[குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் நெடுவரிசை] பகுதி 1: குறிப்பிடப்பட்ட திறன் அமைப்பின் சிறப்புகள் மற்றும் குறைபாடுகள்

"குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்"

திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு (பொறியாளர்கள், மனிதநேய நிபுணர்கள், சர்வதேச சேவைகள்) வசிப்பிட நிலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வரை உங்கள் விண்ணப்பம் வெற்றிபெறுமா என்பதை உங்களால் அறிய முடியாத சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன, ஆனால் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கு, நிபந்தனைகள் இருந்தால் பெரும்பாலான விண்ணப்பங்கள் வெற்றி பெறும். சந்திக்கிறார்கள்.
குறிப்பிடப்பட்ட திறமையான தொழிலாளர்களைப் பொறுத்தவரை, திறமையான தொழிலாளர்களின் நாட்டிலிருந்து முக்கிய வேறுபாடு என்னவென்றால், ஆலோசனைக் கட்டத்தில் வசிக்கும் நிலையைப் பெற முடியுமா இல்லையா என்பதை பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்தின் தேவைகளைப் பார்த்து தீர்மானிக்க முடியும்.

▼ உணவகத் தொழில் மற்றும் உணவு மற்றும் பான உற்பத்தி நிறுவனங்களுக்கான குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் நன்மைகள்

உணவகத் துறைக்கான குறிப்பிட்ட திறன் அமைப்பின் நன்மைகளில் ஒன்று, இப்போது பகுதிநேர சர்வதேச மாணவர்களை குறிப்பிட்ட திறன் பணியாளர்களாக பணியமர்த்துவது சாத்தியமாகும்.
எனது அபிப்ராயம் என்னவென்றால், ஆட்சேர்ப்புச் செலவுகள் அல்லது வேலைக்குப் பிந்தைய பயிற்சி காலங்கள் தேவையில்லை, மேலும் ஊழியர்கள் உடனடியாக வேலை செய்யத் தொடங்கும் ஒரு அமைப்பு இப்போது எங்களிடம் உள்ளது.

கூடுதலாக, இப்போது வரை, "தொழில்நுட்ப நாடு" போன்ற வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான குடியிருப்பு நிலைக்கான நிபந்தனை "சிறப்பு/தொழில்நுட்பம்" என வெளிப்படுத்தப்பட்டது, ஆனால் குறிப்பிட்ட திறன்களுக்கு,"அறிவு அல்லது அனுபவத்தின் குறிப்பிடத்தக்க நிலை"மற்றொரு பெரிய நன்மை என்னவென்றால், இப்போது என்னிடம் பரந்த அளவிலான பணிகளை ஒப்படைக்க முடியும்.
"எளிமையான வேலை" என்ற சொற்றொடரை நாங்கள் பயன்படுத்தவில்லை என்றாலும், குறிப்பிட்ட திறன்களை இப்போது அத்தகைய பணிகளுக்கு வழங்க முடியும் என்பது உணவகம் மற்றும் உணவு மற்றும் பானங்கள் உற்பத்தித் துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்களுக்கு ஒரு நன்மையாக இருக்கலாம்.
குறிப்பாக உணவு மற்றும் பானங்கள் உற்பத்தித் துறையில், தொழில்நுட்ப பயிற்சி முறையின் கீழ் சாத்தியமில்லாத தொழில்களில் பணியாற்றுவது சாத்தியமாகியுள்ளது.

▼ குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்ட நபர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்களின் தீமைகள்

ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனத்தின் குறைபாடு என்னவென்றால், குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் மனித வளங்களை ஆதரிக்கும் புதிய சுமை உருவாக்கப்படுகிறது.
நிச்சயமாக, ஒரு பதிவு ஆதரவு நிறுவனத்தை ஒப்படைப்பது செலவுகளைச் சந்திக்கும். இருப்பினும், நீங்கள் தேவையான ஆதரவை வீட்டிலேயே வழங்க முயற்சித்தால், அதற்கு சிறிது நேரம் ஆகும்.

கூடுதலாக, இணக்கம் குறித்து, ஜப்பானியர்கள் அல்லது பிற நாடுகளைச் சேர்ந்த பொறியாளர்களை பணியமர்த்தும்போது தேவையான தரநிலைகள் அதிகமாக இருக்கும்.
உணவகத் துறையில் உள்ளவை போன்ற சிறு வணிகங்கள், வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பும் நிகழ்வுகளைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் சமூகக் காப்பீட்டில் சேருவதன் மூலம் அவற்றின் நிர்வாகம் பாதிக்கப்படும்.
ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் கொண்ட ஒருவரை பணியமர்த்தலாமா வேண்டாமா என்பது, அத்தகைய குறிப்பிட்ட திறன்களுடன் தொடர்புடைய செலவு மற்றும் முயற்சி மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் கொண்ட ஒருவரை பணியமர்த்துவதற்கான தகுதியைப் பற்றி நீங்கள் எப்படி நினைக்கிறீர்கள் என்பதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படும் என்று நான் நினைக்கிறேன்.

நிர்வாக எழுத்தாளர் நிறுவனம் ஏறும்குறிப்பிட்ட திறன் வெளிநாட்டவர் விசா வணிகத்தில் ஈடுபட்டுள்ளது.
விசாரணைகள் மற்றும் ஆலோசனைகளுக்கு, கீழே உள்ள "கார்ப்பரேட் விசாரணை படிவத்தை" பயன்படுத்தவும்!

நிறுவனங்களுக்கு மட்டுமே விசாரணை படிவம்