Kontrol imigrasiKebangsaanStatus Tempat TinggalPelajar asingMempekerjakan orang asingMenginap di keluargaVisa kerjaNaturalisasi (perolehan kewarganegaraan Jepang)Mahasiswa magang teknispermanenKeahlian khususVisa aktivitas khususOrganisasi pendukung pendaftaranMenginap jangka pendekManajemen · visa manajemen転 職Visa pasanganpengungsi

Mempekerjakan orang asing untuk pertama kalinya: 5 hal yang perlu diperhatikan terkait visa pasangan Jepang

Klik di sini untuk memilih bahasa Anda

Kolom ini ditujukan bagi mereka yang bertanggung jawab atas perusahaan yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan orang asing untuk pertama kalinya, misalnya untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja. Oleh karena itu, kami akan fokus menjelaskan dasar-dasarnya.

Pertama-tama, orang asing yang tinggal di Jepang diberikanStatus Tempat Tinggal(Di SiniVisa) Di kenali.
Pada kolom ini, dengan asumsi jenis visa untuk orang asing yang dipekerjakan adalah "pasangan Jepang, dll.", kita akan membahas apa saja yang harus diperiksa oleh petugas perekrutan dan tenaga kerja di suatu perusahaan, sebagai spesialis visa. dengan cara yang mudah dipahami.

XNUMX. XNUMX.Orang asing seperti apa yang diberikan visa pasangan Jepang?

Pertama, mari kita bahas tentang orang asing seperti apa yang memenuhi syarat untuk mendapatkan visa pasangan Jepang.

Status kependudukan ini secara harafiah berarti “Orang asing menikah dengan orang JepangIni adalah visa yang diberikan.Untuk menambahkan sedikit lagi, "dengan orang JepangPernikahan sebenarnya sedang berlangsung"Orang asing".
Oleh karena itu, jika hubungan pernikahan tidak dapat dilanjutkan, seperti perpisahan, perceraian, atau kematian pasangan orang Jepang, status kependudukan visa pasangan Jepang tidak berlaku lagi, dan status kependudukan yang berbeda akan berlaku. Kecuali Anda dapat mengubah status Anda, pada dasarnya Anda harus kembali ke negara asal Anda.
Apa yang akan terjadi pada visa pasangan Jepang jika terjadi perceraian atau perpisahan? Mengenai pertanyaan tersebutBolehkah visa pasangan Jepang untuk "berpisah"? Apa yang terjadi jika Anda "bercerai"?Pertanyaan yang Sering DiajukanSilakan lihat artikelnya.

Juga, mengenai visa pasangan Jepang "dll.", saya ingin menjelaskan apa arti "dll." ini.
Seperti disebutkan di atas, status kependudukan ini diberikan kepada orang asing yang merupakan pasangan warga negara Jepang, namun selain itu, ada arti "dll."Anak kandung Jepang atau anak angkat khususAda.
Ini adalah warga negara asing yang lahir sebagai anak orang Jepang, dan orang Jepang.*Adopsi khususYang dimaksud dengan orang berkewarganegaraan asing yang telah melakukan hal sebagai berikut.

Jika status kependudukan orang asing yang Anda coba pekerjakan adalah visa “pasangan Jepang, dll.”,pasanganApakah ituAnak kandung/Anak angkat khususSebaiknya periksa dengan mudah apakah ini masalahnya.
Jika pasangannyaJika perkawinan tidak dilanjutkan maka status kependudukan tidak dipertahankan.Oleh karena itu, Anda perlu memastikan bahwa visa Anda diperbarui bahkan setelah Anda dipekerjakan. Sebaliknya anak kandung/anak angkat khusus tidak kehilangan statusnya sehingga dianggap mempunyai status kependudukan tetap.

*Adopsi khusus
Yang dimaksud dengan pengangkatan anak adalah putusnya hubungan orang tua-anak dengan orang tua kandung dan anak tersebut diangkat menjadi anak angkat, serta anak tersebut diperlakukan sama dengan anak kandung dari orang tua angkat. Pada prinsipnya, anak di bawah usia 6 tahun seharusnya diadopsi, namun karena adanya perubahan undang-undang, mulai April 2020 pada prinsipnya diubah menjadi usia 4 tahun. Adopsi adalah jenis adopsi yang paling umum).

2. Aktivitas apa saja yang diperbolehkan berdasarkan visa pasangan Jepang? Bisakah saya bekerja?

Jadi, jenis pekerjaan apa yang sebenarnya bisa dilakukan oleh orang asing yang memiliki visa, seperti pasangan Jepang?

▼ Apakah ada batasan pada konten aktivitas?

Visa pasangan JepangTidak ada batasan pada konten aktivitas..
Contohnya, jika Anda memiliki visa pelajar, isi aktivitasnya adalah "pergi ke sekolah dan belajar", sehingga aktivitas lain pada prinsipnya tidak diperbolehkan, namun tidak ada batasan seperti itu dengan visa pasangan Jepang. .

▼ Apakah ada batasan dalam bekerja?

Visa pasangan JepangTidak ada batasan dalam bekerja..
Secara umum, visa kerja tidak mengizinkan Anda melakukan apa pun selain pekerjaan tertentu (sebagaimana disetujui oleh otoritas imigrasi) di perusahaan tertentu.
Misalnya, jika Anda diberikan visa (insinyur/spesialis humaniora/layanan internasional) untuk pemasaran atau hubungan masyarakat di sebuah restoran, Anda tidak diperbolehkan bekerja di layanan pelanggan atau memasak di restoran tersebut.
Jika visa kerja dan konten pekerjaan Anda tidak cocok, Anda tidak hanya tidak dapat memenuhi standar persetujuan untuk visa kerja Anda, tetapi jugaPekerjaan ilegalOleh karena itu, hukuman pidana akan dikenakan baik kepada orang asing maupun majikannya.

Namun, tidak ada batasan kerja untuk visa pasangan Jepang. Anda dapat melakukan pekerjaan apa pun di perusahaan mana pun. Tidak ada batasan pada jenis pekerjaan seperti pekerjaan paruh waktu atau penuh waktu.
Jika perusahaan Anda mempekerjakan orang asing dengan visa pasangan Jepang, Anda dapat yakin bahwa Anda tidak perlu khawatir untuk mendapatkan izin untuk pekerjaan tersebut.

3. Hal-hal yang harus diperhatikan ketika mempekerjakan orang asing dengan visa pasangan Jepang

▼ Periksa kartu tempat tinggal Anda

Pertama,Tunjukkan "Kartu Tempat Tinggal" Anda pada saat wawancara.
Ada dua poin yang harus diperiksa.

XNUMX. XNUMX.Periode menginap
Jangka waktu tinggal dinyatakan dalam tahun, misalnya 1, 3, atau 5 tahun. Kalau sudah satu tahun, mungkin karena lamanya Anda menikah dan mendapatkan visa. Jika pernikahan stabil dan bertahan lama, visa jangka panjang seperti 1 atau 3 tahun akan diberikan.
XNUMX. XNUMX.Periode menginap
Masa tinggal adalah tanggal habis masa berlaku visa Anda saat ini, jadi Anda harus mengajukan perpanjangan visa sebelum tanggal habis masa berlaku tersebut. Seperti halnya sertifikasi pertama,Pemeriksaan ketat di imigrasi bahkan pada saat perpanjanganOleh karena itu, ada baiknya untuk menanyakan kepada orang yang bersangkutan apakah pembaruan berhasil.

Masalah umum adalah "Saya memiliki hubungan yang buruk dengan suami saya dan saya berpisah, dan saya tidak tinggal bersama sekarang, jadi saya tidak dapat memperbarui.” adalah kasusnya.
Pada prinsipnya, Anda tidak dapat memperbarui visa jika Anda tinggal terpisah, jadi jikaJika Anda tidak dapat memperbarui, Anda tidak akan dapat terus mempekerjakan pekerja asing tersebut..Visa pasangan Jepang harus berhati-hati saat memperbaruiPerlu diingat bahwa.

Omong-omong, ini adalah aplikasi yang memungkinkan Anda memeriksa apakah itu kartu tempat tinggal palsu.Halaman Biro Imigrasi JepangAnda dapat mengunduhnya di
Anda dapat menggunakannya untuk berjaga-jaga.

▼ Periksa latar belakang akademis Anda selama wawancara

Selain mengkonfirmasi masa tinggal dan tanggal kedaluwarsa selama wawancara,Latar belakang akademisYaKualifikasi (terutama yang berkaitan dengan kemampuan bahasa Jepang)Sebaiknya periksa juga.
Jika Anda tidak dapat memperbarui visa pasangan Jepang Anda, Anda mungkin dapat mengubah status tinggal lain jika Anda memiliki latar belakang akademis dan kualifikasi.

Jika latar belakang pendidikan Anda adalah lulusan universitas atau lebih tinggi di negara asal Anda, atau lulusan sekolah kejuruan, sekolah menengah pertama, atau universitas di Jepang, Anda mungkin bisa mendapatkan visa terkait pekerjaan.
Selain itu, jika Anda telah lulus dari universitas Jepang dan lulus Tes Kemahiran Bahasa Jepang Level 1 (N1: sering disingkat N-ichi), Anda mungkin dapat menangani berbagai macam pekerjaan.
Saat melakukan wawancara kerja, ada baiknya Anda memeriksa latar belakang pendidikan Anda untuk berjaga-jaga.

▼ Periksa apakah ada perubahan dalam kehidupan pribadi Anda seperti perpisahan atau perceraian

Artikel ini mengasumsikan bahwa Anda telah dipekerjakan dan hubungan kerja berlanjut sampai batas tertentu.
Saat Anda mempekerjakan seorang karyawan, Anda ingin mereka bekerja untuk Anda dalam jangka waktu yang lama, baik itu orang Jepang atau orang asing. Namun, jika Anda mempekerjakan orang asing, kelanjutan pekerjaan Anda akan bergantung pada status visa mereka.
Bahkan setelah perekrutan, sama seperti yang disebutkan di bagian sebelumnyaApakah ada perubahan pribadi yang dapat mempengaruhi perpanjangan visa Anda?Sebaiknya periksa.

▼ Lebih baik mengetahui kapan Anda bisa mengajukan permohonan izin tinggal permanen.

Memiliki visa pasangan Jepang melonggarkan persyaratan untuk mengajukan permohonan tempat tinggal permanen.

Secara umum, Anda harus sudah tinggal di Jepang setidaknya selama 10 tahun untuk mengajukan permohonan izin tinggal permanen (ketentuan lain berlaku).
TapiWarga negara asing dengan visa pasangan Jepang dapat mengajukan permohonan izin tinggal permanen dalam satu tahun..
Namun, syaratnya adalah Anda telah hidup bersama dalam kehidupan pernikahan dan telah menjalani kehidupan pernikahan yang sebenarnya setidaknya selama tiga tahun, dan Anda terus tinggal di Jepang setidaknya selama satu tahun dari tiga tahun tersebut.

Setelah mengajukan permohonan tempat tinggal permanen dan mendapat izin,Tidak perlu memperbarui visa(Anda perlu memperbarui kartu penduduk Anda setiap 7 tahun) dan dapat hidup stabil di Jepang.
Dari sudut pandang majikan,masalah visaAkan lebih baik jika kita tidak perlu khawatir (misalnya kehilangan karyawan secara tiba-tiba karena deportasi, atau mempekerjakan seseorang saat berada di negara tersebut secara ilegal karena visanya tidak dapat diperpanjang, yang mengakibatkan kejahatan mempromosikan pekerjaan ilegal).

Kesimpulan

Berikut ini adalah lima hal yang perlu diingat ketika mempekerjakan orang asing dengan visa pasangan Jepang.

  1. XNUMX. XNUMX.Periksa apakah Anda pasangan Jepang atau bukan
  2. XNUMX. XNUMX.Periksa usia visa dan tanggal kedaluwarsa
  3. 3. Tanyakan kepada orang tersebut untuk mengetahui apakah visanya dapat diperpanjang.
  4. 4. Periksa latar belakang akademis Anda sebagai persiapan untuk mengubah visa Anda.
  5. 5. Periksa kapan Anda dapat mengajukan permohonan izin tinggal permanen

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang visa karyawan, silakan berkonsultasi dengan ahli menulis administrasi yang berspesialisasi dalam visa.

Pasangan Jepang, dll. dari karyawan asing yang dipekerjakanPerpanjangan visa tidak berfungsi,Mungkin tidak diperbarui, jika Anda khawatir,Perusahaan ahli menulis administrasi ClimbSilakan berkonsultasi

Di Climb, sebuah perusahaan ahli menulis administrasi, kami pernah mengalami kesulitan dalam memperbarui visa pasangan Jepang di masa lalu, dan kami sedang mempertimbangkan apakah ada kemungkinan untuk mengubah status izin tinggal lainnya.Pencapaian berhasil mendapatkan izinが あ り ま す。
Silakan gunakan konsultasi gratis yang memberi tahu Anda situasinya dan memberi tahu Anda arah responsnya.

Kami mendukung lapangan kerja asing!

Jika Anda khawatir mempekerjakan orang asing, silakan kunjungi Climb.
Jangan ragu untuk menghubungi kami melalui telepon atau formulir pertanyaan!

Klik disini untuk konsultasi dan pertanyaan

 
■ Orang yang menulis artikel ini ■
Perwakilan Takashi Moriyama

Takashi Moriyama
Perwakilan dari perusahaan penulis administrasi Climb.Mengkhususkan diri dalam aplikasi visa dan aplikasi naturalisasi, yang merupakan bisnis internasional sejak didirikan.Jumlah aplikasi visa untuk orang asing adalah sekitar 1,000 per tahun, dan kami yakin dengan pengalaman dan pengetahuan kami yang berlimpah.Berdasarkan pengetahuannya tentang layanan imigrasi, ia juga bertanggung jawab atas layanan konsultasi untuk mempekerjakan orang asing ke perusahaan sebagai penasihat.

⇒Konsultasikan dengan "Climb perusahaan ahli menulis administrasi" di mana guru ini berada

お 問 い 合 わ せ フ ォ ー ム

artikel terkait

9: 00 ~ 19: 00 (kecuali Sabtu, Minggu, dan hari libur)

Menerima 365 jam sehari, 24 hari setahun

Konsultasi / pertanyaan gratis

cepat
PAGE TOP
Diverifikasi oleh MonsterInsights