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行政文士通俗易懂地讲解具体技能与技能实习的五个区别

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“我不太明白技能实习和特定技能签证的区别……”我们经常收到这样的问题。
在此专栏中技能实习与特定技能签证的区别5分另外,行政书士将提供易于理解的解释。
对于那些想要雇佣外国人并让他们长期就业的人来说,这是一篇必读的文章。

简单易懂地解释系统之间的差异

▼ 具体技能是什么?

这是2019年开始的一项新的在留资格(签证),旨在解决人力资源短缺的特定领域的劳动力短缺问题。
通过要求申请签证的外国人具备一定的技能和日语能力,期望他们能够立即在公司工作。

▼ 什么是技术培训?

另一方面,技能实习生是发展中国家的外国人获取日本的产业技术,回国后传播所掌握的技术,为国际做出贡献的在留资格(签证)。
具体技能只是让他们在日本的劳动力中发挥积极作用技能实习生的目的是回国后将在日本实习期间获得的技能和知识传播出去。国际贡献两者是目的不同的居留资格(签证)。

特定技能与技术培训的五个区别

特定技能和技能实习,因目的和在留资格(签证)不同,内容也有很大差异。
具体来说,主要区别有以下五点。

1.适合的行业和职业

对于特定技能和技术培训,法律认可您可以从事不同类型的行业和职业。
换句话说,获得技术培训认可的行业和职业可能不认可特定技能,反之亦然。

2.相关各方

就技能实习而言,除了外国技能实习生和接收技能实习生的企业外,管理机构/派遣机构/技能实习机构许多组织都参与其中。
另一方面,在特定技能的情况下,所涉及的各方是原则上仅限特定技能外国人以及接受他们的企业となります。
但是,如果接收企业没有支持特定外国人技能的系统,则注册的支持组织可能会作为第三方参与。

3.我可以换工作吗?

技术培训基于系统的目的。实训因此,预计您不会换工作。但是,如果正在接受技能实习的企业破产或者技能实习从第2号转为第3号的话,转移这样做是被允许的。
另一方面,对于特定技能,系统的目的是工作因此,原则上如果工作相同则换工作可以。

4.我可以和家人一起住在日本吗?

对于居住在日本的外国人来说,能够与家人一起生活在日本也很重要。在日本,持有工作签证或留学签证的外国人的家庭成员如果满足某些条件就有资格。「家庭入住」该签证允许您来日本、停留并与日本的家人一起生活。
首先,技能实习生不是以工作为目的的签证,当然也不是留学签证。技能实习生的家属不能取得“家属滞留”签证并在日本居住。
特定技能签证是以工作为目的的签证,但一般来说,持有特定技能“1号”签证的外国人的家属不得申请“家属居留”签证。例外的是,原本持有留学签证或工作资格的外国人,与持“家属滞留”签证的家庭成员一起居住在日本的外国人,如果变更为特定技能第1号,则该家庭将得到人道主义考虑。接受类似于家庭居留的签证。
另外,虽然目前符合资格的人数有限,具有特定技能“2”的外国人的家庭成员可以获得“家属居留”签证。

5.接受人数限制

如果是技术培训,企业可以接受。技能实习生人数有限制。这是为了确保企业有一个可以适当提供技术指导的体系,因为技能实习的目的是获得技能。
另一方面,就特定技能而言,一般来说,公司可以接受的特定技能外国人的数量没有限制。这是因为特定技能制度的目的是为了弥补劳动力短缺。然而在特殊情况下,建筑业等行业可以接受的人数是有限制的。

概括

这些是特定技能和技术培训之间的主要区别。

很难想象将签证从特定技能变更为技能实习生,但从技能实习生变更为特定技能是可能的。
有关什么情况下可以这样做、更改时应注意什么以及应采取哪些具体措施的信息,请单击此处。《如何从技能实习生过渡到特定技能外籍劳工》,过渡时有哪些“特别措施”? ”请阅读该页面。

行政书记员公司Climb为具有特定技能的外国人提供签证服务。

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■撰写本文的人■
代表森山隆

森山隆
行政书记员公司Climb的代表。专门从事签证申请和归化申请,这是成立之初的国际业务。每年外国人签证申请数量大约为1,000,我们对我们丰富的经验和专业知识充满信心。基于对移民服务的了解,他还负责为外国人聘请公司顾问提供咨询服务。

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