पहली बार किसी विदेशी को काम पर रखना: जापानी जीवनसाथी वीज़ा के संबंध में ध्यान देने योग्य 5 बातें

यह कॉलम उन कंपनियों के प्रभारी लोगों के लिए है जो श्रम की कमी को कम करने के लिए पहली बार विदेशियों को काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं। इसलिए, हम मूल बातें समझाने पर ध्यान केंद्रित करेंगे।

सबसे पहले, जापान में रहने वाले विदेशियों को दिया जाता हैनिवास की स्थिति(यहाँवीसा) मान्यता प्राप्त है।
इस कॉलम में, ऐसे मामले को मानते हुए जहां काम पर रखे जाने वाले विदेशी के लिए वीज़ा का प्रकार "जापानी पति/पत्नी, आदि" है, हम चर्चा करेंगे कि एक वीज़ा विशेषज्ञ के रूप में कंपनी के काम पर रखने वाले और श्रमिक कर्मियों को क्या जांच करनी चाहिए। एक प्रशासनिक स्क्रिवनर आसान प्रदान करेगा -समझने के लिए स्पष्टीकरण.

1. जापानी जीवनसाथी वीज़ा किस प्रकार के विदेशी नागरिकों को दिया जाता है?

सबसे पहले, आइए इस बारे में बात करें कि किस प्रकार के विदेशी जापानी जीवनसाथी वीजा के लिए पात्र हैं।

निवास की इस स्थिति का शाब्दिक अर्थ है "विदेशियों ने जापानी लोगों से विवाह कियायह `` को दिया गया वीज़ा है। थोड़ी और जानकारी जोड़ने के लिए, "जापानी लोगों के साथ"विवाह फिलहाल चल रहा है"विदेशी"।
इसलिए, ऐसी स्थिति में जब विवाह संबंध जारी नहीं रह सकता है, जैसे अलगाव, तलाक, या जापानी पति या पत्नी की मृत्यु, जापानी पति या पत्नी वीजा की निवास स्थिति अब लागू नहीं होगी, और एक अलग निवास स्थिति लागू की जाएगी। जब तक आप आपकी स्थिति बदल सकती है, आपको मूल रूप से अपने गृह देश लौटना होगा।
तलाक या अलगाव की स्थिति में जापानी जीवनसाथी वीज़ा का क्या होगा? प्रश्न के संबंध मेंक्या जापानी जीवनसाथी वीज़ा पर अलग रहना ठीक है? यदि आपका तलाक हो जाए तो क्या होगा? सामान्य प्रश्नकृपया लेख देखें.

इसके अलावा, जापानी जीवनसाथी "आदि" वीज़ा के संबंध में, मैं यह बताना चाहूंगा कि इस "आदि" का क्या अर्थ है।
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, निवास की यह स्थिति उन विदेशियों को दी जाती है जो जापानी नागरिकों के पति या पत्नी हैं, लेकिन इसके अलावा, "आदि" का अर्थ भी है।जापानी जैविक बच्चा या विशेष गोद लिया हुआ बच्चावहाँ है
यह एक विदेशी नागरिक है जिसका जन्म एक जापानी व्यक्ति और एक जापानी व्यक्ति की संतान के रूप में हुआ था।*विशेष दत्तक ग्रहणइसका मतलब विदेशी राष्ट्रीयता का व्यक्ति है जिसने निम्नलिखित कार्य किया है।

यदि आप जिस विदेशी को नौकरी पर रखने का प्रयास कर रहे हैं उसकी निवास स्थिति "जापानी पति या पत्नी, आदि" वीजा है,जीवनसाथीयह क्या हैजैविक बच्चा/विशेष गोद लिया हुआ बच्चायदि यह मामला है तो आसानी से जांच करना एक अच्छा विचार होगा।
यदि जीवनसाथीयदि विवाह जारी नहीं रहता है, तो निवास स्थिति कायम नहीं रहेगी।इसलिए, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि नौकरी पर रखे जाने के बाद भी आपका वीज़ा नवीनीकृत हो। दूसरी ओर, जैविक बच्चे/विशेष रूप से गोद लिए गए बच्चे अपनी स्थिति नहीं खोते हैं, इसलिए उन्हें निवास की स्थिर स्थिति वाला माना जाता है।

*विशेष दत्तक ग्रहण

यह ऐसे गोद लेने को संदर्भित करता है जिसमें जैविक माता-पिता के साथ माता-पिता-बच्चे का संबंध विच्छेद हो जाता है और बच्चे को गोद लिए गए बच्चे के रूप में अपनाया जाता है, और बच्चे के साथ दत्तक माता-पिता के जैविक बच्चे के समान ही व्यवहार किया जाता है। सिद्धांत रूप में, 6 साल से कम उम्र के बच्चों को गोद लिया जाना चाहिए था, लेकिन एक कानूनी संशोधन के कारण, अप्रैल 2020 से इसे सैद्धांतिक रूप से 4 साल की उम्र में बदल दिया गया। गोद लेना गोद लेने का सबसे आम प्रकार है)।

2. जापानी जीवनसाथी वीज़ा के तहत किन गतिविधियों की अनुमति है? क्या मैं काम कर सकता हूँ?

तो, जापानी जीवनसाथी वीज़ा वाले विदेशी वास्तव में किस तरह के काम के प्रभारी हो सकते हैं?

▼ क्या गतिविधि सामग्री पर कोई प्रतिबंध है?

जापानी जीवनसाथी वीज़ागतिविधि सामग्री पर कोई प्रतिबंध नहीं है..
उदाहरण के लिए, यदि आपके पास छात्र वीज़ा है, तो गतिविधि की सामग्री "स्कूल जाना और पढ़ाई करना" है, इसलिए अन्य गतिविधियों को सैद्धांतिक रूप से अनुमति नहीं है, लेकिन जापानी जीवनसाथी वीज़ा के साथ ऐसा कोई प्रतिबंध नहीं है।

▼ क्या काम करने पर कोई प्रतिबंध है?

जापानी जीवनसाथी वीज़ाकाम पर कोई प्रतिबंध नहीं है..
सामान्यतया, एक कामकाजी वीज़ा आपको किसी विशिष्ट कंपनी में विशिष्ट कार्य (आव्रजन अधिकारियों द्वारा अनुमोदित) के अलावा कुछ भी करने की अनुमति नहीं देता है।
उदाहरण के लिए, यदि आपको किसी रेस्तरां के विपणन या जनसंपर्क के लिए वीज़ा (मानविकी/अंतर्राष्ट्रीय सेवाओं में इंजीनियर/विशेषज्ञ) दिया जाता है, तो आपको रेस्तरां में ग्राहक सेवा या खाना पकाने का काम करने की अनुमति नहीं है।
यदि आपका कार्य वीजा और नौकरी की सामग्री मेल नहीं खाती है, तो आप न केवल अपने कार्य वीजा के लिए अनुमोदन मानदंडों को पूरा करने में असमर्थ होंगे, बल्किअवैध रोजगारइस प्रकार, विदेशी और नियोक्ता दोनों पर आपराधिक दंड लगाया जाएगा।

हालाँकि, जापानी जीवनसाथी वीज़ा के लिए इस तरह का कोई कार्य प्रतिबंध नहीं है। आप किसी भी कंपनी में कोई भी नौकरी कर सकते हैं. अंशकालिक या पूर्णकालिक रोजगार जैसे रोजगार प्रकारों पर कोई प्रतिबंध नहीं है।
यदि आपकी कंपनी जापानी जीवनसाथी वीज़ा के साथ किसी विदेशी को काम पर रखती है, तो आप निश्चिंत हो सकते हैं कि आपको काम के लिए अनुमति प्राप्त करने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी।

3. जापानी जीवनसाथी वीज़ा के साथ विदेशियों को काम पर रखते समय सावधान रहने वाली बातें

▼अपना निवास कार्ड जांचें

सबसे पहले,साक्षात्कार के दौरान अपना निवास कार्ड देखने के लिए कहें.
जांचने के लिए दो चीजें हैं:

1. रूकने की अवधि

ठहरने की अवधि वर्षों में व्यक्त की जाती है, जैसे 1, 3, या 5 वर्ष। यदि एक वर्ष हो गया है, तो इसका कारण यह हो सकता है कि आपकी शादी हुए और आपको वीज़ा मिले बहुत कम समय हुआ है। यदि शादी स्थिर है और लंबे समय तक चली है, तो 1 या 3 साल जैसी लंबी अवधि का वीजा दिया जाएगा।

2. रूकने की अवधि

ठहरने की अवधि आपके वर्तमान वीज़ा की समाप्ति तिथि है, इसलिए आपको उस समाप्ति तिथि से पहले वीज़ा नवीनीकरण के लिए आवेदन करना होगा। पहले प्रमाणीकरण की तरह,नवीनीकरण करते समय भी आव्रजन कार्यालय में कड़ी जांचइसलिए, संबंधित व्यक्ति से यह जांच करना एक अच्छा विचार है कि अपडेट सफल था या नहीं।

एक आम परेशानी भरा मामला हैमेरी शादी ख़राब हो गई है और हम अलग-अलग रह रहे हैं, और हम वर्तमान में एक साथ नहीं रह रहे हैं, इसलिए हम नवीनीकरण प्रक्रिया को आगे नहीं बढ़ा सकते हैं।“मामला है.
सिद्धांत रूप में, यदि आप अलग रह रहे हैं तो आप अपना वीज़ा नवीनीकृत नहीं कर सकते, इसलिए यदियदि आप नवीनीकरण करने में असमर्थ हैं, तो आप उस विदेशी कर्मचारी को रोजगार जारी नहीं रख पाएंगे।.जापानी जीवनसाथी वीज़ा का नवीनीकरण करते समय सावधानी बरतनी चाहिएआपको इसे ध्यान में रखना होगा.

वैसे, यहां एक ऐप है जो आपको यह जांचने की अनुमति देता है कि आपका निवास कार्ड जाली है या नहीं।आप्रवासन सेवा एजेंसी पृष्ठआप इसे यहां से डाउनलोड कर सकते हैं
आप इसे किसी भी परिस्थिति में उपयोग कर सकते हैं।

▼ साक्षात्कार के दौरान अपनी शैक्षणिक पृष्ठभूमि की जांच करें

साक्षात्कार के दौरान ठहरने की अवधि और समाप्ति तिथि की पुष्टि करने के अलावा,मैंहांयोग्यताएँ (विशेषकर जापानी भाषा प्रवीणता से संबंधित)जाँच करना भी एक अच्छा विचार होगा।
यदि आप अपने जापानी जीवनसाथी वीज़ा को नवीनीकृत करने में असमर्थ हैं, तो यदि आपके पास शैक्षणिक पृष्ठभूमि और योग्यताएं हैं तो आप निवास की दूसरी स्थिति में बदलाव करने में सक्षम हो सकते हैं।

यदि आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि आपके गृह देश में विश्वविद्यालय स्नातक या उच्चतर है, या जापान में व्यावसायिक स्कूल, जूनियर कॉलेज, या विश्वविद्यालय स्नातक है, तो आप कार्य-संबंधी वीज़ा प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं।
इसके अतिरिक्त, यदि आपने किसी जापानी विश्वविद्यालय से स्नातक किया है और जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा स्तर 1 (एन1: जिसे अक्सर एन-इची के रूप में संक्षिप्त किया जाता है) उत्तीर्ण किया है, तो आप कई प्रकार के काम संभालने में सक्षम हो सकते हैं।
किसी नौकरी के लिए साक्षात्कार देते समय, अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि की जांच करना एक अच्छा विचार है।

▼ जांचें कि क्या आपके निजी जीवन में अलगाव या तलाक जैसे कोई बदलाव हुए हैं

यह आलेख मानता है कि आपको काम पर रखा गया है और रोजगार संबंध कुछ हद तक जारी है।
एक बार जब आप किसी कर्मचारी को काम पर रख लेते हैं, तो आप चाहते हैं कि वे लंबे समय तक आपके लिए काम करें, चाहे वे जापानी हों या विदेशी। हालाँकि, यदि आप किसी विदेशी को काम पर रख रहे हैं, तो आपका निरंतर रोजगार उनकी वीज़ा स्थिति पर निर्भर करेगा।
नियुक्ति के बाद भी वही, जो पिछले भाग में बताया गया हैक्या आपकी व्यक्तिगत स्थिति में कोई बदलाव आया है जो आपके वीज़ा नवीनीकरण को प्रभावित कर सकता है?जाँच करना एक अच्छा विचार होगा.

▼यह जानना बेहतर है कि आप स्थायी निवास के लिए कब आवेदन कर सकते हैं।

जापानी जीवनसाथी वीज़ा होने से स्थायी निवास के लिए आवेदन करते समय आवश्यकताएँ आसान हो जाती हैं।.

आम तौर पर, स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के लिए आपको कम से कम 10 वर्षों तक जापान में रहना होगा (अन्य शर्तें लागू)।
लेकिनजापानी जीवनसाथी वीज़ा वाले विदेशी नागरिक एक वर्ष में स्थायी निवास के लिए आवेदन कर सकते हैं।.
हालाँकि, शर्तें यह हैं कि आप विवाहित जीवन में एक साथ रह रहे हैं और कम से कम तीन वर्षों से वास्तविक विवाहित जीवन जी रहे हैं, और आपने उन तीन वर्षों में से कम से कम एक वर्ष जापान में रहना जारी रखा है।

स्थायी निवास के लिए आवेदन करने और अनुमति प्राप्त करने के बाद,वीजा रिन्यू कराने की जरूरत नहीं(आपको हर 7 साल में अपना निवास कार्ड नवीनीकृत करना होगा) और आप जापान में स्थिर रूप से रहने में सक्षम होंगे।
नियोक्ता के दृष्टिकोण से,वीज़ा मुद्देयह एक फायदा होगा जिसके बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होगी (जैसे कि निर्वासन के कारण अचानक किसी कर्मचारी को खोना, या देश में अवैध रूप से किसी को काम पर रखना क्योंकि उनका वीज़ा नवीनीकृत नहीं किया जा सका, जिसके परिणामस्वरूप अवैध रोजगार को बढ़ावा देने का अपराध होगा)।

सारांश

जापानी जीवनसाथी वीज़ा के साथ विदेशियों को काम पर रखते समय निम्नलिखित पाँच बातों को ध्यान में रखना चाहिए।

1. 1. जांचें कि वह व्यक्ति जापानी जीवनसाथी है या कोई और।
2. 2. अपने वीज़ा के वर्षों की संख्या और समाप्ति तिथि की जाँच करें
3. 3. यह देखने के लिए व्यक्ति से जांच करें कि क्या वीज़ा का नवीनीकरण किया जा सकता है।
4. 4. अपना वीज़ा बदलने की तैयारी में अपनी शैक्षणिक पृष्ठभूमि की जाँच करें।
5. 5. जांचें कि आप स्थायी निवास के लिए कब आवेदन कर सकते हैं

यदि कर्मचारी वीज़ा के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया वीज़ा में विशेषज्ञता रखने वाले किसी प्रशासनिक लिपिक से परामर्श लें।

नियोजित किसी विदेशी कर्मचारी का जापानी जीवनसाथी आदिवीज़ा नवीनीकरण सफल नहीं है,अद्यतन करना संभव नहीं हो सकता, यदि आप चिंतित हैं,प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोकृपया हमसे संपर्क करें।

क्लाइम्ब, एक प्रशासनिक लिपिक निगम में, हमें अतीत में जापानी जीवनसाथी वीजा को नवीनीकृत करने में परेशानी हुई है, और हम इस पर विचार कर रहे हैं कि क्या निवास की किसी अन्य स्थिति में बदलने की संभावना है।सफलतापूर्वक अनुमति प्राप्त करने का ट्रैक रिकॉर्डवहाँ है
कृपया बेझिझक हमारे निःशुल्क परामर्श का लाभ उठाएं जहां हम आपको आपकी स्थिति के बारे में बताएंगे और आपको आगे की कार्रवाई के बारे में सलाह देंगे।

हम विदेशी रोजगार का समर्थन करते हैं!

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