Иммиграционный контрольнациональностьСтатус проживанияИностранные студентыТрудоустройство иностранцевПребывание семьиРабочая визаНатурализация (приобретение японского гражданства)Студент технической практикипостоянныйСпецифические навыкиУдельная активность визыОрганизация поддержки регистрацииКраткосрочное пребываниеУправление · Управление визой転 職Супружеская визабеженцы

Различия между специальными навыками № 1 и № 2 и подготовкой технического стажера

Нажмите здесь, чтобы выбрать свой язык

На этот раз мы углубимся в статус резиденции «Особые навыки» и проведем сравнение с «Тренингом для технических стажеров».

Статус проживания «Особые навыки»

◆ Что такое конкретные навыки?

Недавно созданный в апреле 2019 года,Отрасли с серьезной нехваткой рабочей силы (14 отраслей)ДляОбеспечение человеческих ресурсовЭто статус проживания с целью
Как особенность, до сих пор не признавался рабочий статус проживания, такой как «технологии, гуманитарные знания, международный бизнес».Возможность трудоустройства, в том числе простым трудом.В предыдущем году.

Существует два типа специальных навыков:

Специфический навык № 1
Статус проживания для иностранных граждан, которые занимаются работой, требующей навыков, требующих значительной степени знаний или опыта в конкретной промышленной сфере.
Указанный навык №2
Статус проживания для иностранцев, занятых работой, требующей квалифицированных навыков в конкретных отраслях промышленности

◆ Разница между конкретными навыками № 1 и № 2.

Прежде всего, как большая особенностьСпецифический навык 2В настоящее время«Строительная промышленность» и «Судостроение / морская промышленность»Только разрешено.
Дело в том, что он распознается не во всех областях.

Следующее отличие состоит в том, что в Специальных навыках № 1Верхний предел пребывания – 5 лет.Однако в «Специальном квалифицированном рабочем № 2» до тех пор, пока он продлевается,Верхнего предела нет.
Если вы соответствуете требованиям, вы можете подать заявление на ПМЖ.

Также, в Особом Умении № 2,Супруги и дети могут быть привезены в Японию из своей страны, если они соответствуют требованиям..
Это также считается соображением, потому что нет верхнего предела срока пребывания.

Еще одно отличие состоит в том, что требуемый уровень квалификации выше, чем №1.
Если вы являетесь квалифицированным работником № 1, все, что вам нужно делать, это следовать инструкциям своего начальника или кого-либо, занимающего руководящую должность, но если вы являетесь квалифицированным работником № 2, от вас могут потребовать выполнить какие-то действия. работы, например, инструктирование других людей или управление процессами.способность управлениятакже требуется.
В этом также разница между ними.

Статус проживания «Техническая стажировка»

Передавайте навыки, чтобы внести свой вклад на международном уровнеСистема была создана с цельюСистема обучения навыкамЕсть.
Конечная цель - для иностранцев, которые приобрели навыки в Японии, вернуть свои навыки в свои страны и внести свой вклад в их развитие.

Разница между конкретными навыками и подготовкой технического стажера

Самая большая разницаОпределенные навыки имеют значение рабочей силы, но технические стажеры не являются рабочей силой..
Это ясно из цели создания системы.

Также есть различия в количестве людей.
Есть приемлемое количество людей для обучения технических стажеров,Нет ограничений на количество людей, которые могут принять определенные навыки, за исключением сфер строительства и ухода за больными..
Это также проистекает из статуса проживания в качестве рабочей силы или статуса проживания с целью внесения международных взносов для приобретения навыков.

Существуют также различия, когда дело доходит до смены работы, и если это конкретный навыкобращение с работникамиПотому чтоВозможна смена работыЕсть.
Однако вы можете сменить работу только в том же поле.
С другой стороны, подготовка технических стажеров не применима к концепции смены работы, поскольку она вообще не является частью рабочей силы.
В зависимости от случая,Трансфер возможенЕсть.

Переход от обучения технических стажеров к конкретным навыкам

Есть два пути перехода от статуса проживания «Технический стажер по обучению» к «Специальным навыкам».

ПервыйХорошо пройти курс технического стажера № 2, в случае обучения технического стажера № 3 выполнить план обучения.Есть.
В этом случае, если вы хотите перейти к конкретным навыкам в области профессии, которые вы получили в ходе технического обучения,Тест по японскому языку и тест на навыки будут освобождены от налога..

Второй маршрут - этоПройдите тест на знание и тест по японскому языку в каждой области.Есть.
С помощью этого маршрута вы можете изменить свой статус проживания, например, «Студент колледжа», на «Особые навыки», не проходя техническую стажировку.

Тогда что произойдет, если человек, успешно завершивший курс технического стажера № 2, попытается получить определенную квалификацию в области, отличной от области, изученной в ходе обучения технического стажера?
В этом случае экзамен по японскому языку исключен, потому что вы прошли курс технического стажера № 2, но вы должны пройти тест на знание каждой области.
После прохождения курса технического стажера № 2 вы будете иметь определенный уровень владения японским языком.

ま と め

Я думаю, что есть много людей, у которых есть похожие представления о конкретных навыках и технической стажировке.
На самом деле предыстория создания каждой системы разная, и смысл тоже очень разный.
Конкретный Навык № 2 - это система, которая с этого момента будет запущена всерьез.
Ожидается, что испытания начнутся в 2021 году.
В настоящее время существует лишь ограниченное количество полей для достижения конкретного навыка № 2, но ожидается, что количество полей со временем будет увеличиваться.


По вопросам о конкретных навыках обращайтесь в Climb
Свяжитесь с нами по телефону или через форму запроса!

Щелкните здесь для получения консультаций и запросов

 

статьи по теме

  1. Специфический опытный иностранец

9: 00 ~ 19: 00 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней)

Прием 365 часа в сутки 24 дней в году

Бесплатная консультация / запрос

быстрый
СТРАНИЦА TOP
Проверено Monster Insights