Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

Чи можна найняти іноземця на «Специфічний навик № 1» за відправкою?Ви не можете найняти мене?Відповідь "можна 〇〇"

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

1. Хто такий іноземець «Визначений кваліфікований робітник № 1»?

«Зазначений кваліфікований робітник № 1»Іноземець — це статус проживання, який надається з квітня 14 року для роботи, яка потребує навичок, які вимагають значного рівня знань або досвіду в будь-якій із 2019 конкретних галузей промисловості, де існує занепокоєння щодо браку людських ресурсів. Відноситься до іноземців, які мають «Зазначений кваліфікований робітник № 4».
Як правило, для таких конкретних іноземців рівня кваліфікації 1,Можливе лише безпосереднє працевлаштування в приймаючій компанії.Це було з.
で は,Чи не можна використовувати іноземця спеціальної кваліфікації № 1 у формі відправки замість безпосереднього працевлаштування?

XNUMX. Чи можливе працевлаштування іноземців «Specified Skilled Worker XNUMX» за формою розсилки?

Підсумовуючи, за нинішньої системи,Як правило, не дозволяється наймати іноземців із зазначеним рівнем кваліфікації 1 як тимчасових працівників.
Однак є винятки в 14 окремих галузях промисловості.конкретна галузьТільки вЯкщо виконуються певні умовиРамки такі, що можна працевлаштувати іноземців зі спеціальними навичками на тимчасовій основі.

Спеціальні галузі промисловості, у яких тимчасова зайнятість дозволена як виняток, включають:Галузь «Сільське господарство».Поле «Рибальство».Є чотири поля.
Чому тимчасове працевлаштування дозволено лише в цих двох сферах?
Мета полягає в тому, щоб на цих поляхЗміст і обсяг роботи змінюється в залежності від сезону і пори року.Таким чином, ввімкнувши диспетчерську роботу у відносно короткий проміжок часу, можна буде забезпечити робочу силу під час напруженого сезону та розширити робочу силу.Реагуйте на попит відповідно до реальної ситуаціїв точці.
Тому можна надати спеціальний дозвіл на тимчасове працевлаштування іноземців зі спеціальними навичками на певний період.

Однак, навіть якщо це відноситься до цієї конкретної галузі,Існують умови для того, щоб стати джерелом відправлення та призначенням для певних кваліфікованих іноземців.(Це буде пояснено в наступному розділі), тому, будь ласка, будьте обережні.

3. Умови для того, щоб стати джерелом відправлення та призначенням для визначених кваліфікованих іноземців

Існують певні умови, яким повинні відповідати як диспетчерське агентство, так і підприємство, яке відправляє, щоб отримати дозвіл на тимчасову роботу в галузі сільського господарства та рибальства.

▼Чотири умови для того, щоб стати компанією з відправлення іноземних працівників «Визначеного кваліфікованого працівника № 1»

У цьому випадку умови діяльності експедиторського агентства такі:①~④ нижчеабозадовільнятиで す.

  1. ① Більшість капіталу інвестується підприємством або організацією, пов’язаною з конкретною галуззю промисловості.
  2. ② Більшість капіталу інвестовано органами місцевого самоврядування або окремими особами чи організаціями, переліченими в ① вище.
  3. ③ Працівник місцевого органу влади або особа чи організація, перерахована в ① вище, або його посадова особа чи службовець є посадовою особою.
    Інші органи місцевого самоврядування, фізичні особи чи організації, перелічені в ① вище, виявилися суттєво залученими до здійснення бізнесу.
  4. ④ Якщо сферою роботи, якою іноземець займається в місці відправлення, є сільське господарство, організація повинна бути конкретною організацією, як зазначено в статті 16-5, параграф 1 Закону про національні стратегічні спеціальні зони.

▼Чотири умови для того, щоб стати «специфікованим кваліфікованим працівником № 1» у сфері відправлення іноземців

У цьому випадку умовою відправленого бізнесу є те, що це бізнес у сфері «сільське господарство» або «рибальство»,①~④ нижчеУсізастосовно доで す.

  1. ① Дотримуйтеся законів і нормативних актів щодо праці, соціального страхування та оподаткування.
  2. ② Протягом останнього року працівники, які були зайняті на тих же видах робіт, якими мають займатися кваліфіковані іноземці, не залишали своїх робочих місць.
  3. ③ Протягом останнього року жоден іноземний громадянин не пропав безвісти з причин, пов’язаних з організацією.
  4. ④ Заявник не підпадає під жодні підстави для дискваліфікації, такі як відсутність покарань через порушення кримінального законодавства та правил.

4. Обмеження на кількість людей, які приймаються

Будь то пряма чи тимчасова зайнятість,В принципі, кількість іноземців із зазначеними навичками не передбачена..
ОднакЗалежно від поля це обмеження може бути встановленоТому будьте обережні.
Наприклад, у галузі будівництва в межах зазначеної галузі промисловості кількість штатних японців є верхньою межею.

XNUMX.Резюме

Ми пояснили, чи можна працевлаштувати іноземців із зазначеним кваліфікованим робітником № 1 на основі направлення, і, якщо це можливо, умови, щоб стати джерелом відправлення або призначенням.
Очікується, що в майбутньому кількість іноземців зі спеціальними навичками зростатиме.У галузях і компаніях, які прагнуть вирішити проблему нестачі людських ресурсів,Відповідне та гнучке працевлаштування іноземного персоналу також є реальним варіантомВоно стало
«Я хочу найняти іноземця зі спеціальними навичками» «Що потрібно для оформлення візи» «Які документи потрібні»тощо, якщо у вас є якісь сумніви,Проконсультуйтеся з адміністративним писарем тощо.Ми рекомендуємо вам це зробити.

Administrative scrivener corporation Climb — організація підтримки реєстрації!

Корпорація адміністративних сценаристів ClimbПотім компанії та приватні особи, які розглядають можливість подати заявкуКонсультація щодо наявності у вас вимог як організації супроводу реєстрації, підготовка аплікаційних документів, подання до імміграціїМи залишимо це на ваш розсуд. Крім того, хоча вони зареєструвалися в організації підтримки реєстрації, вони не знають, що робити, оскільки не мають достатньо знань про конкретну систему навичок, не кажучи вже про підтримку.Послуги організацій супроводу реєстраціїтакож доступні, тому, будь ласка, також врахуйте їх.
Для того, щоб мати можливість надати найкращу підтримку іноземцям, які вирішили працювати в Японії, ми повинні надавати підтримку з глибокими знаннями, щоб уникнути таких ситуацій, як нелегальне працевлаштування.

Організація підтримки реєстрації Послуга агентства реєстрації

Для запитів та консультацій натисніть тут.Форма запиту лише для корпораційБудь ласка від!

 
■ Людина, яка написала цю статтю ■
Представник Такаші Моріяма

Такаші Моріяма
Представник адміністративної корпорації Climb.Спеціалізується на оформленні документів на візу та натуралізацію, що є міжнародним бізнесом з моменту заснування.Кількість візових заявок для іноземців становить близько 1,000 на рік, і ми впевнені в нашому багатому досвіді та ноу-хау.Базуючись на своїх знаннях імміграційного бюро, він також відповідає за консультаційну роботу щодо працевлаштування іноземців у компаніях як радник.

⇒Зверніться до «адміністративної корпорації писарів Climb», де знаходиться цей учитель.

Контактна форма

статті по темі

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights