[သတိထားပါ! ] "ဆောက်လုပ်ရေး" နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 | ကုမ္ပဏီများကို လက်ခံခြင်းအတွက် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများကို ရှင်းပြထားသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်သည် အဓိကစိန်ခေါ်မှုတစ်ရပ် ရင်ဆိုင်နေရသည်- အင်ဂျင်နီယာများ မလုံလောက်မှု။
အထူးသဖြင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ ရှိနေခြင်းသည် ပြဿနာဖြေရှင်းရေး၏ သော့ချက်တစ်ခုအဖြစ် အာရုံစူးစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် နိုင်ငံခြားသားများ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန်အတွက် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုဗီဇာကို ရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။
လက်ခံသည့်အခါ သင်သိထားသင့်သည့် ကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" အတွက် အလုပ်အမျိုးအစားများနှင့် လိုအပ်ချက်များကို ရှင်းပြထားပါသည်။

"ဆောက်လုပ်ရေး" နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 တို့၏ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများအပြင် လက်ခံကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်လာရန် အခြေအနေများကိုလည်း မိတ်ဆက်ထားသောကြောင့် ကျေးဇူးပြု၍ ဤအရာကို အကိုးအကားအဖြစ် အသုံးပြုပါ။

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" တွင်နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်လုပ်နိုင်သောအလုပ်အမျိုးအစားများ

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" အတွက် အောက်ပါ အမျိုးအစားများတွင် နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းနိုင်ပါသည်။
2022 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 8 ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည့် "ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်အမျိုးအစားခွဲခြားခြင်းဆိုင်ရာပြောင်းလဲမှုများ" အရ၊ ၎င်းအား အောက်ပါအမျိုးအစားများအဖြစ် ပိုင်းခြားထားပါသည်။

● ဗိသုကာပညာ
● မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ
● အသက်သွေးကြောများနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများ

ဤအမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် မည်သို့သောအလုပ်အမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပေးထားကြောင်း ရှင်းပြပါမည်။

▼ လုပ်ငန်းအမျိုးအစား [မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ]

မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာလုပ်ငန်းတွင် ကျောင်းသားများသည် ဆောက်လုပ်ရေး၊ ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် နည်းပြဆရာများထံမှ လမ်းညွှန်မှုနှင့် ကြီးကြပ်မှုတို့ကို လက်ခံရရှိစဉ်တွင် မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများ ပြုပြင်ခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ကြသည်။
အဓိကတာဝန်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

・ ဖောင်တည်ဆောက်ခြင်း။
・ ကွန်ကရစ်စုပ်ခြင်း။
・ ဥမင်လှိုဏ်ခေါင်းတွန်းကန်ခြင်းလုပ်ငန်း
· ဆောက်လုပ်ရေးစက်တည်ဆောက်မှု
・ မြေကြီးလက်ရာ
・ ဘားတည်ဆောက်မှုကို အားဖြည့်ပေးခြင်း
・ ခုန်ပါ။
· ရေကြောင်းမြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ

ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ပစ္စည်းများနှင့် ကိရိယာတန်ဆာပလာများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ကုန်ကြမ်းနှင့် အစိတ်အပိုင်းများ ဝယ်ယူရေးနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး စသည်တို့ကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။

▼ လုပ်ငန်းအမျိုးအစား [ဗိသုကာ]

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင်၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ တိုးချဲ့မှု၊ ပြုပြင်မွမ်းမံမှု၊ နေရာရွှေ့ပြောင်းမှု၊ ပြုပြင်ခြင်းနှင့် အဆောက်အဦများ ပြန်လည်မွမ်းမံပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် နည်းပြဆရာများထံမှ လမ်းညွှန်မှုနှင့် ကြီးကြပ်မှုတို့ကို လက်ခံရရှိစဉ်တွင် သင်သည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။
အဓိကတာဝန်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

・ ဖောင်တည်ဆောက်ခြင်း။
・ ပလာစတာ
・ ကွန်ကရစ်စုပ်ခြင်း။
・ အမိုးမိုးခြင်း။
・ မြေကြီးလက်ရာ
・ ဘားတည်ဆောက်မှုကို အားဖြည့်ပေးခြင်း
・ ဘားဆစ်ကို အားဖြည့်ပေးခြင်း
・ အတွင်းခန်းပြင်ဆင်ခြင်း။
· တပ်ဆင်ခြင်း။
・ ခုန်ပါ။
· ဆောက်လုပ်ရေးလက်သမား
・ အဆောက်အဦသတ္တု
・ ယူရီတင်း အကာအကွယ်ကို ဖြန်းပါ။

ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြန်တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် ဖျက်သိမ်းခြင်းအပြင် တူးဖော်ခြင်းနှင့် ပြန်ဖြည့်ခြင်းဆိုင်ရာ ကိရိယာများကိုလည်း လုပ်ဆောင်ပါမည်။

▼ လုပ်ငန်းအမျိုးအစား [အသက်ကယ်လိုင်း/စက်ပစ္စည်း]

အသက်သွေးကြော/စက်ပစ္စည်းလုပ်ငန်းတွင်၊ သင်တန်းပို့ချသူများထံမှ ညွှန်ကြားချက်များနှင့် ကြီးကြပ်မှုတို့ကို လက်ခံရရှိစဉ်တွင် ဆက်သွယ်ရေး၊ ဓာတ်ငွေ့၊ ရေ၊ လျှပ်စစ်နှင့် အခြားအသက်သွေးကြောဆိုင်ရာ ပစ္စည်းကိရိယာများ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း သို့မဟုတ် ပြုပြင်ခြင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများတွင် သင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါမည်။
အဓိကတာဝန်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

· ဆက်သွယ်ရေး
·ရေပိုက်လိုင်း
・ အဆောက်အဦသတ္တု
・ လျှပ်ကာနှင့် အအေးခံကာ အကာအကွယ်

ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့သည် သန့်ရှင်းရေးနှင့် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းရေးလုပ်ငန်းများကို လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" ကိုရယူရန်လိုအပ်ချက်များ

နိုင်ငံခြားသားများသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" ကိုရရှိရန် လိုအပ်ချက်များကို ရှင်းလင်းရမည်။
အောက်ပါအချက်လေးချက်သည် အရေးကြီးပါသည်။

● သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုပါ။
● သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်
● စမ်းသပ်မှုအမျိုးအစား
● နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 မှ ကူးပြောင်းခြင်း။

▼ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ချက်နှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲကို ဖြေဆိုပါ။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု ``ဆောက်လုပ်ရေး´ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကိုရယူရန်အတွက် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းဖြစ်သည့် ``ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းစာမေးပွဲ´ ကို ဖြေဆိုရပါမည်။
အလုပ်အမျိုးအစားတစ်ခုစီအတွက် သတ်မှတ်ထားသော စာမေးပွဲများနှင့် အဆင့်များသည် ပြဿနာနှစ်ခုအတွက် မတူညီကြောင်း သတိပြုပါ။

ဂျပန်ဘာသာစကား စာမေးပွဲကိုလည်း ဖြေဆိုရပါမည်။
အောက်ပါစာမေးပွဲများထဲမှ တစ်ခုကို ဖြေဆိုပါ။
● Japanese Language Proficiency Test (JLPT): N4 နှင့်အထက်
● Japan Foundation Japanese Language Basic Test (JFT-Basic): A2 နှင့်အထက်

နှစ်ခုလုံးတွင်၊ စာမေးပွဲအောင်ရန် စံသတ်မှတ်ချက်မှာ အခြေခံဂျပန်စကား ပြောနိုင်၊
ရရှိရန် ခက်ခဲမှုအဆင့်သည် ထိုမျှမက မြင့်မားသည်။
ထို့အပြင် စာမေးပွဲကို ပြည်တွင်း၌ဖြစ်စေ၊ ပြည်ပတွင်ဖြစ်စေ ဖြေဆိုနိုင်သည်။

▼ သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 အကြား ခြားနားချက်ကို အချို့လူများက မသိနိုင်ပါ။
နှစ်ခုမှာ အောက်ပါအတိုင်း ကွဲပြားသည်။
● တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု 1 အမှတ်: စုစုပေါင်းနေထိုင်ကာလ 5 နှစ်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို မိသားစုနှင့်အတူ လိုက်ပါရမည်ဖြစ်သည်။
● တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု 2 အမှတ်- နေထိုင်ခွင့်သက်တမ်းတိုးခြင်းအပေါ် ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ၊ မိသားစုဝင်များ (အိမ်ထောင်ဖက်၊ သားသမီး) ပါ လိုက်ပါနိုင်ပါသည်။

ရုပ်ပုံတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ပထမအဆင့်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် 1 ရရှိရန်ဖြစ်သည်။
အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအနေဖြင့် လက်တွေ့ကျသော အတွေ့အကြုံအချို့ကို ရရှိပြီးနောက်၊ သင်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ဖြတ်ပြီး နံပါတ် 2 ဝန်ထမ်းဖြစ်လာနိုင်သည်။

ကိန်းဂဏန်းများကိုသာကြည့်လျှင် နံပါတ် 2 သည် နံပါတ် 1 ထက်နည်းသည်ဟု သင်ထင်ကောင်းထင်နိုင်သော်လည်း လက်တွေ့တွင်မူ ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်သည်။
ရွေးချယ်မှု 1 သည် ရွေးချယ်မှု 2 ထက် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပိုမိုအကျိုးရှိကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ မှတ်သားထားပါ။

▼ စာမေးပွဲအမျိုးအစား

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ အမျိုးအစား နှစ်မျိုးရှိသည်။
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1 ကိုရရှိရန်သင်သည်စာရေးဆရာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲနှစ်ခုလုံးကိုအောင်မြင်ရမည်ဖြစ်သည်။
အသေးစိတ်အတွက် အောက်ပါဇယားကို ကြည့်ပါ။

စမ်းသပ်မှုများဦးစီးဌာန

လက်တွေ့စမ်းသပ်

မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာနက သတ်မှတ်ထားသည့် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု အမှတ်စဉ် ၁ အကဲဖြတ်ခြင်း စာမေးပွဲ“စမ်းသပ်မှု အကောင်အထည်ဖော်ရေး လမ်းညွှန်ချက်နဲ့အညီ စမ်းသပ်ဆောင်ရွက်သွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

▼ နည်းပညာအလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 မှ ကူးပြောင်းခြင်း။

တိကျသောကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" အမှတ်စဉ် 1 ကိုရယူသောအခါ၊ Technical Intern Training အမှတ်စဉ် 2 ရှိသူများသည် အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ပြောင်းရွှေ့နိုင်ပါသည်။

· 2 နှစ်နှင့် 10 လနှင့်အထက်နည်းပညာဆိုင်ရာသင်တန်းပြီးဆုံး
・ တတိယတန်း ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ် စာမေးပွဲ (ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အဆင့်) လက်တွေ့ စာမေးပွဲ အောင်မြင်ပြီး
・ လျှောက်ထားသူသည် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် 3 ၏လက်တွေ့စမ်းသပ်မှု သို့မဟုတ် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုစမ်းသပ်မှု (ကျွမ်းကျင်အဆင့်) ၏လက်တွေ့စမ်းသပ်မှုကို မအောင်မြင်သော်လည်း၊ ပြင်ဆင်အကဲဖြတ်မှုအစီရင်ခံစာအပေါ်အခြေခံ၍ ပြင်ဆင်ထားသော အကဲဖြတ်မှုအစီရင်ခံစာအပေါ် အခြေခံ၍ "အောင်မြင်စွာ" ပြီးမြောက်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ သင်တန်းပေးသူမှ။

ယေဘူယျစည်းမျဉ်းအရ၊ ၎င်းသည် တူညီသောအလုပ်အမျိုးအစားသို့ လွှဲပြောင်းခြင်းအတွက် ကန့်သတ်ထားသည်။
အကယ်၍ သင်သည် အခြားသော အလုပ်အကိုင် တစ်ခုခုတွင် ရှိနေပါက၊ သင်သည် သီးခြား ကျွမ်းကျင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း နှင့် ဂျပန်ဘာသာ စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရပါမည်။
Technical Intern Training အမှတ် 2 မှ Specific Skills သို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းသည် ပို့ဆောင်ခ ကျသင့်ခြင်း မရှိခြင်း၏ အားသာချက်ဖြစ်သည်။
ကနဦးကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချလိုပါက ဤအရာကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။

ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများမှ နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရန် အခြေအနေများ

ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီတွေက နိုင်ငံခြားသားတွေကို ငှားရမ်းဖို့ အခြေအနေတွေ ရှိတယ်။
သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု အမျိုးအစား ၁၂ မျိုးရှိသည်၊ သို့သော် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် ခေါ်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်မှာ မတူညီကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ သတိပြုပါ။

လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီသည် နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လစာငွေပမာဏကို ဖော်ပြထားသည့် "သတ်မှတ်ထားသော ဆောက်လုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံရေးအစီအစဉ်" နှင့်ပတ်သက်သည့် မြေယာ၊ အခြေခံအဆောက်အအုံ၊ ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ခရီးသွားလာရေးဝန်ကြီးထံမှ အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရရှိရမည်ဖြစ်သည်။
ထိုအချိန်တွင် အောက်ပါ စစ်ဆေးမှု စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

・ ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်တူ ဂျပန်လူမျိုးတစ်ဦး၏ လစာနှင့် တူညီသော သို့မဟုတ် မြင့်မားသောလစာကို ပေးဆောင်ရမည်။
・ လစဉ်လစာစနစ်ဖြင့် ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအား လစာငွေ တည်ငြိမ်စွာပေးချေခြင်း။
· ဆောက်လုပ်ရေးအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်ရေးစနစ်တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသည်။
・ နံပါတ် ၁ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားဦးရေ (နိုင်ငံခြားသား ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သား စုစုပေါင်း) သည် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ထက် မပိုပါ။
·ဆောက်လုပ်ရေးပါမစ်ရယူပါ။
・ Japan Construction Skills Human Resources Organization (JAC) သို့မဟုတ် JAC ၏ ပုံမှန်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သော ဆောက်လုပ်ရေးကုန်သွယ်မှုအသင်း၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရမည်။

တူညီသောလစာနှင့် တူညီသောအလုပ်အပြင်၊ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ သီးခြားကောင်စီများတွင် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ထို့အပြင် ဥပဒေလိုက်နာမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုစွမ်းရည်များနှင့် စနစ်များလည်း လိုအပ်ပါသည်။

လက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများသည် အိမ်ရာကန်ထရိုက်တစ်ခုချုပ်ဆိုရာတွင် ပူးတွဲအာမခံသူအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်းကဲ့သို့သော သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများအား ပံ့ပိုးမှုအမျိုးအစားများစွာကို ပံ့ပိုးပေးရမည်ဖြစ်သည်။
၎င်းသည်ခက်ခဲပါက၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံ outsourcing စဉ်းစားပါ။

ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္မဏီတွေက နိုင်ငံခြားသားတွေကို ငှားဖို့ ကုန်ကျစရိတ်

ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများအတွက် နိုင်ငံခြားသားငှားရမ်းခသည် ၎င်းတို့ငှားရမ်းအသုံးပြုသည့် လမ်းကြောင်းပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။
သို့သော်လည်း သင်မည်သည့်လမ်းကြောင်းကို လျှောက်ပါစေ၊ သင်သည် ဂျပန်လူတစ်ဦး၏ လစာနှင့် တူညီသော သို့မဟုတ် မြင့်မားသော လစာ သတ်မှတ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း သတိပြုပါ။

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1 ငှားရမ်းခအတွက် အောက်ပါဇယားကို စစ်ဆေးပါ။

ထို့အပြင်၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်းအား ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံ ပြင်ပမှ ထုတ်ယူပါက အပိုဆောင်းကြေးများ ကျခံရမည်ဖြစ်သည်။
အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့်တစ်ခု မတူညီသောကြောင့် ကြိုတင်စစ်ဆေးပါ။

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောသူများကို အခကြေးငွေပေးဆောင်သည့် အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီသို့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသလား။

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အခပေးအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများက မိတ်ဆက်မပေးနိုင်ပါ။
အလုပ်အကိုင်လုံခြုံရေးဥပဒေဖြင့် ကန့်သတ်ထားသည်။
ကျေးဇူးပြု၍ ကျေးဇူးပြု၍ အခကြေးငွေပေးသော အလုပ်အကိုင်များသာမက အလုပ်သမား ပို့ဆောင်ရေး လုပ်ငန်းများကိုလည်း ဖယ်ထုတ်ထားကြောင်း သတိပြုပါ။

တစ်ဖက်ကလည်း အကျုံးမဝင်တဲ့ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွေရှိတယ်။
အဲဒါက အောက်မှာ။

・ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်များတွင် စီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းများမှ ဆောင်ရွက်သော အလုပ်
・ မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် ဆောက်လုပ်ရေးအစီအစဥ်များ ဖန်တီးခြင်း၊
・ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ထိန်းချုပ်မှု
·အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှု
·အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

ဤဆောက်လုပ်ရေးကြီးကြပ်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးအစားသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အကျုံးမဝင်သောကြောင့်၊ အခပေးအလုပ်ခန့်ထားသူများထံမှ လွှဲပြောင်းပေးပို့မှုများကို သင်လက်ခံရရှိနိုင်ပါသည်။
ဖောက်ဖျက်ရင် ပြစ်ဒဏ်တွေရှိတယ်။
တစ်စုံတစ်ဦးကို မငှားရမ်းခင် သင်လုပ်ချင်တဲ့ အလုပ်အမျိုးအစားကို သေချာရှင်းပြပါ။

အကျဉ်းချုပ်

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု "ဆောက်လုပ်ရေး" ဖြင့်နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်လုပ်နိုင်သည့်အလုပ်အမျိုးအစားများကိုမြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ၊ ဗိသုကာပညာ၊ အသက်သွေးကြောနှင့်စက်ကိရိယာများအဖြစ်ခွဲခြားထားသည်။
အလုပ်ခန့်သည့်အခါတွင် ၎င်းတို့ကို မည်သည့်အမျိုးအစားတွင် အလုပ်လုပ်စေလိုကြောင်း သေချာရှင်းပြပါ။
အရည်အချင်းပြည့်မီရန်၊ သင်သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်ခြင်းစာမေးပွဲနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစာမေးပွဲကို ဖြေဆိုရပါမည်။
နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်သင်သင်တန်း အမှတ်စဉ် 2 ကိုသာ အချို့သောအခြေအနေများတွင် ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးမည်ဖြစ်သော်လည်း မူအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အောင်မြင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။

ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများက နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရာတွင် အခြေအနေနှင့် စရိတ်စကများပါ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးများစွာ ထမ်းဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းရန် စဉ်းစားနေပါက ၎င်းတို့ကို မငှားရမ်းမီ ကုန်ကျစရိတ်များကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ပါ။

တိကျသောအရည်အချင်းများနှင့် ပတ်သက်၍ စုံစမ်းမေးမြန်းလိုပါက Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ