Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

Які відмінні вимоги до наглядових організацій?

Які відмінні вимоги до наглядових організацій?

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

Різниця між конкретним наглядовим бізнесом і загальним наглядовим бізнесом

Контролююча організація, яка відіграє важливу роль у прийомі технічних стажистів.
Наглядова організація має два види діяльності.

Вид бізнесуКонтрольований діапазонМаксимум років
Вказаний наглядовий бізнесТехнічний стажер №1, №23 年
Загальний нагляд за справамиТехнічний стажер № 1, 2, 35 年

Як описано вище, проекти, які підлягають нагляду, відрізняються для конкретного наглядового бізнесу та загального наглядового бізнесу.
Якщо ви хочете контролювати технічний стажер № 3, ви повинні звернутися до наглядової організації для загального нагляду.
Те саме стосується, якщо ви плануєте в майбутньому перейти до технічної підготовки стажистів № 3.
Звертаємо вашу увагу, що контролююча організація зазначеного контролюючого підприємства не може з цим впоратися.

Як ви можете бачити з діапазону технічної підготовки, яку можна отримати, загальний наглядовий бізнес є складнішим для отримання дозволу, ніж конкретний наглядовий бізнес.
Для того, щоб отримати дозвіл і сертифікацію, необхідно відповідати стандартам досконалості, які є суворішими, ніж стандарти для певного наглядового бізнесу.

З іншого боку, різниці в самих послугах немає.
Наприклад, у наступних пунктах ми будемо виконувати як визначені наглядові дії, так і загальні наглядові дії.

  • ● Підтримка впровадження та прийому технічних стажерів
  • ● Підтримка створення плану навчання технічного стажера
  • ● Лекції після приїзду в Японію
  • ● Слідують інші

Вибираючи організацію, що здійснює нагляд, доцільно вибрати таку, залежно від того, чи плануєте ви проходити технічний стажер (3).

Переваги загального нагляду за бізнесом

Переваги бізнесу загального нагляду полягають у наступному.

  • ● Приймаються до 3 технічних стажерів
  • ● Технічне стажування до 5 років
  • ● Може збільшити кількість прийнятих стажерів

Це речі, які неможливо отримати в конкретному наглядовому бізнесі.
Коли кількість людей, яких можна прийняти, стане 3,У 6 разів більше основної кількості осібТому він дуже різний.
Ми рекомендуємо компаніям, які хочуть приймати технічних стажистів якомога довше, обирати загальний супервізійний бізнес.

Те ж саме стосується, якщо ви плануєте прийняти технічний стажер № 3 у майбутньому.
Враховуючи зусилля зі зміни наглядових організацій посередині, було б раціональніше вибрати наглядову організацію, яка також підтримує загальний наглядовий бізнес з самого початку.

Таким чином, вам потрібно вибрати між спеціальним наглядовим бізнесом і загальним наглядовим бізнесом після розгляду того, як ваша компанія прийматиме технічних стажерів.

Які вимоги до хорошої наглядової організації?

Справа загального нагляду дається відмінним наглядовим організаціям, але необхідно відповідати вимогам.
Вимоги визначаються балами,150% і більше зі 6 балівмає бути оцінка
До жовтня 3 року можна було вибрати старий наділ 10 балів, але зверніть увагу, що зараз ви не можете вибрати.

● Система контролю за виконанням виробничої практики та виконання інших обов’язків (50 балів)
Співвідношення штатних посадових осіб і співробітників, залучених до проекту нагляду, до виконавців навчання, які контролюють навчання, історія навчання персоналу, залученого до аудиту, окрім керівника тощо.
● Досягнення, пов’язані з набуттям навичок тощо (40 балів)
Прохідний рівень базових, 3-х і 3-х класів іспитів тощо за останні 2 роки
● Виникнення правових порушень/проблем (5 балів)
Результати замовлень на поліпшення за останні три роки, відсоток зникнень
● Система консультацій та підтримки (45 балів)
・Реєстрація в тому сенсі, що він співпрацює у прийнятті стажистів, які мають труднощі з навчанням в інших установах
・Прийом слухачів, які мають труднощі з продовженням навчання в інших закладах
● Гармонійне співіснування з місцевими громадами (10 балів)
・Підтримка вивчення японської мови для практиків
・Можливості для організації взаємодії з місцевими громадами ・Підтримка надання можливостей дізнатися про японську культуру

Від старого розподілу балів відрізняється те, що розподіл балів для системи консультацій та підтримки збільшився на 30 балів.
Додано, чи підтримувати технічних стажерів, які мають труднощі з продовженням навчання технічних стажерів.
Ви бачите, що адміністрація звертається до кураторської організації з проханням підтримати техніків-практикантів.

Інша річ, яку слід мати на увазі, це те, що це суворо передбачено відповідними законами.
Наприклад, щодо виникнення правопорушень і проблем, хоч бали невеликі, але якщо є порушення, бали суттєво знімаються.

Підприємство загального нагляду може бути атестовано лише після отримання балів 6% і більше, як це передбачено чинним законодавством.
Станом на 2022 вересня 9 року в країні функціонує 30 наглядова організація, яка атестована як суб’єкт господарювання загального нагляду.

Вимоги до хороших практиків

Крім вимог контролюючої організації, хотілося б звернути увагу на те, чи є вона реалізатором належної практики.
Вважається, що організації-виконавці відповідають стандартам, викладеним у відповідних законах і нормативних актах, як такі, що відповідають високому рівню здатності набувати навичок тощо.
Коротше кажучи, ми перевіряємо, чи ідеальна система подальшого спостереження для технічних стажерів.

Сертифікація відмінного виконавця тренінгів є необхідною вимогою для переходу від конкретної навички № 2 до № 3Стає
Для цього не тільки куруюча організація та самі стажери-техніки, а йПриймаюча компанія також має бути якісною.

У випадку впровадження стажерів, якщо вони набирають 150% або більше зі 6 балів, вони відповідають стандартам досконалості.
Цілком нормально думати, що це те саме, що вимоги хорошої наглядової організації.
Це також було змінено на новий розподіл після листопада 3 року.

● Досягнення, пов’язані з набуттям навичок тощо (70 балів)
Прохідний рівень базових, 3-х і 3-х класів іспитів тощо за останні 2 роки
● Система проведення технічних стажистів (10 балів)
Рекомендації щодо навчання технічного стажера та історія навчання лайф-коуча протягом останніх 3 років
● Ставлення до технічних стажерів (10 балів)
・Порівняння заробітної плати першого стажера та мінімальної заробітної плати
・ Рівень підвищення заробітної плати на кожному етапі навчання технічного стажера
● Статус правових порушень/проблем (5 балів *Значно вилучено балів за порушення)
・Результати замовлень на поліпшення протягом останніх трьох років, відсоток зникнень
・Чи мало місце зникнення, у якому звинуватили особу, яка проводить практичне навчання, протягом останніх трьох років
● Система консультацій та підтримки (45 балів)
・Забезпечення консультантів, які можуть консультувати рідною мовою
・Список прийому слухачів, які мають труднощі з продовженням навчання в інших закладах
● Гармонійне співіснування з місцевими громадами (10 балів)
・Підтримка вивчення японської мови для слухачів
・Можливості взаємодії з місцевими громадами ・Надання можливостей вивчати японську культуру

Що стосується вимог до слухачів впровадження, до системи консультацій та підтримки додано 30 балів.
Як і у випадку з наглядовими організаціями, ми також зобов’язані надавати підтримку технічним практикантам для продовження їх технічного стажування.

Останніми роками проблемою стали порушення прав людини щодо стажистів-техніків.
З метою оптимізації системи підготовки технічних стажерів необхідно вжити заходів щодо захисту технічних стажерів, а також покарання за порушення.

Необхідно подати декларацію про відповідність вимогам.

Навіть якщо ви відповідаєте вимогам загальнонаглядової організації, це не означає, що ви можете нею стати автоматично.
Затверджується лише після подачі документів до адміністрації.
У той час необхідноБланк декларації про відповідність відмінним вимогамЦе є

Приймаюча компанія повинна подавати наступні документи щодо стажерів до Організації технічного навчання стажистів один раз на рік, до кінцевого терміну з квітня до кінця травня.

  • ● Система впровадження
  • ● Умови праці слухачів
  • ● Поява осіб, зниклих безвісти

Можуть вимагатися інші документи.
Наразі, якщо ви маєте сертифікат як відмінний постачальник тренінгів, ми також надішлемо вам «Декларацію про відмінну відповідність вимогам».

Форма декларації про відповідність вимогам Excellent містить інформацію про те, якою мірою виконано згадані вище бали постачальника навчання.
Є пункт для заповнення відведених балів, тому в основному немає проблем, якщо ви його заповните.
Надіславши форму та отримавши схвалення, ви можете вперше стати відмінним стажером впровадження, тож не забудьте надіслати її.

ま た,Подання є обов’язковим, навіть якщо приймаюча компанія вже подала один разで す.
Існує кінцевий термін подання, тому не забувайте про це.

Спосіб подання дуже простий, і цілком нормально, якщо ви виберете свій улюблений метод із наведених нижче.

  • ● Довести до акредитації місцеві офіси та філії Організації технічного навчання стажерів
  • ● Надіслати поштою в ту саму установу (рекомендованою поштою або Letter Pack Plus *Лише способи, які потребують печатки або підпису під час отримання)

Вони також можуть надіслати його поштою, але це обмежено методами, які потребують печатки чи підпису.
Зверніть увагу, що у випадку з листовими пакетами існує також тип, який надсилається в поштову скриньку.


Із запитаннями щодо наглядових організацій звертайтеся до Climb
Будь ласка, не соромтеся зв'язуватися з нами по телефону або через форму запиту!

Натисніть тут, щоб отримати консультації та запити

 

статті по темі

  1. Що таке наглядова організація?

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights