[Будь осторожен! ] Какие виды работ можно трудоустроить со специальными навыками «Строительство» № 1 и № 2 Также объясняются меры предосторожности при приеме компаний?

Строительная отрасль Японии сталкивается с серьезной проблемой: нехваткой инженеров.
В частности, привлекает внимание присутствие иностранных рабочих как ключ к решению проблемы.

Чтобы иностранцы могли работать в строительной отрасли Японии, им необходимо получить специальную профессиональную визу.
Мы объясняем типы должностей и требования к конкретным навыкам «строительства», которые вам следует знать при приеме на работу.

Мы также представляем различия между конкретными навыками «Строительство» № 1 и № 2, а также условиями становления принимающей компанией, поэтому, пожалуйста, используйте это в качестве справки.

Виды работ, на которых иностранцы могут работать по специальности «строительство»

Иностранцев можно нанять в следующих категориях по конкретному навыку «Строительство».
Согласно объявленным 2022 августа 8 года «Изменениям в классификации работ, связанных со специфическими навыками в сфере строительства», они разделены на следующие классификации.

● Архитектура
● Гражданское строительство
● Линии жизнеобеспечения и оборудование.

Поясним, какие работы отнесены к каждой из этих категорий.

▼ Категория бизнеса [гражданское строительство]

В сфере гражданского строительства студенты участвуют в работах, связанных с новым строительством, реконструкцией, обслуживанием и ремонтом объектов гражданского строительства, получая при этом руководство и контроль со стороны инструкторов.
Основные обязанности заключаются в следующем.

・ Строительство опалубки
・ Бетононасос
・ Туннельные пропульсивные работы
・ Строительное машиностроение
・ Земляные работы
・ Арматурная конструкция
· Прыжок
・ Морское гражданское строительство

Кроме того, мы осуществляем управление техническим обслуживанием машин и инструментов, закупку и транспортировку сырья и деталей и т. д.

▼ Категория бизнеса [Архитектура]

В строительных работах вы будете участвовать в работе, связанной с новым строительством, расширением, реконструкцией, перемещением, ремонтом и реконструкцией зданий, получая при этом руководство и контроль со стороны инструкторов.
Основные обязанности заключаются в следующем.

・ Строительство опалубки
・ Штукатур
・ Бетононасос
· Кровельные работы
・ Земляные работы
・ Арматурная конструкция
・ Стык арматурного стержня
・ Внутренняя отделка
·монтаж
· Прыжок
・ Плотник-строитель
・ Строительный листовой металл
・ Уретановая изоляция методом распыления

Кроме того, мы выполним быстрый монтаж и демонтаж, а также выемку и засыпку оборудования.

▼ Категория бизнеса [Спасательный круг/Оборудование]

В работе со спасательным кругом/оборудованием вы будете участвовать в работе, связанной с обслуживанием, установкой, модификацией или ремонтом телекоммуникационного, газового, водного, электрического и другого спасательного оборудования, получая инструкции и надзор со стороны инструкторов.
Основные обязанности заключаются в следующем.

· Телекоммуникации
· Сантехника
・ Строительный листовой металл
・ Изоляция и холодная изоляция

Кроме того, мы выполним работы по уборке и техническому обслуживанию.

Требования для приобретения конкретного навыка «строительство»

Иностранцы должны выполнить требования, чтобы получить специальный навык «Строительство».
Следующие четыре пункта имеют важное значение.

● Пройти специальный тест на оценку навыков и тест по японскому языку.
● Разница между конкретными навыками № 1 и № 2.
● Тип теста
● Переход с курса технических стажеров № 2.

▼ Пройти специальный тест на оценку навыков и тест по японскому языку.

Чтобы получить сертификат по конкретному навыку «Строительство», вы должны пройти «Тест оценки навыков в области строительства», который представляет собой тест на оценку конкретных навыков.
Обратите внимание, что экзамены и оценки, указанные для каждого типа работы, различаются для двух типов задач.

Вам также необходимо будет пройти тест по японскому языку.
Сдайте один из следующих экзаменов:
● Тест на знание японского языка (JLPT): N4 или выше.
● Базовый тест японского языка Японского фонда (JFT-Basic): A2 или выше.

В обоих случаях критерием сдачи экзамена является то, можете ли вы говорить на базовом уровне по-японски.
Уровень сложности его получения не так уж и высок.
Кроме того, экзамен можно сдавать как внутри страны, так и за рубежом.

▼ Разница между конкретным навыком №1 и №2

Некоторые люди могут не знать разницы между указанными навыками № 1 и № 2.
Они различаются следующим образом.
● Специфический навык 1: Общий срок пребывания составляет 5 лет, ношу должна сопровождать семья.
● Специфический навык 2: Нет верхнего предела продления срока пребывания, члены семьи (супруга, дети) могут сопровождать

Как видно, первым шагом является получение определенного уровня навыков 1.
После получения определенного практического опыта в качестве руководителя группы вы можете стать сотрудником № 2, пройдя специальный тест на оценку навыков или сертификацию навыков.

Если вы просто посмотрите на цифры, вы можете подумать, что № 2 может сделать меньше, чем № 1, но на самом деле все наоборот.
Имейте в виду, что вариант 1 более выгоден для иностранцев, чем вариант 2.

▼ Тип экзамена

Существует два типа специальных тестов для оценки навыков.
Чтобы получить определенные навыки № 1, вы должны сдать письменный экзамен и экзамен по навыкам.
Подробнее см. в таблице ниже.

Кафедра экзамена

Практический экзамен

Оба соответствуют требованиям, установленным Министерством земли, инфраструктуры, транспорта и туризма.Оценочный тест № 1 по специфическому строительному навыку«Тест будет проводиться в соответствии с инструкциями по проведению тестирования.

▼ Переход с курса технических стажеров № 2

При приобретении специального навыка «Строительство» № 1 лица, прошедшие подготовку технических стажеров № 2, могут перейти, если они соответствуют следующим условиям.

・Завершенное техническое обучение в течение 2 лет и 10 месяцев или более.
・Пройден практический тест 3-го класса или тест на оценку навыков (профессиональный уровень).
・Хотя заявитель не прошел практический тест уровня 3 теста навыков или специальный тест навыков (профессиональный уровень), признается, что он / она «успешно завершил» обучение техническим стажером № 2 на основании подготовленного оценочного отчета. поставщиком обучения.

Как правило, это ограничивается переводом на ту же категорию работы.
Если вы занимаетесь другой профессией, вам необходимо пройти специальный тест на оценку навыков и тест по японскому языку.
Преимущество перехода от обучения технических стажеров № 2 к обучению специальным навыкам заключается в отсутствии затрат на доставку.
Если вы хотите сократить первоначальные затраты, учтите это.

Условия для строительных компаний по найму иностранцев

Строительным компаниям созданы условия для найма иностранцев.
Существует 12 типов конкретных навыков, но обратите внимание, что в строительной сфере процесс найма отличается.

Принимающая компания должна получить сертификат от министра земли, инфраструктуры, транспорта и туризма относительно «Плана приема определенных строительных навыков», в котором описывается размер вознаграждения для иностранцев.
В это время должны быть соблюдены следующие критерии отбора.

・Выплачивайте заработную плату, равную или превышающую заработную плату японца с таким же уровнем квалификации.
・Стабильная выплата вознаграждения конкретным квалифицированным иностранцам по ежемесячной системе заработной платы
・Зарегистрирован в системе карьерного роста в строительстве
・Количество квалифицированных иностранцев № 1 (общее количество иностранных строительных рабочих) не превышает количество штатных сотрудников.
・Получить разрешение на строительство
・Должен быть членом Japan Construction Skills Human Resources Corporation (JAC) или строительной ассоциации, которая является постоянным членом JAC.

Помимо равной оплаты и равного труда, важное значение имеет членство в отраслевых советах.
Кроме того, также необходимы возможности и системы обеспечения соблюдения законодательства и поддержки.

Принимающие компании должны оказывать комплексную поддержку определенным квалифицированным иностранцам, например, выступать в качестве совместного гаранта при подписании жилищного договора.
Если это сложно, рассмотрите возможность привлечения организации по поддержке регистрации.

Затраты строительных компаний на наем иностранцев

Стоимость найма иностранцев для строительных компаний варьируется в зависимости от маршрута, по которому они их нанимают.
Однако независимо от того, какой маршрут вы выберете, имейте в виду, что вы обязаны установить зарплату, равную или превышающую зарплату японца.

Пожалуйста, проверьте таблицу ниже, чтобы узнать стоимость найма определенных навыков № 1.

Кроме того, если регистрация будет поручена организации поддержки, будут взиматься дополнительные сборы.
Каждое заведение отличается, поэтому уточняйте заранее.

Могут ли люди, обладающие определенными навыками в строительной отрасли, быть представлены агентству оплачиваемого трудоустройства?

Человеческие ресурсы со специфическими навыками в строительной отрасли не могут быть привлечены агентствами оплачиваемого трудоустройства.
Ограничено Законом о гарантиях занятости.
Обратите внимание, что не только оплачиваемые профессии, но и предприятия по отправке работников исключены.

С другой стороны, есть строительные работы, которые не покрываются страховкой.
Это ниже.

・Работы административного персонала на строительных площадках
・Составление строительных планов гражданского строительства и строительных работ и т. д.
· Управление строительным процессом
·управление качеством
·Управление безопасностью

Поскольку этот вид работ по надзору за строительством не относится к строительным работам, вы можете получить направления от агентств платного трудоустройства.
За его нарушение предусмотрены штрафы.
Прежде чем нанимать кого-то, убедитесь, что вы четко представляете, какую работу вы хотите выполнять.

ま と め

Виды профессий, на которых могут работать иностранцы с указанным навыком «строительство», делятся на гражданское строительство, архитектуру, линию жизни и оборудование.
При приеме на работу обязательно уточняйте, в какой категории вы хотите, чтобы они работали.
Чтобы получить квалификацию, вы должны пройти специальный тест на оценку навыков и тест по японскому языку.
При определенных условиях будет освобождено только обучение технических стажеров № 2, но в принципе мы будем стремиться пройти его.

Когда строительные компании нанимают иностранцев, им приходится нести большую часть бремени с точки зрения условий и затрат, поэтому, если вы думаете о найме иностранцев, пожалуйста, учтите аспекты затрат, прежде чем нанимать их.

По вопросам, касающимся конкретных навыков, обращайтесь в Climb!
Свяжитесь с нами по телефону или через форму запроса!

Щелкните здесь для получения консультаций и запросов