Quản lý xuất nhập cảnhQuốc tịchTư cách lưu trúSinh viên nước ngoàiTuyển dụng người nước ngoàiVisa gia đìnhVisa làm việcNhập tịch (có được quốc tịch Nhật Bản)Sinh viên thực tập kỹ thuậtdài hạnTokutei ginoVisa hoạt động đặc biệtTổ chức hỗ trợ đăng kýCư trú ngắn hạnVisa quản lý・kinh doanhThay đổi nghề nghiệpVisa vợ / chồngnhững người tị nạn

Các yêu cầu tuyệt vời cho các tổ chức giám sát là gì?

Các yêu cầu tuyệt vời cho các tổ chức giám sát là gì?

Bấm vào đây để chọn ngôn ngữ

Sự khác nhau giữa nghiệp vụ giám sát đặc thù và nghiệp vụ giám sát chung

Tổ chức giám sát đóng vai trò chính trong việc tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng.
Tổ chức giám sát có hai loại hình hoạt động.

Loại hình kinh doanhphạm vi giám sátnăm tối đa
Nghiệp vụ giám sát cụ thểThực tập kỹ năng số 1, số 23 年
Giám sát chung kinh doanhThực tập kỹ năng số 1, 2, 35 年

Như đã mô tả ở trên, các dự án được giám sát là khác nhau giữa doanh nghiệp giám sát cụ thể và doanh nghiệp giám sát chung.
Nếu muốn giám sát Thực tập sinh kỹ năng số 3 thì phải nhờ tổ chức giám sát có chức năng giám sát chung.
Điều tương tự cũng áp dụng nếu bạn đang cân nhắc chuyển lên Thực tập sinh kỹ năng số 3 trong tương lai.
Xin lưu ý rằng tổ chức giám sát của doanh nghiệp giám sát được chỉ định không thể xử lý nó.

Như bạn có thể thấy từ phạm vi đào tạo kỹ thuật có thể được xử lý, doanh nghiệp giám sát chung là một chứng nhận cấp phép khó hơn so với doanh nghiệp giám sát cụ thể.
Để được cấp phép và chứng nhận, cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn xuất sắc nghiêm ngặt hơn các tiêu chuẩn dành cho doanh nghiệp giám sát cụ thể.

Mặt khác, không có sự khác biệt trong bản thân các dịch vụ.
Ví dụ, trong các điểm sau đây, chúng tôi sẽ thực hiện cả nghiệp vụ giám sát cụ thể và nghiệp vụ giám sát chung.

  • ● Hỗ trợ giới thiệu và tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng
  • ● Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo thực tập sinh kỹ năng
  • ● Bài giảng sau khi nhập cảnh Nhật Bản
  • ● Khác theo dõi

Khi chọn một tổ chức giám sát, bạn nên chọn một tổ chức dựa trên việc bạn có đang cân nhắc việc Đào tạo Thực tập sinh Kỹ thuật hay không (3).

Ưu điểm của nghiệp vụ giám sát chung

Những lợi thế của doanh nghiệp giám sát chung như sau.

  • ● Chấp nhận tối đa 3 thực tập sinh kỹ năng
  • ● Đào tạo thực tập sinh kỹ năng lên đến 5 năm
  • ● Có thể tăng số lượng thực tập sinh được chấp nhận

Đây là những điều không thể có được ở một doanh nghiệp giám sát đặc thù.
Khi số người có thể được chấp nhận trở thành số 3,gấp 6 lần số người cơ bảnVì vậy, nó rất khác nhau.
Chúng tôi khuyên các công ty muốn tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng càng lâu càng tốt nên chọn công việc giám sát chung.

Điều tương tự cũng áp dụng nếu bạn đang cân nhắc việc nhận Thực tập sinh kỹ thuật số 3 trong tương lai.
Xem xét nỗ lực chuyển đổi giữa các tổ chức giám sát, sẽ hợp lý hơn nếu chọn một tổ chức giám sát cũng hỗ trợ hoạt động giám sát chung ngay từ đầu.

Bằng cách này, bạn cần phải lựa chọn giữa doanh nghiệp giám sát cụ thể và doanh nghiệp giám sát chung sau khi xem xét cách công ty của bạn sẽ tiếp nhận thực tập sinh kỹ thuật.

Các yêu cầu cho một tổ chức giám sát tốt là gì?

Nghiệp vụ giám sát chung được giao cho các tổ chức giám sát xuất sắc, nhưng cần phải đáp ứng các yêu cầu.
Yêu cầu được xác định bằng điểm,150% trở lên trong tổng số 6 điểmphải là một số điểm của
Cho đến tháng 3 năm 10, bạn có thể chọn mức phân bổ cũ là 120 điểm, nhưng xin lưu ý rằng bạn không thể chọn bây giờ.

● Hệ thống giám sát việc thực hiện huấn luyện thực hành và các nhiệm vụ khác (50 điểm)
Tỷ lệ cán bộ, nhân viên chuyên trách tham gia dự án giám sát so với người thực hiện đào tạo giám sát quá trình đào tạo, lịch sử đào tạo của nhân viên tham gia kiểm toán không phải là người giám sát, v.v.
● Thành tích liên quan đến việc học các kỹ năng, v.v. (40 điểm)
Tỷ lệ đậu các bài kiểm tra kỹ năng cơ bản, cấp 3, cấp 3,… trong 2 năm gần đây
● Xảy ra các vấn đề/vi phạm pháp luật (5 điểm)
Kết quả của các đơn đặt hàng cải tiến trong vòng ba năm qua, tỷ lệ biến mất
● Hệ thống tư vấn và hỗ trợ (45 điểm)
・Đăng ký hợp tác tiếp nhận học viên gặp khó khăn trong quá trình đào tạo tại các cơ sở khác
・Chấp nhận học viên gặp khó khăn tiếp tục đào tạo tại các cơ sở khác
● Chung sống hài hòa với cộng đồng địa phương (10 điểm)
・Hỗ trợ học tiếng Nhật cho học viên
・Cơ hội để các tổ chức triển khai tương tác với cộng đồng địa phương ・Hỗ trợ tạo cơ hội tìm hiểu về văn hóa Nhật Bản

Điểm khác với cách phân bổ điểm cũ là mức phân bổ điểm cho hệ thống tư vấn và hỗ trợ đã tăng thêm 30 điểm.
Đã thêm liệu có hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng gặp khó khăn trong việc tiếp tục thực tập kỹ năng hay không.
Bạn có thể thấy rằng chính quyền đang yêu cầu tổ chức giám sát hỗ trợ các thực tập sinh kỹ năng.

Một điều cần ghi nhớ là nó được quy định chặt chẽ bởi các luật có thẩm quyền.
Ví dụ, về việc để xảy ra các vi phạm, vướng mắc về pháp luật, tuy số điểm ít nhưng nếu vi phạm sẽ bị trừ điểm đáng kể.

Doanh nghiệp giám sát chung chỉ có thể được chứng nhận sau khi đạt được số điểm từ 6% trở lên theo quy định của pháp luật và các quy định có liên quan.
Tính đến ngày 2022/9/30, trên toàn quốc có 1,871 tổ chức giám sát được cấp chứng nhận là doanh nghiệp giám sát chung.

Yêu cầu đối với học viên giỏi

Ngoài các yêu cầu của tổ chức giám sát, tôi muốn chú ý đến việc đó có phải là người thực hiện tốt hay không.
Các tổ chức thực hiện được đánh giá là đáp ứng các tiêu chuẩn được quy định trong các luật và quy định có thẩm quyền như những người đáp ứng khả năng tiếp thu kỹ năng ở mức độ cao, v.v.
Tóm lại, chúng tôi đang xem liệu hệ thống theo dõi dành cho thực tập sinh kỹ năng có hoàn hảo hay không.

Chứng nhận người thực hiện đào tạo xuất sắc là yêu cầu cần thiết để chuyển từ kỹ năng cụ thể số 2 sang kỹ năng số 3Đã trở thành.
Để đạt được mục tiêu này, không chỉ tổ chức giám sát và bản thân các thực tập sinh kỹ thuật mà cảCông ty chủ quản cũng phải có chất lượng tốt.

Đối với học viên triển khai, nếu đạt từ 150% trở lên trên 6 điểm thì đạt tiêu chuẩn xuất sắc.
Nghĩ như vậy cũng được như yêu cầu của một tổ chức giám sát tốt.
Điều này cũng đã được thay đổi thành một phân bổ mới sau tháng 3 năm 11.

● Thành tích liên quan đến việc học các kỹ năng, v.v. (70 điểm)
Tỷ lệ đậu các bài kiểm tra kỹ năng cơ bản, cấp 3, cấp 3,… trong 2 năm gần đây
● Hệ thống thực tập kỹ năng (10 điểm)
Hướng dẫn đào tạo thực tập sinh kỹ năng và lịch sử đào tạo huấn luyện viên cuộc sống trong vòng 3 năm qua
● Chế độ đãi ngộ đối với thực tập sinh kỹ năng (10 điểm)
・So sánh giữa tiền lương của thực tập sinh đầu tiên và mức lương tối thiểu
・Tỷ lệ tăng lương theo từng giai đoạn của thực tập sinh kỹ năng
● Tình trạng vi phạm/vấn đề pháp lý (5 điểm * Vi phạm bị trừ điểm đáng kể)
・Kết quả của các đơn đặt hàng cải tiến trong vòng ba năm qua, tỷ lệ biến mất
・Có hay không một vụ mất tích do người thực hiện khóa đào tạo thực hành bị đổ lỗi trong vòng ba năm qua
● Hệ thống tư vấn và hỗ trợ (45 điểm)
・Đảm bảo tư vấn viên có thể tư vấn bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của họ
・Biên bản tiếp nhận học viên gặp khó khăn tiếp tục đào tạo tại cơ sở khác
● Chung sống hài hòa với cộng đồng địa phương (10 điểm)
・Hỗ trợ học tiếng Nhật cho thực tập sinh
・Cơ hội giao lưu với cộng đồng địa phương ・Tạo cơ hội tìm hiểu văn hóa Nhật Bản

Về yêu cầu đối với học viên triển khai, hệ thống tư vấn và hỗ trợ được cộng 30 điểm.
Đối với các tổ chức giám sát, chúng tôi cũng được yêu cầu hỗ trợ các thực tập sinh kỹ năng tiếp tục thực tập kỹ thuật.

Trong những năm gần đây, tình trạng vi phạm nhân quyền đối với thực tập sinh kỹ năng đã trở thành một vấn đề nhức nhối.
Để tối ưu hóa hệ thống thực tập kỹ năng, cần có các biện pháp bảo vệ thực tập sinh kỹ năng, cũng như các hình phạt nếu vi phạm.

Cần phải nộp bản tuyên bố phù hợp với các yêu cầu xuất sắc.

Ngay cả khi bạn đáp ứng các yêu cầu của một tổ chức giám sát chung, điều đó không có nghĩa là bạn có thể tự động trở thành một tổ chức đó.
Nó chỉ được phê duyệt sau khi nộp tài liệu cho chính quyền.
Khi đó, cần phảiMẫu công bố hợp quy yêu cầu xuất sắcĐó là.

Công ty tiếp nhận phải nộp các tài liệu liên quan đến thực tập sinh sau đây cho Tổ chức Thực tập kỹ năng mỗi năm một lần, hạn chót là từ tháng 1 đến cuối tháng 4.

  • ● Hệ thống triển khai
  • ● Điều kiện làm việc của thực tập sinh
  • ● Xuất hiện người mất tích

Các tài liệu khác có thể được yêu cầu.
Tại thời điểm này, nếu bạn được chứng nhận là nhà cung cấp dịch vụ đào tạo xuất sắc, chúng tôi cũng sẽ gửi cho bạn "Tuyên bố tuân thủ các yêu cầu xuất sắc".

Mẫu Tuyên bố Tuân thủ Yêu cầu Xuất sắc nêu chi tiết mức độ đáp ứng điểm số của nhà cung cấp dịch vụ đào tạo nêu trên.
Có một mục để điền vào các điểm được phân bổ, vì vậy về cơ bản không có vấn đề gì nếu bạn điền vào.
Bằng cách gửi biểu mẫu và nhận được sự chấp thuận, bạn có thể trở thành một thực tập sinh triển khai xuất sắc ngay lần đầu tiên, vì vậy đừng quên gửi biểu mẫu đó.

ま た,Yêu cầu gửi ngay cả khi công ty chủ quản đã gửi một lầnで す.
Có hạn nộp nên đừng quên nhé.

Phương thức gửi rất dễ dàng và sẽ ổn nếu bạn chọn phương thức yêu thích của mình từ những cách sau.

  • ● Mang đến sự công nhận của các văn phòng địa phương và các chi nhánh của Tổ chức Đào tạo Thực tập Kỹ năng
  • ● Gửi thư đến cùng một cơ sở (thư đã đăng ký hoặc Letter Pack Plus *Chỉ những phương thức yêu cầu đóng dấu hoặc chữ ký khi nhận)

Họ cũng có thể gửi nó qua đường bưu điện, nhưng chỉ giới hạn ở những phương thức yêu cầu con dấu hoặc chữ ký.
Trong trường hợp gói thư, xin lưu ý rằng cũng có một loại sẽ được gửi trong hộp thư.


Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về tổ chức giám sát, vui lòng liên hệ với Climb.
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua điện thoại hoặc mẫu yêu cầu!

Bấm vào đây để được tư vấn và giải đáp thắc mắc

 

bài liên quan

  1. Tổ chức giám sát là gì?

9:00~19:00 (ngoại trừ Thứ bảy, Chủ nhật, Ngày lễ)

Đăng ký 24 giờ, 365 ngày

Liên hệ・Tư vấn miễn phí

nhanh chóng
TRANG TRANG CHỦ
Xác minh bởi Monster Insights