ວິທີການສະ ໝັກ ລົງທະບຽນອົງກອນສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນແລະເນື້ອໃນທຸລະກິດຫລັງລົງທະບຽນ

XNUMX. XNUMX.ອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນແມ່ນຫຍັງ?

ອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນແມ່ນອົງກອນທີ່ໄດ້ຮັບການມອບ ໝາຍ ຈາກບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງ“ ທັກສະສະເພາະເລກ 1” ແລະສ້າງແລະປະຕິບັດແຜນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສຳ ລັບໄລຍະພັກເຊົາເພື່ອໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະສາມາດປະຕິບັດກິດຈະ ກຳ ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຢ່າງ ໝັ້ນ ຄົງ ລັກສະນະກ້ຽງ.ໝາຍ ເຖິງ.

ບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີສະຖານະພາບ "ທັກສະສະເພາະເລກ 2019" ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 1, ມີພັນທະທີ່ຈະໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານຕ່າງໆແກ່ຄົນຕ່າງປະເທດເຫຼົ່ານີ້ທີ່ມີທັກສະສະເພາະດ້ານສະຖານທີ່ເຮັດວຽກແລະຊີວິດປະ ຈຳ ວັນ, ແລະເປັນປະ ຈຳ ທີ່ທ່ານຕ້ອງລາຍງານ ກັບເຂດ ອຳ ນາດສານ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງບໍລິສັດທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ, ອາດຈະບໍ່ສາມາດປະຕິບັດພັນທະທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງຍ້ອນເຫດຜົນຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າຂາດລະບົບເພື່ອສະ ໜອງ ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ ຈຳ ເປັນ.
ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ບໍລິສັດອາດຈະອອກແຮງງານຊ່ວຍເຫຼືອຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະແລະວຽກງານເຊັ່ນ: ການລາຍງານເປັນປົກກະຕິໃຫ້ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເຖິງອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະຄື ກຳ ລັງແຮງງານຂອງທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ແຕ່ລະບົບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄົນຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງພໍໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນພິຈາລະນາມອບ ໝາຍ ໃຫ້ອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ.

..ເງື່ອນໄຂໃນການໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເປັນອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ

ເພື່ອໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ, ແຕ່ລະລາຍການຂອງມາດຕາ 19-26, ວັກ 1 ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມຄົນເຂົ້າເມືອງແລະການຮັບຮູ້ຊາວອົບພະຍົບຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມ.ເງື່ອນ​ໄຂ​ແມ່ນ​ວ່າ​ບໍ່​ມີ​ການ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ນໍາ​ໃຊ້​ທີ່ຢູ່

ຖ້າທ່ານອະທິບາຍເນື້ອໃນຂອງແຕ່ລະປະເດັນຢ່າງລະອຽດ, ມັນຈະຍາວນານ, ສະນັ້ນຖ້າທ່ານອະທິບາຍສັ້ນໆ,

• ・ ຫ້າປີບໍ່ໄດ້ຜ່ານໄປນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດ ຄຳ ຕັດສິນລົງໂທດ ຈຳ ຄຸກຫລືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໄດ້ ສຳ ເລັດ.
• ・ ອີງຕາມກົດ ໝາຍ ຄົນເຂົ້າເມືອງແລະກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມນັກວິຊາການ, 5 ປີຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຜ່ານການປະຕິບັດການປັບ ໄໝ ສຳ ເລັດ.
• ・ ຫ້າປີບໍ່ໄດ້ຜ່ານໄປນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດການປັບ ໃໝ ໄດ້ ສຳ ເລັດເນື່ອງຈາກຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງກົດ ໝາຍ ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ເປັນ ທຳ ໂດຍກຸ່ມແກgangງເດັກນ້ອຍແລະການກະ ທຳ ຜິດຂອງການບາດເຈັບພາຍໃຕ້ກົດ ໝາຍ ອາຍາ.
• ・ ອີງຕາມຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ, ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍປະກັນໄພ ບຳ ນານຂອງພະນັກງານ, ກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພການຈ້າງງານແລະອື່ນໆ, 5 ປີຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຜ່ານໄປນັບຕັ້ງແຕ່ການປະຕິບັດການປັບ ໄໝ ໄດ້ ສຳ ເລັດ.
• ・ ວຽກຊ່ວຍເຫຼືອບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງເນື່ອງຈາກຄວາມພິການທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືຈິດໃຈ
• not ບໍ່ໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູຍ້ອນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເລີ່ມ ດຳ ເນີນຄະດີລົ້ມລະລາຍ.
• acts ການກະ ທຳ ທີ່ຜິດກົດ ໝາຍ ຫຼືບໍ່ມີເຫດຜົນທີ່ ສຳ ຄັນກ່ຽວກັບກົດ ໝາຍ ຄົນເຂົ້າເມືອງຫລືກົດ ໝາຍ ແຮງງານພາຍໃນ 5 ປີທີ່ຜ່ານມານັບແຕ່ມື້ສະ ໝັກ ລົງທະບຽນ.
• ・ ຫ້າປີບໍ່ໄດ້ຜ່ານໄປນັບຕັ້ງແຕ່ມື້ທີ່ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເປັນສະມາຊິກຂອງກຸ່ມແກsterງ.
• ・ ມີບໍລິສັດທີ່ພະນັກງານຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂໃດ ໜຶ່ງ ຂ້າງເທິງ.
• members ສະມາຊິກ Boryokudan ຄວບຄຸມການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ
• ・ ຫ້າປີບໍ່ໄດ້ຜ່ານໄປນັບຕັ້ງແຕ່ການຈົດທະບຽນຂອງອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນຖືກຍົກເລີກ.
• system ລະບົບ ສຳ ລັບການປະຕິບັດວຽກງານຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນບໍ່ມີຢູ່

ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຖ້າທ່ານເປັນບໍລິສັດທໍາມະດາຫຼືບຸກຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍຖືກລົງໂທດຕາມກົດຫມາຍ, ບໍ່ເຄີຍຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍລົ້ມລະລາຍ, ແລະບໍ່ມີຄວາມສໍາພັນກັບກຸ່ມອາຊະຍາກໍາທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ແລະອື່ນໆ, ມັນບໍ່ຫນ້າຈະຕົກຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ​ແມ່ນ​:"ລະບົບແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເພື່ອດໍາເນີນການສະຫນັບສະຫນູນ."ມັນກ່ຽວກັບວ່າຫຼືບໍ່.

XNUMX. ..ເອກະສານແລະຂໍ້ມູນທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບການສະ ໝັກ ລົງທະບຽນຂອງອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ

▼ ເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການລົງທະບຽນສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ

• form ແບບຟອມຈ່າຍຄ່າ ທຳ ນຽມ (ໃນເວລາທີ່ສະ ໝັກ ລົງທະບຽນ, ຈະມີເອກະສານສະແຕມລາຍໄດ້ມູນຄ່າ 28,400 ເຢນ)
• application ການສະ ໝັກ ລົງທະບຽນອົງກອນສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ
• summary ໃບສະຫລຸບອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ
• ສັນຍາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ
• form ແບບຟອມການຍິນຍອມແຕ່ງຕັ້ງແລະ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງຜູ້ຈັດການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງຜູ້ຈັດການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• form ແບບຟອມການຍິນຍອມເປີດປະຕູແລະ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງພະນັກງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ສືບຕໍ່ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ການອະທິບາຍກ່ຽວຂ້ອງກັບຄ່າສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຈ່າຍເງິນ (ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ວາງແຜນ)
• ・ ຕອບຊອງຈົດ ໝາຍ

ເມື່ອສະຫມັກລົງທະບຽນເປັນ [ບໍລິສັດ]

• certificate ໃບຢັ້ງຢືນການລົງທະບຽນ
• ສຳ ເນົາຂອງບົດຄວາມໃນການລວມຫລືການບໍລິຈາກ
• ສຳ ເນົາບັດປະ ຈຳ ຕົວຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່
• ・ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາກ່ຽວກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ (ມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເມື່ອເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ບໍ່ສົ່ງບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ)

ເມື່ອສະໝັກລົງທະບຽນເປັນ [ບຸກຄົນ]

• ・ ສຳ ເນົາໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່

* ໃນຂະບວນການກວດ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ຍື່ນເອກະສານນອກ ເໜືອ ຈາກເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຫຼັງຈາກສະ ໝັກ ແລ້ວ.

▼ ຂໍ້​ມູນ​ທີ່​ຈໍາ​ເປັນ​ເພື່ອ​ສະ​ຫມັກ​ຂໍ​ເອົາ​ການ​ລົງ​ທະ​ບຽນ​ເປັນ​ອົງ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ການ​ຈົດ​ທະ​ບຽນ​

• ・ ຊື່ຂອງອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນ, ເລກບໍລິສັດ, ສະຖານທີ່ ສຳ ນັກງານໃຫຍ່, ເບີໂທລະສັບ, ຊື່ຜູ້ຕາງ ໜ້າ, ຊື່ແລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ທຸກຄົນ
• ・ ຈຳ ນວນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາ
• date ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນຂອງວຽກງານຊ່ວຍວຽກ
• ・ ທີ່ຕັ້ງຂອງຫ້ອງການທີ່ໃຫ້ການບໍລິການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ・ ຈຳ ນວນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາແລະພະນັກງານບໍ່ເຕັມເວລາໃນຫ້ອງການທີ່ໃຫ້ການບໍລິການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຊື່, ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກ, ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງການສຶກສາແລະປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຊື່, ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກ, ປະຫວັດຄວາມເປັນມາຂອງການສຶກສາແລະປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ・ ພາສາ ສຳ ລັບການບໍລິການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ
• ・ ຊື່ຂອງຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບການປຶກສາ
• ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຍອມຮັບແລະການຄຸ້ມຄອງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຜ່ານມາໂດຍອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນແລະເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ແລະພະນັກງານ, ແລະມີປະສົບການໃນການບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານຊີວິດ
• ລາຍຈ່າຍຄ່າຂົນສົ່ງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ວາງແຜນ (ຈຳ ນວນລາຍເດືອນຕໍ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ)
• ・ ວິທີການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ

4. ເນື້ອໃນທຸລະກິດເປັນອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນຫຼັງຈາກການລົງທະບຽນ (ການອະນຸຍາດ)

ຫລັງຈາກໄດ້ລົງທະບຽນເປັນອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນແລະສະຫລຸບສັນຍາການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກັບບໍລິສັດເຈົ້າພາບບ່ອນທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ, ທ່ານຈະສ້າງແຜນການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແລະຕົວຈິງໃຫ້ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ.

ເນື້ອໃນຂອງວຽກງານການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ອອກນອກແລະຈະຖືກປະຕິບັດໂດຍອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນແມ່ນແບ່ງອອກເປັນແບບບັງຄັບແລະສະ ໝັກ ໃຈ.

▼ ວຽກ​ງານ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ບັງ​ຄັບ​

• ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ອນ (ຕ້ອງ ດຳ ເນີນເປັນພາສາທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ໂດຍຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ)
• ໂອນເງິນໃນເວລາເຂົ້າເມືອງ
  (ຖ້ານັກຝຶກຫັດດ້ານວິຊາການທີ່ອາໄສຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນປ່ຽນເປັນທັກສະສະເພາະເລກ 1, ຈະບໍ່ມີການໂອນຍ້າຍໃນເວລາເຂົ້າມາ)
• ・ ການຮັບປະກັນທີ່ພັກອາໄສແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ສັນຍາທີ່ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບຊີວິດປະ ຈຳ ວັນ
• orient ແນວທາງຊີວິດ
• ・ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນສາທາລະນະ, ອື່ນໆ.
• ・ ເປີດໂອກາດໃນການຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນ
• ການປຶກສາຫາລືແລະຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ ຄຳ ຮ້ອງທຸກ
• ・ ການສົ່ງເສີມການແລກປ່ຽນກັບຄົນຍີ່ປຸ່ນ
• support ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ປ່ຽນວຽກ
• interviews ການ ສຳ ພາດເປັນປົກກະຕິ (ຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ຄັ້ງໃນເດືອນມີນາກັບຜູ້ຕາງ ໜ້າ ຂອງບໍລິສັດເຈົ້າພາບ) ແລະແຈ້ງການຕໍ່ອົງການຂອງລັດຖະບານ

▼ ວຽກງານຊ່ວຍເຫຼືອແບບສະໝັກໃຈ

ເນື່ອງຈາກວ່າມັນແມ່ນຄວາມສະ ໝັກ ໃຈ, ມັນບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດ, ແຕ່ມັນ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະເປັນ ຕຳ ແໜ່ງ ເສີມເພື່ອການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ ຈຳ ເປັນ.
ຍົກຕົວຢ່າງ, ນອກ ເໜືອ ຈາກການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ ຈຳ ເປັນໃນການໃຫ້ໂອກາດໃນການຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນ, ມັນຕ້ອງການທີ່ຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການສອບເສັງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຍີ່ປຸ່ນ.

Administration Scrivener Corporation Climb ເປັນອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ!

Administrative scrivener corporation Climbພວກເຮົາຈະປຶກສາຫາລືກັບບໍລິສັດແລະບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງພິຈາລະນາການສະຫມັກເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການເພື່ອກາຍເປັນອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ, ກະກຽມເອກະສານການສະຫມັກ, ແລະສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ລົງທະບຽນກັບອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ, ເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຂາດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບລະບົບທັກສະສະເພາະ, ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ດຽວສະຫນັບສະຫນູນ.ການບໍລິການສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນຍັງມີຢູ່, ດັ່ງນັ້ນກະລຸນາພິຈາລະນາພວກມັນເຊັ່ນກັນ.
ເພື່ອໃຫ້ສາມາດສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີທີ່ສຸດແກ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ເລືອກໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ພວກເຮົາຄວນສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການເຊັ່ນການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍ.

ອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນບໍລິການສະ ໝັກ ລົງທະບຽນ

ສໍາລັບການສອບຖາມແລະການປຶກສາຫາລື, ກະລຸນາຄລິກທີ່ນີ້.ແບບຟອມສອບຖາມ ສຳ ລັບບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນກະລຸນາຈາກ!