Pencari tadbir menerangkan lima perbezaan antara kemahiran khusus dan latihan magang teknikal dengan cara yang mudah difahami

"Saya tidak begitu memahami perbezaan antara latihan pelatih teknikal dan visa kemahiran khusus..."Kami sering menerima soalan ini.
Di ruangan iniPerbezaan antara latihan pelatih teknikal dan visa kemahiran khususを5 mataSecara berasingan, jurutulis pentadbiran akan memberikan penjelasan yang mudah difahami.
Ini adalah artikel yang mesti dibaca bagi mereka yang ingin mengupah warga asing dan memastikan mereka bekerja untuk masa yang lama.

Penjelasan yang mudah difahami tentang perbezaan antara sistem

▼ Apakah kemahiran khusus?

Ini merupakan status baharu pemastautin (visa) yang bermula pada 2019 bertujuan untuk menyelesaikan masalah kekurangan tenaga kerja dalam bidang tertentu di mana terdapat kekurangan sumber manusia.
Dengan mewajibkan warga asing yang memohon visa mempunyai kemahiran tertentu dan kebolehan berbahasa Jepun, diharapkan mereka akan dapat bekerja serta-merta di sebuah syarikat.

▼ Apakah latihan teknikal?

Sebaliknya, latihan pelatih teknikal ialah status kediaman (visa) yang membolehkan warga asing dari negara membangun memperoleh teknologi perindustrian Jepun dan membuat sumbangan antarabangsa dengan meminta mereka menyebarkan teknologi yang diperoleh selepas pulang ke tanah air.
Kemahiran khusus adalah adilMinta mereka memainkan peranan aktif dalam tenaga kerja di JepunTujuan latihan pelatih teknikal adalah untuk menyebarkan kemahiran dan pengetahuan yang diperoleh semasa latihan di Jepun selepas pulang ke Jepun.Sumbangan antarabangsaKedua-duanya adalah status kediaman (visa) dengan tujuan yang berbeza.

Lima perbezaan antara kemahiran khusus dan latihan teknikal

Kemahiran khusus dan latihan pelatih teknikal, yang mempunyai tujuan dan status kediaman (visa) yang berbeza, mempunyai kandungan yang sangat berbeza.
Secara khusus, terdapat terutamanya perbezaan dalam lima perkara berikut.

1. Industri dan pekerjaan yang ada

Untuk kemahiran khusus dan latihan pelatih teknikal, diiktiraf secara sahTerdapat pelbagai jenis industri dan pekerjaan yang anda boleh bekerja..
Dalam erti kata lain, industri dan pekerjaan yang diiktiraf untuk latihan teknikal mungkin tidak diiktiraf untuk kemahiran tertentu, dan sebaliknya.

• ・Senarai pekerjaan dan tugas yang layak untuk peralihan ke sistem latihan pelatih teknikal →こ ち ら
• ・Maklumat mengenai senarai bidang kemahiran khusus →こ ち ら

2. pihak yang terlibat

Dalam kes latihan pelatih teknikal, sebagai tambahan kepada pelatih pelatih teknikal asing dan syarikat yang menerima pelatih pelatih teknikal,Organisasi pengurusan / Organisasi penghantaran / Organisasi Latihan Pelatih TeknikalBanyak organisasi yang terlibat.
Sebaliknya, dalam kes kemahiran khusus, pihak yang terlibat adalahPada dasarnya, hanya warga asing mahir khusus yang merupakan warga asing dan syarikat yang menerima merekaと な り ま す.
Walau bagaimanapun, jika syarikat yang menerima tidak mempunyai sistem untuk menyokong warga asing mahir tertentu, organisasi sokongan berdaftar mungkin terlibat sebagai pihak ketiga.

3. Bolehkah saya menukar kerja?

Latihan pelatih teknikal adalah berdasarkan tujuan sistem.berlatihOleh itu, tidak dijangka anda akan bertukar kerja. Walau bagaimanapun, jika syarikat yang menjalani latihan pelatih teknikal bankrap atau berpindah dari latihan pelatih teknikal No. 2 ke No. 3,pemindahanIa dibenarkan berbuat demikian.
Sebaliknya, untuk kemahiran khusus, tujuan sistem adalahpekerjaanOleh itu, pada dasarnyaTukar kerja jika kerja samaBoleh

4. Bolehkah saya tinggal di Jepun bersama keluarga saya?

Bagi warga asing yang tinggal di Jepun, ia juga penting untuk dapat tinggal bersama keluarga anda di Jepun. Di Jepun, ahli keluarga warga asing yang mempunyai visa kerja atau visa belajar di luar negara layak jika syarat tertentu dipenuhi."Penginapan keluarga"Visa ini membolehkan anda datang ke Jepun, tinggal, dan tinggal bersama keluarga anda di Jepun.
Pertama sekali, latihan pelatih teknikal bukanlah visa untuk tujuan bekerja, dan sudah tentu ia bukan visa belajar di luar negara.Keluarga pelatih teknikal tidak boleh mendapatkan visa "penginapan bergantung" dan tinggal di Jepun..
Visa kemahiran tertentu adalah visa untuk tujuan bekerja, tetapi sebagai peraturan umum, visa ``bergantung'' tidak dibenarkan untuk keluarga warga asing yang memegang visa kemahiran khusus ``No. Sebagai pengecualian, jika warga asing yang pada asalnya mempunyai visa belajar di luar negara atau status kerja dan tinggal di Jepun dengan ahli keluarga dalam visa "penginapan bergantung" bertukar kepada Pekerja Mahir Tertentu No. 1, keluarga tersebut akan diberi pertimbangan kemanusiaan. Visa yang serupa dengan penginapan keluarga diterima.
Selain itu, walaupun bilangan orang yang layak adalah terhad pada masa ini,Ahli keluarga warga asing dengan kemahiran khusus "No. 2" boleh mendapatkan visa "penginapan bergantung".で す.

5. Had bilangan orang yang diterima

Dalam kes latihan teknikal, syarikat boleh menerimanya.Terdapat had kepada bilangan pelatih pelatih teknikal. Ini adalah untuk memastikan syarikat mempunyai sistem di mana mereka boleh memberikan bimbingan teknikal dengan sewajarnya, kerana tujuan latihan pelatih teknikal adalah untuk memperoleh kemahiran.
Sebaliknya, dalam hal kemahiran khusus, sebagai peraturan umum, bilangan kemahiran khusus warga asing yang boleh diterima oleh syarikat.tiada had. Ini kerana tujuan sistem kemahiran khusus adalah untuk mengimbangi kekurangan tenaga kerja. walau bagaimanapunSecara luar biasa, terdapat had bilangan orang yang boleh diterima dalam industri seperti industri pembinaan.

ま と め

Ini adalah perbezaan utama antara kemahiran khusus dan latihan teknikal.

Sukar untuk membayangkan menukar visa daripada kemahiran khusus kepada pelatih teknikal, tetapi mungkin untuk menukar daripada pelatih teknikal kepada kemahiran tertentu.
Untuk maklumat tentang dalam kes yang mungkin, perkara yang perlu diberi perhatian semasa membuat perubahan, dan apakah langkah khusus yang perlu diambil, sila klik di sini.“Bagaimana untuk beralih daripada latihan pelatih teknikal kepada pekerja asing mahir tertentu Apakah “langkah-langkah khas” pada masa peralihan? ”Sila baca halaman tersebut.

Syarikat penyelamat pentadbiran Climb menyediakan perkhidmatan visa untuk orang asing dengan kemahiran tertentu.

Sekiranya anda mempunyai orang yang bertanggungjawab bagi syarikat yang ingin menggunakan pelatih teknikal pelatih dan orang asing dengan kemahiran khusus sebagai sumber manusia penting syarikat, dan ingin menyokong pengetahuan dan prosedur untuk tujuan tersebut, jangan ragu untuk menghubungi kami.Pendakian pentadbiran pentadbiran PendakianSila hubungi kami.Pencetus pentadbiran yang berpengalaman akan bertindak balas.

Untuk pertanyaan dan konsultasi, sila klik di sini.Borang pertanyaan untuk syarikat sahajaTolong dari!