ເງື່ອນໄຂສໍາລັບຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນແລະພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນຂອງອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນແມ່ນຫຍັງ?ຂ້ອຍສາມາດຮັບໃຊ້ພ້ອມໆກັນໄດ້ບໍ?

1. "ຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນ" ຂອງອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນແມ່ນຫຍັງ?

▼ ໃຜເປັນຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ? ເຈົ້າ​ເຮັດ​ວຽກ​ຫຍັງ?

ພວກເຮົາໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ບໍລິສັດທີ່ຮັບເອົາຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີວີຊາທັກສະສະເພາະ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານທັກສະສະເພາະໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ.ອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນແມ່ນແຕ່ງຕັ້ງ "ຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນ"ແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ.
ພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນຢູ່ໃນອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນແມ່ນການຄຸ້ມຄອງທີ່ສົມບູນແບບໃນການສ້າງແຜນການສະຫນັບສະຫນູນທັກສະສະເພາະແລະຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງການປະຕິບັດ.

ລາຍລະອຽດສະເພາະມີດັ່ງນີ້.

[ບົດບາດຂອງຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນຢູ່ໃນອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ]

• ・ ທຸລະກິດຕິດພັນກັບການສ້າງແຜນຮອງຮັບຄົນຕ່າງປະເທດສີມືແຮງງານ ອັນດັບ 1
• ・ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງພະນັກງານທີ່ເຮັດໜ້າທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອ ເຊັ່ນ: ພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອ
• · ກວດ​ສອບ​ຄວາມ​ຄືບ​ຫນ້າ​ຂອງ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​
• · ທຸ​ລະ​ກິດ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ການ​ແຈ້ງ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​
• ・ ທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສ້າງແລະການເກັບຮັກສາປື້ມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະຖານະພາບການສະຫນັບສະຫນູນ
• ・ ທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສື່ສານແລະການປະສານງານກັບອົງການຈັດຕັ້ງເຈົ້າພາບ
• ・ ທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕິດຕໍ່ພົວພັນ ແລະ ປະສານງານກັບກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບລະບົບ, ກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບທຸລະກິດ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ.
• ・ ທຸລະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບທຸກເລື່ອງທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການສະໜັບສະໜູນ

▼ ເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານການເປັນຜູ້ຈັດການຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອຢູ່ອົງການສະໜັບສະໜູນທີ່ລົງທະບຽນມີຫຍັງແດ່?

 ຫນ້າທໍາອິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນຕ້ອງເປັນພະນັກງານ ຫຼືພະນັກງານຂອງອົງການສະໜັບສະໜູນທີ່ລົງທະບຽນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການຈ້າງງານເຕັມເວລາຫຼືນອກເວລາ. ແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ"ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນຄວນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງສໍາລັບແຕ່ລະຫ້ອງການທີ່ດໍາເນີນການສະຫນັບສະຫນູນ."ຈໍາ​ເປັນ.

ຕໍ່ໄປ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເປັນກາງແລະຄວາມເຫມາະສົມຂອງການສະຫນັບສະຫນູນ, ພວກເຮົາຈະຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ຈໍາ​ເປັນ.

[ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ດັ່ງ​ຕໍ່​ໄປ​ນີ້​ນໍາ​ໃຊ້​, ຄວາມ​ເປັນ​ກາງ​ແລະ​ຄວາມ​ເຫມາະ​ສົມ​ຂອງ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​]

• · ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມໃກ້ຊິດກັບຄູ່ສົມລົດຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງສະຖາບັນຮັບ, ຍາດພີ່ນ້ອງພາຍໃນລະດັບສອງຂອງພີ່ນ້ອງ, ຫຼືເຈົ້າຫນ້າທີ່ອື່ນໆຂອງສະຖາບັນທີ່ຍອມຮັບໃນຊີວິດສັງຄົມ.
• ・ ບຸກຄົນທີ່ເຄີຍເປັນພະນັກງານ ຫຼື ພະນັກງານຂອງອົງການເຈົ້າພາບໃນ 5 ປີຜ່ານມາ
• · ບຸກຄົນທີ່ຕົກຢູ່ໃນເຫດຜົນຂອງການປະຕິເສດການລົງທະບຽນ (ມາດຕາ 19-26, ວັກ 1, ລາຍການ 1 ເຖິງ 11 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງ)

ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການສະໜັບສະໜຸນໄດ້ຖືກສະໜອງໃຫ້ຢ່າງເໝາະສົມຈາກຈຸດຢືນທີ່ເປັນກາງນອກຈາກນັ້ນ, ບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບການສະໜັບສະໜູນຕ້ອງບໍ່ມີການພົວພັນທາງດ້ານສັງຄົມ ຫຼື ສັງຄົມທີ່ໃກ້ຊິດກັບຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດທີ່ສະໜັບສະໜູນ, ແລະ ບໍ່ຄວນຖືກຕັດສິນລົງໂທດປັບໃໝ ຫຼື ການລົງໂທດອື່ນໆໃນການລະເມີດກົດໝາຍຄົນເຂົ້າເມືອງ ຫຼື ກົດໝາຍແຮງງານພາຍໃນ 5 ປີຜ່ານມາ. .

2. "ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ" ຢູ່ໃນອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນແມ່ນຫຍັງ?

▼ ໃຜເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນ? ລາວເຮັດຫຍັງ?

ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນມີບົດບາດທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ."ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ"ຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກ.
ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນຈະຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງໂດຍລວມຂອງການສະຫນັບສະຫນູນຕາມແຜນການສະຫນັບສະຫນູນແຮງງານທີ່ມີທັກສະ 1 ທີ່ກໍານົດໄວ້, ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຈະເປັນຜູ້ປະຕິບັດການສະຫນັບສະຫນູນ.

ການສະຫນັບສະຫນູນຕົວຈິງສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະແມ່ນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

[ເນື້ອໃນສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ]

• ・ ຄຳແນະນຳລ່ວງໜ້າກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນຂໍວີຊາທັກສະສະເພາະ
• ・ ການໄປຮັບ ແລະ ລົງລົດໃນເວລາເຂົ້າເມືອງ
• ・ ຮັບປະກັນທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະສັນຍາສະໜັບສະໜູນທີ່ຈຳເປັນສຳລັບການດຳລົງຊີວິດ
• orient ແນວທາງຊີວິດ
• ・ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນສາທາລະນະ, ອື່ນໆ.
• ・ ເປີດໂອກາດໃນການຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນ
• · ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ການ​ປຶກ​ສາ​ຫາ​ລື​ແລະ​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ທຸກ​
• ・ ການສົ່ງເສີມການແລກປ່ຽນກັບຄົນຍີ່ປຸ່ນ
• · ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ (ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຍົກ​ຟ້ອງ​ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ສະ​ເພາະ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ສະ​ພາບ​ການ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ທີ່​ຮັບ​ເອົາ​)
• ・ ການສໍາພາດເປັນປົກກະຕິ, ລາຍງານຕໍ່ລັດຖະບານເມື່ອມີການລະເມີດ

▼ ເງື່ອນໄຂ ແລະ ມາດຕະຖານການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກອົງການສະໜັບສະໜູນທີ່ລົງທະບຽນແລ້ວມີຫຍັງແດ່?

ບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບການສະໜັບສະໜູນຕ້ອງເປັນພະນັກງານ ຫຼື ພະນັກງານຂອງອົງການສະໜັບສະໜູນທີ່ໄດ້ລົງທະບຽນແລ້ວ, ແລະ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂຄືການຮັບປະກັນຄວາມເປັນກາງ ແລະ ຄວາມເໝາະສົມຂອງການສະໜັບສະໜູນ, ຄືກັນກັບກໍລະນີຂອງຜູ້ຮັບຜິດຊອບການສະໜັບສະໜູນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ເຫມືອນກັບຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນ,ມັນເປັນ "ຄວາມປາຖະຫນາ" ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານເຕັມເວລາ.ມັນໄດ້ຢູ່ ນຳ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ,ພະນັກງານສະຫນັບສະຫນູນ: "ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄົນຄວນໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງສໍາລັບແຕ່ລະຫ້ອງການທີ່ດໍາເນີນການສະຫນັບສະຫນູນ."ຈໍາ​ເປັນ.

3. ເວລາໃດທີ່ຈະແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ? ຂ້ອຍສາມາດຖືຕໍາແຫນ່ງພ້ອມໆກັນໄດ້ບໍ?

▼ ເວລາທີ່ນັດໝາຍ

ເວລານັດໝາຍແມ່ນ ``ກ່ອນ'' ໃບຄຳຮ້ອງວີຊາທັກສະສະເພາະຂອງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະທີ່ກຳນົດໄວ້ ມີສິດໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ.ມັນຈະກາຍເປັນ.
ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າໃນເວລາທີ່ຍື່ນຂໍວີຊາ, ທ່ານຈະຕ້ອງຍື່ນຄໍາສາບານເປັນລາຍລັກອັກສອນ, ແລະອື່ນໆເປັນເອກະສານພິສູດວ່າທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ.

▼ ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອ ແລະຜູ້ສະໜັບສະໜູນສາມາດດຳລົງຕຳແໜ່ງພ້ອມກັນໄດ້ບໍ?

ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ເປັນ​ທັງ​ຜູ້​ຈັດ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ແລະ​ຜູ້​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ຢູ່​ໃນ​ອົງ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ທີ່​ລົງ​ທະ​ບຽນ​.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລະມັດລະວັງບຸກຄົນທີ່ຖືຕໍາແຫນ່ງພ້ອມກັນຕ້ອງຕອບສະຫນອງທັງເງື່ອນໄຂສໍາລັບຜູ້ຈັດການສະຫນັບສະຫນູນແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ.ມັນເປັນຈຸດ.

Administration Scrivener Corporation Climb ເປັນອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ!

Administrative scrivener corporation Climbພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກັບບໍລິສັດແລະບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງພິຈາລະນາການສະຫມັກເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການເພື່ອກາຍເປັນອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ, ກະກຽມເອກະສານການສະຫມັກ, ແລະສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ລົງທະບຽນກັບອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ, ເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຂາດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບລະບົບທັກສະສະເພາະ, ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ດຽວສະຫນັບສະຫນູນ.ການບໍລິການສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນຍັງມີຢູ່, ດັ່ງນັ້ນກະລຸນາພິຈາລະນາພວກມັນເຊັ່ນກັນ.
ເພື່ອໃຫ້ສາມາດສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີທີ່ສຸດແກ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ເລືອກໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ພວກເຮົາຄວນສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການເຊັ່ນການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍ.

ອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນບໍລິການສະ ໝັກ ລົງທະບຽນ

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະສອບຖາມຂໍ້ມູນ