Những thông báo nào được yêu cầu khi một công nhân lành nghề được chỉ định nghỉ hưu?

Một ngày nọ, một người nước ngoài có kỹ năng đặc biệt đã nghỉ việc.
Những lúc như vậy, nhiều người có thể không biết bắt đầu từ đâu.
Bài viết này giải thích các thông báo cần thiết khi một công nhân lành nghề được chỉ định nghỉ hưu.

Nếu bạn được yêu cầu từ chức, bạn sẽ phải thông báo cho Cục quản lý xuất nhập cảnh và Hello Work.
Trong các trường hợp khác, bạn có thể phải thông báo cho một tổ chức hỗ trợ cụ thể.

Chúng tôi cũng giới thiệu chi tiết các thủ tục cần tuân thủ khi nghỉ hưu mà bạn nên biết khi tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
Đây là một thủ tục quan trọng vì bạn có thể bị phạt nếu không thực hiện đúng.
Nếu công ty của bạn tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể, vui lòng sử dụng thông tin này làm tài liệu tham khảo.

Thủ tục khi người nước ngoài được tuyển dụng có kỹ năng cụ thể nghỉ việc giữa chừng

Khi một người nước ngoài được tuyển dụng có kỹ năng cụ thể yêu cầu nghỉ hưu, người sử dụng lao động phải thực hiện một số thủ tục nhất định.
Thật dễ dàng để nghĩ đến việc điền vào chỗ trống cho những công việc do người sắp nghỉ hưu đảm nhiệm, nhưng đừng quên làm theo các bước dưới đây.

1. Thông báo cho Cục quản lý xuất nhập cảnh
2. Thông báo tới Hello Work

1. Thông báo cho Cục quản lý xuất nhập cảnh

Khi một người nước ngoài có kỹ năng cụ thể nghỉ hưu, người sử dụng lao động sẽTrong vòng 14 ngày kể từ ngày nghỉ hưuCần phải thông báo cho Cục quản lý xuất nhập cảnh về việc từ chức của bạn.
Vui lòng hoàn thành và gửi các tài liệu sau.

● Thông báo về khó khăn trong việc chấp nhận
● Thông báo về hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể
● Thông báo về việc thay đổi kế hoạch hỗ trợ
● Thông báo về hợp đồng hỗ trợ đầy đủ

Nếu bạn không báo cáo kịp thời, nó có thể gây ra rắc rối pháp lý.
Nếu bạn không làm như vậy, bạn sẽ bị coi là bị loại do không tuân thủ nghĩa vụ thông báo của mình.
Nếu điều đó xảy ra, chúng tôi sẽ không thể tiếp tục thuê công nhân có kĩ năng đặc biệt khác.

Có một lịch trình chặt chẽ để báo cáo cho Cục quản lý xuất nhập cảnh, vì vậy hãy chắc chắn hành động sớm.

2. Thông báo tới Hello Work

Cũng giống như việc nhập cư, bạn cần gửi thông báo tới Hello Work.
Điều này phụ thuộc vào việc người nước ngoài nghỉ hưu có được bảo hiểm việc làm hay không.
Nếu người nước ngoài được bảo hiểm việc làm, người đó chỉ cần nộp thông báo về việc không đủ điều kiện tham gia bảo hiểm việc làm, nhưng nếu người nước ngoài không được bảo hiểm thì phải nộp mẫu thông báo tình trạng việc làm của người nước ngoài cho Hello Work khi người nước ngoài nghỉ hưu phải được báo cáo.

Việc gửi biểu mẫu thông báo tình trạng việc làm này tới Hello Work sẽ mất nhiều thời gian hơn so với văn phòng nhập cư và bạn có thể gửi biểu mẫu này vào cuối tháng sau khi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, sẽ là một gánh nặng nếu bạn trì hoãn nó, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên thực hiện càng sớm càng tốt.

Khi nghỉ hưu có cần phải nộp “thông báo chấm dứt hoặc ký hợp đồng ủy thác hỗ trợ” không?

Khi một công nhân lành nghề cụ thể nghỉ hưu, một số người có thể thắc mắc làm thế nào để gửi "thông báo về việc chấm dứt hoặc ký kết hợp đồng ủy thác hỗ trợ".

Tóm lại, nó phụ thuộc vào hai trường hợp sau.
Hãy so sánh nó với hoàn cảnh của chính bạn.

1. Nếu việc hỗ trợ không được ủy thác cho tổ chức hỗ trợ đã đăng ký
2. Nếu việc hỗ trợ được ủy thác cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký

1. Nếu việc hỗ trợ không được giao cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký

Nếu bạn chưa ủy thác hỗ trợ cho tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, bạn không cần gửi thông báo.
“Mẫu thông báo về việc chấm dứt hoặc ký kết hợp đồng ủy thác hỗ trợ” là văn bản chỉ cần nộp khi ủy thác hỗ trợ cho tổ chức hỗ trợ đã đăng ký.
Vì nó chưa được đưa vào sử dụng nên tất nhiên không cần phải nộp.

2. Nếu việc hỗ trợ được giao cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký

Nếu bạn đang ủy thác hỗ trợ cho một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, bạn sẽ cần gửi "Thông báo chấm dứt hoặc ký kết hợp đồng ủy thác hỗ trợ".
Hãy chắc chắn gửi biểu mẫu này khi người nước ngoài được đề cập nghỉ hưu.

Điều tương tự cũng áp dụng nếu có một người nước ngoài được giao nhiệm vụ hỗ trợ không phải là người nước ngoài có tay nghề cụ thể đã nghỉ hưu.
Việc nộp là bắt buộc vì đây là thông báo liên quan đến người nước ngoài có liên quan.

Mặt khác, ngay cả khi bạn nói rằng mình sẽ nghỉ hưu thì vẫn có trường hợp bạn nghỉ hưu tạm thời để về nước.
Trong những trường hợp như vậy, hãy đưa ra phán quyết dựa trên việc bộ phận hỗ trợ đã chấm dứt hợp đồng gia công hay chưa.
Không cần phải gửi biểu mẫu này nếu bạn tạm thời trở về nước mà không chấm dứt hợp đồng hỗ trợ.

Việc bạn có cần gửi thông tin này hay không sẽ khác nhau tùy theo từng trường hợp, vì vậy vui lòng xem xét điều đó dựa trên hợp đồng lao động của công ty bạn.

Có bất kỳ hình phạt nào đối với việc không gửi “thông báo về khó khăn trong việc chấp nhận” hoặc “thông báo về việc chấm dứt hoặc ký kết hợp đồng lao động kỹ năng cụ thể” không?

Khi một người nước ngoài có kỹ năng cụ thể nghỉ hưu, họ phải gửi "thông báo về khó khăn trong việc chấp nhận" hoặc "thông báo về việc chấm dứt hoặc ký kết hợp đồng lao động có kỹ năng cụ thể".

Với tư cách là người chấp nhận, bạn nên lo lắng về các hình phạt nếu không nộp đơn đăng ký.
Tóm lại là có hình phạt.
Nếu bạn không gửi biểu mẫu thông báo, điều đó sẽ được coi là tổ chức kỹ năng cụ thể đã không hoàn thành nghĩa vụ của mình.
Kết quả là, có khả năng người nộp đơn sẽ bị loại vì lý do không đủ tiêu chuẩn và sẽ không thể chấp nhận những người nước ngoài có tay nghề cụ thể.

Tuy nhiên, việc không nộp không nhất thiết có nghĩa là nó thuộc lý do bị loại.
Tùy từng trường hợp cụ thể mà có thể áp dụng các hình phạt khác nhau.
Nếu Cục Nhập cư phỏng vấn các trường hợp với tổ chức liên kết và xác định rằng không có mục đích xấu, thì có thể xác định rằng người nộp đơn không thuộc bất kỳ căn cứ nào để bị loại.

Vì điều này phụ thuộc vào quyết định của cơ quan quản lý nhập cư nên về cơ bản, bạn nên đảm bảo gửi biểu mẫu thông báo.

Thủ tục như thế nào nếu tôi từ chối lời mời làm việc sau khi có tư cách lưu trú nhưng tôi chưa hoàn thành các thủ tục làm việc?

Nếu bạn từ chối lời mời làm việc sau khi có được tư cách lưu trú, bạn sẽ phải trả lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện vì việc kiểm tra tư cách lưu trú của bạn đã hoàn tất.
Điều này là do mục đích của việc có được tình trạng cư trú là khác nhau.

Nếu bạn đã gửi nó ra nước ngoài, bạn nên nhận lại "Giấy chứng nhận đủ điều kiện cư trú".
Sau khi nhận được, vui lòng gửi lại cho Cục quản lý xuất nhập cảnh kèm theo lý do.

Có thời hạn sử dụng nên nếu không kiểm tra sẽ tự động mất tác dụng, tuy nhiên quan điểm tuyển dụng của công ty được đánh giá rất cao.
Nếu xác định rằng bạn nhiệt tình với việc nhập cư, bạn sẽ có thể có ấn tượng tích cực khi tiếp nhận người nước ngoài trong tương lai.

Điều tương tự cũng áp dụng nếu bạn quyết định hoãn việc tham gia vì hoàn cảnh cá nhân. Vui lòng trả lại và sau đó áp dụng lại.

Công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể có cần gửi thông báo không?

Khi một công nhân lành nghề được chỉ định nghỉ hưu, có một số việc mà bản thân người đó phải báo cáo.
「Thông báo về tổ chức liên kết (mẫu tham khảo 1-4 (chấm dứt hợp đồng))Đó là.
Đây là thông báo hợp đồng với tổ chức (công ty) ký hợp đồng đã kết thúc.

Công dân nước ngoài có tay nghề được chỉ định phải nộp cho văn phòng nhập cư trong vòng 14 ngày kể từ ngày hợp đồng với tổ chức liên kết kết thúc.
Điều này rất quan trọng vì nếu không có thông báo này, đơn xin thay đổi thị thực của bạn có thể không được chấp thuận.

Quy trình có thể được thực hiện theo những cách sau, vì vậy hãy chọn phương pháp mà bạn dễ áp ​​dụng nhất.

● Internet (Hệ thống thông báo điện tử của Cơ quan Dịch vụ Nhập cư)
● Mang đến quầy của Cục quản lý xuất nhập cảnh.
● Gửi thư đến Cục quản lý xuất nhập cảnh

Nếu không báo cáo sẽ bị phạt.

Sau khi rời công ty, khi chuyển việc sang công ty khác (cùng nội dung công việc) có cần thủ tục gì không?

Nếu bạn muốn thay đổi công việc sang công ty khác sau khi rời công ty, bạn sẽ cần phải hoàn thành thủ tục thay đổi thị thực.
Ngay cả khi bạn đang làm việc với cùng một loại thị thực "Công nhân có tay nghề đặc định", bạn sẽ cần phải xin phép thay đổi tình trạng cư trú vì nơi làm việc của bạn sẽ thay đổi.
Điều này là do thị thực kỹ năng cụ thể nêu rõ trong tài liệu chỉ định "công ty mà người lao động kỹ năng cụ thể thuộc về".

Khi bạn thay đổi công việc, tổ chức nơi bạn làm việc sẽ thay đổi như được nêu trong mẫu chỉ định của bạn.
Tôi cần nộp đơn xin thị thực kỹ năng cụ thể khác với thị thực hiện tại và xin phép.

Lúc này, bạn cần cẩn thận về loại ứng dụng.
Xin lưu ý rằng đơn đăng ký không phải là "đơn xin giấy phép gia hạn" mà là "đơn xin giấy phép thay đổi".

Tổng kết

Nếu một người lao động có tay nghề cụ thể yêu cầu nghỉ hưu, hãy báo cáo ngay việc từ chức cho Cục quản lý xuất nhập cảnh và Hello Work.
Nếu bạn đã yêu cầu hỗ trợ từ một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký, bạn cũng cần phải thông báo cho họ.
Việc không làm như vậy có thể dẫn đến hình phạt, tùy theo từng trường hợp cụ thể.
Có thể không thể chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.
Khoảng thời gian cho đến khi nhận được thông báo rất ngắn, vì vậy hãy nhớ chuẩn bị và nộp hồ sơ kịp thời.

Đối với các câu hỏi về các kỹ năng cụ thể, vui lòng liên hệ với Climb
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua điện thoại hoặc biểu mẫu yêu cầu.!

Click vào đây để được tư vấn và giải đáp thắc mắc