ကျွမ်းကျင်မှု ဗီဇာ လျှောက်ထားခြင်းဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာလျှောက်လွှာစီးဆင်းမှု

“နေထိုင်မှုအခြေအနေ၊တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတည်ထောင်ခဲ့သည်။
လာမည့်နှစ် ဧပြီလ 2019 ရက်၊ 4 မှစတင်၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကိုလက်ခံမှုစတင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ နိုင်ငံခြားသားများသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများလျှောက်ထားရန် စဉ်းစားလာကြသည်။
သို့သော်၊ လျှောက်လွှာနည်းလမ်းကို ကိစ္စတစ်ခုစီအတွက် ပိုင်းခြားထားသောကြောင့် အချို့သောသူများက ၎င်းကို ရှုပ်ထွေးစေပါသည်။

ဤတွင်၊ အောက်ပါ အမျိုးအစား လေးခုကို တစ်ခုစီ ရှင်းပြပါမည်။

1. ၁။နိုင်ငံခြားမှာနေထိုင်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက်
2. ၂။ဂျပန်တွင်နေထိုင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက်
3. ၃။နိုင်ငံသားပေါ်မူတည်၍ လိုအပ်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ
4. ၄။နယ်ပယ်ပေါ်မူတည်၍ ဗီဇာမလျှောက်ထားမီ ကောင်စီတွင် ပါဝင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

၁။နိုင်ငံခြားမှာနေထိုင်တဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက်

နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သူများနှင့် အနည်းငယ် ကွဲပြားသည်။
သို့သော် အဓိကကျသောအချက်အနေဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံနှင့် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ကျင်းပသော ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲများနှင့် သီးခြားနယ်ပယ်များနှင့် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲများကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်,နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် ၂ အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ခဲ့သလားအရေးကြီးတဲ့ အချက်တစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။

ထို့အပြင် ယခင်က ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်ပြီး နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် ၂ ပြီးဆုံးပြီးနောက် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ပြန်သွားသည့် ကိစ္စများလည်း ရှိသေးသည်။
ဒီအခြေအနေမှာ အဆင်သင့်ဖြစ်ရင်၊သီးခြားနယ်ပယ်နှင့် ဂျပန်ဘာသာစာမေးပွဲများမှ ကင်းလွတ်ခွင့်ထို့ကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ အသုံးချပါ။

ယင်းတို့အပေါ်အခြေခံ၍ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုကို လျှောက်ထားပါက အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်လိမ့်မည်။

1. စာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီး (သို့) Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ပြီးမြောက်သည်။
2. အလုပ်သဘောတူစာချုပ်ကို ချုပ်ဆိုပါ။
3. နံပါတ် ၁ ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှုအစီအစဉ် ရေးဆွဲခြင်း။
4. အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း လက်မှတ်လျှောက်ထားခြင်း။
5. ဗီဇာလျှောက်ထားပါ။
6. ဂျပန်ကိုဝင်ပြီး အလုပ်လုပ်ပါ။

ဤနည်းဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင်အလုပ်လုပ်နေသော ကုမ္ပဏီ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများနှင့် မတူဘဲ နိုင်ငံခြားတွင် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများ အနေဖြင့် နေထိုင်ရေး အခြေခံ အဆောက်အအုံ အဆင်သင့် မဖြစ်သေးသည့် အချက်လည်း ရှိသည်။
ထို့ကြောင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ၎င်းတို့အား ကျင့်ကြံနေထိုင်နိုင်စေရန်နှင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်ကို အမြန်ဆုံး မြှုပ်နှံနိုင်စေမည့် စနစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။

၂။ဂျပန်တွင်နေထိုင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက်

ဂျပန်မှာနေထိုင်တဲ့နိုင်ငံခြားသားတွေအတွက်တော့ နိုင်ငံရပ်ခြားမှာနေထိုင်တာထက် အနည်းငယ်ကွာခြားပါတယ်။
အဲဒီအထဲမှာ အကြီးဆုံးကအရည်အချင်းပြည့်မီဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
ဂျပန်နိုင်ငံမှာ နေထိုင်နေပြီဖြစ်လို့ နိုင်ငံခြားသားတွေ နေထိုင်ခွင့် အနေအထားရှိပြီးသားပါ။
သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို လျှောက်ထားသည့်အခါ၊"ပြောင်းလဲမှု"ဤနည်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ပါမည်။
ဒီအချက်က ကွဲပြားတာမို့ သတိထားပါ။

ယင်းတို့ကို အခြေခံ၍ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သည့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

1. စာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီး (သို့) Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ပြီးမြောက်သည်။
2. သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားနှင့် အလုပ်စာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပါ။
3. အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁ ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပါ။
4. နေထိုင်မှုအခြေအနေပြောင်းရန် ခွင့်ပြုချက်ကို လျှောက်ထားပါ။
5. နေထိုင်မှုအခြေအနေပြောင်းပါ။
6. စတင်အလုပ်လုပ်

ဂျပန်တွင်နေထိုင်သောနိုင်ငံခြားသားများသည် နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်နေထိုင်သူများကဲ့သို့ပင် နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ဗဟုသုတနှင့် အတွေ့အကြုံရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

နောက်ထပ်စိတ်ဝင်စားစရာအချက်ကတော့ အဲဒါပါပဲ။နေထိုင်မှုအခြေအနေပြောင်းလဲရန် ခွင့်ပြုချက်လျှောက်ထားခြင်း။ရှိပါလိမ့်မည်။
ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုသို့ သွားရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းတွင် လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် ၎င်းအတွက် သင်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ဒီတစ်ကြိမ်မှာတော့၊အခြေခံအားဖြင့် လျှောက်ထားသူမှ လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်သည်။ဒါကြောင့် သတိထားပါ။
သင်၏နေထိုင်မှုအခြေအနေအား ပြောင်းလဲခွင့်ပြုပါက အခကြေးငွေတစ်ခုသာပေးဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်၏နေထိုင်မှုအခြေအနေအား သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

၃။နိုင်ငံသားပေါ်မူတည်၍ လိုအပ်သော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာကို လျှောက်ထားရာတွင် လူမျိုးအားလုံးသည် တူညီကြသည်မဟုတ်ပါ။
လုပ်ထုံးလုပ်နည်းသည် လျှောက်ထားသူ၏ နိုင်ငံသားပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။
၎င်းတို့အနက် အောက်ပါလူမျိုးအတွက် သီးခြားစာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ပါသည်။

• ဖိလစ်ပိုင်
• ဗီယက်နမ်
• တရုတ်နိုင်ငံ
• အင်ဒိုနီးရှား
• နီပေါ
• မြန်မာ

အကယ်၍ သင့်တွင် ဤနိုင်ငံသားများအနက်မှ တစ်ဦးရှိပြီး အလယ်အလတ်မှ နှစ်ရှည်နေထိုင်သူအဖြစ် ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လာရောက်မည်ဆိုပါက သင်လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။"တီဘီရောဂါမဟုတ်သော ရောဂါလက်မှတ်"တင်ပြရန်လိုအပ်သည်။
ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေး ဝန်ကြီးဌာနမှ တီဘီရောဂါ ကြိုတင်စစ်ဆေးခြင်းမှ ညွှန်ကြားထားသည်။
သင့်မိခင်နိုင်ငံရှိ ဂျပန်အစိုးရမှ သတ်မှတ်ပေးထားသော ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းမှ ထုတ်ပေးသည့် လက်မှတ်ကို ကျေးဇူးပြု၍ ပေးပါ။

တီဘီရောဂါ မဟုတ်သော ရောဂါ လက်မှတ် လိုအပ်ရခြင်း အကြောင်းရင်းမှာ မကြာသေးမီ နှစ်များအတွင်း နိုင်ငံခြား မွေးဖွားသူ ဦးရေ တိုးများလာခြင်းကြောင့် ဖြစ်သည်။
အထူးသဖြင့်၊ လူငယ်များအကြားတွင် ကူးစက်ခံရနိုင်ခြေများသော အလားအလာများ တိုးများလာနေပြီး အထက်ပါ လူမျိုးစုများမှ ဂျပန်တွင် နေထိုင်စဉ် ရောဂါလက္ခဏာများ ပေါ်ပေါက်လာပါသည်။
တီဘီရောဂါသည် အလွန်သေစေသော ရောဂါဖြစ်သောကြောင့် ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကို လုပ်ဆောင်သည်။

၄။နယ်ပယ်ပေါ်မူတည်၍ ဗီဇာမလျှောက်ထားမီ ကောင်စီတွင် ပါဝင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာလျှောက်ထားရန်၊အသင်းတွင်ပါဝင်ခြင်း။လိုအပ်နိုင်ပါသည်။
ကောင်စီသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများကို သင့်လျော်စွာ လက်ခံနိုင်ရန် ကုမ္ပဏီများအတွက် တည်ထောင်ထားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဤနေရာတွင် သတိထားရမည့်အချက်မှာ လုပ်ငန်းအားလုံးသည် ကြိုတင်ပါဝင်ရန် မလိုအပ်ပါ။
အောက်ဖော်ပြပါ လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ကြောင်း သတိပြုပါ။

• ● ကုန်ထုတ်လုပ်မှုနယ်ပယ် ၃ ခု
• ● အဆောက်အဦးသန့်ရှင်းရေး

အကယ်၍ အဆိုပါလုပ်ငန်းများတွင် ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းပါက ကောင်စီသို့ ချက်ချင်းဝင်ရောက်ပါ။

အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် ကောင်စီဝင်ရမည့်အချိန်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသတ်မှတ်ထားပြီး သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁ ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ပထမဆုံးအကြိမ် လက်ခံသည့်အခါ၊အလုပ်စတင်ပြီး 4 လအတွင်းဖြစ်ရမည်။
သင်မပါဝင်ပါက၊ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်၊ ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးခြင်းအတွက် သင်၏လျှောက်လွှာကို အတည်မပြုနိုင်ပါ။
ဒါကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့နဲ့ ပူးပေါင်းဖို့ သေချာပါစေ။

သို့သော်ငြားလည်း,ပထမလူကသာ ပါဝင်ရန် လိုအပ်သည်။အဲဒါကို မမေ့ပါနဲ့။
ဒုတိယနှင့် နောက်ဆက်တွဲပုဂ္ဂိုလ်များကို လက်ခံသည့်အခါ မလိုအပ်ပါ။
ကောင်စီဝင်လုပ်တဲ့အခါ ဒါကို သတိထားဖို့ ကောင်းပါတယ်။

နိုင်ငံခြားသားများနှင့် ကုမ္ပဏီများအတွက် လိုအပ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာကို လျှောက်ထားသည့်အခါ၊ နိုင်ငံခြားသားနှင့် အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီနှစ်ခုလုံးသည် လိုအပ်ချက်များကို အတည်ပြုရပါမည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ယင်းတို့အနက်မှ တစ်ခုသည် လိုအပ်ချက်များနှင့် မကိုက်ညီပါက ၎င်းကို လက်ခံနိုင်မည်မဟုတ်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေအရ၊ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းသည့်ကုမ္ပဏီများတိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းဟုခေါ်သည်။
ကုမ္ပဏီများသည် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ တွဲဖက်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်လာရန် အောက်ပါလိုအပ်ချက်များကို ဦးစွာဖြည့်ဆည်းသင့်သည်။

• ・အလုပ်သမား/လူမှုရေးအာမခံ/အခွန်စသည့် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါ။
• ・ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကဲ့သို့ လုပ်ငန်းအမျိုးအစားတူ အလုပ်သမားများကို တစ်နှစ်အတွင်း ဆန္ဒအလျောက် ခွင့်မပြုပါနှင့်။
• · သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသည့် အဖွဲ့အစည်းအား အပြစ်တင်သင့်သော အကြောင်းများကြောင့် တစ်နှစ်အတွင်း နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ ပျောက်ဆုံးခြင်း မရှိခဲ့ပါ။
• ・ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ သို့မဟုတ် အလုပ်သမားဥပဒေချိုးဖောက်မှုကြောင့် 5 နှစ်အတွင်း အရည်အချင်းမပြည့်မီခြင်း။
• ・ငွေစုအကောင့်သို့ လွှဲပေးခြင်းဖြင့် လစာပေးချေခြင်း။
• · သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုကောင်စီတွင် ပါဝင်ခြင်း။
• ・နိုင်ငံခြားသားများကို အပြည့်အဝနားလည်နိုင်သော ဘာသာစကားဖြင့် ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည့် စနစ်တစ်ခုရှိသည်။
• ・ အလယ်အလတ်မှ နှစ်ရှည်နေထိုင်သူများကို သင့်လျော်စွာလက်ခံစီမံခန့်ခွဲခြင်းဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းတစ်ခုရှိပြီး ပံ့ပိုးမန်နေဂျာနှင့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို အရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများကြားမှ ခန့်အပ်ခြင်း (တစ်ပြိုင်တည်းရာထူးများ ဖြစ်နိုင်သည်)
• ・စာရေးဆရာများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း စသည်တို့သည် အရည်အချင်းမပြည့်မီသော အကြောင်းပြချက်များအောက်တွင် မကျရောက်ပါစေနှင့်

အဆိုပါ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့်အပြင် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို ပံ့ပိုးကူညီရန် အစီအစဉ်လည်း လိုအပ်ပါသည်။

အောက်ပါအချက် ၁၀ ချက်ကို အကဲဖြတ်ပါမည်။

• ・ဂျပန်သို့မဝင်မီ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ကြိုတင်လမ်းညွှန်ချက်
• ・ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ဝင်ရောက် ထွက်ခွာသည့်အခါ လာကြို/ပို့ ပေးခြင်း
• ・နေ့စဉ်ဘဝအတွက် လိုအပ်သော အိမ်ရာ/ကန်ထရိုက် ပံ့ပိုးကူညီမှု
• ・ ဘဝ၏တိမ်းညွတ်မှု
• ・တရားဝင်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်အတူ လိုက်ပါဆောင်ရွက်ခြင်း။
• learning ဂျပန်စာလေ့လာရန်အခွင့်အလမ်းများပေးခြင်း
• · တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း/တိုင်ကြားချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း။
• Japanese ဂျပန်လူမျိုးများနှင့်လဲလှယ်မှုမြှင့်တင်ရေး
• ・ အလုပ်ပြောင်းခြင်းထောက်ခံမှု
• · စီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီများသို့ ပုံမှန်အင်တာဗျူးများ/အကြောင်းကြားခြင်း။

ဂျပန်ဝန်ထမ်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ကုမ္ပဏီများက လုပ်ဆောင်ရမည့် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရန် လိုအပ်ချက်များစွာ ရှိနေသည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။

တစ်ဖက်က နိုင်ငံခြားသားသတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်း နံပါတ် ၁ အကဲဖြတ် စာမေးပွဲနှင့်ဂျပန်ဘာသာစကားများတတ်မြောက်မှုစာမေးပွဲလွန်ခဲ့ရမယ်။
ထို့ကြောင့် လက်ခံခြင်းမပြုမီ၊ နိုင်ငံခြားသားသည် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိ သေချာစစ်ဆေးပါ။

လျှောက်ထားရန်လိုအပ်စာရွက်စာတမ်းများ

ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာအတွက် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများစွာရှိပါသည်။
၎င်းတို့ကို တစ်ရက် သို့မဟုတ် နှစ်ရက်အတွင်း စုဆောင်းရန် ခက်ခဲသောကြောင့် ၎င်းတို့ကို စုဆောင်းရန် အချိန်အနည်းငယ်ပေးရမည်ဖြစ်သည်။

လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုမှ စီမံခန့်ခွဲပါသည်။တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု ပြည့်စုံသော ပံ့ပိုးမှုဆိုက်တွင် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်နိုင်သည်။
ကာဗာ စာမျက်နှာလည်း ပါရှိသောကြောင့် ကြိုတင်စစ်ဆေးရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။

၎င်းကိုစိတ်ထဲတွင်၊ ဤသည်မှာ သင့်လျှောက်လွှာအတွက် လိုအပ်မည့်စာရွက်စာတမ်းများဖြစ်သည်။

[လျှောက်ထားသူအတွက် စာရွက်စာတမ်းများ]

• ·ဖုံးအုပ်
• ・ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်လျှောက်လွှာတင်ရန် တင်ပြရမည့်စာရွက်စာတမ်းများစာရင်း
• ig အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်းလက်မှတ်ထုတ်ပေးရန်လျှောက်လွှာ
• ・ ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လစာနှင့်ပတ်သက်၍ ရှင်းလင်းချက်
• · ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အကိုင်စာချုပ် မိတ္တူ
• the အလုပ်ခန့်စာချုပ်မိတ္တူ
• · လုပ်ခလစာပေးချေခြင်း။
• · အလုပ်စာချုပ်ဖော်ပြချက်
• · ကောက်ခံသည့်အခကြေးငွေဖော်ပြချက်
• · ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးခြင်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကတ်
• · လက်ခံသူ၏ ကြေငြာလွှာ
• ・နံပါတ် 1 သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်
• ・မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းနှင့် ပံ့ပိုးကူညီရေးစာချုပ်တွင် ဖော်ပြချက်
• · နှစ်နိုင်ငံသဘောတူညီချက်များတွင် လိုက်နာရမည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်ပတ်သက်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ

ထက်ပိုပြီးအဆိုပါလျှောက်ထားသူသည်ကိုယ်တိုင်၎င်းသည် စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

ဆက်လက်ကုမ္ပဏီများမှ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများအောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်။

[ကုမ္ပဏီများမှ တင်ပြရမည့် စာရွက်စာတမ်းများ]

• ・ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်း အကြမ်းဖျင်း
• ・ မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
• · လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင် ပါဝင်သော အရာရှိ၏ နေထိုင်ခွင့်ကတ်မိတ္တူ
• · သက်ဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ အရာရှိများနှင့် ပတ်သက်၍ ကျမ်းကျိန်ခြင်း။
• ・အလုပ်သမားအာမခံပရီမီယံကြေးပေးချေမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် လက်မှတ်၊
• ·လူမှုရေးအာမခံပရီမီယံပါဝင်မှုအခြေအနေအဖြေလွှာသို့မဟုတ်ကျန်းမာရေးအာမခံ
• ・သက်သာချောင်ချိရေးပင်စင်အာမခံပရီမီယံပြေစာမိတ္တူ
• ・အခွန်ရုံးမှထုတ်ပေးသော အခွန်ပေးဆောင်ခြင်း လက်မှတ်
• ・ စည်ပင်အခွန်ရုံးက ကော်ပိုရိတ်နေထိုင်သူအခွန်အတွက် ထုတ်ပေးတယ်။
• · အများသူငှာ တာဝန်ဝတ္တရားများ ဆောင်ရွက်မှုအပေါ် ဖော်ပြချက်

အချို့သော စာရွက်စာတမ်းများသည် သင့်အတွက် အသစ်ဟုတ်မဟုတ် သို့မဟုတ် လက်ခံခြင်းအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသော အချိန်ကာလများ လိုအပ်ပါသည်။

ထို့အပြင် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ နေထိုင်မှု အခြေအနေကို ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုသို့ ပြောင်းလဲပါက လျှောက်လွှာတင်ချိန်တွင် အောက်ဖော်ပြပါ စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

[သက်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါ အပိုစာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သည်]

• · လတ်တလောနှစ်အတွက် အခွန်ပေးဆောင်ရန် သက်သေခံလက်မှတ်နှင့် အခွန်ပေးဆောင်မှုလက်မှတ်
• · အလုပ်အကိုင်ဝင်ငွေ မှတ်တမ်း ဖြတ်တောက်ခြင်း။
• · လျှောက်ထားသူ၏ အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံကတ်မိတ္တူ
• · လျှောက်ထားသူ၏ အမျိုးသားပင်စင်ပရီမီယံပြေစာမိတ္တူ
• · လျှောက်ထားသူ၏ အာမခံထားသူ၏ မှတ်တမ်းကို စုံစမ်းခြင်း။
• · ပြည်သူ့ဝတ္တရားများဆောင်ရွက်ရေးနှင့်ပတ်သက်၍ ကတိကဝတ်ပြုခြင်း။

ဒီလိုမျိုးစာရွက်စာတမ်းတွေ အများကြီးတောင်းလိမ့်မယ်။
လျှောက်ထားရန် စဉ်းစားနေချိန်တွင် ချောမွေ့သော လျှောက်လွှာတစ်ခု၏ သော့ချက်မှာ သင်ကြိုတင်စုဆောင်းနိုင်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ မည်မျှရှိမည်နည်း။

လျှောက်ထားရာတွင် သတိပြုရမည့်အချက်များ

ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာလျှောက်ထားရာတွင် သတိထားရမည့်အချက်အချို့ရှိပါသည်။
ခက်ခဲသောလိုအပ်ချက်များကိုရှင်းလင်းပြီးစာရွက်စာတမ်းများစုဆောင်းရန်အချိန်ယူပြီးနောက်၊ သင်သည်ပါမစ်အားလုံးကိုချက်ချင်းရယူလိုသည်။ လျှောက်ထားရာတွင် မအောင်မြင်စေရန် အောက်ပါတို့ကို သတိပြုပါ။

• ・ဂျပန်နိုင်ငံမှထုတ်ပေးသောစာရွက်စာတမ်းများကို 3 လအတွင်းထုတ်ပေးသောသူများအတွက်ကန့်သတ်ထားသည်။
• ・ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီမှ ပေးထားသည့် ရည်ညွှန်းပုံစံကို အသုံးမပြုပါက တူညီသောအကြောင်းအရာကို ဖော်ပြသော စာရွက်စာတမ်းတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
• ・တင်သွင်းရမည့်စာရွက်စာတမ်းများသည် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားဖြင့်ရေးသားပါက၊ ဂျပန်ဘာသာပြန်ပါ ပူးတွဲပါရှိရမည်။
• · တင်ပြထားသောပစ္စည်းများကို ပြန်လည်ပေးအပ်မည်မဟုတ်ပါ။
• · တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် တရားရေးဝန်ကြီးဌာနနှင့် ဒေသလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုများတွင်သာ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးနိုင်သည်
• ・လျှောက်လွှာများကို လူကိုယ်တိုင်သာ လက်ခံပါသည်။
• · သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုအဖြစ် နေထိုင်မှုအခြေအနေကို ပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ အခကြေးငွေ ယန်း 4,000 လိုအပ်ပါသည်။

အဲဒါကို မှတ်သားချင်ပါတယ်။မူရင်းစာရွက်စာတမ်းများအတွက် နောက်ဆုံးရက်ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
စုဆောင်းရန် အလွန်ကြာပါက သင်၏စာရွက်စာတမ်းများ သက်တမ်းကုန်သွားနိုင်သည်။
နောက်ထပ်စာရွက်စာတမ်းတွေတောင်းတဲ့အခါ ဒီလိုမျိုးဖြစ်သွားနိုင်ပါတယ်။
သတ်မှတ်ရက်ကုန်ဆုံးသွားသည်နှင့် ပြန်လည်လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။

အကျဉ်းချုပ်

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်လုပ်သားသည် 2019 ခုနှစ်တွင်စတင်ခဲ့သောနေထိုင်မှုအခြေအနေအသစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ဝယ်ယူမှုနည်းလမ်းသည် သင်ဂျပန်တွင်နေထိုင်သည်ဖြစ်စေ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်နေထိုင်သည်ဖြစ်စေ ကွဲပြားသောကြောင့် မလျှောက်ထားမီ သင်လျှောက်ထားမည့်အရာကို နားလည်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင် အချို့သောလူမျိုးစုများသည် သီးခြားသက်သေခံလက်မှတ် လိုအပ်နိုင်သည်ကို သတိပြုပါ။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန်အတွက် ကုမ္ပဏီများသည် ပုံစံအမျိုးမျိုးကို ပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်သည်။
အရေအတွက် အလွန်များပြားသောကြောင့် လျှောက်ထားရာတွင် ပမာဏတစ်ခု ကြိုတင်စုဆောင်းထားရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။
အချို့သောစာရွက်စာတမ်းများသည် ``သုံးလအတွင်းထုတ်ပေးသည်´ ဟုသတ်မှတ်ထားသောကာလဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့်လျှောက်ထားရာတွင်စာရွက်စာတမ်းများအားလုံးမှန်ကန်မှုရှိရန်သေချာပါစေ။

ကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာများနှင့် ပတ်သက်၍ စုံစမ်းမေးမြန်းလိုပါက Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ