ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ ສັນຊາດ: Status of Residenceນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດພັກຄອບຄົວວີຊ່າວຽກການສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ (ໄດ້ສັນຊາດຍີ່ປຸ່ນ)ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການຖາວອນທັກສະພິເສດວີຊ່າກິດຈະກໍາເສພາະກິດອົງການສະຫນັບສະຫນູນລົງທະບຽນໄລຍະສັ້ນManagement management visaການປ່ຽນແປງອາຊີບວີຊາຄູ່ສົມລົດຊາວອົບພະຍົບ

“ ວຽກເກີນເວລາ” ອັນໃດທີ່ເປັນບັນຫາໃນການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ?ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາແບບໃດ?

ກົດບ່ອນນີ້ເພື່ອເລືອກພາສາຂອງທ່ານ

ການຈັດການກັບບັນຫາວີຊາແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນໃນເວລາທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າຄົນຕ່າງປະເທດຈໍາເປັນຕ້ອງມີເຫດຜົນສໍາລັບກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ເນື້ອໃນຂອງກິດຈະກໍາ, ໄລຍະເວລາຂອງກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະອື່ນໆ, ການກວດສອບແລະອະນຸມັດຈາກສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາບາງຢ່າງອາດຈະເກີດຂື້ນໃນເວລາທີ່ຈ້າງນັກຮຽນຕ່າງປະເທດເປັນພະນັກງານຫຼືຕໍ່ວີຊາຂອງພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ຈ້າງແລ້ວ."ວຽກເກີນ"ມັນແມ່ນ.

ໃນຄໍລໍານີ້, ຜູ້ກວດສອບດ້ານການບໍລິຫານຜູ້ທີ່ເປັນມືອາຊີບວີຊາຈະອະທິບາຍໃນແບບທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍກ່ຽວກັບ "ການເຮັດວຽກເກີນກໍານົດ" ທີ່ມັກຈະເປັນບັນຫາໃນເວລາຍື່ນຂໍວີຊາສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ໄດ້ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ.

1. ມີຂອບເຂດຈໍາກັດຂ້າງເທິງກ່ຽວກັບຈໍານວນຊົ່ວໂມງທີ່ຄົນງານນອກເວລາຕ່າງປະເທດສາມາດເຮັດວຽກໄດ້.

ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ບໍລິສັດຄວນລະມັດລະວັງໃນເວລາຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດແມ່ນວ່າພວກເຂົາອາດຈະຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກ.ອາຊະຍາກໍາການສົ່ງເສີມການຈ້າງງານຜິດກົດຫມາຍເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຖືກລົງໂທດ.
ຖ້າອາດຊະຍາກຳສົ່ງເສີມການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດໝາຍຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ປົກກະຕິຈະບໍ່ຖືກຈ້າງ.ຈໍາ​ຄຸກ 3 ປີ​ຫຼື​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ຫຼື​ປັບ​ໃໝ 300 ລ້ານ​ເຢນ​ຫຼື​ຫນ້ອຍ​(ອາດຈະເປັນທັງສອງ).

ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສເຊັ່ນ "ນັກຮຽນ" ຫຼື "ຜູ້ຂຶ້ນກັບ" ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກ, ແລະເພື່ອເຮັດວຽກນອກເວລາ,ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຢູ່ນອກສະຖານະພາບຂອງທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍການສະຫມັກ.
ໃນຫຼັກການ, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍການອະນຸຍາດນີ້ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍານອກເຫນືອຈາກການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນຫນ້ານີ້.ສູງສຸດ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດມັນແມ່ນ.
ຖ້າເຈົ້າເຮັດວຽກເກີນ 28 ຊົ່ວໂມງ.ວຽກເກີນເວລາອັນນີ້ຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດການລະເມີດກິດຈະກຳນອກເໜືອໄປຈາກທີ່ອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນໜ້ານີ້.

▼ ມາດຕະຖານການເຮັດວຽກເກີນ = ວິທີການນັບ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ

ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຄວນນັບ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ແນວໃດ?
ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດ, ແຕ່ຄວນສັງເກດວ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າ "ອາທິດຫນຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນວັນອາທິດ".
ຢູ່ພາຍໃນ 1 ຊົ່ວໂມງສະເnoີບໍ່ວ່າມື້ໃດຂອງອາທິດເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນອາທິດຕ້ອງເປັນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ວ່າເຈົ້າມີວຽກນອກເວລາຫຼາຍປານໃດ,ຈໍານວນທັງຫມົດບໍ່ຄວນເກີນ 28 ຊົ່ວໂມງ.
ກະລຸນາກວດສອບຢ່າງລະມັດລະວັງ ເພາະບໍ່ມີໃຜໃຫ້ເວລາແກ່ເຈົ້າເຖິງ 1 ຊົ່ວໂມງ.

2. ບັນຫາທີ່ເກີດຈາກການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປ

▼ ບໍ່ສາມາດຕໍ່ວີຊາຂອງຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຈ້າງເປັນພະນັກງານໄດ້

ຖ້າຄວາມຈິງຂອງການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປຖືກຄົ້ນພົບແລະສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສຖືກປະເມີນວ່າທຸກຍາກ, ວີຊາຄົນຕ່າງປະເທດອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຕໍ່ອາຍຸ.
ຕົວຢ່າງປົກກະຕິແມ່ນວີຊ່າວຽກ(ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າມີສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສ "ເຕັກໂນໂລຍີ / ມະນຸດສາດ / ທຸລະກິດສາກົນ")ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຄໍາ​ຮ້ອງ​ສະ​ຫມັກ​ຕໍ່​ອາ​ຍຸ​ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ໄດ້​ມາ​ມັນແມ່ນ.
ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ເນື້ອໃນຂອງໃບຢັ້ງຢືນການເສຍພາສີ / ໃບຢັ້ງຢືນການຊໍາລະພາສີຂອງປີທີ່ຜ່ານມາໄດ້ສົ່ງໃນເວລາທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດຕໍ່ອາຍຸກ່ຽວຂ້ອງກັບລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບໃນຂະນະທີ່ເປັນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນລາຍລະອຽດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ.ຈໍານວນລາຍຮັບໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໂດຍການອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາເນີນກິດຈະກໍານອກເຫນືອການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນຫນ້ານີ້.ໃນຫຼັກການ, ເຖິງ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໃນລະຫວ່າງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງຖ້າຈໍານວນບໍ່ປົກກະຕິເຖິງສົງໄສວ່າເຮັດວຽກເກີນ ກຳ ນົດ.

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຍົກຕົວຢ່າງຫນຶ່ງໃຫ້ທ່ານ.
ທ່ານ A, ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດທີ່ອາໃສຢູ່ໃນໂຕກຽວ, ຈົບການສຶກສາຈາກໂຮງຮຽນວິຊາຊີບຍີ່ປຸ່ນໃນເດືອນມີນາ 2021, ໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກຈາກບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດການປ່ຽນແປງ (ໄລຍະເວລາວີຊ່າທີ່ອະນຸມັດແມ່ນ 3 ປີ).
ໃນ​ປີ 2020, ເມື່ອ​ທ່ານ A ເປັນ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​ສາ​ກົນ, ໄດ້​ເຮັດ​ວຽກ​ນອກ​ເວ​ລາ​ປະ​ມານ 45 ຊົ່ວ​ໂມງ​ຕໍ່​ອາ​ທິດ ແລະ​ມີ​ລາຍ​ຮັບ​ປະ​ມານ 200 ລ້ານ​ເຢນ​ຕໍ່​ປີ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານ A, ຜູ້ທີ່ເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດດຽວກັນໃນວັນທີ 2021 ເດືອນເມສາປີ 4, ຈະຍື່ນຂໍວີຊາ "ວິສະວະກອນ / ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານມະນຸດສະທໍາ / ບໍລິການສາກົນ" ຂອງລາວຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 1 ເປັນຕົ້ນໄປ.
ໃນ​ເວ​ລາ​ຮ້ອງ​ຂໍ​ຕໍ່​ອາ​ຍຸ​ຄັ້ງ​ນີ້, ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ເສຍ​ອາ​ກອນ​ຂອງ​ທ່ານ A ແລະ​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ເສຍ​ອາ​ກອນ​ສໍາ​ລັບ​ການ 3 ຈະ​ຍື່ນ​ໃຫ້​ຫ້ອງ​ການ​ຄົນ​ເຂົ້າ​ເມືອງ, ຂຶ້ນ​ກັບ​ຂະ​ຫນາດ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ທີ່​ຕົນ​ຂຶ້ນ.
ໃບຢັ້ງຢືນເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບ 3 ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບລາຍໄດ້ຂອງ Mr. A ໃນປີ 2020.
ການເຂົ້າເມືອງແມ່ນມາຈາກເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍ A ເປັນນັກສຶກສານາ international ຊາດ, ແຕ່ລາວໄດ້ຮັບປະມານ 2020 ລ້ານເຢນໃນລະຫວ່າງປີ 200.ຂ້ອຍ​ມາ​ຮູ້​ເລື່ອງ​ນັ້ນ, ແລະ ຖ້າ​ຂ້ອຍ​ເປັນ​ຄົນ​ງານ​ນອກ​ເວລາ​ປະຈຳ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ເປັນ​ຊົ່ວ​ໂມງ.ເຄີຍເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ=ໄດ້ເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປຂ້ອຍ​ເດົາ​ວ່າ.
ສົມມຸດວ່າກົມກວດຄົນເຂົ້າເມືອງກໍານົດວ່າ "ທ່ານ A ເຮັດວຽກນອກເວລາປະມານ 2020 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໃນປີ 45."
ໃນນັ້ນ, ທ່ານ Aສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສບໍ່ດີເນື່ອງຈາກການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປມັນໄດ້ຖືກປະເມີນເປັນ .
ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍສາມາດປ່ຽນເປັນວີຊ່າເຮັດວຽກແລະເຮັດວຽກໄດ້ປະມານຫນຶ່ງປີ,ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະຖືກປະຕິເສດການອະນຸຍາດເມື່ອຕໍ່ອາຍຸວີຊາເຮັດວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງເຈົ້າມັນແມ່ນ.
ຖ້ານາຍ A ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ຕໍ່ວີຊາເຮັດວຽກຂອງລາວຍ້ອນການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປ, ທ່ານ A ຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ X ຫລັງຈາກນັ້ນ.ການຂາດບຸກຄະລາກອນຢ່າງກະທັນຫັນມັນອາດຈະເປັນແນວນັ້ນ.

▼ ບໍ່​ສາ​ມາດ​ປ່ຽນ​ວີ​ຊາ (ບໍ່​ສາ​ມາດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຈາກ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​)

ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຍື່ນຂໍວີຊາເນື່ອງຈາກເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປຕົວຢ່າງຂອງເລື່ອງນີ້ແມ່ນໃນເວລາທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການອະນຸຍາດໃຫ້ປ່ຽນຈາກວີຊ່າສຶກສາຕ່າງປະເທດເປັນວີຊ່າເຮັດວຽກ.
ໃນບັນດາເອກະສານທີ່ຕ້ອງຍື່ນໃຫ້ສໍານັກງານກວດຄົນເຂົ້າເມືອງໃນເວລາຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການປ່ຽນແປງວີຊາ, ບໍ່ມີໃບຢັ້ງຢືນພາສີຫຼືໃບຢັ້ງຢືນການຊໍາລະພາສີສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ຍື່ນຂໍວີຊາ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້ການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຈະຖືກກວດກາໂດຍສະເພາະຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ກັບການເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປຂອງນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໃນບາງກໍລະນີ, ເປັນເອກະສານເພີ່ມເຕີມເພື່ອກວດກາສະຖານະພາບການຢູ່ອາໄສ, ໃບຢັ້ງຢືນການເສຍອາກອນ, ໃບຢັ້ງຢືນການຈ່າຍອາກອນ, ໃບເກັບເງິນທີ່ຖືກຫັກ, ສໍາເນົາປຶ້ມບັນຊີເງິນbankາກທະນາຄານທີ່ໄດ້ໂອນເງິນເດືອນບໍ່ເຕັມເວລາ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກບໍ່ເຕັມເວລາໃນລະຫວ່າງການເປັນສາກົນ. ນັກສຶກສາພວກເຮົາອາດຈະຖາມແບບສອບຖາມໂດຍສະເພາະ (ເຊິ່ງອະທິບາຍເຖິງບໍລິສັດ, ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່, ຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເນື້ອໃນວຽກ, ແລະອື່ນ of ຂອງວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ).
ຖ້າມັນຖືກຄົ້ນພົບຈາກເອກະສານທີ່ທ່ານສົ່ງວ່າເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍເກີນໄປໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າເປັນນັກຮຽນຕ່າງປະເທດ, ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ສາມາດປ່ຽນວີຊາຂອງເຈົ້າໄດ້ເນື່ອງຈາກສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ບໍ່ດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າພື້ນຖານທາງວິຊາການແລະການເຮັດວຽກຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກແມ່ນເຫມາະສົມ.

ຖ້າທ່ານຈ້າງນັກຮຽນຕ່າງປະເທດແລະໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກ, ໃນເວລາຈ້າງ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກນອກເວລາໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເປັນນັກຮຽນຕ່າງປະເທດ, ແລະຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຫຼາຍປານໃດ, ແລະວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກເກີນ. ການກວດສອບລາຍລະອຽດຢ່າງລະມັດລະວັງຈະຊ່ວຍປ້ອງກັນບັນຫາໃນພາຍຫລັງ.

[ລາຍການກວດສອບການຈ້າງນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດເປັນພະນັກງານເຕັມເວລາ]
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດສໍາລັບຄົນງານນອກເວລາ(ສູງສຸດ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໃນລະຫວ່າງພາກຮຽນ, ເຖິງ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໃນວັນພັກຍາວ)
ບ່ອນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາໃນຂະນະທີ່ທ່ານເປັນນັກຮຽນຕ່າງປະເທດ (ບາງທີມັນເປັນຮ້ານບັນເທີງສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່, ແລະອື່ນໆ).

3. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ: ຫຼີກເວັ້ນການຊຸກຍູ້ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍ

ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້ານັກສຶກສາຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກນອກເວລາໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດກິດຈະກໍານອກເຫນືອການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນຫນ້ານີ້, ຫຼືຖ້ານັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດກິດຈະກໍານອກເຫນືອຈາກການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສກ່ອນຫນ້ານີ້. ອະນຸຍາດ​ແລ້ວ​ແຕ່​ຖືກ​ບັງຄັບ​ໃຫ້​ເຮັດ​ວຽກ​ນອກ​ເວລາ​ຫຼາຍ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ເກີນ​ຂອບ​ເຂດ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ອະນຸຍາດ, ບໍລິສັດ​ຄວນ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ, ຈະ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ບໍ?
ສໍາລັບບໍລິສັດໃນກໍລະນີນີ້,ອາຊະຍາກໍາການສົ່ງເສີມການຈ້າງງານຜິດກົດຫມາຍຖືກນໍາໃຊ້,ຈໍາຄຸກເຖິງ 3 ປີOrປັບໄ of 300 ລ້ານເຢນຫຼື ໜ້ອຍ ກວ່ານັ້ນບໍ່ວ່າຈະຫຼືເປົ້າຫມາຍສໍາລັບທັງສອງທີ່ຢູ່

ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດຕ້ອງເອົາໄປນຳເຂົາເຈົ້າສະເໝີ ບໍ່ວ່າຈະເປັນການອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກທີ່ອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະທີ່ຢູ່ອາໄສ."ບັດທີ່ຢູ່ອາໄສ"ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ຊອກ​ຫາ​ໂດຍ​ການ​ກວດ​ສອບ​ການ​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ບ່ອນ​ຂອງ​ບັດ​ໃບ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ຂັບ​ລົດ​ຂະ​ຫນາດ​.
"ຖັນການອະນຸຍາດການເຄື່ອນໄຫວທີ່ບໍ່ມີຄຸນສົມບັດ" ຢູ່ດ້ານຫຼັງຂອງບັດທີ່ຢູ່ອາໄສຖ້າສະແຕມ "ການອະນຸຍາດ (ພາຍໃນ 28 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດຕາມຫຼັກການ, ບໍ່ລວມເອົາການມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸລະກິດສຸລະກາກອນ, ແລະອື່ນ))" ຖືກສະແຕມໃສ່, ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດສໍາລັບກິດຈະກໍາທີ່ຢູ່ນອກສະຖານະຂອງຄຸນວຸດທິ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມີສະຖານະການເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດກິດຈະກໍານອກເຫນືອຈາກການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະພາບທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນຫນ້ານີ້,"ຈ້າງໂດຍບໍ່ໄດ້ກວດເບິ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນຂອງບັດທີ່ຢູ່ອາໄສໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ,ຖ້າບໍລິສັດຖືກພົບເຫັນວ່າມີຄວາມຜິດໂດຍບໍ່ຮູ້ຕົວ, ຈະຖືກລົງໂທດຂ້າງເທິງ.ທີ່ຢູ່

ອີກຈຸດ ໜຶ່ງ ທີ່ຄວນຈື່ໄວ້ໃນເວລາທີ່ຈ້າງນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດແມ່ນຫຼັງຈາກຮຽນຈົບຈາກໂຮງຮຽນແລ້ວ, ເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກນອກເວລາໄດ້ ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດກິດຈະກຳອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກທີ່ອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນໜ້ານີ້ກໍຕາມ.ມີຈຸດຫນຶ່ງ.
ການອະນຸຍາດໃຫ້ດໍາເນີນກິດຈະກໍານອກເຫນືອການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ວີຊ່ານັກຮຽນແມ່ນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນຈຸດທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກເປັນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ນັ້ນແມ່ນ, ການສຶກສາຢູ່ໃນສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ທ່ານກໍາລັງລົງທະບຽນຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. ຖ້າທ່ານຈົບການສຶກສາຈາກສະຖາບັນການສຶກສາ. , ທ່ານອາດເຄີຍມີມາກ່ອນ ນີ້ເປັນຍ້ອນວ່າການອະນຸຍາດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກໍາອື່ນນອກເຫນືອຈາກການອະນຸຍາດພາຍໃຕ້ສະຖານະການທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນຫນ້ານີ້ຈະບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.

 
■ຜູ້ທີ່ຂຽນບົດນີ້■
ຜູ້ຕາງຫນ້າ Takashi Moriyama

ທາກາຊິໂມຣິຢາມາ
ຜູ້ຕາງ ໜ້າ ບໍລິສັດກວດກາບໍລິຫານ Climb.ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການສະ ໝັກ ຂໍວີຊາແລະການອອກແບບ ທຳ ມະຊາດ, ເຊິ່ງແມ່ນທຸລະກິດສາກົນຕັ້ງແຕ່ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ.ຈຳ ນວນການຍື່ນຂໍວີຊາ ສຳ ລັບຄົນຕ່າງປະເທດແມ່ນປະມານ 1,000 ຄົນຕໍ່ປີ, ແລະພວກເຮົາມີຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈໃນປະສົບການແລະຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາ.ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຮູ້ຂອງລາວກ່ຽວກັບການບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງ, ລາວຍັງເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບບໍລິການໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ ສຳ ລັບການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດໃຫ້ກັບບໍລິສັດເປັນທີ່ປຶກສາ.

ons ສະ ເໜີ "ບໍລິສັດກວດກາດ້ານການບໍລິຫານ Climb" ທີ່ຄູອາຈານນີ້ຢູ່

ແບບສອບຖາມ

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ເວລາ 9: 00 ~ 19: 00 (ຍົກເວັ້ນວັນເສົາ, ວັນອາທິດ, ແລະວັນພັກຜ່ອນ)

ຍອມຮັບຕະຫຼອດ 365 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 24 ວັນຕໍ່ປີ

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາ / ສອບຖາມຟຣີ

ໄວ
PAGE TOP
ຢືນຢັນໂດຍ Monster Insights