Komentaryo sa mga pagsusulit na kinakailangan para sa isang partikular na skill visa

Mag-click dito para sa impormasyon ng pagsubok para sa bawat isa sa 14 na industriya (mga patlang)!

Ano ang isang tiyak na kasanayan

May status of residence na dapat makuha ng mga dayuhang naninirahan sa Japan.
Kabilang sa mga ito, ang medyo bagong status ng paninirahan na bagong itinatag noong Abril 2019"Mga partikular na kasanayan"で す.

Matagal na panahon na ang nakalipas mula nang tawagin ang kakulangan sa paggawa sa Japan, ngunit ang katayuan ng paninirahan ay inilalapat sa "mga industriyang kinikilala bilang mga kakulangan sa paggawa" na pinili ng bawat ministeryo upang mapunan ang naturang mga kakulangan sa paggawa.
Kaya naman, dapat tandaan na hindi lahat ng industriya ay kayang tumanggap ng mga dayuhan.

Noong Setyembre 2022, 9 na industriya ang katanggap-tanggap.
Sa unang tingin, parang kakaunti lang, pero sa ilang exception, posible na ngayong magtrabaho ang mga dayuhan sa mga industriyang dati nang ipinagbabawal.

• · Pangangalaga sa pangmatagalang
• ・Paglilinis ng gusali
• ・Industriya ng materyal
• ・Industriya ng paggawa ng makinarya sa industriya
• · Industriya ng elektrikal at elektronikong impormasyon
• · konstruksyon
• ・Paggawa ng barko at industriya ng dagat
• · Pagpapanatili ng kotse
• ・Abyasyon
• · Panuluyan
• · Agrikultura
• ・Pangisdaan
• ・Industriya ng paggawa ng pagkain at inumin
• · Serbisyo ng pagkain

Mahalagang tandaan na hindi lahat ng mga industriyang ito ay malayang mapipili.
Dahil mayroong iba't ibang uri ng mga tiyak na kasanayan.

• ● Tiyak na Kasanayan 1
• ● Tiyak na Kasanayan 2

Sa mga ito,No. 14 lamang ang maaaring pumili ng 1 na industriyaSimula Nobyembre 2022, limitadong bilang lang ng mga industriya ang maaaring piliin para sa No. 11.
Matapos maunawaan ang pagkakaiba sa pagitan ng No. 1 at No. 2, kinakailangang isaalang-alang kung aling katayuan ng paninirahan ang makukuha.

▼ Ano ang Tinukoy na Kasanayan No. 1?

Ang Specified Skilled Worker No. 1 ay isang status of residence na ipinatupad simula Abril 2019.
Ang layunin ay tanggapin ang isang tiyak na bilang ng mga dayuhang yamang tao na may tiyak na antas ng kaalaman, karanasan, at kadalubhasaan, at upang malutas ang kakulangan sa paggawa.

Ang layunin ay upang malutas ang kakulangan sa paggawa, kaya ang mga dayuhan na may tiyak na kasanayan NoMaaaring gamitin bilang isang agarang puwersaIyon ay isang pangunahing premise.
Samakatuwid, upang makakuha ng isang sertipikasyon, ito ay isang paunang kinakailangan na mayroon kang kakayahang magsagawa ng isang tiyak na gawain.

Kasabay nito, ito ay mahalagaKakayahan sa wikang Haponで す.
Dahil magtatrabaho ka sa Japan bilang isang ready-to-work force, natural na masusubok ang iyong kakayahan sa wikang Hapon.
Gayunpaman, dahil ang antas ng kinakailangang kasanayan sa Hapon ay naiiba depende sa industriya, ito ay tinutukoy ng bawat industriya.

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang mga industriya kung saan maaari kang magtrabaho kasama ang Mga Tukoy na Kasanayan No. 1 ay ang pinaka-hinahangad sa industriya ng pangangalaga sa pag-aalaga.
Ito ay isang kailangang-kailangan na mapagkukunan ng tao sa Japan, na naging isang tumatandang lipunan dahil sa pagbaba ng birthrate at pagtanda ng populasyon.
Mayroong maraming mga tao sa kanilang 60s at 70s na nagtatrabaho pa rin sa nursing care industry, ngunit ito ay malinaw na ito lamang ay hindi sapat bilang isang lakas paggawa.

Bilang karagdagan sa industriya ng pangangalaga sa nursing, ang alon ng pagbaba ng birthrate at pagtanda ng populasyon ay lumalakas sa lahat ng 14 na industriya.
Ang Specified Skilled Worker No. 1 ay isang status of residence na itinatag para sa naturang mga industriya.

▼ Ano ang Tinukoy na Kasanayan No. 2?

Kasama ang partikular na kasanayan No. 1, gusto kong malaman ang katayuan ng paninirahan para sa partikular na kasanayan No. 2.
Parehong magkamukha ngunit ibang-iba.
Higit sa lahat, gusto kong maalalaAng partikular na kasanayan No. 2 ay isang kwalipikasyon upang patunayan na mayroon kang mahusay na kasanayanIyon ang punto.
Sa madaling salita, sa pagkakaroon lamang ng isang tiyak na kasanayan No. 2, ang mga kasanayan ng dayuhan ay garantisadong.

Mahirap makuha ang katayuan ng paninirahan ng Specified Skilled Worker No. 2, at kinakailangan na makapasa sa proficiency test na itinakda ng bawat karampatang ministeryo gayundin upang makakuha ng mahusay na mga kasanayan mula sa pangmatagalang praktikal na karanasan.

Sa kabilang banda, ang Specified Skilled Worker No. 1 ay nangangailangan ng pagpasa sa Japanese language test, kaya dapat mong pag-aralan ang dalawa.
Gayundin, hindi lahat ng industriya ay magkatugma, ngunit ang mga sumusunod na industriya lamang ang pinapayagang tumanggap.

• ● Industriya ng konstruksiyon
• ● Paggawa ng barko at industriya ng dagat

Pakitandaan na maliban sa mga ito, hindi ka pinapayagang magtrabaho nang may partikular na kasanayan No. 2.

Ang Specified Skilled Worker No. 2 ay isa ring status of residence na nararamdaman ng mga dayuhan na mas kaakit-akit kaysa Specified Skilled Worker No. 1 dahil posibleng magdala ng mga miyembro ng pamilya kung ang mga kinakailangan ay natutugunan.

Paraan ng pagtatrabaho para sa mga dayuhan na may partikular na kasanayan

Ang paraan ng pagkuha ng mga partikular na may kasanayang dayuhan ay iba sa ibang mga status ng paninirahan.
Samakatuwid, ang pag-iingat ay dapat gawin sa pag-hire.

Gayundin, bilang isang pangunahing saligan, tanging ang 14 na industriyang nabanggit sa itaas ang maaaring gamitin.
Higit pa rito, ang mga kumpanya at institusyong tumatanggap sa kanila ay dapat ding matugunan ang mga pamantayang itinakda ng batas.
Iniingatan ang mga bagay na ito, sundin ang mga hakbang sa ibaba.

1. XNUMX.mag-recruit
2. XNUMX.magbigay ng panayam
3. XNUMX.pumirma ng kontrata sa pagtatrabaho
4. XNUMX.Bumuo ng plano ng suporta
5. XNUMX.Mag-apply para sa status of residence

Isang bagay na dapat tandaan dito ay kapag nagre-recruit ng mga tauhan sa ibang bansa.
Ang mga dayuhan na matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training No. 2 ay hindi magiging exempted sa pagsusulit kung gagawin nila ang parehong trabaho tulad ng sa panahon ng technical internship, ngunit ang mga dayuhan na nagpaplanong pumasok sa bansa sa unang pagkakataon ay dapat kumuha at pumasa sa parehong domestic at dayuhan. pagsusulit. hindi.
Pagkatapos nito, maaari kang mag-apply nang direkta sa mga pag-post ng trabaho o ilagay sa paghahanap ng trabaho ng isang pribadong ahensya sa pagtatrabaho.

Pagkatapos nito, ang isang tao mula sa kumpanya o institusyon ay talagang mag-iinterbyu sa iyo, at kung ito ay katanggap-tanggap, kami ay magtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho.
Siyempre, kailangan ang paunang patnubay at pagsusuring medikal bago tanggapin.

Pagkatapos nito, ang kailangan mo lang gawin ay bumalangkas ng plano ng suporta at mag-aplay para sa isang katayuan ng paninirahan para sa isang partikular na kasanayan.
Ang daloy ay napaka-simple, ngunit kapag nagre-recruit ng mga human resources, maaari kaming humingi ng kooperasyon ng mga organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro.
Magandang ideya na isaalang-alang nang maaga kung aling paraan ang mas madaling gamitin ng iyong kumpanya.

Mga kinakailangan para sa mga partikular na kasanayan na dapat matugunan ng mga dayuhan

Hindi alintana kung ang partikular na kasanayan ay No. 1 o No. 2, ang mga dayuhan ay kinakailangang matugunan ang mga kinakailangan sa labas ng tumatanggap na kumpanya o institusyon.
Samakatuwid, ang mga dayuhan lamang na nakakatugon sa mga kinakailangan ay maaaring tanggapin.

• · Ang pagiging higit sa 18 taong gulang
• ・Pagpapasa sa pagsusulit sa kasanayan at pagsusulit sa wikang Hapon (Ang mga dayuhan na matagumpay na nakatapos ng Technical Intern Training No. 2 ay hindi kasama)
• ・Huwag manatili sa Japan ng kabuuang 1 taon o higit pa bilang isang partikular na kasanayan No. 5
• ・Ang isang deposito ng seguridad ay hindi nakolekta, o isang kontrata na nagtatakda ng mga parusa ay hindi pa natapos.
• ・Kung may gastos na babayaran ng iyong sarili, dapat mong lubos na maunawaan ang nilalaman.

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang isang matatag na pag-unawa sa Japanese ay isang paunang kinakailangan.

Tulad ng ibang mga katayuan ng paninirahan, susuriin din ang iyong pag-uugali.
Lalo na para sa mga dayuhang nananatili sa Japan para sa pag-aaral sa ibang bansa, atbp., inirerekomenda namin na suriin mo kung may mali sa pagbabayad.

Gusto ko ding maging awarepagsusulit sa Haponで す.
Mayroong dalawang uri ng Japanese test, ngunit ang mga sumusunod na antas ay kinakailangan.

• ・Pagsusulit sa kasanayan sa Hapon (JLPT): Antas ng N4
• ・Ang Japan Foundation Japanese Language Basic Test (JFT): A2 na antas

Parehong gaganapin ilang beses sa isang taon, kaya matugunan natin ang antas ng pamantayan.

Mga pagsubok sa larangan

Upang makakuha ng katayuan ng paninirahan para sa isang tiyak na kasanayan, kinakailangan na kumuha ng pagsusuri para sa bawat larangan.
Kung hindi mo ito maipasa, hindi ka magiging kwalipikado para sa isang partikular na kasanayan, kaya mag-ingat.

Mayroong 14 na industriya sa kabuuan, ngunit una sa lahat, dapat mong kunin ang mga sumusunod na pagsusulit na karaniwan sa lahat.

Dahil ang JFT ay isang point system tulad ng TOEIC, walang pass rate.
Kumuha ng pagsusulit upang lumampas sa target na marka.

Bilang karagdagan sa mga ito, tanging ang nursing care field lang ang nangangailangan ng pagpasa sa mga sumusunod na Japanese language evaluation tests.

[Nursing care Japanese evaluation test]

Jurisdiction: Ministry of Health, Labor and Welfare
Iskedyul: Bawat buwan sa Japan at sa ibang bansa
Pinakabagong domestic exam pass rate: 89%
Paraan ng sagot: maramihang pagpipilian

Sanggunian:Pamamaraan ng pagpapatupad ng pagsusulit
Ang industriya ng pangangalaga sa pag-aalaga ay partikular na kinakailangan upang makipag-usap sa mga gumagamit, kaya ito ay isang hiwalay na anyo.

Bilang karagdagan sa mga kasanayan sa Hapon na ito, kinakailangan na i-clear sa bawat laranganPagsusulit sa kasanayanと な り ま す.
Ang pagsusulit sa kasanayan ay iba para sa bawat isa sa 14 na field.
Gayundin, ang bansa kung saan isinagawa ang pagsusulit at ang paraan ng pagsubok ay magkakaiba, kaya siguraduhing maghanda para sa pagsusulit bago kumuha ng pagsusulit.

ま と め

Ang katayuan ng paninirahan para sa mga partikular na kasanayan ay bagong itinatag noong Abril 2019.
Bagama't limitado sa 14 na industriya, posibleng magpatrabaho ng mga dayuhan sa mga industriyang kinikilalang may kakulangan sa paggawa.
Dahil ang mga dayuhan ay maaaring magtrabaho sa mga larangan kung saan hindi sila makapagtrabaho hanggang ngayon, may mataas na inaasahan para sa hinaharap.

Sa kabilang banda, upang makakuha ng katayuan ng paninirahan para sa isang partikular na kasanayan, kailangan mong pumasa sa isang pagsusuri.
Bilang karagdagan sa kasanayan sa wikang Hapon, maaari kang makakuha ng katayuan ng paninirahan para sa isang partikular na kasanayan sa unang pagkakataon sa pamamagitan ng pagpasa sa set ng pagsusulit para sa bawat field.

Ang mga pagsusulit ay ginaganap sa Japan at sa ibang bansa.
Ngayong naging kay Corona, malaki ang posibilidad na i-promote namin ang pagkuha ng partikular na pagsusulit sa kasanayan.
Kung iniisip mong kumuha ng mga dayuhan sa 14 na field, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.

Para sa mga tanong tungkol sa mga partikular na kasanayan, mangyaring makipag-ugnayan sa Climb
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan