[विदेशी भर्ती की मूल बातें] वीज़ा प्रकारों का सारांश

जब कंपनियां विदेशियों को नौकरी पर रखती हैं, तो उन्हें जिन चीज़ों पर ध्यान देने की ज़रूरत होती है उनमें से एक है उनका वीज़ा (निवास की स्थिति)।
जापानी लोगों के विपरीत, विदेशी लोग जापान में कार्यरत हैं और काम करते हैं।सामग्री के लिए उपयुक्त वीज़ा (निवास की स्थिति) की आवश्यकता है।यह हो जाएगा।

और यह वीज़ा एक तथाकथित वीज़ा है जो आपको जापान में काम करने की अनुमति देता है।कार्य वीज़ाऔर तथाकथित विदेशियों के विवाह संबंध या माता-पिता-बच्चे के रिश्ते पर आधारित।स्थिति-आधारित वीज़ाइसे मोटे तौर पर विभाजित किया जा सकता है
इस कॉलम में, हम उन वीज़ा के प्रकारों का परिचय देंगे जो आपको काम करने की अनुमति देते हैं।

1. मुख्य प्रकार के वीज़ा (निवास की स्थिति) जो आपको जापान में काम करने की अनुमति देते हैं

निवास की स्थिति तथाकथित है जो आपको जापान में काम करने की अनुमति देती है।कार्य वीज़ाऔर तथाकथित विदेशियों के विवाह संबंध या माता-पिता-बच्चे के रिश्ते पर आधारित।स्थिति-आधारित वीज़ाइसे मोटे तौर पर विभाजित किया जा सकता है
एक कार्य वीज़ा जो आपको जापान में काम करने की अनुमति देता है19 種類इसलिए, वीज़ा प्राप्त करने वाले विदेशी के काम की प्रकृति के आधार पर उचित प्रकार के वीज़ा के लिए आवेदन करना और प्राप्त करना आवश्यक है।

अब तक, वर्क वीज़ा मुख्य रूप से उन विदेशियों के लिए होता है जो ऐसी नौकरियों में काम करते हैं जिनके लिए कुछ हद तक उन्नत कौशल, ज्ञान और अनुभव की आवश्यकता होती है, लेकिन अप्रैल 2019 से, घरेलू मानव संसाधनों की कमी का जवाब देने के लिए,साधारण कार्य सहित 14 उद्योगों में काम करने वाले विदेशियों के लिए एक नया कार्य वीज़ा (निवास स्थिति ``विशिष्ट कुशल श्रमिक'') बनाया गया है।यह किया गया था।

एक कंपनी के रूप में जो विदेशियों को रोजगार देती है, यदि आप किसी विदेशी को कानूनी वीज़ा के बिना काम कराते हैं, या भले ही आपके पास वीज़ा है, तो आप उससे ऐसा काम कराते हैं जो वीज़ा के विवरण से मेल नहीं खाता है।अवैध रोजगार को बढ़ावा देने का अपराधआपको किसी गंभीर अपराध के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
इसलिए, विदेशियों को काम पर रखते समय, आपको उनके वीज़ा पर विशेष ध्यान देना चाहिए।

इसके अलावा, "जापानी नागरिक के पति/पत्नी," "दीर्घकालिक निवासी," और "स्थायी निवासी" के लिए वीज़ा स्थिति पर आधारित होते हैं।काम पर कोई प्रतिबंध नहींइसलिए, व्यक्ति की शैक्षणिक पृष्ठभूमि, योग्यता, या कार्य सामग्री की परवाह किए बिना,जापानी लोगों की तरह काम करेंआप दे सकते हैं
वीजा के प्रकार जानना विदेशियों को काम पर रखने का आधार है। इस लेख में मूल बातें जानें.

▼ सफेदपोश नौकरी

जापान में कुछ हद तक विशिष्टसफेदपोश नौकरीजापान में काम करने के इच्छुक विदेशियों के लिए स्वीकृत मुख्य कार्य वीजा निम्नलिखित हैं।

● निवास स्थिति: "मानविकी/अंतर्राष्ट्रीय सेवाओं में इंजीनियर/विशेषज्ञ"

जिनके कार्य में लिपिकीय कार्य शामिल हैं जैसे इंजीनियर, अनुवादक/दुभाषिया, ट्रेड क्लर्क आदि।

● निवास स्थिति "प्रबंधन/प्रशासन"

कंपनी प्रबंधक या प्रबंधक के रूप में कार्य से संबंधित सामग्री

●निवास स्थिति "अनुसंधान"

जिनका काम सार्वजनिक संस्थानों या कंपनियों में अनुसंधान से जुड़ा है

●निवास स्थिति: "कानूनी/लेखा"

जिनके कार्य में वकील आदि का कार्य शामिल है।

● निवास स्थिति “चिकित्सा”

एक चिकित्सा कर्मी जैसे डॉक्टर या नर्स के रूप में कार्य से संबंधित कार्य

▼ ऐसी नौकरियाँ जिनमें सफेदपोश नौकरियों के अलावा विशेष अनुभव और कौशल की आवश्यकता होती है

निम्नलिखित नौकरियां हैं जो सफेद कॉलर नौकरियों पर लागू नहीं होती हैं लेकिन विशेष अनुभव और कौशल की आवश्यकता होती है।

● निवास स्थिति "कुशल"

विदेशी व्यंजन पकाने वालों, खेल प्रशिक्षकों, कीमती धातुओं को संसाधित करने वाले कारीगरों आदि पर लक्षित।

● निवास स्थिति "मनोरंजनकर्ता"

अभिनेताओं, गायकों, नर्तकों, पेशेवर एथलीटों आदि पर लक्षित।

● निवास स्थिति "कला"

संगीतकारों, चित्रकारों, लेखकों आदि के लिए।

वीज़ा के लिए आवेदन करने वाला विदेशी जापान में अपने विशिष्ट कार्य के आधार पर निवास की उपरोक्त स्थिति का चयन करेगा, और उसे विदेशी की शैक्षणिक पृष्ठभूमि, योग्यता और कार्य इतिहास से संबंधित सामग्री जैसे सामग्री जमा करने की आवश्यकता होगी। साथ ही विदेशी को स्वीकार करने वाली कंपनी की प्रमाणित प्रतियां और वित्तीय विवरण। आपको इसे आव्रजन ब्यूरो को जमा करना होगा।
किस सामग्री की आवश्यकता होगी यह आपके निवास की स्थिति, आवेदन के प्रकार, कंपनी के आकार आदि के आधार पर अलग-अलग होगी।

▼ साधारण श्रम/शारीरिक श्रम

हाल ही का14 उद्योग जहां जापानी श्रम बाजार में मानव संसाधनों की कमी विशेष चिंता का विषय हैमेंसाधारण कार्य सहित कार्य के लिए कार्य वीजाके रूप में,निवास की स्थिति "विशिष्ट कुशल श्रमिक"अप्रैल 2019 में स्थापित किया गया था।

जिन 14 उद्योगों को विशिष्ट कौशल वीज़ा प्राप्त करने की अनुमति है, वे नीचे सूचीबद्ध हैं। यदि आप निम्नलिखित उद्योगों में विदेशियों को रोजगार देना चाहते हैं, तो आपको "विशिष्ट कौशल वीज़ा" प्राप्त करना होगा।

1. भवन की सफ़ाई

इमारतों, कारखानों आदि के अंदर सफाई का काम।

2. नर्सिंग देखभाल

सामान्य नर्सिंग देखभाल कार्य (घर जाकर नर्सिंग देखभाल को छोड़कर)

3. औद्योगिक मशीनरी विनिर्माण

धातु भागों के निर्माण और मोल्डिंग सहित विनिर्माण और प्रसंस्करण क्षेत्र

4. इलेक्ट्रिकल/इलेक्ट्रॉनिक सूचना संबंधी उद्योग

ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक उपकरण टर्मिनल आदि के लिए विनिर्माण कार्य।

5. सामग्री उद्योग

मशीनिंग, शीट मेटल प्रसंस्करण, वेल्डिंग, कास्टिंग आदि के माध्यम से सामग्री उद्योग का निर्माण।

6. निर्माण उद्योग

पलस्तर करना, सुदृढ़ीकरण इस्पात निर्माण, निर्माण मशीनरी निर्माण, आदि।

7. जहाज निर्माण/जहाज उद्योग

जहाज निर्माण से संबंधित पेंटिंग, मशीनिंग आदि

8. ऑटोमोबाइल रखरखाव उद्योग

ऑटोमोबाइल मैकेनिक आदि के रूप में कार्य करें।

9. आवास उद्योग

आवास सुविधाओं पर फ्रंट डेस्क संचालन, योजना संचालन आदि

10. उड्डयन उद्योग

विमान का रखरखाव, कार्गो हैंडलिंग, आदि।

11। कृषि

कृषि उत्पादों की खेती, प्रबंधन, शिपिंग, छँटाई, आदि

12. मछली पकड़ने

कटाई, जलीय कृषि, समुद्री उत्पादों का प्रबंधन, आदि।

13. रेस्तरां उद्योग

रेस्तरां उद्योग में खाना पकाना, ग्राहक सेवा, प्रबंधन कार्य आदि

14. खाद्य एवं पेय पदार्थ विनिर्माण उद्योग

पेय पदार्थ/खाद्य निर्माण/अतीत, स्वच्छता प्रबंधन संचालन, आदि।

वर्तमान में, विशिष्ट कौशल वीज़ा को नंबर 1 और नंबर 2 में विभाजित किया गया है, और मुख्य अंतर इस प्रकार हैं।

●विशिष्ट कौशल क्रमांक 1

यह सभी 14 उद्योगों के लिए स्वीकृत है, और रहने की कुल अवधि 5 वर्ष तक है।विदेशी परिवार के सदस्यों को आपके साथ जाने की अनुमति नहीं है।

●विशिष्ट कौशल क्रमांक 2

इसे केवल दो उद्योगों में मान्यता प्राप्त है: निर्माण उद्योग और जहाज निर्माण/जहाज उद्योग। जब तक इसे नवीनीकृत किया जा सकता है तब तक ठहरने की अवधि की कोई ऊपरी सीमा नहीं है।परिवार के सदस्यों को भी अनुमति है.

इस विशिष्ट कौशल वीज़ा के लिए आवेदन करने के दो मुख्य मार्ग हैं।

1. ① स्थानांतरण के लिए "प्रत्येक उद्योग के लिए कौशल परीक्षा" पास करें और "जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा एन4 या उच्चतर" पास करें।
   (केवल नर्सिंग देखभाल क्षेत्रों के लिए, नर्सिंग केयर जापानी मूल्यांकन परीक्षा उत्तीर्ण करना भी आवश्यक है)
2. ② तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 2 को सफलतापूर्वक पूरा करें और एक विशिष्ट कौशल वीज़ा में स्थानांतरण करें

2. तकनीकी प्रशिक्षु वीज़ा (नंबर XNUMX)

जापान में निवास की "तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण" स्थिति के साथ कई विदेशी काम कर रहे हैं, लेकिन तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण वीज़ा का उद्देश्य काम करना नहीं है, बल्कि जापान में कौशल हासिल करना और उनका उपयोग करने के लिए उन्हें अपने देश वापस ले जाना है। .यह योगदान के उद्देश्य से एक वीज़ा है।
हालाँकि, जापान में मानव संसाधनों की कमी को हल करने के लिए, जापान में तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण पूरा करने वाले कुछ विदेशियों को जापान में 14 विशिष्ट उद्योगों में तत्काल कार्यबल के रूप में काम करने के उद्देश्य से "विशिष्ट कुशल श्रमिक" वीजा दिया जाएगा। स्थानांतरण की अनुमति है.
निवास की "तकनीकी प्रशिक्षु प्रशिक्षण संख्या 2" स्थिति, जो एक विशिष्ट कौशल वीज़ा में संक्रमण की अनुमति देती है, मछली पकड़ने, कृषि, खाद्य विनिर्माण, निर्माण, मशीनरी, धातु, कपड़ा, कपड़े और अन्य जैसे उद्योगों में 82 व्यवसायों के लिए मान्यता प्राप्त है। प्लास्टिक मोल्डिंग. यह हो रहा है

3. विदेशियों को काम पर रखने के लिए जो आपकी कंपनी के लिए उपयुक्त हों

जैसा कि शुरुआत में बताया गया है, जो विदेशी लोग जापान में काम करने का लक्ष्य रखते हैं, उन्हें अवश्य ही जापान में काम करना चाहिएगतिविधि के आधार पर एक प्रकार का वीज़ा प्राप्त करना आवश्यक है।और वे कंपनियाँ जो उन्हें रोजगार देती हैंक्या आपके पास उपयुक्त वीज़ा है?आपको सावधान रहने की जरूरत है.

यदि आप इस बात को लेकर अनिश्चित हैं कि जिस विदेशी को आप नौकरी पर रखने की योजना बना रहे हैं या पहले ही नौकरी पर रख चुके हैं, उसके वीज़ा आवेदन विवरण के संबंध में क्या करें,किसी विशेषज्ञ प्रशासनिक लिपिकार से परामर्श लेंमैं आपको इसे आज़माने की सलाह देता हूँ।