विशिष्ट कौशल वीज़ा के लिए आवश्यक परीक्षा का स्पष्टीकरण

14 उद्योगों (क्षेत्रों) में से प्रत्येक के लिए परीक्षा की जानकारी के लिए यहां क्लिक करें!

विशिष्ट कौशल क्या है?

जापान में रहने वाले विदेशी नागरिकों को निवास का दर्जा प्राप्त करना होगा।
उनमें से, अप्रैल 2019 में स्थापित निवास की अपेक्षाकृत नई स्थिति"विशिष्ट कौशल"यह है

काफी समय हो गया है जब से जापान में श्रम की कमी के बारे में बहुत चर्चा हुई है, और निवास की स्थिति श्रम की कमी की भरपाई के लिए प्रत्येक सरकारी एजेंसी द्वारा चुने गए "श्रम की कमी वाले उद्योगों" पर लागू होती है।
इसलिए, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सभी उद्योग विदेशियों को स्वीकार करने में सक्षम नहीं हैं।

सितंबर 2022 तक, 9 उद्योग हैं जो आवेदकों को स्वीकार कर सकते हैं।
हालाँकि पहली नज़र में यह एक छोटी संख्या लग सकती है, अब कुछ अपवादों को छोड़कर, उन उद्योगों में काम करना संभव है जिनमें विदेशी पहले काम करने में असमर्थ थे।

• ·नर्सिंग देखभाल
• ・भवन की सफ़ाई
• ・सामग्री उद्योग
• ・औद्योगिक मशीनरी विनिर्माण उद्योग
• ・इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक और सूचना संबंधी उद्योग
• ·निर्माण
• ・ जहाज निर्माण/समुद्री उद्योग
• ·कार का रखरखाव
• ・विमानन
• ·रहना
• ·कृषि
• ・मत्स्य पालन
• ・खाद्य और पेय पदार्थ विनिर्माण उद्योग
• ・खाद्य सेवा उद्योग

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि इन सभी उद्योगों को स्वतंत्र रूप से नहीं चुना जा सकता है।
ऐसा इसलिए है क्योंकि विभिन्न प्रकार के विशिष्ट कौशल हैं।

• ● विशिष्ट कौशल संख्या 1
• ● विशिष्ट कौशल संख्या 2

यहाँ इन,केवल 14 आइटम आपको 1 उद्योगों में से चुनने की अनुमति देता है।नवंबर 2022 तक, अंक 11 को केवल सीमित संख्या में उद्योगों से ही चुना जा सकता है।
नंबर 1 और नंबर 2 के बीच के अंतर को समझना आवश्यक है और फिर विचार करें कि निवास की कौन सी स्थिति प्राप्त की जाए।

▼ निर्दिष्ट कौशल संख्या 1 क्या है?

निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 निवास की स्थिति है जो अप्रैल 2019 से प्रभावी है।
इसका उद्देश्य एक निश्चित स्तर के ज्ञान, अनुभव और विशेषज्ञता के साथ एक निश्चित संख्या में विदेशी मानव संसाधनों को स्वीकार करना और श्रम की कमी को कम करने में मदद करना है।

उद्देश्य श्रम की कमी को हल करना है, इसलिए विशिष्ट कौशल वाले विदेशी नंबर 1 हैंतात्कालिक ताकत के तौर पर इस्तेमाल किया जा सकता हैयह एक प्रमुख आधार है.
इसलिए, योग्यता प्राप्त करने के लिए यह एक शर्त है कि आपके पास एक निश्चित कार्य करने की क्षमता हो।

साथ ही यह महत्वपूर्ण भी हैजापानी क्षमतायह है
चूँकि आप जापान में काम करने के लिए तैयार बल के रूप में काम करेंगे, इसलिए आपकी जापानी भाषा की क्षमता का स्वाभाविक रूप से परीक्षण किया जाएगा।
हालाँकि, आवश्यक जापानी दक्षता का स्तर उद्योग के आधार पर भिन्न होता है, इसलिए यह प्रत्येक उद्योग द्वारा निर्धारित किया जाता है।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, ऐसे उद्योग हैं जहां आप विशिष्ट कौशल नंबर 1 के साथ काम कर सकते हैं, लेकिन नर्सिंग देखभाल उद्योग शायद सबसे अधिक मांग वाला है।
यह जापान में एक आवश्यक मानव संसाधन है, जो घटती जन्मदर और वृद्ध होती जनसंख्या के साथ एक वृद्ध समाज बन गया है।
60 और 70 वर्ष की आयु वाले कई लोग हैं जो अभी भी नर्सिंग देखभाल उद्योग में काम कर रहे हैं, लेकिन यह स्पष्ट है कि कार्यबल की कमी होगी।

नर्सिंग देखभाल उद्योग के अलावा, सभी 14 उद्योगों में जन्म दर और उम्रदराज़ आबादी में गिरावट की लहर चल रही है।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संख्या 1 इस प्रकार के उद्योग के लिए स्थापित निवास की स्थिति है।

▼ निर्दिष्ट कौशल संख्या 2 क्या है?

निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संख्या 1 के अलावा, आपको जो जानना चाहिए वह निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संख्या 2 की निवास स्थिति है।
दोनों एक जैसे लगते हैं लेकिन बहुत अलग हैं।
सबसे बढ़कर, मैं जो याद रखना चाहता हूं वह हैनिर्दिष्ट कौशल संख्या 2 यह साबित करने के लिए एक योग्यता है कि आपके पास कुशल कौशल हैं।यह एक बिंदु है।
दूसरे शब्दों में, केवल एक विशिष्ट कौशल स्तर 2 होना ही किसी विदेशी के कौशल की गारंटी देता है।

निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संख्या 2 के निवास की स्थिति प्राप्त करना कठिन है, और न केवल दीर्घकालिक कार्य अनुभव के माध्यम से कुशल कौशल हासिल करना आवश्यक है, बल्कि प्रत्येक सक्षम सरकारी एजेंसी द्वारा निर्धारित कौशल परीक्षा उत्तीर्ण करना भी आवश्यक है।

दूसरी ओर, जापानी भाषा की परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए निर्दिष्ट कौशल संख्या 1 की भी आवश्यकता होती है, इसलिए आपको दोनों के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी।
इसके अतिरिक्त, सभी उद्योग पात्र नहीं हैं; केवल निम्नलिखित उद्योगों को आवेदन स्वीकार करने की अनुमति है।

• ● निर्माण उद्योग
• ● जहाज निर्माण/समुद्री उद्योग

कृपया ध्यान दें कि इनके अलावा अन्य लोगों को निर्दिष्ट कौशल स्तर 2 के तहत काम करने की अनुमति नहीं है।

निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 आपको अपने परिवार को तब तक साथ लाने की अनुमति देता है जब तक आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, इसलिए यह निवास की स्थिति है जो विदेशियों को निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 की तुलना में अधिक आकर्षक लगती है।

विशिष्ट कुशल विदेशियों को कैसे नियुक्त करें

विशिष्ट कुशल विदेशियों को काम पर रखने की विधि निवास की अन्य स्थितियों से भिन्न है।
इसलिए, काम पर रखते समय सावधानी बरतनी चाहिए।

इसके अलावा, एक प्रमुख आधार के रूप में, केवल ऊपर सूचीबद्ध 14 उद्योगों को ही नियोजित किया जा सकता है।
इसके अलावा, स्वीकार करने वाली कंपनियों और संस्थानों को भी कानून द्वारा निर्धारित मानकों को पूरा करना होगा।
इन्हें ध्यान में रखते हुए निम्नानुसार आगे बढ़ें।

1. 1. मानव संसाधन की भर्ती करें
2. 2. एक साक्षात्कार करें
3. 3. एक रोजगार अनुबंध समाप्त करें
4. 4. एक सहायता योजना विकसित करें
5. 5. निवास की स्थिति के लिए आवेदन करें

विदेश में कर्मियों की भर्ती करते समय आपको यहां सावधान रहने की आवश्यकता है।
जिन विदेशी नागरिकों ने टेक्निकल इंटर्न ट्रेनिंग नंबर 2 को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है, उन्हें परीक्षा से छूट दी जाएगी यदि वे वही काम करते हैं जो उन्होंने टेक्निकल इंटर्न ट्रेनिंग के दौरान किया था, लेकिन जो विदेशी नागरिक पहली बार देश में प्रवेश करने की योजना बना रहे हैं, उन्हें परीक्षा से छूट दी जाएगी। घरेलू या अंतर्राष्ट्रीय परीक्षा दें और उत्तीर्ण करें। नहीं।
उसके बाद, आप या तो नौकरी के उद्घाटन के लिए सीधे आवेदन कर सकते हैं या किसी निजी रोजगार एजेंसी के माध्यम से नौकरी प्राप्त कर सकते हैं।

उसके बाद, कंपनी/संस्थान का एक व्यक्ति वास्तव में आपका साक्षात्कार लेगा, और यदि आवेदक स्वीकार कर लिया जाता है, तो एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए जाएंगे।
बेशक, स्वीकृति से पहले पूर्व मार्गदर्शन और एक चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता होती है।

बस एक सहायता योजना तैयार करना और विशिष्ट कौशल के लिए निवास की स्थिति के लिए आवेदन करना बाकी है।
प्रक्रिया बहुत सरल है, लेकिन मानव संसाधनों की भर्ती करते समय, आपको पंजीकरण सहायता संगठन से मदद मांगने की आवश्यकता हो सकती है।
यह पहले से विचार करना एक अच्छा विचार है कि आपकी कंपनी के लिए किस पद्धति से नियुक्ति करना आसान होगा।

विशिष्ट कौशल आवश्यकताएँ जिन्हें विदेशियों को पूरा करना होगा

विशिष्ट कौशल के लिए, चाहे नंबर 1 हो या नंबर 2, स्वीकार करने वाली कंपनी या संस्थान के अलावा विदेशियों को भी आवश्यकताओं को पूरा करना आवश्यक है।
इसलिए, केवल उन विदेशियों को ही स्वीकार किया जा सकता है जो आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं।

• · 18 वर्ष से अधिक उम्र का हो
• - कौशल परीक्षा और जापानी भाषा परीक्षा उत्तीर्ण की (तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 2 को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले विदेशियों को छूट दी गई है)
• ・निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 और कुल मिलाकर 5 वर्षों से अधिक समय तक जापान में नहीं रहे हों
• · सुरक्षा जमा एकत्र नहीं किया गया है या जुर्माना निर्धारित करने वाला अनुबंध समाप्त नहीं किया गया है।
• ・यदि आवेदक द्वारा वहन की जाने वाली कोई लागत है, तो विवरण को पूरी तरह से समझना सुनिश्चित करें।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, जापानी भाषा की ठोस समझ एक प्रमुख शर्त है।

साथ ही, निवास की अन्य स्थितियों की तरह, आपके आचरण की भी जाँच की जाएगी।
विशेष रूप से यदि आप एक विदेशी हैं जो विदेश में अध्ययन के उद्देश्य से जापान में रह रहे हैं, तो हम अनुशंसा करते हैं कि आप यह जांच लें कि आपके भुगतान के संबंध में कोई अनियमितता तो नहीं है।

इसके अलावा, मैं जो बात ध्यान में रखना चाहूँगा वह हैमैंयह है
जापानी भाषा परीक्षण दो प्रकार के होते हैं और निम्नलिखित स्तरों की आवश्यकता होती है।

• ・जापानी दक्षता परीक्षण (JLPT): N4 स्तर
• ・जापान फाउंडेशन जापानी भाषा बेसिक टेस्ट (JFT): A2 स्तर

ये सभी आयोजन वर्ष में कई बार आयोजित किए जाते हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप मानकों को पूरा करते हैं।

क्षेत्र के अनुसार परीक्षा

विशिष्ट कौशल के लिए निवास की स्थिति प्राप्त करने के लिए, प्रत्येक क्षेत्र में परीक्षा देना आवश्यक है।
कृपया ध्यान दें कि यदि आप इसे पास नहीं करते हैं, तो आप विशिष्ट कौशल के लिए पात्र नहीं होंगे।

कुल 14 उद्योग हैं, लेकिन पहले आपको निम्नलिखित परीक्षा देनी होगी, जो उन सभी के लिए सामान्य है।

जेएफटी TOEIC जैसी अंक प्रणाली का उपयोग करता है, इसलिए कोई पास दर नहीं है।
अपने लक्ष्य स्कोर को पार करने के लिए परीक्षा दें।

इनके अलावा, केवल नर्सिंग देखभाल के क्षेत्र में, आवेदकों को निम्नलिखित जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण करना आवश्यक है।

[नर्सिंग जापानी भाषा मूल्यांकन परीक्षण]

सक्षम एजेंसी: स्वास्थ्य, श्रम और कल्याण मंत्रालय
कार्यान्वयन अनुसूची: जापान और विदेशों में मासिक रूप से लागू किया जाता है
नवीनतम घरेलू परीक्षा उत्तीर्ण दर: 89%
उत्तर विधि: बहुविकल्पी

संदर्भ:परीक्षण कार्यान्वयन दिशानिर्देश
नर्सिंग देखभाल उद्योग को विशेष रूप से उपयोगकर्ताओं के साथ संवाद करने की आवश्यकता होती है, इसलिए यह एक अलग फॉर्म है।

इन जापानी भाषा कौशलों के अलावा, अन्य चीजें भी हैं जिन्हें प्रत्येक क्षेत्र में स्पष्ट किया जाना चाहिए।मैंयह हो जाएगा।
कौशल परीक्षण 14 क्षेत्रों में से प्रत्येक के लिए अलग-अलग हैं।
साथ ही, जिन देशों में परीक्षा आयोजित की जाती है और परीक्षा के तरीके सभी अलग-अलग होते हैं, इसलिए परीक्षा देने से पहले पूरी तैयारी अवश्य कर लें।

सारांश

विशिष्ट कौशल के लिए निवास की स्थिति अप्रैल 2019 में नव स्थापित की गई थी।
हालाँकि उद्योगों की संख्या 14 तक सीमित है, उन उद्योगों में विदेशियों को रोजगार देना संभव है जहाँ श्रम की कमी को पहचाना जाता है।
भविष्य को लेकर बहुत उम्मीदें हैं क्योंकि यह विदेशियों को उन क्षेत्रों में काम करने की अनुमति देता है जहां वे पहले काम करने में असमर्थ थे।

दूसरी ओर, एक विशिष्ट कौशल निवास स्थिति प्राप्त करने के लिए, आपको एक परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
जापानी भाषा दक्षता के अलावा, आप प्रत्येक क्षेत्र द्वारा निर्धारित परीक्षा उत्तीर्ण करके ही एक विशिष्ट कौशल निवास स्थिति प्राप्त कर सकते हैं।

परीक्षाएँ जापान और विदेश दोनों जगह आयोजित की जाती हैं।
अब जब हम कोरोनोवायरस महामारी के बीच में हैं, तो इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि हम विशिष्ट कौशल परीक्षा लेने को बढ़ावा देंगे।
यदि आप 14 क्षेत्रों में से किसी में विदेशियों को नियुक्त करने पर विचार कर रहे हैं, तो कृपया बेझिझक हमसे संपर्क करें।

विशिष्ट कौशल से संबंधित प्रश्नों के लिए, कृपया क्लाइंब से संपर्क करें
कृपया बेझिझक हमसे फ़ोन या पूछताछ फ़ॉर्म के माध्यम से संपर्क करें!

परामर्श और पूछताछ के लिए कृपया यहां क्लिक करें