ຢາກຈ້າງຄົນຫວຽດນາມເປັນພິເສດສະເພາະຄົນຕ່າງປະເທດ! ພາລະບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນແລະອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນຫຍັງ?

XNUMX. XNUMX.ອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງແມ່ນຫຍັງ?

ມັນໄດ້ຖືກຖາມວ່າອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງທີ່ນໍາໃຊ້ໃນລະບົບການຝຶກອົບຮົມວິຊາການແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເຖິງແມ່ນວ່າພາຍໃຕ້ລະບົບທັກສະທີ່ກໍານົດ, ແລະພາລະບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງມີບົດບາດແນວໃດໃນກໍລະນີຂອງການນໍາໃຊ້ໃນລະບົບທັກສະທີ່ກໍານົດໄວ້, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມີຫຼາຍບໍລິສັດ.
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ມັນ ຈຳ ເປັນຫຼືບໍ່ພາຍໃຕ້ລະບົບທັກສະທີ່ກໍານົດໄວ້, ໃນຫຼັກການ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດໂດຍບໍ່ຕ້ອງຜ່ານອົງການສົ່ງ.ໄດ້ກາຍເປັນ(ລະວັງເພາະມັນແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະປະເທດ).
ດັ່ງນັ້ນບົດບາດຂອງແຕ່ລະລະບົບແມ່ນຫຍັງ?

▼ ລະບົບການຝຶກງານດ້ານວິຊາການ ແລະ ພາລະບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງ

ພາລະບົດບາດຂອງການສົ່ງອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບການຝຶກອົບຮົມວິຊາການສາມາດແບ່ງອອກຢ່າງກວ້າງຂວາງເປັນສາມປະເພດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

• ·ຮັບສະໝັກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ປະເທດບ້ານເກີດ
• ·ດຳ​ເນີນ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເນື້ອ​ໃນ​ຂອງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ວິ​ຊາ​ການ​ຄັ້ງ​ທີ 1
• ·ສົ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄປຍີ່ປຸ່ນ

▼ ລະບົບທັກສະສະເພາະ ແລະ ບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງ

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພາລະບົດບາດຂອງການສົ່ງອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບແຮງງານທີ່ມີທັກສະສະເພາະສາມາດແບ່ງອອກຢ່າງກວ້າງຂວາງເປັນສາມປະເພດຕໍ່ໄປນີ້.

• ·ຮັບສະໝັກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ປະເທດບ້ານເກີດ
• ·ການຢືນຢັນການຜ່ານ / ລົ້ມເຫລວຂອງການທົດສອບພາສາຍີ່ປຸ່ນແລະການທົດສອບທັກສະທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຂໍວີຊາທັກສະສະເພາະ
• ·ແນະນຳແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ

ດ້ວຍວິທີນີ້, ພາລະບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການແລະລະບົບແຮງງານທີ່ມີທັກສະສະເພາະ, ແລະພາຍໃຕ້ລະບົບແຮງງານທີ່ມີທັກສະສະເພາະ, ຕາມກົດລະບຽບ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຜ່ານອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີວີຊາທັກສະສະເພາະບາງປະເທດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືກັບອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງ.ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
ຍົກຕົວຢ່າງ,ສຳລັບ ຫວຽດນາມ ​ແລະ ກຳປູ​ເຈຍ, ຕ້ອງ​ຮັບ​ເອົາ​ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ຜ່ານ​ອົງການ​ສົ່ງ​ອອກ.ມັນໄດ້ຢູ່ ນຳ.
ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການຈ້າງຄົນຫວຽດນາມ ຫຼືກໍາປູເຈຍ ຕາມທີ່ລະບຸໄວ້ກັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ເຈົ້າຕ້ອງລະວັງ.

XNUMX. XNUMX.ບໍລິສັດທີ່ຍອມຮັບແມ່ນພັນທະທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ

ຫນຶ່ງໃນລັກສະນະຂອງລະບົບທັກສະສະເພາະແມ່ນບໍລິສັດທີ່ຍອມຮັບວີຊາທັກສະສະເພາະແມ່ນພັນທະໃນການສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະຕົວຢ່າງຫນຶ່ງແມ່ນວ່າມີ.

▼ ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ຂອງ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ພາ​ລະ​ກິດ​ໂດຍ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ (ບໍ​ລິ​ສັດ​)

ກ່ຽວ​ກັບ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ໃນ​ການ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊຳ​ນານ​ສະ​ເພາະ ບໍ່​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ທາງ​ກົງ ຫຼື​ທາງ​ອ້ອມ.ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ເກັບຄ່າທໍານຽມຈາກຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ..
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຊ່ວຍເຫຼືອພາຍໃນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງ outsourcing ກັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນຂ້າງລຸ່ມນີ້ຈະຮັບຜິດຊອບໂດຍບໍລິສັດທີ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານທີ່ລະບຸໄວ້.
ນອກຈາກນັ້ນ,ຄ່າທຳນຽມຂໍວີຊາສຳລັບວີຊາທັກສະສະເພາະບໍ່ສາມາດເກັບຈາກຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້.ມັນເຂົ້າໃຈວ່າ
ຕົວຢ່າງ, ເມື່ອຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສະເພາະຈາກຫວຽດນາມ.ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຈະຖືກຮັບຜິດຊອບໂດຍບໍລິສັດທີ່ທ່ານເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ນເຮັດ.

▼ ວຽກງານສະຫນັບສະຫນູນຕົວຈິງສາມາດສົ່ງກັບອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ

ວຽກ​ງານ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຈະ​ຮັບ​ເອົາ​ຄົນ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ສີ​ມື​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​:ອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນຕໍ່ກັບອົງການຈັດຕັ້ງພາກສ່ວນທີສາມເອີ້ນວ່າທັງຫມົດ outsourcedຫຼືມອບໝາຍບາງສ່ວນすることが可能です.
ຖ້າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດພາຍໃນບໍລິສັດທີ່ຍອມຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ, ຫຼືຖ້າທ່ານຕ້ອງການ outsource ພາກສ່ວນສະຫນັບສະຫນູນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນຈະຖືກນໍາໃຊ້.
ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດວ່າອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນເພື່ອມອບການສະຫນັບສະຫນູນຂອງທ່ານໃຫ້ກັບ, ຍ້ອນວ່າຄ່າທໍານຽມສໍາລັບການສະຫນັບສະຫນູນການມອບຫມາຍແລະພາສາຂອງການສະຫນັບສະຫນູນແຕກຕ່າງກັນຂຶ້ນກັບອົງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ລົງທະບຽນ.

​ເມື່ອ​ຈ້າງ ​ແລະ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຊາວ​ຫວຽດນາມ ​ເປັນ​ຄົນ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊຳນານ​ທີ່​ກຳນົດ​ໄວ້.ບໍ່ວ່າອົງການສະໜັບສະໜູນການລົງທະບຽນສາມາດເວົ້າພາສາຫວຽດນາມໄດ້ຫຼືບໍ່ເຈົ້າຄວນກວດເບິ່ງເຊັ່ນກັນ.
ຖ້າ​ເຈົ້າ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຊາວ​ຫວຽດນາມ ​ແລະ ບໍ່​ເຂົ້າ​ໃຈ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ, ​ແມ່ນ​ຍາກ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ.
ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພາສາໃດທີ່ອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນສະຫນັບສະຫນູນແລະວິທີການຊອກຫາອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນທີ່ສາມາດສະຫນັບສະຫນູນພາສາຫວຽດນາມ, ກະລຸນາກົດທີ່ນີ້.XNUMX ຄຳ ແນະ ນຳ ວິທີຊອກຫາແລະເລືອກລາຍຊື່ອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນの記事をご覧ください.

XNUMX. XNUMX.ສະຫຼຸບ

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອະທິບາຍເຖິງບົດບາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສົ່ງໃນລະບົບການຝຶກອົບຮົມຝຶກງານດ້ານວິຊາການແລະລະບົບສີມືແຮງງານທີ່ກໍານົດ, ພັນທະການສະຫນັບສະຫນູນໃນເວລາທີ່ຮັບເອົາຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະທີ່ກໍານົດໄວ້, ແລະພາລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ສະຖານະໃໝ່ຂອງລະບົບສີມືແຮງງານສະເພາະທີ່ພັກອາໄສໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນໃນເດືອນເມສາ 2019 ແຕ່ປະມານ 4 ປີເຄິ່ງຫຼັງເລີ່ມຕົ້ນ, ຈຳນວນຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນດ້ວຍວີຊາວິຊາສະເພາະມີປະມານ 2 ຄົນ ແລະ ຍັງຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ. ຄາດວ່າຈະໄປ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມາຮອດເດືອນພະຈິກ 2021, ລັດຖະບານໄດ້ປັບຂະຫຍາຍບັນດາອຸດສາຫະກໍາທີ່ຮອງຮັບສະເພາະສີມືແຮງງານເລກ 11 ທີ່ບໍ່ມີໄລຍະເວລາກໍານົດ, ຈາກ 2022 ອຸດສາຫະກໍາທີ່ຜ່ານມາເປັນ 3 ອຸດສາຫະກໍາໄປສູ່ການຕັດສິນໃຈຢ່າງເປັນທາງການໃນເດືອນມີນາ 2. ຂ້ອຍ​ແມ່ນ.
ມັນຄິດວ່າຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ມີທັກສະສະເພາະ, ຜູ້ທີ່ສາມາດຄາດວ່າຈະມີຄວາມພ້ອມສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຈະສືບຕໍ່ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຕະຫຼາດແຮງງານ.

Administration Scrivener Corporation Climb ເປັນອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ!

Administrative scrivener corporation Climbຫຼັງຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດແລະບຸກຄົນຜູ້ທີ່ກໍາລັງພິຈາລະນາສະຫມັກປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວ່າທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການເປັນອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ, ການກະກຽມເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຂົ້າເມືອງ.ຂ້ອຍປ່ອຍໃຫ້ເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ລົງທະບຽນກັບອົງການສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນ, ເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຂາດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບລະບົບທັກສະສະເພາະ, ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ດຽວສະຫນັບສະຫນູນ.ການບໍລິການສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນຍັງມີຢູ່, ດັ່ງນັ້ນກະລຸນາພິຈາລະນາພວກມັນເຊັ່ນກັນ.
ເພື່ອໃຫ້ສາມາດສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີທີ່ສຸດແກ່ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ເລືອກໄປເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ພວກເຮົາຄວນສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການເຊັ່ນການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍ.

ອົງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການລົງທະບຽນບໍລິການສະ ໝັກ ລົງທະບຽນ

ສໍາລັບການສອບຖາມແລະການປຶກສາຫາລື, ກະລຸນາຄລິກທີ່ນີ້.ແບບຟອມສອບຖາມ ສຳ ລັບບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນກະລຸນາຈາກ!