Bidang di mana orang asing dapat diterima dengan keterampilan khusus

14 industri yang dapat menerima status tempat tinggal "keterampilan khusus"

Dengan status kependudukan yang baru berdiri pada bulan April 2019"Keterampilan khusus"Ada sesuatu yang disebut.
Hari ini saya ingin berbicara tentang status kependudukan ini.

Ciri-ciri keterampilan khusus merupakan yang pertama di JepangDidirikan dengan tujuan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerjaLagipula,Dimungkinkan untuk menerima orang asing sebagai pekerja lapangan.Itu intinya.
Sebagai status tinggal yang berhubungan dengan pekerjaan pada umumnya,"Teknologi/Humaniora/Urusan Internasional"Namun, status tempat tinggal inilah yang disebutKami tidak diizinkan menerima orang asing yang bertanggung jawab atas pekerjaan di lokasi..
Namun, dalam industri di mana kekurangan tenaga kerja serius, kami ingin menerima orang asing yang terutama bertanggung jawab untuk pekerjaan di tempat.
Keterampilan khusus telah diciptakan untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

Namun, ada beberapa batasan pada status kependudukan ini.
Salah satu kendala tersebut adalahIndustri (bidang) yang dapat diterima ditentukan.Itu intinya.

14 industri yang dapat diterima (bidang)

1. Perawatan jangka panjang
2. Pembersihan gedung
3. Industri bahan dasar
4. Industri pembuatan mesin industri
5. Industri terkait informasi listrik dan elektronik
6. Industri konstruksi
7. Industri pembuatan kapal dan kelautan
8. Industri perawatan mobil
9. Industri penerbangan
10. Bisnis akomodasi
11. Pertanian
12. Memancing
13. Industri manufaktur makanan dan minuman
14. Bisnis restoran

Penerimaan diterima di industri di atas.
Untuk masing-masing industri iniJumlah orang yang diharapkan untuk menerimasudah dibentuk, dan kementerian serta lembaga yang mempunyai yurisdiksi terpecah, sehingga bahan dan dokumen yang diperlukan juga berbeda.
Semua industri menderita kekurangan tenaga kerja, dan saya pikir ada banyak perusahaan yang akan mulai menerima sumber daya manusia asing dengan memanfaatkan keterampilan khusus ini dan bertujuan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang.

Sebagai tindakan pencegahan, ketika menerima orang asing berketerampilan tertentu,Bergabunglah dengan dewan di setiap bidangItu perlu.
Setelah menerima orang asing dengan keterampilan khusus untuk pertama kalinyaDalam 4 bulanharus dilakukan untukOleh karena itu, perusahaan dan organisasi pendukung pendaftaran yang menerima lamaran tidak boleh melupakan hal ini.

Kesimpulan

Bagaimana itu?
Saya mendapat kesan bahwa orang asing dengan keterampilan khusus diterima secara aktif di industri (bidang) di atas, dan kami telah menerima banyak pertanyaan.

"Saya ingin mengamankan karyawan, tetapi saya khawatir karena saya tidak pernah menerima orang asing ..."
"Saya tidak tahu bagaimana cara melamar keterampilan tertentu ..."

Jangan ragu untuk menghubungi kami.

Perusahaan ahli menulis administratif Climb adalah organisasi pendukung pendaftaran!

Perusahaan ahli menulis administrasi ClimbKemudian, perusahaan dan individu yang sedang mempertimbangkan melamarKonsultasi apakah Anda memiliki persyaratan sebagai organisasi pendukung pendaftaran, persiapan dokumen aplikasi, aplikasi ke imigrasiSaya menyerahkannya kepada Anda.
Selain itu, meskipun mereka mendaftar ke organisasi pendukung pendaftaran, mereka mengatakan bahwa mereka tidak tahu apa yang harus dilakukan karena kurangnya pengetahuan tentang sistem keterampilan khusus, apalagi dukungan.Layanan untuk organisasi pendukung pendaftaranjuga tersedia, jadi harap pertimbangkan juga.
Untuk dapat memberikan dukungan terbaik kepada orang asing yang memilih bekerja di Jepang, kita harus memberikan dukungan dengan pengetahuan yang kuat untuk menghindari situasi seperti pekerjaan ilegal.

Badan pendukung pendaftaran Layanan aplikasi pendaftaran

Untuk pertanyaan dan konsultasi, silakan klik di sini.Formulir pertanyaan hanya untuk perusahaanSilakan dari!