[Hãy cẩn thận! ] Những loại công việc nào có thể được tuyển dụng với các kỹ năng cụ thể “Xây dựng” Số 1 và Số 2 Đồng thời giải thích các biện pháp phòng ngừa đối với các công ty tiếp nhận?

Ngành xây dựng Nhật Bản đang đối mặt với thách thức lớn: thiếu hụt kỹ sư.
Đặc biệt, sự có mặt của lao động nước ngoài đang thu hút sự chú ý như một chìa khóa để giải quyết vấn đề.

Để người nước ngoài làm việc trong ngành xây dựng của Nhật Bản, họ cần phải có được thị thực kỹ năng cụ thể.
Chúng tôi giải thích các loại công việc và yêu cầu về kỹ năng "xây dựng" cụ thể mà bạn nên biết khi nhận lời.

Chúng tôi cũng giới thiệu sự khác biệt giữa các kỹ năng cụ thể "Xây dựng" số 1 và số 2, cũng như các điều kiện để trở thành công ty tiếp nhận, vì vậy vui lòng sử dụng thông tin này làm tài liệu tham khảo.

Các loại công việc mà người nước ngoài có thể làm trong ngành kỹ năng cụ thể “xây dựng”

Người nước ngoài có thể được thuê trong các hạng mục sau cho kỹ năng cụ thể "Xây dựng".
Theo "Những thay đổi trong phân loại công việc liên quan đến kỹ năng cụ thể trong lĩnh vực xây dựng" được công bố vào ngày 2022 tháng 8 năm 30, nó đã được chia thành các phân loại sau.

● Kiến trúc
● Kỹ thuật dân dụng
● Dây cứu sinh và thiết bị

Chúng tôi sẽ giải thích loại công việc nào được giao cho từng loại này.

▼ Hạng mục kinh doanh [xây dựng dân dụng]

Trong công việc kỹ thuật dân dụng, sinh viên tham gia vào các công việc liên quan đến xây dựng mới, cải tạo, bảo trì và sửa chữa các công trình kỹ thuật dân dụng đồng thời nhận được sự hướng dẫn và giám sát từ giảng viên.
Các nhiệm vụ chính như sau.

・ Thi công ván khuôn
・ Bơm bê tông
・ Công việc đẩy đường hầm
・ Cấu tạo máy xây dựng
・ Công việc làm đất
・ Kết cấu thanh gia cố
· Nhảy
・ Công trình dân dụng hàng hải

Ngoài ra, chúng tôi còn thực hiện quản lý bảo trì máy móc và công cụ, thu mua và vận chuyển nguyên liệu thô và phụ tùng, v.v.

▼ Hạng mục kinh doanh [Kiến trúc]

Trong công việc xây dựng, bạn sẽ tham gia vào các công việc liên quan đến xây dựng mới, mở rộng, cải tạo, di dời, sửa chữa và tu sửa các tòa nhà đồng thời nhận được sự hướng dẫn và giám sát từ người hướng dẫn.
Các nhiệm vụ chính như sau.

・ Thi công ván khuôn
・ Thợ thạch cao
・ Bơm bê tông
・ Lợp
・ Công việc làm đất
・ Kết cấu thanh gia cố
・ Gia cố thanh khớp
・ Hoàn thiện nội thất
·gắn
· Nhảy
・ Thợ mộc xây dựng
・ Tấm kim loại xây dựng
・ Phun vật liệu cách nhiệt urethane

Ngoài ra, chúng tôi sẽ thực hiện lắp ráp và tháo dỡ nhanh chóng cũng như đào và san lấp thiết bị.

▼ Danh mục kinh doanh [Dây cứu sinh/Thiết bị]

Trong công việc về thiết bị/dây cứu sinh, bạn sẽ tham gia vào công việc liên quan đến bảo trì, lắp đặt, sửa đổi hoặc sửa chữa thiết bị viễn thông, gas, nước, điện và các thiết bị cứu sinh khác trong khi nhận được hướng dẫn và giám sát từ người hướng dẫn.
Các nhiệm vụ chính như sau.

· Viễn thông
· Hệ thống ống nước
・ Tấm kim loại xây dựng
・ Cách nhiệt và cách nhiệt

Ngoài ra, chúng tôi sẽ thực hiện công việc vệ sinh và bảo trì.

Yêu cầu để có được kỹ năng cụ thể “xây dựng”

Người nước ngoài phải đáp ứng các yêu cầu để có được kỹ năng cụ thể "Xây dựng".
Bốn điểm sau đây rất quan trọng.

● Đậu bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể và bài kiểm tra tiếng Nhật
● Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2
● Loại bài kiểm tra
● Chuyển tiếp từ Thực tập sinh Kỹ thuật số 2

▼ Vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể và bài kiểm tra tiếng Nhật

Để có được chứng chỉ kỹ năng cụ thể ``Xây dựng'', bạn phải vượt qua ``Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể trong lĩnh vực xây dựng'', đây là bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể.
Xin lưu ý rằng các bài kiểm tra và điểm số được chỉ định cho từng loại công việc là khác nhau đối với hai loại vấn đề.

Bạn cũng sẽ cần phải vượt qua bài kiểm tra tiếng Nhật.
Thực hiện một trong các bài kiểm tra sau:
● Kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT): N4 trở lên
● Bài kiểm tra tiếng Nhật cơ bản của Quỹ Nhật Bản (JFT-Basic): A2 trở lên

Trong cả hai trường hợp, tiêu chí để vượt qua kỳ thi là bạn có thể nói được tiếng Nhật cơ bản hay không.
Mức độ khó để có được nó không cao.
Ngoài ra, kỳ thi có thể được thực hiện trong nước hoặc ở nước ngoài.

▼ Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2

Một số người có thể không biết sự khác biệt giữa Kỹ năng đặc định số 1 và Số 2.
Hai cái này khác nhau như sau.
● Kỹ năng cụ thể 1: Tổng thời gian lưu trú là 5 năm, gia đình phải gánh chịu.
● Kỹ năng cụ thể 2: Không có giới hạn trên về việc gia hạn thời gian lưu trú, các thành viên trong gia đình (vợ chồng, con cái) có thể đi cùng

Là một hình ảnh, bước đầu tiên là đạt được kỹ năng cụ thể cấp 1.
Sau khi đạt được một lượng kinh nghiệm thực tế nhất định với tư cách là trưởng nhóm, bạn có thể trở thành nhân viên số 2 bằng cách vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể hoặc chứng nhận kỹ năng.

Nếu chỉ nhìn vào những con số, bạn có thể cho rằng số 2 làm được ít hơn số 1, nhưng thực tế thì ngược lại.
Xin lưu ý rằng phương án 1 có lợi cho người nước ngoài hơn phương án 2.

▼ Loại bài thi

Có hai loại bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể.
Để đạt được Kỹ năng đặc định số 1, bạn phải vượt qua cả bài kiểm tra viết và bài kiểm tra kỹ năng.
Xem bảng dưới đây để biết chi tiết.

Khoa thi

Thi thực hành

Cả hai đều đáp ứng yêu cầu do Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch đặt ra.Kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc thù lĩnh vực xây dựng số 1”Bài kiểm tra sẽ được tiến hành theo đúng hướng dẫn thực hiện bài kiểm tra.

▼ Chuyển tiếp từ Thực tập sinh kỹ thuật số 2

Khi đạt được kỹ năng đặc thù “Xây dựng” số 1, những người đã được Thực tập sinh kỹ thuật số 2 có thể chuyển trường nếu đáp ứng các điều kiện sau.

・Hoàn thành khóa đào tạo kỹ thuật từ 2 năm 10 tháng trở lên
・Đạt bài kiểm tra kỹ năng cấp 3 hoặc bài kiểm tra đánh giá kỹ năng (cấp độ chuyên nghiệp).
・Mặc dù ứng viên chưa vượt qua bài kiểm tra thực hành của bài kiểm tra kỹ năng cấp 3 hoặc bài kiểm tra kỹ năng cụ thể (trình độ chuyên môn) nhưng được công nhận là đã “hoàn thành xuất sắc” khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật số 2 dựa trên báo cáo đánh giá được lập bởi nhà cung cấp đào tạo.

Theo nguyên tắc chung, điều này được giới hạn trong việc chuyển sang cùng một loại công việc.
Nếu bạn đang làm nghề khác, bạn phải vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể và bài kiểm tra tiếng Nhật.
Việc chuyển từ Thực tập sinh kỹ năng số 2 sang Kỹ năng cụ thể có ưu điểm là không phát sinh chi phí vận chuyển.
Nếu bạn muốn giảm chi phí ban đầu, hãy xem xét điều này.

Điều kiện để công ty xây dựng thuê người nước ngoài

Có điều kiện để công ty xây dựng thuê người nước ngoài.
Có 12 loại kỹ năng cụ thể, nhưng xin lưu ý rằng quy trình tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng sẽ khác nhau.

Công ty chấp nhận phải nhận được chứng nhận từ Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch về "Kế hoạch chấp nhận Kỹ năng Xây dựng Cụ thể" trong đó mô tả mức thù lao cho người nước ngoài.
Vào thời điểm đó, các tiêu chí sàng lọc sau đây phải được đáp ứng.

・Trả mức lương bằng hoặc cao hơn người Nhật có cùng trình độ kỹ năng
・Thanh toán thù lao ổn định cho người nước ngoài có tay nghề cụ thể bằng hệ thống lương hàng tháng
・Đã đăng ký vào hệ thống thăng tiến nghề nghiệp xây dựng
・Số lượng người nước ngoài có tay nghề cao được chỉ định số 1 (tổng số công nhân xây dựng nước ngoài) không vượt quá số lượng nhân viên toàn thời gian.
・Xin giấy phép xây dựng
・Phải là thành viên của Tập đoàn Nhân lực Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) hoặc hiệp hội thương mại xây dựng là thành viên thường xuyên của JAC.

Ngoài việc được trả lương và làm việc như nhau, tư cách thành viên trong các hội đồng chuyên ngành là điều cần thiết.
Ngoài ra, khả năng và hệ thống hỗ trợ và tuân thủ pháp luật cũng được yêu cầu.

Các công ty tiếp nhận phải cung cấp nhiều hình thức hỗ trợ cho những người nước ngoài có tay nghề cụ thể, chẳng hạn như đóng vai trò là người bảo lãnh chung khi ký hợp đồng nhà ở.
Nếu việc này khó khăn, hãy cân nhắc việc thuê ngoài một tổ chức hỗ trợ đăng ký.

Chi phí cho các công ty xây dựng thuê người nước ngoài

Chi phí để các công ty xây dựng thuê người nước ngoài khác nhau tùy thuộc vào tuyến đường họ sử dụng để thuê họ.
Tuy nhiên, dù bạn đi theo con đường nào, hãy lưu ý rằng bạn phải đặt mức lương bằng hoặc cao hơn mức lương của người Nhật.

Vui lòng kiểm tra bảng bên dưới để biết chi phí liên quan đến việc tuyển dụng Kỹ năng đặc định số 1.

Ngoài ra, nếu việc đăng ký được thuê ngoài bởi một tổ chức hỗ trợ thì sẽ phát sinh thêm phí.
Mỗi tổ chức đều khác nhau, vì vậy vui lòng kiểm tra trước.

Những người có kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng có thể được giới thiệu đến một cơ quan tuyển dụng được trả lương không?

Nguồn nhân lực có kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng không thể được giới thiệu bởi các cơ quan tuyển dụng được trả lương.
Bị giới hạn bởi Đạo luật An ninh Việc làm.
Xin lưu ý rằng không chỉ các nghề được trả lương mà cả các doanh nghiệp phái cử công nhân cũng bị loại trừ.

Mặt khác, có những hoạt động xây dựng không được bảo hiểm.
Đó là bên dưới.

・Công việc được thực hiện bởi nhân viên hành chính tại công trường
・Lập kế hoạch xây dựng các công trình dân dụng và công trình xây dựng, v.v.
・ Quản lý quy trình xây dựng
·quản lý chất lượng
·Quản lý an toàn

Vì loại công việc giám sát xây dựng này không thuộc công việc xây dựng nên bạn có thể nhận được sự giới thiệu từ các cơ quan tuyển dụng được trả lương.
Có những hình phạt cho việc vi phạm nó.
Hãy chắc chắn rằng bạn biết rõ loại công việc bạn muốn làm trước khi thuê ai đó.

Tổng kết

Các loại công việc mà người nước ngoài có thể làm với kỹ năng "xây dựng" cụ thể được chia thành kỹ thuật dân dụng, kiến ​​trúc, dây cứu sinh và thiết bị.
Khi tuyển dụng, hãy nhớ làm rõ bạn muốn họ làm việc ở lĩnh vực nào.
Để có được bằng cấp, bạn phải vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể và bài kiểm tra tiếng Nhật.
Chỉ có Thực tập sinh kỹ thuật số 2 sẽ được miễn trong một số điều kiện nhất định, nhưng về nguyên tắc chúng tôi sẽ hướng tới mục tiêu đậu.

Khi các công ty xây dựng thuê người nước ngoài, họ phải chịu gánh nặng lớn về điều kiện và chi phí, vì vậy nếu bạn đang nghĩ đến việc thuê người nước ngoài, hãy cân nhắc khía cạnh chi phí trước khi thuê họ.

Nếu có thắc mắc về các kỹ năng cụ thể, vui lòng liên hệ với Climb!
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua điện thoại hoặc mẫu yêu cầu!

Bấm vào đây để được tư vấn và giải đáp thắc mắc