特技1号和2号与技能实习的区别

这一次，我们将深入研究居留状况“特定技能”，并告诉您与“技术实习”的比较。

在留资格“特定技能”

2019年4月新成立，劳动力严重短缺的行业（14个领域）为了确保人力资源这是一种居留身份，其目的是
作为一个特点，它至今未被“技术、人文知识、国际商务”等居住工作身份认可。就业的可能性，包括简单的劳动在上一年度。

具体技能有两种：

首先作为一大特色具体技能2现在“建筑业”和“造船/海洋工业”只允许。
关键是它并非在所有领域都得到认可。

下一个区别是在指定技能1中停留期限上限为5年但是，特定技能第2号只要更新的话，没有上限。
如果您符合要求，您可以申请永久居留。

另外，在特定技能No.2中，如果符合要求，配偶和孩子可以从本国带到日本。。
这也被认为是一个考虑因素，因为在留期间没有上限。

另一个区别是所需的技能水平高于1。
如果是特定技能1号，则按照上级或领导的指示进行即可，但如果是特定技能2号，则可能会被要求做一些事情。指导其他人或管理流程等工作。管理能力也是必需的。
这也是两者的区别。

国际贡献的转移技能建立该制度的目的是技能培训系统。
最终目标是让在日本获得技能的外国人将他们的技能带回本国并为他们的发展做出贡献。

最大的区别是特定技能具有劳动力的含义，但技能实习生不是劳动力。。
这从建立系统的目的就很明显了。

人数上也有差异。
有可接受的技能实习人数，除建筑和护理领域外，可接受特定技能的人数没有限制。。
这也源于作为劳动力的居留身份或为获得技能做出国际贡献的居留身份。

在换工作方面也存在差异，如果是特定技能的话工人待遇因为它是可以换工作。
但是，您只能在同一领域更换工作。
另一方面，技能实习并不适用于跳槽的概念，因为它本来就不是劳动力的一部分。
根据具体情况，可以转让。

从在留资格“技术实习”到“特定技能”的过渡有两种途径。

首先完成技能实习2号，技能实习3号的情况下，完成实习计划。
在这种情况下，如果您想过渡到您在技术培训中学到的职业领域的特定技能，免除日语考试和技能考试。

第二条路线是通过各个领域的能力测试和日语测试。
通过这条路线，您可以将“大学生”等在留资格更改为“特定技能”，而无需经过技术实习。

那么，如果成功完成了技能实习第 2 号的人试图在与技能实习中学到的领域不同的领域获得特定技能资格，会发生什么？
在这种情况下，由于您已经完成了第 2 次技能实习，因此可以免除日语考试，但您必须通过每个领域的能力测试。
完成技能实习第 2 期后，将判断您是否具备一定的日语能力。

我认为有很多人对特定技能和技术实习有相似的印象。
其实，每个制度建立的背景不同，意义也大不相同。
特定技能2是从现在开始认真启动的系统。
该测试预计将于 2021 年开始。
目前，达到特定技能No.2的领域数量有限，但预计随着时间的推移，领域数量会增加。

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