ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක වැඩ "අර්ධ වශයෙන් බාහිරින්" ලබා ගත හැකිද?

XNUMX. XNUMX.නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන්ට උපකාරක කාර්යය භාර දීම ගැන

▼ උපකාරක කාර්යයේ සම්පූර්ණ හෝ කොටසක් බාහිරින් ලබා ගත හැකිද?

සමාගම් ඔවුන් සේවයේ යොදවන නිශ්චිත පුහුණු සේවක 1 විදේශිකයින්ට සහාය සැපයිය යුතුය (ආගමන පාලන සහ සරණාගතයින් පිළිගැනීමේ පනතේ 19-22 වගන්තිය, 1 වන ඡේදය).ඔබට ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් ලෙස හැඳින්වෙන තෙවන පාර්ශවයකට සහාය කාර්යය බාහිරින් ලබා ගත හැක.(එකම නීතියේ එකම වගන්තියේ 2 වන ඡේදය).
ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් යනු ජපානයේ රැඳී සිටින අතරතුර ස්ථාවර සහ සුමට ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීමට හැකි වන පරිදි විශේෂිත නිපුණතා අංක 1 හි පදිංචි තත්ත්වය සහිත විදේශිකයින්ට විවිධ සහාය ලබා දෙන සත්කාරක සංවිධානයකි (සමාගම, ආදිය), සහ සත්කාරක සංවිධානය වෙනුවෙන් එය ක්රියාත්මක කරන පුද්ගලයෙක්.
ලබා ගන්නා සංවිධානයට සියලුම උපකාරක කටයුතු ලියාපදිංචි කිරීමේ සහාය සංවිධානයට බාහිරින් ලබා ගත හැකි අතර, යම් යම් කොන්දේසි සපුරාලන සමාගම්වලට සියලුම බාහිරින් ලබා දීම වෙනුවට බාහිරින් ලබා ගැනීමේ කොටසක් බාහිරින් ලබා ගත හැකිය.

▼ ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට බාහිරින් ලබාගන්නා ආධාරක කාර්යය වෙනත් ආයතනයකට තවදුරටත් භාර දිය හැකිද?

ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානය වේබාහිරින් ලබාගත් ආධාරක කාර්යය ක්‍රියාත්මක කිරීම තවදුරටත් වෙනත් සංවිධානවලට පැවරිය නොහැක..වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, උපකාරක කාර්යය භාර දී ඇති ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානය උපකාරක කාර්යය ඉටු කරනු ඇත.

XNUMX. XNUMX.කුමන ආකාරයේ ආධාරක කාර්යයක් තිබේද?

▼ උපකාරක කාර්යයේ අන්තර්ගතය කුමක්ද?

පළමුව, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් සඳහා කළ යුතු උපකාරක කාර්යයේ අන්තර්ගතය මම පැහැදිලි කරමි.
පහත ① සිට ⑩ දක්වා.

① පූර්ව මාර්ගෝපදේශ සැපයීම

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් විදේශිකයාට තේරුම් ගත හැකි භාෂාවක නිරත වන වැඩ අන්තර්ගතයන්, සේවා කොන්දේසි, ජපානයේ සිදු කළ හැකි ක්රියාකාරකම් ආදිය ඉටු කිරීම අවශ්ය වේ.

② රටට ඇතුළුවීමේදී සහ පිටවීමේදී ප්‍රවාහනය

නිශ්චිත නිපුණතාවයක් ඇති විදේශිකයෙකු ජපානයට ඇතුළු වූ විට, ගුවන් තොටුපලේ / වරායේ සිට ජපානයේ රැකියා / පදිංචි ස්ථානයට රැගෙන යාම සහ බැසීම අවශ්‍ය වේ.
මීට අමතරව, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයෙකු ජපානයට ආපසු පැමිණෙන විට, ඔහු / ඇය ඔහු / ඇය සමඟ ගුවන් තොටුපළේ ආරක්ෂක මුරපොල ඉදිරිපිටට ඇතුළු විය යුතුය.

③ නිවාස සුරක්ෂිත කිරීම සඳහා සහාය

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් ජීවත් වන කුලී දේපල සඳහා, අවශ්ය නම් ජීවත් වීමට ස්ථානයක් සොයා ගැනීම සඳහා තොරතුරු සහ සහාය ලබා දීම අවශ්ය වේ.

④ ජීවන දිශානතිය ක්‍රියාත්මක කිරීම

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන්ට ජපානයේ ජීවත් වීමට අපහසු නොවන පරිදි මූල්‍ය ආයතන / වෛද්‍ය ආයතන, සමාජ නීති ආදිය පිළිබඳ තොරතුරු සැපයීම අවශ්‍ය වේ.

⑤ නිල පටිපාටි සඳහා සහාය

නිශ්චිත නිපුණතා ඇති විදේශිකයන් ජපානයේ දී අවශ්‍ය පරිදි කළ යුතු පහත සඳහන් නිල ක්‍රියා පටිපාටි සමඟ යාම සහ සහාය වීම අවශ්‍ය වේ.

• · පදිංචිය පිළිබඳ දැනුම්දීම
• ・ ඔබ අයත් වන ආයතනය සම්බන්ධයෙන් දැනුම් දීම
• ・ පදිංචියේ තත්ත්වය සම්බන්ධ ක්රියා පටිපාටි
• ・ සමාජ ආරක්ෂණය, බදු දැනුම්දීම, ආදිය.

⑥ ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථා ලබා දීම

ජපන් භාෂාව ඉගෙන ගැනීමට නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් සඳහා පාසල් පිළිබඳ තොරතුරු අපි ලබා දෙන්නෙමු.ඊට අමතරව, අවශ්‍ය පරිදි ගිවිසුම් අවසන් කිරීමට අපි සහාය වන්නෙමු.

⑦ උපදේශන/පැමිණිලි හැසිරවීම

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන්ගෙන් උපදේශන සහ පැමිණිලි පිළිගෙන නිසි ප්‍රතිචාර දැක්වීම අවශ්‍ය වේ.

⑧ ජපන් ජනතාව සමඟ හුවමාරුව ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සහාය

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් ජීවත් වන ප්රදේශයේ පළාත් පාලන ආයතන විසින් සංවිධානය කරන ලද සිදුවීම් පිළිබඳ තොරතුරු.

Change රැකියා වෙනස් කිරීමේ සහාය

නිශ්චිත නිපුණතා විදේශිකයෙකු පිළිගන්නා සමාගමක් ව්‍යාපාරික හේතූන් මත නිශ්චිත කුසලතා රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව අවලංගු කරන්නේ නම්, නිශ්චිත කුසලතා විදේශිකයා සඳහා නව රැකියාවක් සෙවීමට සහාය වීම අවශ්‍ය වේ.

⑩ නිතිපතා සම්මුඛ පරීක්ෂණ

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයා සහ ඔහුගේ/ඇයගේ අධීක්ෂක සමඟ අවම වශයෙන් මාස තුනකට වරක් සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීම අවශ්‍ය වේ.
මෙම සම්මුඛ සාකච්ඡාවේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, එය කම්කරු කොන්ත්‍රාත්තුවේ නීති සහ රෙගුලාසි උල්ලංඝනය කරන බව අනාවරණය වුවහොත්, එය අදාළ පරිපාලන ආයතනයට දැනුම් දෙනු ලැබේ.

▼ සියලුම වැඩ බාහිරින් ලබා ගත යුතු විට (වැඩ කොටසක් බාහිරින් ලබා ගත නොහැකි නම්) කුමක් සිදුවේද?

නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් පිළිගන්නා සමාගම්වලට ඉහත සඳහන් කළ සහාය සේවා (XNUMX) සිට (XNUMX) දක්වා ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට බාහිරින් ලබා දීමට සිදු විය හැකිය.
එය පහත අවස්ථාවයි

[සියලුම ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධාන භාර දිය යුතු අවස්ථා]

• ·පසුගිය වසර 2පදිංචියේ වැඩ කරන තත්වයක් ඇති විදේශිකයන්පිළිගැනීම පිළිබඳ වාර්තාවක් නොමැතනම්
• ・ ඉහත සඳහන් කළ ① සිට ⑩ දක්වා සහය ක්‍රියාත්මක කළ හැක.සමාගම තුළ කිසිදු පද්ධතියක් නොමැතනම්

මේ ආකාරයට, මෑතකදී විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගෙන නොමැති සහ ආධාරක පද්ධතියක් නොමැති සමාගමක් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් පිළිගන්නේ නම්, එය ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට සියලු සහාය ලබා දෙනු ඇත.

▼ අර්ධ වශයෙන් බාහිරින් ලබා ගැනීමේදී සලකා බැලිය යුතු දේ

විදේශිකයන් පිළිගැනීමේ වාර්තාවක් ඇති සහ සහායකයකු/ආධාරක පුද්ගලයකු පත්කිරීමේ සහ සහාය ලබාදීමේ ක්‍රමවේදයක් ඇති සමාගමකට ඉහත සඳහන් දේ අදාළ නොවේ නම් සහ නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන් පිළිගැනීම සඳහා පහත විකල්ප තිබේ.

1. ① සියලුම උපකාරක කටයුතු ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට භාර දෙන්න
2. ② උපකාරක කාර්යයේ කොටසක් ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට බාහිරින් ලබා දෙනු ඇත.
3. ③ ගෘහස්ථ ආධාරක මෙහෙයුම් ක්‍රියාත්මක කරන්න

② හි අර්ධ බාහිරකරණය තෝරාගැනීමේදී වැදගත් දෙය නම්:"ලියාපදිංචි උපකාරක සංවිධාන වෙත පැවරීමේ විෂය පථය පැහැදිලි කරන්න"ඒක තමයි.
අර්ධ තොගයේ පසුබිම විය හැක්කේ ආධාරක පද්ධතිය ක්‍රියාත්මක වුවද, අපගේ සමාගමෙහි ප්‍රමාණවත් නොවන ආධාරක අන්තර්ගතයේ කොටස ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට පැවරීමට අපි කැමැත්තෙමු.

XNUMX. XNUMX.සාරාංශය

සමාගමක් නිශ්චිත පුහුණු සේවකයෙකු පිළිගන්නා විට, නිශ්චිත පුහුණු සේවකයාට සහාය ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට පැවරීම අවශ්‍යද නැද්ද යන්න, එසේ නම්, එය සම්පූර්ණයෙන්ම හෝ කොටසක් භාර දෙන්නේද යන්න පිළිගන්නා සමාගමේ තත්වයන් මත රඳා පවතී. එය රඳා පවතියි. පිළිගන්නා සමාගමේ කාර්ය සාධනය සහ ව්‍යුහය, එය පිළිගන්නා නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන් සංඛ්‍යාව යනාදිය මත පදනම්ව, සහාය කොමිස් ගාස්තු හේතුවෙන් ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට බාහිරින් ලබා ගැනීම වෙනුවට ගෘහස්ථ සහාය සැපයීම වඩා හොඳ විය හැකිය.
ඔබේ සමාගම ලියාපදිංචි කිරීමේ සහාය නියෝජිතායතනයකට බාහිරින් ලබාදිය යුතුද යන්න හෝ බාහිරින් ලබා ගැනීමේ විෂය පථය කුමක් විය යුතුද යන්න පිළිබඳව ඔබ කනස්සල්ලට පත්ව සිටින්නේ නම්, ලියාපදිංචි ආධාරක නියෝජිතායතනයේ ක්‍රියාකාරකම් සහ වීසා ඉල්ලුම්පත්‍රයේ ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳව හුරුපුරුදු පරිපාලන පරීක්ෂකවරයකු වැනි ප්‍රවීණයෙකුගෙන් විමසන්න. මම එය නිර්දේශ කරමි.

පරිපාලන ස්ක්‍රයිනර් කෝපරේෂන් ක්ලයිම්බ් යනු ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකි.

පරිපාලන නැව් සංස්ථාවඉන්පසුව, අයදුම් කිරීමට සලකා බලන සමාගම් සහ පුද්ගලයින්ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් ලෙස ඔබට අවශ්‍යතා තිබේද යන්න පිළිබඳ උපදේශනය, අයදුම්පත් ලේඛන සකස් කිරීම, ආගමන විගමන සඳහා අයදුම් කිරීමමම එය ඔබට භාර කරමි.
එසේම, ඔවුන් ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක ලියාපදිංචි වී ඇතත්, ඔවුන්ට සහාය දැක්වීමට තබා නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය පිළිබඳ ප්‍රමාණවත් දැනුමක් නොමැති නිසා කුමක් කළ යුතු දැයි ඔවුන් නොදනී.ලියාපදිංචි සහාය සංවිධාන සඳහා සේවාද ඇත, එබැවින් කරුණාකර ඒවා ද සලකා බලන්න.
ජපානයේ සේවය කිරීමට තෝරාගත් විදේශිකයන්ට හොඳම සහයෝගය ලබා දීමට හැකි වන පරිදි, නීති විරෝධී රැකියා වැනි තත්ත්වයන් මඟහරවා ගැනීම සඳහා ශක්තිමත් දැනුමෙන් සහාය ලබා දිය යුතුය.

ලියාපදිංචි කිරීමේ සහාය ආයතනය ලියාපදිංචි කිරීමේ අයදුම්පත් සේවාව

විමසීම් සහ උපදේශන සඳහා, කරුණාකර මෙහි ක්ලික් කරන්න.සංස්ථා සඳහා පමණක් විමසීම් පෝරමයකරුණාකර සිට!