[നിർദ്ദിഷ്‌ട നൈപുണ്യ സംവിധാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കോളം] ഭാഗം 4: വിദേശ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

"വിദേശ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുമ്പോൾ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ"

▼ നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്‌ധ്യമുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുമായുള്ള കരാറുകൾ സംബന്ധിച്ച് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

സ്വീകരിക്കുന്ന കമ്പനിയും നിർദ്ദിഷ്‌ട വൈദഗ്‌ധ്യമുള്ള മാനവ വിഭവശേഷിയും തമ്മിൽ ഒപ്പിട്ട കരാറിനെ സംബന്ധിച്ച്,ഇമിഗ്രേഷൻ ഫോർമാറ്റ്നിങ്ങൾ ആ ഫോർമാറ്റ് ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.
കൂടാതെ, തൊഴിൽ കരാർമാതൃഭാഷയുമായി സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നുആവശ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ഫോർമാറ്റ് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിലും,ഇമിഗ്രേഷൻ ഫോർമാറ്റിൽ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കണം.
ഉദാഹരണത്തിന്, കരാറിൽ ``ജപ്പാനിലേക്ക് താൽക്കാലികമായി മടങ്ങിവരാൻ അനുവദിക്കുന്ന ഭാഷ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം,'' അല്ലെങ്കിൽ ''നിർദ്ദിഷ്‌ട തൊഴിലാളിയായി 5 വർഷത്തിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ മാതൃരാജ്യത്തേക്ക് മടങ്ങുന്നതിന് യാത്രാ ചെലവുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, കമ്പനി പണം നൽകും.'' ഉള്ളടക്കവും ഉൾപ്പെടുത്തണം.

കൂടാതെ, ജാപ്പനീസ് പൗരന്മാർക്ക് ഇത് ആവശ്യമില്ലെങ്കിലും, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് തൊഴിലാളികളുടെ നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസ് വ്യക്തമാക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്.
കൂടുതൽ സവിശേഷമായത്, ക്രമരഹിതമായ ജോലി സമയങ്ങളിൽ, ഒരു തൊഴിൽ കരാർ മാത്രം മതിയാകില്ല; കമ്പനിയുടെ തൊഴിൽ കലണ്ടർ തെളിയിക്കുന്ന രേഖകളും അറ്റാച്ചുചെയ്യാം.

▼ ശമ്പളത്തിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ ജാപ്പനീസുമായുള്ള താരതമ്യം ആവശ്യമാണ്

ആദ്യമായി അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ"ഒരു ജാപ്പനീസ് പൗരൻ്റെ പ്രാരംഭ ശമ്പളം 〇 യെൻ ആണ്."ഈ പ്രസ്താവന ആവശ്യമാണ്.
ഒരു വർഷത്തിനു ശേഷം പുതുക്കുമ്പോൾ, താരതമ്യത്തിനായി നിങ്ങളുടെ ജാപ്പനീസ് വേജ് ലെഡ്ജറും സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്.ഒരു ജാപ്പനീസ് വ്യക്തിയുടെ അതേ ശമ്പളം നിങ്ങൾക്ക് നൽകപ്പെടുന്നു എന്നതിൻ്റെ തെളിവ്ആവശ്യമാണ്.

കൂടാതെ, ഇത് എത്രത്തോളം കർശനമായി നടപ്പിലാക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്കറിയില്ലെങ്കിലും, പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ഒരു വിദേശിയുടെ ശമ്പള തുക നിശ്ചയിക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം, ഏകദേശം 2 വയസ്സുള്ള ഒരു ജാപ്പനീസ് വ്യക്തിക്ക് തുല്യമായ ശമ്പളമാണ്. വര് ഷങ്ങളുടെ പരിചയം.'' തുക വേണമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കാം.
സ്പെസിഫിക് സ്കിൽ ഇവാലുവേഷൻ ടെസ്റ്റ് പാസായ വിദേശികളാണെന്നതാണ് കാരണം.

നൈപുണ്യ മൂല്യനിർണ്ണയ പരീക്ഷയിൽ വിജയിച്ച വിദേശ ഉദ്യോഗസ്ഥർ രണ്ട് വർഷത്തെ പരിചയമുള്ള ജാപ്പനീസ് ആളുകളുടെ അതേ നിലവാരത്തിലുള്ളവരാണോ എന്ന് സംശയമുണ്ട്, പക്ഷേ സർക്കാരിൻ്റെ ചിന്ത മുകളിൽ പറഞ്ഞതുപോലെയാണെന്ന് തോന്നുന്നു.

അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് സ്ക്വയർ കോർപ്പറേഷൻ ക്ലൈംബിംഗ്പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശി വിസ ബിസിനസിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
അന്വേഷണങ്ങൾക്കും കൺസൾട്ടേഷനുകൾക്കും, ചുവടെയുള്ള "കോർപ്പറേറ്റ് അന്വേഷണ ഫോം" ഉപയോഗിക്കുക!

കോർപ്പറേഷനുകൾക്ക് മാത്രമുള്ള അന്വേഷണ ഫോം