[උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුව] පරිපාලන පරීක්ෂකයා සෘජුවම විදේශිකයින්ගේ රැකියා සඳහා සහාය වේ

වීසා විශේෂ special යින් ඔබේ සමාගමට උපදෙස් දීම සඳහා මාසිකව යෙන් 20,000 සිට ආරම්භ කරයි
ඔබේ උපදේශකයා ලෙස වීසා විශේෂඥයෙක්

පරිපාලන ස්ක්‍රයිනර් කෝපරේෂන් ක්ලයිම්බ් විවෘත කළ දින සිටවීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් සහ සංක්‍රමණ සේවා පිළිබඳ විශේෂ izing දැනුමක් ඇති, වසරකට අයදුම්පත් 1,000 ක් පමණආඩම්බරයි
අපි නවතම ආගමන කටයුතු පිළිබඳ මනා දැනුමක් ඇති විශේෂඥයින් පිරිසක් වන අතර විදේශිකයන් බඳවා ගන්නා සමාගම් මතක තබා ගත යුතු දේ පිළිබඳව පුළුල් අවබෝධයක් ඇත.

ක්ලයිම්බ් හි, පරිපාලන පරීක්ෂක සංස්ථාවකිවිදේශිකයින් බඳවා ගැනීම සඳහා අවශ්‍ය විශේෂ expert තාව මත පදනම්ව පුළුල් උපදෙස් ලබා දීමට අමතරව, අපි සියලු අයදුම්පත් වට්ටම් අනුපාතයකට හසුරුවන්නෙමු.ලැබෙන්න.

 
  • "මට විදේශිකයෙකු බඳවා ගැනීමට අවශ්‍යයි, නමුත් කිසිවෙකුට මා සමඟ කතා කළ නොහැක ..."
  • "අපගේ කාර්යාලයේ කුඩා ප්‍රමාණය නිසා වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීම සඳහා පිරිස් බඳවා ගැනීමට අපට නොහැකිය ..."

ඔබට එවැනි ගැටලුවක් තිබේ නම්, ඔබ සලකා බැලීමට මම කැමතියිAdministrative screvener Corporation Climb උපදේශන කොන්ත්‍රාත් සේවාවඒක තමයි.

නීති විරෝධී රැකියා අවදානම අවම කර විදේශ රැකියා නීතිගත කරන්න
අපේ මුල් වීසා අයදුම් කිරීමේ පද්ධතියේ ප්රතිලාභ

සමාගම් සඳහා එය අවස්ථාවක් වුවද, සමහර විදේශිකයන්ට සැහැල්ලුවක් දැනේ.නීති විරෝධී රැකියා වැනි ආගමන නීති උල්ලංඝනය කිරීමකරන අය ගොඩක් ඉන්නවා.ඔබ ආගමන පාලන පනත උල්ලංඝනය කරන විදේශිකයෙකු බඳවා ගන්නේ නම් හෝ ඔබ සේවයේ යොදවන විදේශිකයා ආගමන පාලන පනත උල්ලංඝනය කරන්නේ නම්, සමාගමවසර 3ක් දක්වා සිරදඬුවමක් හෝ යෙන් මිලියන 300ක දඩයක්වැනි刑罰ලැබිය හැක

ආගමන පාලන පනත සමාජ තත්වයට අනුව ටිකෙන් ටික සංශෝධනය කෙරෙමින් පවතින අතර, සේවයේ යෙදවිය හැකි කර්මාන්ත හා වෘත්තීන් ද පුළුල් වේ.ඇත්තටම 2019 අප්‍රේල් සිටනිශ්චිත නිපුණතා වීසා හඳුන්වා දීමත් සමඟ කලින් බලපත්‍ර රහිත කර්මාන්තවල විදේශීය කුසලතා ඇති කිරීමඔබට දැන් එය කළ හැකිය.

 

පරිපාලන නැව් සංස්ථාවවිදේශ රැකියා විශේෂඥයෙකු ලෙස, මම ඔබේ සමාගමේ උපදේශකයෙකු ලෙස සේවය කරන අතර විදේශ රැකියා සම්බන්ධයෙන් නිසි බලධාරීන්ට උපදෙස් ලබා දෙන්නෙමි.වීසා අයදුම්පත/දැනුම්දීම, රැකියාවඔබගේ උපදේශනයට සහය වීමට අපි අපේ උපරිමය කරන්නෙමු.

උපදේශක කොන්ත්‍රාත්තුවක් සඳහා පරිපාලන පරීක්‍ෂකවරයකු ඉල්ලා සිටීමේ ප්‍රතිලාභ මොනවාද?

උපදේශකයෙකු ලෙස සමස්ත සමාගමක් සඳහාම වීසා ආශ්‍රිත උපදේශන සඳහා පරිපාලන පරීක්‍ෂකයකු පුළුල් ලෙස සම්බන්ධ කර ගැනීමෙන් බොහෝ ප්‍රතිලාභ ඇත.
එයට ප්‍රධාන හේතු මෙන්න.

  • දැනට සේවයේ නියුතු අපගේ විදේශීය සේවකයින් සඳහා වන සමස්ත වීසා අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියාවලියට සම්බන්ධ වීමෙන්,සේවකයාගේ පවුලේ රැඳී සිටීමේ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමඔබට නිත්‍යානුකූලව මනසේ සාමයෙන් ජපානයේ රැඳී සිටිය හැක.
  • අනාගතයේදී, අලුතින් බඳවා ගන්නා විදේශීය සේවකයින් සඳහා වීසා බලපත්‍ර සඳහා අයදුම් කිරීමේදී, සමාගම පැත්තෙන් වීසා වලට අදාළ තත්වයන් කල්තියා ග්‍රහණය කර ගැනීමට අපට හැකි වනු ඇත.සුමට හා සුදුසු අන්තර්ගතයන් සඳහා අයදුම් කරන්නඔබට වෙන්න පුළුවන්.
  • විදේශීය සේවකයින්ගේ රැකියා තත්ත්වය පිළිබඳව අපව දැනුවත් කිරීමෙන්,නීත්‍යානුකූලව අවශ්‍ය සියලුම ආගමන හා සංක්‍රමණ පාලන කාර්යාලපුළුවන්.
  • වීසා අයදුම්පත්‍රයට අදාළ තොරතුරු සඳහා,යාවත්කාලීනව සිටින්නඔබට පරිපාලන පරීක්ෂකවරයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගැනීමට නිදහස් විය හැක.
පවුලේ රැඳී සිටීම

විදේශීය සේවකයින් සඳහා,වීසා බලපත්රජපානයේ රැඳී සිටීම සඳහා අත්යවශ්ය වේ.වෘත්තිකයෙකු වීසා අයදුම්පත භාර ගන්නා ආරක්‍ෂාව පිළිබඳ හැඟීම විශිෂ්ට විය යුතුය.

අපට අවශ්‍ය වන්නේ අපේ විදේශ සේවකයන් සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වල අය ජපානයේ සාමයෙන් ජීවත් වෙනවා දකින්නයි.

 

ඔබ වීසා අවතක්සේරු කරන්නේ නම්...

ඔබ උපදේශන ගිවිසුමක් අත්සන් නොකළහොත් ඔබ අපේක්ෂා කරන්නේ කුමක්ද?
මුලදී ස්පර්ශ කළා"සිරගත කිරීම"ඔව්"හොඳයි"එකම හැකියාව නොවේ.

  • සේවකයාගේ පුද්ගලික අයදුම්පත්‍රය නිසා ඇති වූ පෙර අයදුම්පත සමඟ ඇති "තොරතුරු විෂමතාව" හේතුවෙන්, ආගමනව්‍යාජ යෙදුමක් පිළිබඳ සැකයක්ඒකට හේත්තු වුණොත් ඊළඟ පාර අවසර දෙන්න අමාරුයි.
  • විදේශයන්හි අධ්‍යාපනය ලබන කාලසීමාව තුළ සේවකයාට වැඩිපුර වැඩ කිරීම නිසා අවසර නොලැබේ නම්, පරිපාලන පරීක්ෂකගේ විශේෂ දැනුමක් නොමැති නම්, තත්වය සුදුසු ලෙස පැහැදිලි කරන්න.මට ආගමන විගමන ගැන අවබෝධයක් ගන්න බැහැ.
  • ආගමන විගමන සේවයේදී, එක් සමාගමක් විසින් කුමන දෙපාර්තමේන්තුවට කොපමණ විදේශ සේවකයින් බඳවා ගත හැකිද යන්න පරීක්ෂා කරයි.විභාගය අසමත් වීමඔයාට හැකියි.

ඉහත පරිදි,විවිධ අවදානම් ඇතිවීම වැළැක්වීමඑහෙත්Administrative screvener Corporation Climb සමඟ උපදේශන ගිවිසුමඒක තමයි.

උපදේශන කොන්ත්රාත්තුවේ සේවා අන්තර්ගතය

මිනගාවා නොරිකෝ පරිපාලන පරීක්ෂක

උපදේශන කොන්ත්රාත්තුව එක් එක් සැලැස්මට පොදු වේ,වසර 1ක කොන්ත්‍රාත්තුවක්වනු ඇත.එය සෑම වසරකම අළුත් කරනු ඇත, නමුත් ආරම්භක මාසය තීරණය කර නැත, එබැවින් කරුණාකර අවශ්‍ය වේලාවට ඇණවුම් කරන්න.
මසකට යෙන් 2 ක් පමණ සඳහා, විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමේ සියලු කරදර සහ අයදුම් කිරීමේ කාර්යයේ බර විසඳා ඔබේ වැඩ කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු නොකරන්නේ මන්ද??

සංක්‍රමණික තත්වය පිළිබඳව හුරුපුරුදු පළපුරුදු පරිපාලන ලිපිකරුවෙකු ඔබගේ පරීක්ෂණයට කෙලින්ම ප්‍රතිචාර දක්වනු ඇත.

 

<උපදේශක කොන්ත්‍රාත් මූලික සැලැස්ම>

උපදේශන ගාස්තුව මසකට යෙන් 22,000 (බදු ඇතුළත්)
පහත සඳහන් සියල්ල ඇතුළත් වේ:

  1. විදේශ සේවකයින් සඳහා වීසා කල් ඉකුත් වීමේ කළමනාකරණය
    ඔබගේ රැඳී සිටීමේ කාලය අවසන් වීමට මාස 4කට පෙර අපි ඔබට දන්වන්නෙමු, සහ බොහෝ කාලයක් ඉතිරි කර ගනිමින් අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සමඟ ඉදිරියට යන්න.
  2. රැකියාව/විශ්‍රාම යන අවස්ථාවේදී Hello Work වෙත දැනුම් දීම
    නීතියෙන් නියම කර ඇති පරිදි විදේශීය සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ එක්වීම සහ විශ්‍රාම ගැනීම පිළිබඳව අපි දැනුම් දෙන්නෙමු. (අර්ධකාලීන සේවකයින් හැර)
  3. විශේෂ මිලකට ඔබගේ වීසා අයදුම්පත්‍රයට 20% ක වට්ටමක්
    ශිෂ්‍ය වීසා බලපත්‍රයේ සිට රැකියා වීසා දක්වා වෙනස් කිරීම සඳහා වන ඉල්ලුම්පත්‍රය, රැකියා වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීම සඳහා වන අයදුම්පත යනාදිය.20% OFFකරුණාකර ක්රියා පටිපාටිය අනුගමනය කරන්න.
    විදේශීය සේවකයින්ගේ පවුලේ සාමාජිකයින් සඳහා වීසා අයදුම්පත් සඳහා 20% ක වට්ටමක් ද අදාළ වේ.
  4. අසීමිත වීසා උපදේශනය
    ඔබට මාර්ගගත කතාබස් (චැට් වර්ක්) වලදී උපදේශනය කළ හැකි වාර ගණනට ඉහළ සීමාවක් නොමැත.

* යෙන් 1,100 ක මාසික ගාස්තුවක් සඳහා අතිරේක අසීමිත දුරකථන උපදේශනය (බදු ඇතුළත්)මට පුළුවන්.
* උපදේශන ගාස්තු වත්මන් මාසයේ අවසාන දිනයේ බැංකු හුවමාරුව මගින් ගෙවනු ලැබේ.
* කරුණාකර පෙර මාසයේ අවසාන දිනය වන විට අවලංගු කිරීම සඳහා අයදුම් කරන්න.

 

පෝරමය

 

<උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුව x ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය> සැලැස්ම

ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනයපරිපාලන screvener Corporation Climb පමණි, වෙනත් නැත"ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය සමඟ"උපදේශන කොන්ත්රාත් සේවාවඒක තමයි.

විදේශීය මානව සම්පත්වල පිරිවැටුම් අනුපාතය අතිශයින් ඉහළ මට්ටමක පවතින බව පැවසේ. "විශාල පරිශ්‍රමයකින් කුලියට ගත් විදේශීය මානව සම්පත් ඉක්මනින් නතර වනු ඇත" යන සමාගම්වල ගැටළුව විසඳීම සඳහාවිදේශීය සේවකයින් සඳහා ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය ඇතුළත් උපදේශන කොන්ත්‍රාත් සේවාවඅපි ලබා දෙන්නෙමු.

 

 

■ සපයන ලද ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනයේ පන්ති අන්තර්ගතය

පංතිය යනුමාර්ගගත ආකෘතියනමුත් එය වීඩියෝ නැරඹීම පමණක් නොවේඔබට එම ස්ථානයේදීම ප්‍රශ්න ඇසීමට හැකි අන්තර් ක්‍රියාකාරී පන්තියඒක තමයි.
ඔබට ලැබීමට අවශ්‍ය ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනයේ අන්තර්ගතය අනුව උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුවේ සැලසුම් අන්තර්ගතය තෝරා ගැනීමට ඔබෙන් අසනු ඇත.
පාඩමකට පන්ති කාලය වේ50 ලකුණුවී ඇත.

 <මූලික><අත්තිකාරම්>
JLPT ව්‍යාකරණ(N3 / N2 / N1)
JLPT වචන මාලාව(N3 / N2 / N1)
දිනපතා සංවාදය
(ආරම්භක අතරමැදි උසස්)
-
ව්‍යාපාර ප්‍රකාශනය-
පාඩම් ගණන / සතියමිනිත්තු 50 x2 ගුණයක්
(එක් එක් වරක්) / සතියකට
මිනිත්තු 50 x4 ගුණයක්
(එක් එක් වරක්) / සතියකට

 

Contract උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුව x ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනයේ මූලික සැලසුම් ගාස්තු

උපදේශන ගාස්තුවමාසික ගාස්තුව: යෙන් 23,100 (බද්ද ඇතුළත්ව) *එක් පුද්ගලයෙකු සඳහා ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය (වචන මාලාව සහ ව්‍යාකරණ) ඇතුළත් වේ
උපදේශක අන්තර්ගතයමූලික සැලැස්ම හා සමානයි
මාර්ගගත පන්තියේ ආරම්භක පිරිවැයපළමු වතාවට පමණි: යෙන් 5,000 / පුද්ගලයා * පළමු පුද්ගලයාගෙන්
උපකාරක ගාස්තු (දෙවන පුද්ගලයාගෙන්)මාසික ගාස්තුව: යෙන් 3,980 (බදු ඇතුළත්) / පුද්ගලයා
පරීක්ෂණ විකල්පඔව්: මසකට යෙන් 3,000 / පුද්ගලයා

* යෙන් 1,100 ක මාසික ගාස්තුවක් සඳහා අතිරේක අසීමිත දුරකථන උපදේශනය (බදු ඇතුළත්)මට පුළුවන්.
* උපදේශන ගාස්තු වත්මන් මාසයේ අවසාන දිනයේ බැංකු හුවමාරුව මගින් ගෙවනු ලැබේ.
* කරුණාකර පෙර මාසයේ අවසාන දිනය වන විට අවලංගු කිරීම සඳහා අයදුම් කරන්න.

Contract උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුව x ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය උසස් සැලසුම් ගාස්තු

උපදේශන ගාස්තුවමාසික ගාස්තුව: යෙන් 28,920 (බද්ද ඇතුළත්ව) *එක් පුද්ගලයෙකු සඳහා ජපන් භාෂා අධ්‍යාපනය (වචන මාලාව සහ ව්‍යාකරණ) ඇතුළත් වේ
උපදේශක අන්තර්ගතයමූලික සැලැස්ම හා සමානයි
මාර්ගගත පන්තියේ ආරම්භක පිරිවැයපළමු වතාවට පමණි: යෙන් 5,000 / පුද්ගලයා * පළමු පුද්ගලයාගෙන්
උපකාරක ගාස්තු (දෙවන පුද්ගලයාගෙන්)මාසික ගාස්තුව: යෙන් 9,800 (බදු ඇතුළත්) / පුද්ගලයා
පරීක්ෂණ විකල්පඔව්: මසකට යෙන් 3,000 / පුද්ගලයා

* යෙන් 1,100 ක මාසික ගාස්තුවක් සඳහා අතිරේක අසීමිත දුරකථන උපදේශනය (බදු ඇතුළත්)මට පුළුවන්.
* උපදේශන ගාස්තු වත්මන් මාසයේ අවසාන දිනයේ බැංකු හුවමාරුව මගින් ගෙවනු ලැබේ.
* කරුණාකර පෙර මාසයේ අවසාන දිනය වන විට අවලංගු කිරීම සඳහා අයදුම් කරන්න.

ආකෘති

 

උපදේශන කොන්ත්‍රාත් සේවා උපයෝගීතා උදාහරණය

පරිපාලන ස්ක්‍රයිනර් කෝපරේෂන් ක්ලයිම්බ් හි උපදේශක කොන්ත්‍රාත් සේවාව සැබවින්ම භාවිතා කරන ව්‍යාපාරික අයිතිකරුවන්ගෙන් සහ භාරව සිටින පුද්ගලයින්ගෙන් ප්‍රීතිමත් හ o වල් කිහිපයක් හඳුන්වා දීමට අපි කැමැත්තෙමු.

එක්

"එය 2040 දී ගැටලුවක් යැයි කියනු ලැබේ. එය දේශීය මානව සම්පත් අවසන් වීමට පෙර කාලය පිළිබඳ ප්‍රශ්නයක් පමණි. එසේ නම්, ඔබට හැකි ඉක්මනින් විදේශීය මානව සම්පත් උපයෝගී කර ගැනීමට අවශ්‍ය නම්, කරුණාකර ක්ලයිම්බ්ගේ උපදේශක කොන්ත්‍රාත් සේවය ගැන සොයා බලා වහාම විමසන්න. කළා.සමාගම තුළ දැනුමක් ඇති පුද්ගලයින් නොමැති බැවින්, අපි විදේශීය පුද්ගලයින් බඳවා ගැනීම ඇතුළු උපදේශන කටයුතු හසුරුවනවා පමණක් නොව, වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත්‍රයට අදාළ සියලු සත්‍ය කටයුතු ද හසුරුවන්නෙමු.මට එය කළ හැකි නිසා එය ඉතා ප්‍රයෝජනවත් වේ.මම අනාගතයේදී ඔබෙන් විමසීමට කැමතියි. (නවාතැන් ව්‍යාපාරික සමාගමේ සභාපති)

එක්

"විශේෂිත ක්‍රියාකාරකම් වීසා බලපත්‍රයක් හඳුන්වා දී ඇති අතර අනාගතයේදී සමාගම විදේශීය මානව සම්පත් භාවිතය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට යන බැවින් විශාල වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් සහ වීසා අලුත් කිරීමේ කටයුතු සිදුවනු ඇත. අප කුඩා හා මධ්‍යම ප්‍රමාණයේ සමාගමක් බැවින් පිරිස් දෙපාර්තමේන්තුව පරිමාණය කුඩා වන අතර අපට නිවසේ වැඩ ප්‍රමාණය භාර ගත නොහැක.අපි පරිපාලන පරීක්ෂක සංස්ථාවක් වන ක්ලයිම්බ් සමඟ උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුවක් ආරම්භ කළෙමු.ඔබට සියලු වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් අඩු වියදමකින් සිදු කළ හැකිවා පමණක් නොව, ඔබට ඕනෑම වේලාවක ඕනෑම ගැටළුවක් විමසිය හැකිය.ඒ සඳහා මම බෙහෙවින් කෘත ful වෙමි. (ආහාර හා පාන ව්‍යාපාර භාරව සිටින පුද්ගලයා)

එක්

"අපි සේවකයින් හඳුන්වා දෙමින් පිටත් කර යමු. ශ්‍රම වෙළඳපොලේ ඇති බරපතල ශ්‍රම හිඟය නිසා විදේශිකයින් බඳවා ගැනීම අවශ්‍යතා ක්‍රමයෙන් ඉහළ යන ප්‍රදේශයකි.ආගමන විගමන පනත ක්‍රමයෙන් සංශෝධනය කෙරේ.සමාගම තුළ ඇති නවතම තොරතුරු සමඟ කටයුතු කිරීම සහ සංශෝධිත අන්තර්ගතයන් මත පදනම්ව කුමන ආකාරයේ කර්මාන්තයක් සඳහා කුමන ආකාරයේ විදේශීය මානව සම්පත් කුලියට ගත හැකිද යන්න විස්තරාත්මකව වටහා ගැනීම ඉතා වෙහෙසකාරී ය...පරිපාලන පරීක්ෂක සංස්ථාවක් වන ක්ලයිම්බ් සමඟ මම උපදේශන කොන්ත්‍රාත්තුව ආරම්භ කළ දා සිට, නීතිවිරෝධී රැකියා අවදානම අවම කරන අතරම, නීත්‍යානුකූලව පුද්ගලයින් හඳුන්වා දීමට සහ පිටත් කර යැවීමට හැකිවීම ගැන මම බෙහෙවින් සතුටු වෙමි. (පිරිස් ව්‍යාපාර විදේශ රැකියා කාර්ය මණ්ඩලය පිටත් කර හැරීම)

උපදේශන පරිපාලන පරීක්ෂක හඳුන්වා දීම

පරිපාලන ස්ක්‍රයිනර් කෝපරේෂන් ක්ලයිම්බ් හි උපදේශන ව්‍යාපාරය භාරව සිටින පරිපාලන පරීක්ෂකඅධිකරණ අමාත්‍යාංශය විසින් සහතික කරන ලද ආගමන ව්‍යාපාර නියෝජිතායතන සුදුසුකම්පරිපාලන පරීක්ෂකවරයෙකු ලෙස ඔහුගේ වෘත්තීය ජීවිතය තුළ ඔහුට බොහෝ අත්දැකීම් තිබේ.අයදුම්පත් අවසර වාර්තාවසහදන්නව ද කොහොම ද කියලාමම ගොඩ ගැසී සිටිමි.ඊට අමතරව, අපි අපගේ සේවාදායක සමාගම් සහ අයදුම්කරුවන් පවසන දේට හොඳින් සවන් දෙන අතර, අපගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් අපි විශාල විශ්වාසයක් ලබාගෙන ඇත.

නියෝජිත: ටකාෂි මොරියාමා

T තකාෂි මොරියාමා හි පරිපාලන පරීක්ෂක සංස්ථාවක් වන ක්ලයිම්බ් හි නියෝජිතයා
එය විවෘත කළ දින සිට, වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත් පිළිබඳ විශේෂ izing දැනුමක් ඇති බොහෝ සමාගම් සමඟ අපි කටයුතු කර ඇත්තෙමු.සංක්‍රමණ නීතිය නිතර සංශෝධනය කිරීම සහ විශේෂ knowledge දැනුමක් අවශ්‍ය වීසා බලපත්‍ර අයදුම්පත්රයේ බර පිළිබඳව බොහෝ අය භාරව සිටින කනස්සල්ල විසඳීමට බැංකුවේ උපදේශන කොන්ත්‍රාත් සේවයට හැකිය.විවිධ සමාගම්වලට විදේශිකයන් නීත්‍යානුකූලව මනසේ සාමය ඇති කර ගැනීමට සහ එක් එක් සමාගමට එකවර විවිධ ගැටලු විසඳීමට ඉඩ සලසන උපදේශන සේවා අපි ලබා දෙන්නෙමු.

 
නොරිකෝ මිනගාවා පරිපාලන ලිපිකරු

■ නොරිකෝ මිනගාවා (නොරිකෝ මිනගාවා)
සෑම සමාගමකින්ම අපට බොහෝ විමසීම් ලැබෙනු ඇත, එනම් "මට මේ ආකාරයේ වැඩ සඳහා විදේශිකයෙකු බඳවා ගැනීමට අවශ්‍යයි, නමුත් මම වීසා වර්ගය නොදනිමි" සහ "මගේ වීසා බලපත්‍රය අලුත් කිරීමේ ගැටලුවක් තිබේ."අපි ඒ සෑම කෙනෙකු සමඟම ප්‍රවේශමෙන් ගනුදෙනු කරන්නෙමු, ඕනෑම සැකයක් ඉක්මනින් විසඳා ගනිමු.ඔබ එක් වචනයකින් වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා ඉල්ලුම් කළත්, විදේශ සේවකයා රැකියාවට පෙර ජපානයේ ගත කළ ආකාරය අනුව අයදුම්පතේ අන්තර්ගතය වෙනස් විය හැකිය.ආගමන විගමන නිර්ණායක බොහෝ විට පැහැදිලි කර නොමැති හෙයින්, අපි වසර ගණනාවක් තිස්සේ වගා කර ඇති දැනුම සහ සංක්‍රමණ මෙහෙයුම්වල නිරත වීමේ අත්දැකීම් මත පදනම්ව හොඳම උපදෙස් සහ මනසේ සාමය ලබා දෙන්නෙමු.

 

 

භාෂා සහාය හරි!ඉංග්‍රීසි / චීන / වියට්නාම / නේපාල භාෂාව කතා කරන සහායකයින්

ජපන් පරිපාලන පරීක්ෂකයින්ට අමතරව,ඉංග්‍රීසි, චීන, වියට්නාම සහ නේපාල කතා කළ හැකි පූර්ණ කාලීන සහායකයින්කරුණාකර අප සිටින බවට සහතික වන්න.
ඊට අමතරව, ඔබ අයදුම් කිරීමේ කාර්යය භාර දෙන්නේ නම්,සෑම ව්යාපෘතියකම පුද්ගලයන් දෙදෙනෙකු වැඩ කරයිඑබැවින් අපි ව්‍යාපෘතිය නිවැරදිව හා කඩිනමින් ඉදිරියට ගෙන යන්නෙමු.අපි මහා පරිමාණ යෙදුම් සඳහාද සහාය දෙමු, එබැවින් කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.

කාර්ය මණ්ඩලය

 

 

ආකෘති

 

9: 00 ~ 19: 00 (සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින හැර)

දවසේ පැය 365, අවුරුද්දේ දින 24 පිළිගැනීම

නොමිලේ උපදේශනය / විමසීම

ඉක්මන්
පිටුව ඉහළට
Monster Insights මගින් සත්‍යාපනය කර ඇත