ဝင်လာနေထိုင်ခြင်းနိုင်ငံသားအရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ငံခြားရေးကျောင်းသားများနိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်မိသားစုနေထိုင်အလုပ်ဗီဇာNaturalization (ဂျပန်နိုင်ငံသားရယူခြင်း)နည်းပညာဆိုင်ရာ Intern များအမြဲတမ်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိကျသောလှုပ်ရှားမှုများဗီဇာမှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများက Short-term နေစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲဗီဇာအလုပ်အကိုင်၏ပြောင်းလဲမှုအိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာဒုက္ခသည်များ

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရန် အဘယ်အရာ လိုအပ်သနည်း။သက်တမ်းတိုးကာလနှင့် ကုန်ကျစရိတ် ရှင်းလင်းချက်

သင့်ဘာသာစကားရွေးရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများသည်လည်း နေထိုင်မှုကာလကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

2019 တွင် အသစ်ရရှိနိုင်သည်။တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု
ကုမ္ပဏီများစွာသည် နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ရန် စဉ်းစားနေကြသည်။
သို့သော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားသည် နေထိုင်သည့်အခြေအနေဖြစ်သောကြောင့်၊ နေထိုင်သည့်ကာလကို သက်တမ်းတိုးရန် လိုအပ်ပါသည်။
သက်တမ်းတိုးခြင်းသည် အချိန်နှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်သောကြောင့် သတ်မှတ်ကာလတစ်ခုအတွင်း လုပ်ဆောင်ရပါမည်။

ထိုသို့ပြုလုပ်ရန် အောက်ပါအချက်သုံးချက်ကို သတိပြုပါ။

  • မူအရ၊ သက်တမ်းတိုးရန် နှစ်စဉ်လိုအပ်ပါသည်။
  • လျှောက်လွှာများကို သက်တမ်းမကုန်မီ ၃ လအလိုတွင် လျှောက်ထားနိုင်သည်။
  • နေထိုင်ခွင့်ကာလ ကုန်ဆုံးသွားသော်လည်း လျှောက်ထားဆဲဖြစ်ပါက တရားဝင်နေထိုင်နိုင်ပါသည်။

တစ်ခုချင်းစီကို အသေးစိတ်ရှင်းပြပေးပါမယ်။

▼ မူအရ၊ သက်တမ်းတိုးရန် နှစ်စဉ်လိုအပ်ပါသည်။

တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်းပြည့်မီ,မူအရ၊ သက်တမ်းတိုးရန် နှစ်စဉ်လိုအပ်ပါသည်။ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
၎င်းသည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပြီး ၎င်းကို သက်တမ်းမတိုးပါက သင်၏ အရည်အချင်း ဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သည်။

1 နှင့် 2 တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများရှိသော်လည်း သက်တမ်းတိုးကာလကို အောက်ပါအတိုင်းသတ်မှတ်ထားသည်။

1 အမှတ်
၁ နှစ်တစ်ကြိမ်၊ ၆ လတစ်ကြိမ် သို့မဟုတ် ၄ လတစ်ကြိမ်
2 အမှတ်
၃ နှစ်၊ ၁ နှစ် သို့မဟုတ် ၆ လ

၎င်းတို့သည် တိုတောင်းသည်ဟုထင်ရသော်လည်း သက်တမ်းတိုးမှုတစ်ခုစီဖြင့် နေထိုင်သည့်ကာလကို သက်တမ်းတိုးမည်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့်၊ သင်ပိုမိုအပ်ဒိတ်လုပ်လေ၊ နောက်ပိုင်းတွင်ပိုမိုလွယ်ကူလာလိမ့်မည်။

ထို့အပြင်၊ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် အွန်လိုင်းတွင် ပို၍ပို၍များလာသည်နှင့်အမျှ အပ်ဒိတ်များအားလုံးကို အဝင်နှင့်အထွက်နိုင်ငံရှိ ဒေသဆိုင်ရာနေထိုင်မှုစီမံခန့်ခွဲရေးအေဂျင်စီတွင် ကြိုတင်လျှောက်ထားခြင်းမှလွဲ၍ အပ်ဒိတ်အားလုံးကို အွန်လိုင်းတွင် လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။
အဲဒါကို အခွင့်ကောင်းယူကြရအောင်။

▼ သင်နေထိုင်သည့် သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်မတိုင်မီ ၃ လအလိုမှစ၍ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် နေထိုင်မှုအခြေအနေသည် အချိန်အခါအလိုက် သက်တမ်းတိုးရန် လိုအပ်ကြောင်း နားလည်ထားသော်လည်း အဓိက ပိတ်ဆို့မှုမှာ ဖြစ်သည်။လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများစုဆောင်းဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
ဒါက အချိန်အများကြီးယူရတဲ့အတွက် နိုင်ငံခြားသားတွေနဲ့ ကုမ္ပဏီတော်တော်များများက အပ်ဒိတ်လုပ်ဖို့ ဝန်လေးနေကြတယ်။
ထို့ကြောင့် နေထိုင်ခွင့်ကာလ နီးကပ်လာချိန်တွင် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ထားသော်လည်း စုဆောင်းမည်မဟုတ်ပါ။
အထူးသဖြင့် နိုင်ငံခြားဘာသာစကားဖြင့် ရှင်းပြထားသော စာရွက်စာတမ်းများဂျပန်ဘာသာပြန်လိုအပ်သောကြောင့် အချိန်ပမာဏကို နောက်ပြန်တွက်ချက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထိုအရာများမှ၊သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်မတိုင်မီ 3 လမှသက်တမ်းတိုးလျှောက်ထားနိုင်သည်။ဒါဟာဖြစ်လာသည်။
ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် အချိန်အနည်းငယ်ကြာနိုင်သောကြောင့် စောစောလုပ်ဆောင်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

▼ နေထိုင်ခွင့်ကာလကျော်လွန်သွားသော်လည်း လျှောက်ထားဆဲဖြစ်ပါက တရားဝင်နေထိုင်နိုင်ပါသည်။

သင်၏ သီးခြားအရည်အချင်းများကို သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ သတိထားရမည့်အချက်မှာသုံးသပ်ချက်ကာလဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
၎င်းသည် ကိစ္စရပ်တစ်ခုအပေါ် မူတည်သော်လည်း ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်သာ မူတည်ပါသည်။2 လမှ 3 ပတ်ခဏကြာလိမ့်မယ်။
ဤအချိန်အတွင်း နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်ရောက်လာပါက ဘာလုပ်ရမည်ကို အချို့သောနိုင်ငံခြားသားများက အံ့သြကြပေမည်။

နိဂုံးချုပ်အနေဖြင့် သင်သည် ထိုကာလအတွင်း တရားဝင်နေထိုင်နိုင်သည်။
ဒါက"တည်းခိုရေးစနစ်၏ အထူးကာလအပေါ်မှာ အခြေခံပြီး စဉ်းစားပါတယ်။သက်တမ်းတိုးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် ပြီးဆုံးသရွေ့ မူလနေထိုင်ခွင့်ကို နှစ်လခွင့်ပြုထားသည်။သငျသညျထိုကဲ့သို့သော။
ထို့ကြောင့် စာမေးပွဲကာလတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုသက်တမ်း ကုန်ဆုံးသွားသော်လည်း ယခင်ကဲ့သို့ နိုင်ငံတွင်း၌ နှစ်လနေနိုင်သည်။
သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်အနီးတွင် သက်တမ်းတိုးရန် တမင်တကာ လျှောက်ထားခြင်းအား ခွင့်မပြုသော်လည်း စိုးရိမ်ပါက ကျေးဇူးပြု၍2 လလောက်တော့ အဆင်ပြေတယ်။အဲဒါကို မှတ်ထားရအောင်။

သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာ တောင်းခံသည့်အခါ ဈေးကွက်ပေါက်ဈေး

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်ထားရန် စာရွက်စာတမ်း အများအပြား လိုအပ်သည်။
၎င်းတို့အားလုံးကို သင်ကိုယ်တိုင် စုဆောင်းခြင်းသည် ခက်ခဲသည်။
ဒါကြောင့် တခြားတစ်ယောက်ယောက်ကို မေးရပါလိမ့်မယ်။
သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာကို တောင်းဆိုနိုင်သော်လည်း ကိစ္စပေါ်မူတည်၍ နှုန်းထား ကွဲပြားသည်။

ယခုမှစ၍ အောက်ပါအချက်နှစ်ချက်ကို အာရုံစိုက်ပြီး အသေးစိတ်ရှင်းပြပါမည်။

  1. ၁။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းများသည် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခွင့်မရှိပါ။
  2. ၂။ပထမလျှောက်လွှာကို သင်တောင်းဆိုနေသလားပေါ်မူတည်ပြီး ကုန်ကျစရိတ် အပြောင်းအလဲရှိနိုင်ပါတယ်။

၁။မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းများသည် လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ခွင့်မရှိပါ။

တိကျသော ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။မှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများရှိတယ်
သက်တမ်းတိုးခြင်းလုပ်ငန်းအားလုံးကို ကိုင်တွယ်ရန် ဤမှတ်ပုံတင်ရေးအထောက်အကူပြုအဖွဲ့အစည်းကို သင်တောင်းဆိုပါက၊ ကုန်ကျစရိတ်သည် လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေးတွင် ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းပေါ်မူတည်၍ ပကတိအခြေအနေ ကွဲပြားပါသည်။
ဤသည်မှာ လမ်းညွှန်ချက်တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း၊ ပမာဏမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည်-

လုပ်ငန်းအားလုံးကို outsourcing လုပ်တဲ့အခါကနဦးကုန်ကျစရိတ်ထောက်ပံ့ကြေး
၁၄၀၀၀၀ မှ ၁၆၀၀၀၀ ယန်းတစ်လလျှင် ယန်း 2 မှ 3 ကြား

ကနဦးကုန်ကျစရိတ်ကို စောင့်ကြည့်နေပါက၊ ၎င်းသည် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး အလွန်အကျွံမဖြစ်သင့်ပါ။
သို့သော် သတိပေးချက်တစ်ခုအနေဖြင့်မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့များသည် စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို ဖန်တီး၍မရပါ။
ပြီးပြည့်စုံသောလျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းအစုံကိုတင်ပြပြီး ၎င်းတို့ကိုဖန်တီးသည့်အခါ အကြံဉာဏ်ရယူခြင်းဖြင့်သာ ပံ့ပိုးမှုရရှိနိုင်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ မှတ်သားထားပါ။

၂။ပထမလျှောက်လွှာကို သင်တောင်းဆိုသည်ရှိမရှိပေါ်မူတည်၍ ကုန်ကျစရိတ် အပြောင်းအလဲရှိနိုင်ပါသည်။

မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းကို တောင်းခံသည့်အခါတွင် သင်သတိထားသင့်သည်မှာ ဘာလဲ၊"မင်း လုပ်ငန်းစဉ် ဘယ်လောက်အထိ ဖြတ်သန်းခဲ့လဲ။"ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
အကယ်၍ သင်သည် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း၏ အလယ်တွင်ရှိပြီး ၎င်းကို နားမလည်ပါက၊ တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
ထိုအခြေအနေမျိုးတွင် အလယ်တန်းမှ လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် ကုန်ကျစရိတ်များ မကြာခဏ ပြောင်းလဲတတ်ပါသည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ သင်သည် လျှောက်လွှာဖောင်ကို ဖန်တီးပြီးပါက၊ သင်အားလုံးပြီးမြောက်သောအခါနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ကျန်ရှိသော အလုပ်ပမာဏကို လျှော့ချနိုင်သောကြောင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်ပါသည်။
အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ သင်သည်အလုပ်အားလုံးကိုတောင်းဆိုပါက၊ စျေးနှုန်းသည်အထုပ်အပြည့်အစုံအတွက်ဖြစ်လိမ့်မည်။

သင်တွေ့မြင်ရသည့်အတိုင်း၊ သင်လျှောက်လွှာတင်သည့်အဆင့်ပေါ်မူတည်၍ ကုန်ကျစရိတ် ကွာခြားမည်ဖြစ်သည်။
တောင်းဆိုမှုများပြုလုပ်သည့်အခါ ကျေးဇူးပြု၍သတိထားပါ။

သက်တမ်းတိုးရန်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်း အမျိုးမျိုးရှိသည်။
၎င်းတို့ကို ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် လျှောက်ထားသူမှသာ ကောက်ခံသင့်သော်လည်း နှစ်ခုစလုံးကို စုဆောင်းရမည်ဖြစ်သည်။

ဤနေရာမှ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကုမ္ပဏီများနှင့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကို ရှင်းပြပါမည်။

  • ၁။ကုမ္ပဏီမှရရှိသောစာရွက်စာတမ်းများ
  • ၂။ နိုင်ငံခြားသားများ လက်ခံရရှိသော စာရွက်စာတမ်းများ

၁။ကုမ္ပဏီများ- အခွန်ပေးဆောင်မှု လက်မှတ်များ၊ နေထိုင်သူကတ်များ၊ စသည်တို့။

လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏နယ်ပယ်နှင့် လုပ်ငန်းပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားသော်လည်း နယ်ပယ်အများစုတွင် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်ပါသည်။

  • ● သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများ ဆက်နွယ်မှုဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်း ကောက်ကြောင်း
  • ● မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်
  • ● လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရန်အတွက် အတည်ပြုထားသောကိစ္စများအတွက် နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်မိတ္တူ
  • ● ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၏ အရာရှိများနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ကတိသစ္စာပြုခြင်း။
  • ● လူမှုအာမခံပရီမီယံငွေပေးချေမှုအဖြေလွှာ သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးအာမခံ/ဝန်ထမ်းပင်စင်အာမခံပရီမီယံပြေစာမိတ္တူ
  • ● အခွန်ပေးဆောင်ခြင်းဆိုင်ရာ သက်သေခံလက်မှတ် (၃) စောင်၊
  • ● စုပေါင်းနေထိုင်သူအခွန်အတွက် စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့မှထုတ်ပေးသောအခွန်ပေးဆောင်မှုလက်မှတ်
  • ● တရားဝင်မသင်မနေရ ဝယ်ယူရေးဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များ
  • ● ကောင်စီအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခြင်း လက်မှတ်
  • ● အလုပ်သမားအာမခံ တွက်ချက်မှု အကြမ်းဖျင်း/ တိုးမြှင့် ခန့်မှန်းခြေ/ အတည်ပြု အာမခံ ပရီမီယံ ကြေငြာ လွှာ ( အလုပ်ရှင် ၏ မိတ္တူ ) နှင့် ကြေငြာ ဖောင် နှင့် ကိုက်ညီသော ပြေစာ မိတ္တူ ၊
  • ● အလုပ်သမားအာမခံရေးရာအသင်းမှ ထုတ်ပေးသော နှစ်နှစ်အတွင်း အလုပ်သမားအာမခံပရီမီယံကြေးပေးချေမှုဆိုင်ရာ အကြောင်းကြားစာမိတ္တူနှင့် အကြောင်းကြားစာနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ပြေစာမိတ္တူ၊

ဒါတွေကို စုဆောင်းရမယ်။
၎င်းတို့ထဲမှ အချို့ကို ဒုတိယမွမ်းမံမှုမှ ချန်လှပ်ထားနိုင်သောကြောင့် ကြိုတင်စစ်ဆေးရန် အကြံဉာဏ်ကောင်းဖြစ်သည်။

၂။နိုင်ငံခြားသား- အခွန်ပေးဆောင်ခြင်း/ အခွန်ပေးဆောင်မှု လက်မှတ် သို့မဟုတ် နုတ်ယူလက်မှတ်

ကုမ္ပဏီများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လျှောက်လွှာစာရွက် အများအပြားမရှိပါ။

  1. 1. နေထိုင်သူကိုယ်ရေးကိုယ်တာအခွန်အတွက် အခွန်ကောက်ခံမှုလက်မှတ်
  2. 2. နေထိုင်သူအခွန်ပေးဆောင်မှုလက်မှတ်
  3. 3. ဝင်ငွေခွန်နုတ်ယူလွှာ မိတ္တူ
  4. 4. အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံကတ်မိတ္တူ
  5. 5. အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံပရီမီယံ၏ပေးချေမှုလက်မှတ်
  6. 6. အမျိုးသား ပင်စင်အာမခံ ပရီမီယံ ပြေစာ သို့မဟုတ် လျှောက်ထားသူ၏ အာမခံမှတ်တမ်း မိတ်ဆက် မိတ္တူ
  7. 7. သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာအမျိုးမျိုးနှင့် ပတ်သက်သော တင်ပြရမည့်စာရွက်စာတမ်းများစာရင်း
  8. 8. နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးရန် လျှောက်လွှာ
  9. 9. ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် လစာလမ်းညွှန်စာအုပ်

*သင်သည် ဤအထဲမှ 1 မှ 6 ကို သင့်နေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာတွင် ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း တင်သွင်းခဲ့လျှင် ၎င်းတို့ကို ထပ်မံတင်ပြရန်မလိုအပ်ပါ။

အပ်ဒိတ်လုပ်တဲ့အခါ သတိထားပါ။သက်တမ်းမတိုးတဲ့ ကိစ္စတွေက ပိုများလာတယ်။

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုကို သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ၊ သင်သည် တရားဝင်လိုင်စင်ရသည်အထိ စိတ်ချယုံကြည်မှုမပြုပါနှင့်။
မကြာမီနှစ်များအတွင်းကသက်တမ်းတိုးရန် ငြင်းဆိုမှုများ တိုးများလာသည်။ထို့ကြောင့် အဆုံးတိုင်အောင် သင်၏ သတိကို လျော့မသွားစေနှင့်။

အောက်ဖော်ပြပါ အချက်များကို အထူး ပယ်ချနိုင်ဖွယ်ရှိပါသည်။

  • ● လစာအပြောင်းအလဲရှိသည့်အခါ အထူးဂရုပြုပါ။
  • ● မေ့သွားတတ်သည့် အသင်းအဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းပါ။
  • ● အခကြေးငွေမယူရသေးသော ပင်စင်လစာရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဗီဇာရရှိပြီးနောက် ငွေပေးချေမှုအခြေအနေ၊

ဒါတွေကို သတိပြုမိခြင်းဖြင့်၊ သင်သဘောမတူနိုင်ခြေကို လျှော့ချနိုင်ပါတယ်။
တစ်ခုချင်းစီကို အနီးကပ်လေ့လာကြည့်ရအောင်။

▼ လစာပမာဏအပြောင်းအလဲရှိလျှင် အထူးသတိပြုပါ။

ဟုတ်ပါတယ်၊ အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်းဥပဒေကလည်း သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိတဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေနဲ့လည်း သက်ဆိုင်ပါတယ်။
ထို့ကြောင့် လစာသက်သက်သာသာဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် မအတုယူပါနှင့်။
ဂျပန်မှာ အလုပ်လုပ်နေတာဆိုတော့ဂျပန်လူမျိုးတွေနဲ့ အခြေအနေတူတယ်။အလုပ်ဖြစ်အောင်လုပ်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။
အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာကို ကာကွယ်ကြပါစို့၊ အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် လစာအားလပ်ရက်များကို ကာကွယ်ကြပါစို့။

ထို့အပြင် ဝန်ထမ်းများသည် တစ်နေ့လျှင် ၈ နာရီထက် ပိုအလုပ်မလုပ်ရပါ။
အချိန်ပိုကြောင့် သက်တမ်းတိုးခြင်းအား ခွင့်မပြုသည့် အတိတ်ကာလတွင် ဖြစ်ရပ်များရှိခဲ့သောကြောင့် အလုပ်ချိန်ကို အမြဲဂရုပြုရန် လိုအပ်ပါသည်။
လက်ရှိအချိန်မှာတော့ အချိန်ပိုအလုပ်တွေ အများကြီးလုပ်နေတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေက နိုင်ငံခြားသားတွေကို အလုပ်ခန့်လိုက်တာကြောင့် သူတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းတွေကို ပြန်သုံးသပ်ချင်လာနိုင်ပါတယ်။

သင်၏နေထိုင်မှုအခြေအနေအား သက်တမ်းတိုးသည့်အခါ၊ သင်လုပ်ကိုင်နေသော လစာအမျိုးအစားကို ကျွန်ုပ်တို့ အမြဲစစ်ဆေးမည်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် သတိထားပါ။

▼ မကြာခဏ မေ့နေတတ်သော ကောင်စီသို့ ဝင်ပါ။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများကိုငှားရမ်းသည့်အခါ၎င်းသည်မေ့ရန်လွယ်ကူသည်။ကောင်စီပူးပေါင်းခြင်း။
လက်ခံမှုနယ်ပယ်အားလုံးတွင် ဤအရာသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည်။
ပထမအချက်အနေဖြင့် ကောင်စီ၏ အခန်းကဏ္ဍသည် အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် အိမ်ရှင်အဖွဲ့အစည်းတွင် စစ်တမ်းများကောက်ယူခြင်းကဲ့သို့သော နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်လုပ်ရန် လွယ်ကူစေမည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် အကယ်၍ သင်သည် အိမ်ရှင်ကုမ္ပဏီအဖြစ် မပါဝင်ပါက၊ လျှောက်လွှာတင်ချိန်တွင် သင့်အား အတည်ပြုမည်မဟုတ်ပါ။

ကောင်စီဝင်ရန်၊နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်းကို ရရှိပြီးနောက် 4 လအတွင်းဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
ဒုတိယလူမှ စတင်၍ အသင်းဝင်ရန် လျှောက်ထားရန် မလိုအပ်သောကြောင့် ပထမလူအတွက်သာ အသင်းဝင်ရန် လျှောက်ထားရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်မှလွဲ၍ ကုန်ကျစရိတ်မရှိသောကြောင့် အခမဲ့လာရောက်ပူးပေါင်းပါ။
ထို့အပြင်၊ စာရင်းသွင်းခြင်းကိုအွန်လိုင်းတွင်အလွယ်တကူလုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့်၊ သတ်မှတ်ထားသောကျောင်းသို့သွားရန်မလိုအပ်ပါ။

▼ အခကြေးငွေမယူရသေးသော ပင်စင်လစာရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဗီဇာရရှိပြီးနောက် ငွေပေးချေမှုအခြေအနေ၊

ဂျပန်လူမျိုးတွေတောင် မေ့တတ်တဲ့ ပင်စင်လစာငွေတွေကို နိုင်ငံခြားသားတွေ နေထိုင်ခွင့် ဒါမှမဟုတ် သက်တမ်းတိုးတဲ့အခါ တင်းတင်းကျပ်ကျပ် စစ်ဆေးပါတယ်။
ငွေပေးချေမှုကို သတ်မှတ်ရက်အတွင်း ငွေပေးချေပါက ပြဿနာမရှိသော်လည်း ပေးချေခြင်းမရှိပါက စာမေးပွဲဖြေဆိုသည့်အချိန်တွင် အတည်ပြုနိုင်ခြေ တိုးလာနိုင်သည်။
ထို့ကြောင့်၊ တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများရရှိပြီးနောက် ငွေပေးချေမှုအခြေအနေကို အမြဲစစ်ဆေးခြင်းသည် ပိုကောင်းသည်။
အဆိုးဆုံးတွင် သင်သည် သက်တမ်းတိုးခြင်းမပြုဘဲ သင့်ဇာတိနိုင်ငံသို့ ပြန်သွားရပေမည်။
မပေးရသေးသောအခွန်များကို ဂျပန်နိုင်ငံထက် ပိုမိုတင်းကြပ်စွာ စစ်ဆေးပါသည်။ သတိထားပါ။

အကျဉ်းချုပ်

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် နေထိုင်မှုအခြေအနေကိုလည်း အဆင့်မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 အတွက် စက်ဝန်းသည် ကွဲပြားသော်လည်း အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် သက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာများ လိုအပ်သည်ဟူသောအချက်မှာ အပြောင်းအလဲမရှိပါ။
လျှောက်လွှာများကို သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်မတိုင်မီ 3 လမှစတင်ပြုလုပ်နိုင်သောကြောင့် အချိန်မကုန်စေရန် စောစောလုပ်ဆောင်ရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။
သတ်မှတ်ရက်ကျော်လွန်သွားလျှင်ပင် လျှောက်လွှာတင်နေသရွေ့ တရားဝင်နေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုကို သက်တမ်းတိုးရန်အတွက် လျှောက်လွှာတင်ပါက၊ သင်သည် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ စာရေးဆရာ သို့မဟုတ် ရှေ့နေတစ်ဦးဖြစ်လိမ့်မည်။
မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းကို သင်တောင်းဆိုပါက စာရွက်စာတမ်းများကို သင်ဖန်တီးနိုင်မည်မဟုတ်သောကြောင့် အရာအားလုံးကို သင်ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးရမည်ဖြစ်ကြောင်း မှတ်သားထားရန် အရေးကြီးပါသည်။
ကုမ္ပဏီတွေနဲ့ နိုင်ငံခြားသားတွေ စုဆောင်းထားသင့်တဲ့ စာရွက်စာတမ်းတွေ အများကြီးရှိတယ်။
အမှားပါရင် ထပ်မတင်မိအောင် သတိထားပါ။


တိကျသောအရည်အချင်းများနှင့် ပတ်သက်၍ စုံစမ်းမေးမြန်းလိုပါက Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ

 

Related ဆောင်းပါးများ

9: 00 ~ 19: 00 (စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များမှအပ)

တစ်နှစ်လျှင် ၂၄ နာရီ၊ တစ်နှစ်လျှင် ၃၆၅ ရက်ဖြစ်သည်

အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေး / စုံစမ်းရေး

လျင်မြန်သော
စာမကျြနှာ TOP
Monster Insights မှ အတည်ပြုထားသည်။