ဝင်လာနေထိုင်ခြင်းနိုင်ငံသားအရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ငံခြားရေးကျောင်းသားများနိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်မိသားစုနေထိုင်အလုပ်ဗီဇာNaturalization (ဂျပန်နိုင်ငံသားရယူခြင်း)နည်းပညာဆိုင်ရာ Intern များအမြဲတမ်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိကျသောလှုပ်ရှားမှုများဗီဇာမှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများက Short-term နေစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲဗီဇာအလုပ်အကိုင်၏ပြောင်းလဲမှုအိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာဒုက္ခသည်များ

အထူးကျွမ်းကျင်မှု "နေရာထိုင်ခင်း" - လိုအပ်ချက်များနှင့်စီးပွားရေးအကြောင်းအရာများ -

သင့်ဘာသာစကားရွေးရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု / နေရာထိုင်ခင်းလုပ်ငန်း၏လက်ရှိအခြေအနေ

ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်မဖြစ်ပွားမီ ဂျပန်နိုင်ငံသို့လာရောက်လည်ပတ်သည့်နိုင်ငံခြားသားခရီးသွားအရေအတွက်သည် မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး အာရှတွင်နိုင်ငံခြားသားခရီးသွားလက်ခံမှုအရေအတွက်အရ ကမ္ဘာပေါ်တွင် အဆင့် 3 နှင့်ကမ္ဘာ့အဆင့် 11 ဖြစ်သည် (Japan Tourism Agency, 2018)။
လတ်တလောတွင်အသစ်ဝင်ရောက်ခြင်းကိုကန့်သတ်ထားသည်၊
အထူးသဖြင့်အချို့သောကုမ္ပဏီများဒေဝါလီခံခြင်းကြောင့်အိမ်တွင်းဝယ်လိုအားကိုမျှော်လင့်သောတည်းခိုခန်းများနှင့်ဟိုတယ်များသည်အဓိကအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည်။

တည်းခိုရေး လုပ်ငန်းသည် ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်အသစ်ကြောင့် ကြီးကြီးမားမား သက်ရောက်မှုရှိသော်လည်း ကိုရိုနာဗိုင်းရပ်အသစ်၏အဆုံးသတ်ကို မျှော်မှန်းထားသည့်အတွက် လှုပ်ရှားမှုများသည် တဖြည်းဖြည်း ပိုမိုတက်ကြွလာသည်။
၂၀၃၀ တွင်ဂျပန်သို့လာရောက်သည့်နိုင်ငံခြားခရီးသွား million ည့်သည်အရေအတွက်သန်း ၆၀ အထိတိုးမြှင့်ရန်လည်းအစိုးရကရည်ရွယ်သည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁ အတွက်လိုအပ်ချက်များ

▼ လက်ခံသည့်အဖွဲ့အစည်းအတွက် လိုအပ်ချက်များ

အောက်ပါတို့သည် အဖွဲ့အစည်းများ လက်ခံခြင်းအတွက် လိုအပ်သော "နေရာထိုင်ခင်းလုပ်ငန်း" အတွက် သီးခြားလိုအပ်ချက်များဖြစ်သည်။

  • Inn/Hotel လုပ်ငန်းပုံစံဖြင့် Inn လုပ်ငန်းကို လည်ပတ်ပြီး အောက်ပါအခြေအနေများအောက်တွင် ကျဆင်းခြင်း၊
    1. ၁ ။Ryokan စီးပွားရေးဥပဒေပုဒ်မ ၃၊ အပိုဒ် ၁ အရတည်းခိုခန်းများနှင့်ဟိုတယ်များလုပ်ကိုင်ရန်လိုင်စင်ချထားပေးရမည်
    2. ၂ ။အထူးကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁ ရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအား Fuei ဥပဒေပုဒ်မ ၂၊ အပိုဒ် ၆၊ အပိုဒ် ၄ တွင်ဖော်ပြထားသောအဆောက်အ ဦး များတွင်အလုပ်လုပ်ခွင့်မပြုပါနှင့်။
    3. ၃.၁ နံပါတ် ၁ Fuei ဥပဒေပုဒ်မ ၂၊ အပိုဒ် ၃ တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းအထူးကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအားဖျော်ဖြေခွင့်မပြုပါ။
  • အလုပ်သမားများကို ယာယီအလုပ်သမားအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခွင့်မပြုပါ။(တိုက်ရိုက်အလုပ်ကိုသာ ခွင့်ပြုသည်)
  • “နေရာထိုင်ခင်းလုပ်ငန်း” နယ်ပယ်တွင် ကောင်စီဝင်ခြင်း၊

▼ လျှောက်ထားသူများအတွက် လိုအပ်ချက်များ

2020 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ 2 ရက်မှစတင်၍ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 25 အား တည်းခိုနေထိုင်ရေးဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်များတွင် ထည့်သွင်းထားပါသည်။ယခင်ကမရရှိနိုင်သော နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းကို ယခုအချိန်အထိ သတ်မှတ်ထားသောအရည်အချင်းများအတွက် နေရာထိုင်ခင်းရရှိရန် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းမှာ စာမေးပွဲအောင်ရန်ဖြစ်ပါသည်။Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 မှ ကူးပြောင်းရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ဖြစ်လာတယ်။

စီးပွားရေးအကြောင်းအရာ

တည်းခိုခန်းများ သို့မဟုတ် ဟိုတယ်များတွင် အလုပ်အားလုံးကို ခွင့်ပြုမည်မဟုတ်ကြောင်း သတိပြုရန် အရေးကြီးပါသည်။

▼ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု "နေရာထိုင်ခင်း" အတွက် ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အကြောင်းအရာ
  • ・ ရှေ့စားပွဲခုံ
  • ・ စီမံကိန်းနှင့်ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေး
  • · ဧည့်ဝန်ဆောင်မှု
  • ・ စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

"နေရာထိုင်ခင်း" ကိုကျွမ်းကျင်မှုသည်အဓိကအားဖြင့်ဤလုပ်ငန်းများကိုအသိအမှတ်ပြုသည်။

ဤစီးပွားရေးပါ ၀ င်မှုများပါ ၀ င်သည်။

  • accommodation နေရာထိုင်ခင်းရှိဆိုင်များရှိအရောင်းဆိုင်များ
  • accommodation နေရာထိုင်ခင်းများရှိပစ္စည်းများကိုစစ်ဆေးပါ
  • ・ အိပ်ရာခင်း

အလုပ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် လုပ်ရန် ဖြစ်နိုင်သည်ဟု ဆိုပါသည်။
ဒီနေရာမှာ သတိထားရမှာက အဲဒါပါပဲ။မတော်တဆအလုပ်သည် မတော်တဆအလုပ်အဖြစ်သာ လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည်အိပ်ရာများကိုသာတည်ဆောက်လျှင်၎င်းသည်သင်၏အဓိကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမဟုတ်တော့ဘဲလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထိန်းချုပ်မှုအက်ဥပဒေကိုချိုးဖောက်နိုင်သည်။

အကျဉ်းချုပ်

အထူးကျွမ်းကျင်မှု "နေရာထိုင်ခင်း" သည်ခရီးသွားလုပ်ငန်းနှင့်နေရာထိုင်ခင်းလုပ်ငန်းများတွင်လုပ်သားရှားပါးမှုပြsolveနာကိုဖြေရှင်းရန်အလွန်မျှော်လင့်ပါသည်။
၎င်းသည်လျှို့ဝှက်စွာလူကြိုက်များသောဒေသတစ်ခုဖြစ်သည်။
သင့်တွင်ငှားရမ်းလိုသောမေးခွန်းများရှိသော်လည်းမည်သို့ပြုလုပ်ရမည်ကိုမသိပါကကျွန်ုပ်တို့နှင့်ဆက်သွယ်ပါ။


ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းများအတွက်၊ Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ

 

Related ဆောင်းပါးများ

9: 00 ~ 19: 00 (စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များမှအပ)

တစ်နှစ်လျှင် ၂၄ နာရီ၊ တစ်နှစ်လျှင် ၃၆၅ ရက်ဖြစ်သည်

အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေး / စုံစမ်းရေး

လျင်မြန်သော
စာမကျြနှာ TOP
Monster Insights မှ အတည်ပြုထားသည်။