും.യഥാർത്ഥ ആവശ്യത്തോട് പ്രതികരിക്കുകഅത് പോയിന്റിലാണ്.
അതിനാൽ, ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തേക്ക് താൽക്കാലിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളെ നിയമിക്കാൻ പ്രത്യേക അനുമതി നൽകാവുന്നതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ഈ പ്രത്യേക വ്യവസായത്തിന് കീഴിലാണെങ്കിൽ പോലും,നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്‌ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്ക് ഒരു ഡിസ്‌പാച്ച് ഉറവിടവും ലക്ഷ്യസ്ഥാനവും ആകുന്നതിന് വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്.(ഇത് അടുത്ത അധ്യായത്തിൽ വിശദീകരിക്കും), അതിനാൽ ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക.

3. നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികൾക്ക് ഒരു ഡിസ്‌പാച്ച് ഉറവിടവും ലക്ഷ്യസ്ഥാനവും ആകുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ

കാർഷിക, മത്സ്യബന്ധന മേഖലകളിൽ അയയ്‌ക്കുന്ന തൊഴിൽ അനുവദിക്കുന്നതിന്, അയയ്‌ക്കുന്ന ഉറവിടത്തിന്റെയും അയയ്‌ക്കുന്ന ലക്ഷ്യത്തിന്റെയും ബിസിനസ്സ് പാലിക്കേണ്ട വ്യവസ്ഥകളുണ്ട്.

▼ഒരു "നിർദ്ദിഷ്‌ട വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളി നമ്പർ 1" ആകുന്നതിനുള്ള നാല് വ്യവസ്ഥകൾ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ അയയ്‌ക്കുന്ന ബിസിനസ്സ്

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഡിസ്പാച്ച് ഏജൻസി ബിസിനസിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ ഇവയാണ്:①～④ താഴെഒന്നുകിൽതൃപ്തിപ്പെടുത്താൻഅത്.

1. ① മൂലധനത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും നിക്ഷേപിക്കുന്നത് നിർദ്ദിഷ്ട വ്യവസായ മേഖലയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഒരു ബിസിനസ്സ് അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനമാണ്.
2. ② മൂലധനത്തിൻ്റെ ഭൂരിഭാഗവും നിക്ഷേപിക്കുന്നത് പ്രാദേശിക ഗവൺമെൻ്റുകളോ വ്യക്തികളോ മുകളിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന സംഘടനകളോ ആണ്.
3. ③ ഒരു പ്രാദേശിക ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ അല്ലെങ്കിൽ മുകളിൽ ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തി അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനത്തിലെ ഒരു ജീവനക്കാരൻ അല്ലെങ്കിൽ അതിലെ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥൻ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരൻ ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനാണ്.
   മുകളിൽ ① ലിസ്റ്റുചെയ്തിരിക്കുന്ന മറ്റ് പ്രാദേശിക സർക്കാരുകളോ വ്യക്തികളോ ഓർഗനൈസേഷനുകളോ ബിസിനസ്സ് നിർവ്വഹണത്തിൽ കാര്യമായ പങ്കുവഹിക്കുന്നതായി കണ്ടെത്തി.
4. ④ അയയ്‌ക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് വിദേശ പൗരൻ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിൽ മേഖല കാർഷിക മേഖലയാണെങ്കിൽ, ദേശീയ സ്‌ട്രാറ്റജിക് സ്‌പെഷ്യൽ സോൺ ആക്ടിൻ്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 16-5, ഖണ്ഡിക 1-ൽ അനുശാസിക്കുന്ന പ്രകാരം സംഘടന ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാപനമായിരിക്കണം.

▼ഒരു "നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളി നമ്പർ 1" ആകുന്നതിനുള്ള നാല് വ്യവസ്ഥകൾ വിദേശികളെ അയയ്‌ക്കുന്ന ബിസിനസ്സ്

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അയച്ച ബിസിനസ്സിന്റെ വ്യവസ്ഥകൾ "കൃഷി" അല്ലെങ്കിൽ "മത്സ്യബന്ധനം" മേഖലയിലെ ബിസിനസ്സിന് പുറമേയാണ്.①～④ താഴെഎല്ലാംബാധകമാണ്അത്.

1. ① തൊഴിൽ, സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ്, നികുതി എന്നിവ സംബന്ധിച്ച നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുക.
2. ② കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, വിദഗ്ധരായ വിദേശികൾ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കേണ്ട അതേ തരത്തിലുള്ള ജോലിയിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്ന തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചിട്ടില്ല.
3. ③ കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ, സംഘടനയുടെ കാരണങ്ങളാൽ ഒരു വിദേശ പൗരനെയും കാണാതായിട്ടില്ല.
4. ④ ക്രിമിനൽ നിയമങ്ങളുടെയും ചട്ടങ്ങളുടെയും ലംഘനം മൂലം പിഴയൊന്നും ലഭിക്കാത്തത് പോലെയുള്ള അയോഗ്യതയ്‌ക്ക് അപേക്ഷകൻ യാതൊരു കാരണത്തിനും കീഴിലല്ല.

4. സ്വീകരിക്കുന്ന ആളുകളുടെ എണ്ണത്തിന് പരിധി

അത് നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലായാലും അല്ലെങ്കിൽ അയച്ച തൊഴിലായാലുംഒരു പൊതു നിയമമെന്ന നിലയിൽ, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളുടെ എണ്ണം സംബന്ധിച്ച് ഒരു നിബന്ധനയും ഇല്ല..
എന്നിരുന്നാലും,ഫീൽഡ് അനുസരിച്ച് ഈ ഉയർന്ന പരിധി സജ്ജീകരിച്ചേക്കാം.അതിനാൽ ജാഗ്രത പാലിക്കുക.
ഉദാഹരണത്തിന്, നിർദ്ദിഷ്ട വ്യാവസായിക മേഖലയ്ക്കുള്ളിലെ നിർമ്മാണ മേഖലയിൽ, ജാപ്പനീസ് മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഉയർന്ന പരിധിയാണ്.

XNUMX.സംഗ്രഹം

സ്പെസിഫൈഡ് സ്കിൽഡ് വർക്കർ നമ്പർ 1 ഉള്ള വിദേശികളെ ഒരു ഡിസ്പാച്ച് അടിസ്ഥാനത്തിൽ നിയമിക്കാൻ കഴിയുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു, സാധ്യമെങ്കിൽ, ഒരു ഡിസ്പാച്ച് ഉറവിടമോ ലക്ഷ്യസ്ഥാനമോ ആകുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ.
ഭാവിയിൽ പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശികളുടെ എണ്ണം വർധിക്കുമെന്നാണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.മാനവവിഭവശേഷിയുടെ കുറവ് പരിഹരിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്ന മേഖലകളിലും കമ്പനികളിലുംവിദേശ മനുഷ്യവിഭവശേഷിയെ ഉചിതമായും വഴക്കത്തോടെയും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതും ഒരു യാഥാർത്ഥ്യമായ ഓപ്ഷനാണ്അതായിത്തീർന്നു.
"നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു വിദേശിയെ നിയമിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു" "ഒരു വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ എന്താണ് വേണ്ടത്" "എന്തെല്ലാം രേഖകൾ ആവശ്യമാണ്"മുതലായവ, നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ,ഒരു പ്രഗത്ഭ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്‌ക്രീനറുമായി ഒരിക്കൽ കൂടിയാലോചിക്കുകനിങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്‌ക്രീനർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബ് ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനമാണ്!

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്വയർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബിംഗ്തുടർന്ന്, അപേക്ഷിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കുന്ന കമ്പനികളും വ്യക്തികളുംഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ, അപേക്ഷാ രേഖകൾ തയ്യാറാക്കൽ, ഇമിഗ്രേഷൻ അപേക്ഷ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ടോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൺസൾട്ടേഷൻഞങ്ങൾ അത് നിങ്ങൾക്ക് വിട്ടുതരാം. കൂടാതെ, അവർ ഒരു രജിസ്ട്രേഷൻ സപ്പോർട്ട് ഓർഗനൈസേഷനിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അവർക്ക് എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് അറിയില്ല, കാരണം അവർക്ക് പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ച് വേണ്ടത്ര അറിവില്ല, പിന്തുണ നൽകട്ടെ.രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കുള്ള സേവനങ്ങൾഎന്നിവയും ലഭ്യമാണ്, അതിനാൽ അവയും പരിഗണിക്കുക.
ജപ്പാനിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത വിദേശികൾക്ക് മികച്ച പിന്തുണ നൽകാൻ കഴിയുന്നതിന്, നിയമവിരുദ്ധമായ തൊഴിൽ പോലുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഉറച്ച അറിവോടെ പിന്തുണ നൽകണം.

രജിസ്ട്രേഷൻ പിന്തുണാ ഏജൻസി രജിസ്ട്രേഷൻ അപേക്ഷാ സേവനം

അന്വേഷണങ്ങൾക്കും കൂടിയാലോചനകൾക്കും, ദയവായി ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് മാത്രമുള്ള അന്വേഷണ ഫോംദയവായി നിന്ന്!