ဝင်လာနေထိုင်ခြင်းနိုင်ငံသားအရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ငံခြားရေးကျောင်းသားများနိုင်ငံခြားသားများအလုပ်အကိုင်မိသားစုနေထိုင်အလုပ်ဗီဇာNaturalization (ဂျပန်နိုင်ငံသားရယူခြင်း)နည်းပညာဆိုင်ရာ Intern များအမြဲတမ်းတိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှုတိကျသောလှုပ်ရှားမှုများဗီဇာမှတ်ပုံတင်ပြီးထောက်ခံမှုအဖွဲ့အစည်းများက Short-term နေစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်စီမံခန့်ခွဲဗီဇာအလုပ်အကိုင်၏ပြောင်းလဲမှုအိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာဒုက္ခသည်များ

သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁ နှင့်နံပါတ် ၂ နှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းသားတို့၏ကွာခြားချက်များ

သင့်ဘာသာစကားရွေးရန်ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ

ဤတစ်ကြိမ်တွင်ကျွန်ုပ်တို့သည် "အထူးကျွမ်းကျင်မှုများ" ၏နေထိုင်ခွင့်အဆင့်ကိုလေ့လာပြီး "Technical Intern Training" နှင့်နှိုင်းယှဉ်ပါလိမ့်မည်။

နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်း "သီးခြားအရည်အချင်းများ"

◆ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဟူသည် အဘယ်နည်း။

အသစ်တည်ထောင်2019ပြီလ 4,လုပ်သားရှားပါးမှု ပြင်းထန်သော စက်မှုလုပ်ငန်း (နယ်ပယ် ၁၄ ခု)၊ဘို့လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို လုံခြုံစေတယ်။ဤသည်မှာ ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် နေထိုင်သည့် အခြေအနေဖြစ်သည်။
အင်္ဂါရပ်တစ်ခုအနေဖြင့်၎င်းကို“ နည်းပညာ၊ လူသားအသိပညာ၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာစီးပွားရေး” စသည့်နေထိုင်ရာ၏နေထိုင်မှုအခြေအနေမှအသိအမှတ်မပြုပါ။ရိုးရိုးအလုပ်သမား အပါအဝင် အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းဖြစ်လာပြီ။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နှစ်မျိုးရှိသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁
သက်ဆိုင်ရာစက်မှုနယ်ပယ်တွင် အသိပညာ သို့မဟုတ် အတွေ့အကြုံများစွာလိုအပ်သော အလုပ်တွင်ပါဝင်သည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်မှုအခြေအနေ။
အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၂
သီးခြားစက်မှုနယ်ပယ်များတွင် ကျွမ်းကျင်သော ကျွမ်းကျင်မှု လိုအပ်သော အလုပ်တွင် လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နေထိုင်မှုအခြေအနေ

◆ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 အကြား ကွာခြားချက်

ပထမ ဦး စွာကြီးမားတဲ့အင်္ဂါရပ်အဖြစ်တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု 2 အမှတ်လောလောဆယ်"ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း" နှင့် "သင်္ဘောတည်ဆောက်ရေး / အဏ္ဏဝါစက်မှုလုပ်ငန်း"ခွင့်ပြုမှသာ
အဓိကအချက်မှာ၎င်းသည်နယ်ပယ်အားလုံးတွင်အသိအမှတ်ပြုခြင်းမရှိပါ။

နောက်ကွာခြားချက်ကတော့ Specified Skills နံပါတ် 1 ပါ။နေထိုင်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်မှာ ၅ နှစ်ဖြစ်သည်။သို့သော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ်စဉ် ၂ တွင် သက်တမ်းတိုးခြင်း၊အထက်ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။
သင်လိုအပ်ချက်များကိုပြည့်မီပါကအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်အတွက်သင်လျှောက်ထားနိုင်သည်။

ထို့အပြင်အထူးကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၂ တွင်ဇနီးမောင်နှံများနှင့် ကလေးများ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက ၎င်းတို့၏ မိခင်နိုင်ငံမှ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေါ်ဆောင်နိုင်သည်။
နေထိုင်ခွင့်ကာလအပေါ်အကန့်အသတ်မရှိသောကြောင့်၎င်းကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်စဉ်းစားသည်။

နောက်ခြားနားချက်တစ်ခုမှာလိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်သည်နံပါတ် ၁ ထက်ပိုမိုမြင့်မားခြင်းဖြစ်သည်။
အကယ်၍ သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 ဖြစ်ပါက၊ သင်လုပ်ရမည့်အရာမှာ သင်၏အထက်လူကြီး သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးရှိသူတစ်ဦး၏ ညွှန်ကြားချက်ကို လိုက်နာရန်ဖြစ်သည်၊ သို့သော် သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 ဖြစ်ပါက သင်သည် တစ်မျိုးမျိုးလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပေမည်။ အခြားသူများကို ညွှန်ကြားခြင်း သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းကဲ့သို့သော အလုပ်။စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်လိုအပ်သည်။
၎င်းသည်နှစ်ခုအကြားခြားနားချက်လည်းဖြစ်သည်။

နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ "နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်း"

အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုများအတွက်လွှဲပြောင်းကျွမ်းကျင်မှုရည်ရွယ်ချက်နဲ့ စနစ်ကို ထူထောင်ခဲ့တာပါ။နည်းပညာဆိုင်ရာ Internship Program ကိုဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
အဆုံးစွန်သောရည်မှန်းချက်မှာဂျပန်၌ကျွမ်းကျင်မှုများရရှိခဲ့ကြသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက်၎င်းတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုများကိုသူတို့၏နိုင်ငံများသို့ပြန်ပို့ရန်နှင့်သူတို့၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အထောက်အကူပြုရန်ဖြစ်သည်။

သတ်သတ်မှတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းသားတို့၏ကွာခြားချက်

အကြီးမားဆုံးကွာခြားချက်ကသတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုတွင် လုပ်သားအင်အားဟု အဓိပ္ပာယ်ရသော်လည်း နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင် သင်တန်းသားများသည် လုပ်သားအင်အား မဟုတ်ပါ။
၎င်းသည်စနစ်တည်ထောင်ရန်ရည်ရွယ်ချက်မှထင်ရှားသည်။

လူအရေအတွက်ကွဲပြားမှုလည်းရှိပါတယ်။
နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းတက်ရန်လူအများလက်ခံနိုင်သည်။ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနယ်ပယ်မှလွဲ၍ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုကို လက်ခံနိုင်သော လူအရေအတွက် ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ။
၎င်းသည်အလုပ်သမားအင်အားစုအဖြစ်နေထိုင်မှုအဆင့်အတန်းသို့မဟုတ်ကျွမ်းကျင်မှုများရရှိစေရန်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုများပြုလုပ်ရန်နေထိုင်ခြင်းအဆင့်မှဖြစ်ပေါ်လာသည်။

အလုပ်ပြောင်းတဲ့အခါ နဲ့ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဆိုရင် ကွဲပြားမှုတွေရှိပါတယ်။အလုပ်သမားများအား ကုသပေးခြင်းဒါကြောင့်အလုပ်ပြောင်းရန် ဖြစ်နိုင်သည်။ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
သို့သော်၊ သင်အလုပ်တစ်ခုတည်းကိုသာပြောင်းလဲနိုင်သည်။
တစ်ဖက်တွင်မူ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်းသည် အလုပ်ပြောင်းခြင်း၏ သဘောတရားနှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိသောကြောင့် ၎င်းသည် ပထမနေရာမှ လုပ်သားအင်အား၏ အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်ပေ။
အမှုအခင်းပေါ်မူတည်ပြီး၊အပြောင်းအရွှေ့ဖြစ်နိုင်သည်။ဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။

နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းမှတိကျသောကျွမ်းကျင်မှုသို့ကူးပြောင်းခြင်း

နေထိုင်မှုအဆင့်မှ "Technical Intern Training" မှ "Specific Skills" သို့ပြောင်းရန်လမ်းကြောင်းနှစ်ခုရှိသည်။

ပထမတစ်ခုဖြစ်သည်အဆင့် (၂) ကိုပြီးပြည့်စုံသောနည်းပညာသင်ကြားခြင်း၊ နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းအမှတ် (၃) တွင်သင်တန်းအစီအစဉ်ကိုပြီးဆုံးအောင်လုပ်ပါဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
ထိုသို့သော အခြေအနေတွင် သင်သည် အလုပ်အကိုင်နယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသို့ ကူးပြောင်းလိုပါက နည်းပညာဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်သင်ကြားမှု၊ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ ကင်းလွတ်ခွင့် ပေးမည်ဖြစ်သည်။

ဒုတိယလမ်းကြောင်းကနယ်ပယ်တစ်ခုစီ၌ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှင့်ဂျပန်စာမေးပွဲအောင်ပါဒါဟာဖြစ်ပါတယ်။
ဤလမ်းကြောင်းဖြင့်သင်“ ကောလိပ်ကျောင်းသား” ကဲ့သို့သင်၏နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းကို“ တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများ” အဖြစ်ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

ထို့နောက်နည်းပညာဆိုင်ရာသင်တန်း (၂) ကိုအောင်မြင်စွာပြီးမြောက်အောင်မြင်ခဲ့သူတစ် ဦး သည်နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းတွင်သင်ယူခဲ့သည့်လယ်ကွင်းနှင့်မတူသောနယ်ပယ်တစ်ခုတွင်အထူးကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်းပြည့်မီရန်ကြိုးစားပါကမည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။
ဤနည်းအားဖြင့်ဂျပန်စာမေးပွဲသည်အမှတ် (၂) တွင်သင်ကြားသောသင်တန်းများပြီးဆုံးသော်လည်းသင်ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲအောင်မြင်ရမည်။
အမှတ် (၂) နည်းပညာသင်တန်းတက်ရောက်ပြီးနောက်သင်ဂျပန်စာအရည်အချင်းအချို့ရှိသည်ဟုမှတ်ယူလိမ့်မည်။

အကျဉ်းချုပ်

တိကျတဲ့အရည်အချင်းတွေနဲ့နည်းပညာဆိုင်ရာအလုပ်သင်သင်တန်းတွေမှာအလားတူပုံရိပ်တွေရှိသူတွေအများကြီးရှိတယ်လို့ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်။
တကယ်တော့စနစ်တစ်ခုစီ၏နောက်ခံသည်ကွဲပြားခြားနားပြီးအဓိပ္ပာယ်သည်လည်းအလွန်ကွဲပြားသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၂ သည်ယခု မှစ၍ စိတ်အားထက်သန်စွာစတင်မည့်စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။
စမ်းသပ်မှုသည် ၂၀၂၁ တွင်စတင်မည်ဖြစ်သည်။
လက်ရှိတွင်တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအမှတ် ၂ သို့ရောက်ရှိရန်နယ်ပယ်အရေအတွက်ကန့်သတ်ချက်များရှိသော်လည်းအချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှလယ်ကွင်းအရေအတွက်တိုးလာလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ရသည်။


ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းများအတွက်၊ Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ

 

Related ဆောင်းပါးများ

9: 00 ~ 19: 00 (စနေနေ့၊ တနင်္ဂနွေနှင့်ရုံးပိတ်ရက်များမှအပ)

တစ်နှစ်လျှင် ၂၄ နာရီ၊ တစ်နှစ်လျှင် ၃၆၅ ရက်ဖြစ်သည်

အခမဲ့တိုင်ပင်ဆွေးနွေး / စုံစမ်းရေး

လျင်မြန်သော
စာမကျြနှာ TOP
Monster Insights မှ အတည်ပြုထားသည်။