O escrivão administrativo explica as cinco diferenças entre as habilidades específicas e o treinamento técnico de estagiários de uma maneira fácil de entender

“Eu realmente não entendo a diferença entre treinamento técnico de estágio e visto de habilidade específica...”Frequentemente recebemos esta pergunta.
Nesta colunaDiferença entre treinamento técnico de estágio e visto de habilidade específicaを5 pontosSeparadamente, um escrivão administrativo fornecerá uma explicação fácil de entender.
Este é um artigo de leitura obrigatória para quem deseja contratar estrangeiros e mantê-los empregados por muito tempo.

Explicação fácil de entender das diferenças entre os sistemas

▼ O que é habilidade específica?

Este é um novo estatuto de residência (visto) que começou em 2019 com o objetivo de resolver a escassez de mão-de-obra em áreas específicas onde há escassez de recursos humanos.
Ao exigir que os estrangeiros que solicitam um visto tenham certas habilidades e domínio do idioma japonês, espera-se que eles possam trabalhar imediatamente em uma empresa.

▼ O que é treinamento técnico?

Por outro lado, a formação de estágio técnico é um estatuto de residência (visto) que permite a estrangeiros de países em desenvolvimento adquirir tecnologia industrial japonesa e dar uma contribuição internacional, fazendo com que divulguem a tecnologia adquirida após o regresso a casa.
Habilidades específicas são apenasFaça com que desempenhem um papel ativo na força de trabalho no JapãoO objetivo do estágio técnico é difundir as habilidades e conhecimentos adquiridos durante o estágio no Japão após o retorno ao Japão.Contribuição internacionalOs dois são status de residência (vistos) com finalidades diferentes.

Cinco diferenças entre habilidades específicas e formação técnica

As competências específicas e a formação técnica de estágio, que têm diferentes finalidades e estatutos de residência (vistos), têm conteúdos muito diferentes.
Especificamente, existem principalmente diferenças nos cinco pontos seguintes.

1. Indústrias e ocupações disponíveis

Para competências específicas e formação técnica de estágio, legalmente reconhecidaExistem diferentes tipos de indústrias e ocupações nas quais você pode trabalhar..
Por outras palavras, as indústrias e profissões que são reconhecidas pela formação técnica podem não ser reconhecidas pelas competências específicas e vice-versa.

• ・Lista de ocupações e tarefas elegíveis para transição para o sistema de formação de estagiários técnicos →こ ち ら
• ・Informações sobre a lista de áreas de habilidades específicas →こ ち ら

2. partes envolvidas

No caso de estágio técnico, além de estagiários técnicos estrangeiros e empresas que aceitam estagiários técnicos,Organização de gestão/Organização de envio/Organização de treinamento técnico de estagiáriosMuitas organizações estão envolvidas.
Por outro lado, no caso de competências específicas, as partes envolvidas sãoEm princípio, apenas estrangeiros qualificados específicos que sejam estrangeiros e empresas que os aceitemと な り ま す.
No entanto, se a empresa aceitante não tiver um sistema implementado para apoiar estrangeiros qualificados específicos, uma organização de apoio registada poderá ser envolvida como terceiro.

3. Posso mudar de emprego?

O treinamento técnico é baseado na finalidade do sistema.Treino práticoPortanto, não é esperado que você mude de emprego. Porém, se a empresa em estágio técnico falir ou passar do estágio técnico nº 2 para o nº 3,transferirÉ permitido fazê-lo.
Por outro lado, para competências específicas, o objectivo do sistema étrabalharPortanto, em princípioMude de emprego se o trabalho for o mesmoす る こ と が で き ま す.

4. Posso morar no Japão com minha família?

Para estrangeiros que moram no Japão, também é importante poder morar com sua família no Japão. No Japão, familiares de estrangeiros com visto de trabalho ou de estudo no exterior são elegíveis se certas condições forem atendidas."Estadia em família"Este visto permite que você venha ao Japão, fique e more com sua família no Japão.
Em primeiro lugar, o estágio técnico não é um visto para fins de trabalho e, claro, não é um visto de estudo no exterior.A família de um estagiário técnico não pode obter visto de “estadia de dependente” e morar no Japão..
Um visto de habilidade específica é um visto para fins de trabalho, mas como regra geral, um visto de “estadia de dependente” não é permitido para a família de um estrangeiro que possua um visto de habilidade específica “Nº 1”. Como exceção, se um estrangeiro que originalmente tinha um visto de estudo no exterior ou status de trabalho e estava morando no Japão com um membro da família com um visto de "estadia dependente" mudar para Trabalhador Qualificado Específico No. 1, essa família receberá consideração humanitária. São aceitos vistos semelhantes a estadias familiares.
Além disso, embora o número de pessoas elegíveis seja limitado neste momento,Os familiares de estrangeiros com competências específicas “Nº 2” podem obter vistos de “estadia de dependente”.で す.

5. Limites no número de pessoas aceitas

No caso de formação técnica, as empresas podem aceitá-la.Há um limite para o número de estagiários técnicos. Isso é para garantir que as empresas tenham um sistema no qual possam fornecer orientação técnica adequada, pois o objetivo da formação de estagiários técnicos é adquirir competências.
Por outro lado, no caso de competências específicas, regra geral, o número de competências específicas estrangeiras que uma empresa pode aceitarnão há limite. Isto acontece porque o objectivo do sistema de competências específicas é compensar a escassez de mão-de-obra. no entantoComo exceção, existem limites para o número de pessoas que podem ser aceitas em setores como o da construção.

ま と め

Estas são as principais diferenças entre competências específicas e formação técnica.

É difícil imaginar a mudança de visto de habilidade específica para estagiário técnico, mas é possível mudar de estagiário técnico para habilidade específica.
Para obter informações sobre em que casos isso é possível, o que ter cuidado ao fazer alterações e quais medidas específicas tomar, clique aqui.“Como fazer a transição da formação técnica de estágio para trabalhador estrangeiro qualificado específico Quais são as “medidas especiais” no momento da transição? ”Por favor, leia a página.

A empresa de escrivães administrativos Climb fornece serviços de visto para estrangeiros com habilidades específicas.

Se tem um responsável de uma empresa que pretende utilizar estagiários técnicos e estrangeiros com competências específicas como recursos humanos importantes da empresa e pretende apoiar os conhecimentos e procedimentos para o efeito, não hesite em nos contactar.Corporação de scrivener administrativa EscalePor favor, entre em contato conosco.Um escrivão administrativo experiente responderá.

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