[Specified Skills] သီးခြားကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို ငှားရမ်းပြီးနောက် အချိန်အခါအလိုက် အသိပေးချက်ကား အဘယ်နည်း။

ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းပြီးသည့်တိုင် အကြောင်းကြားစာ တင်ပြရန် လိုအပ်ပါသည်။
သင့်အား လက်ခံသည့် အဖွဲ့အစည်းအတွက် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သောကြောင့် ၎င်းကို သတင်းပို့ရပါမည်။
သို့သော် ပုံမှန်သတင်းပို့လျှင်လည်း လူအများက ဘာသတင်းပို့ရမည်ကို မသိကြပေ။

ပုံမှန်အစီရင်ခံတာက သိပ်မခက်ပါဘူး။
ဖောင်ဖြည့်လိုက်ရုံဖြင့် အချိန်တိုအတွင်း ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ဤတစ်ကြိမ်တွင်၊ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများကို လက်ခံသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကုမ္ပဏီများမှ တင်ပြရမည့် "ပုံမှန်အစီရင်ခံစာများနှင့် အသိပေးချက်များ" ကို ရှင်းပြပါမည်။
အဲဒါကိုကိုးကားပါ။

ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အချိန်အခါအလိုက် အစီရင်ခံခြင်း/အကြောင်းကြားခြင်းဟူသည် အဘယ်နည်း။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေအပေါ်အခြေခံ၍ သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုအဖွဲ့အစည်းများနှင့် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုလက်ခံသည့်နိုင်ငံခြားသားလက်ခံသည့်ကုမ္ပဏီများအားလုံးသည် လေးပုံတစ်ပုံလျှင် အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အစီရင်ခံစာများတင်ပြရမည်ဖြစ်သည်။
Quarter သည် အောက်ပါဌာနခွဲများကို ရည်ညွှန်းသည်။

● ဇန်နဝါရီလမှ မတ်လ (ပထမသုံးလပတ်)
● ဧပြီလမှ ဇွန်လ (ဒုတိယသုံးလပတ်)
● ဇူလိုင်လမှ စက်တင်ဘာလ (တတိယသုံးလပတ်)
● အောက်တိုဘာလမှ ဒီဇင်ဘာလ (စတုတ္ထသုံးလပတ်)

ကာလတစ်ခုစီကို သုံးလခွဲ၍ တင်ပြပါ။

တင်ပြရမည့်နေရာသည် သင်ပိုင်ဆိုင်သည့်အဖွဲ့အစည်း၏ ရုံးချုပ်တည်နေရာကို စီရင်ပိုင်ခွင့်ရှိသော ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုဖြစ်သည်။
မည်သည့်နေရာတွင် ရှိသည်ကို မသေချာပါက၊ အလုပ်ခန့်အပ်ရန် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားအတွက် သတ်မှတ်ရေး စာရွက်စာတမ်းကို စစ်ဆေးပါ။

တင်သွင်းမှုသည် စာတိုက်၊ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် လူကိုယ်တိုင်ဖြစ်စေ လွယ်ကူသည်။
သို့ရာတွင် စာပို့လျှောက်လွှာများအတွက် ပေးပို့သည့်ရက်စွဲသည် လျှောက်လွှာတင်သွင်းသည့်နေရာသို့ ရောက်ရှိသည့်နေ့ဖြစ်သောကြောင့် တင်သွင်းသည့်နောက်ဆုံးရက်ကို မလွတ်စေရန် ဂရုစိုက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
တင်သွင်းရန် အလုံခြုံဆုံးနည်းလမ်းမှာ လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အွန်လိုင်းတွင် တင်သွင်းရန်ဖြစ်သည်။

အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အစီရင်ခံစာများနှင့် အသိပေးချက်များအတွက် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများသည် အောက်ပါပုံစံပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားပါသည်။

● မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသို့ အပ်နှင်းပါက လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ
● အိမ်တွင်းပံ့ပိုးမှုပေးလျှင် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

ဦးစွာ၊ မည်သည့်စာရွက်စာတမ်းများ လိုအပ်သည်ကို အနီးကပ်လေ့လာကြည့်ကြပါစို့။

▼မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းသို့ အပ်နှံပါက လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

အကယ်၍ သင်သည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုသို့ ပြင်ပမှ ထုတ်ယူနေပါက၊ အချိန်အခါအလိုက် အစီရင်ခံမှုအတွက် အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းလေးခု လိုအပ်ပါသည်။

● လက်ခံမှု/လှုပ်ရှားမှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အသိပေးချက်ပုံစံ
● ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများ၏ လက်ခံမှုအခြေအနေနှင့် လစာပေးချေမှုအခြေအနေ
● လုပ်ခလစာ လယ်ဂျာ မိတ္တူ (အထူးကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသား + ဂျပန်လူမျိုး၏ နှိုင်းယှဉ်ချက်)
● လစာငွေပေးချေမှုလက်မှတ်

စာရွက်စာတမ်းတစ်ခုစီကို အနီးကပ်လေ့လာကြည့်ရအောင်။

လက်ခံမှု/လှုပ်ရှားမှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အသိပေးချက်ပုံစံ

လက်ခံခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်အခြေအနေနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အကြောင်းကြားချက်ဖောင်အတွက်၊ အခြေခံဖောင်တွင် အောက်ပါအရာများကို ဖြည့်ပါ။

・ အသိပေးချက်ကာလ
· သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု တွဲဖက်အဖွဲ့အစည်း
· အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ
· အလုပ်သမားအာမခံလျှောက်ထားမှုအခြေအနေ
・ လူမှုအာမခံပါဝင်မှုအခြေအနေ
·အခွန်ပေးချေမှုအခြေအနေ
·ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေးကင်းရေးအခြေအနေ
・ ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံရန် လိုအပ်သော ကုန်ကျစရိတ်ပမာဏ
· အကြောင်းကြားစာတာဝန်ခံ

စာရင်းပေးထားသော ဝန်ထမ်းများသည် အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်နေသူများဖြစ်ကြောင်း သတိပြုပါ။
၎င်းသည် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအဖွဲ့အစည်းများမှ အလုပ်ခန့်ထားသော ဝန်ထမ်းများအားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်းကိုလည်း သတိပြုပါ။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ၎င်းတွင် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား အလုပ်လုပ်သည့် ဝန်ထမ်းများမှလွဲ၍ အခြားရုံးများတွင် အလုပ်လုပ်သော ဝန်ထမ်းများပါဝင်သည်။
အသေးစိတ်လမ်းညွှန်ချက်များအတွက်၊ ကျေးဇူးပြု၍ သင့်ဒေသဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးစာရေးဆရာ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲရေးစာရေးဆရာကော်ပိုရေးရှင်း Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။

Climb ကို ဆက်သွယ်ရန် ဤနေရာကို နှိပ်ပါ။

လက်ခံခြင်း/လုပ်ဆောင်ချက်အခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သော အကြောင်းကြားချက်ဖောင်ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများ၏ လက်ခံမှုအခြေအနေနှင့် လစာပေးချေမှုအခြေအနေ

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများလက်ခံမှုအခြေအနေနှင့် Hojuto ၏ငွေပေးချေမှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်၍၊ အကြောင်းကြားချက်ကာလအတွင်း သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများလက်ခံသည့်အောက်ပါအချက်အလက်များကိုထည့်သွင်းပါ။

· နာမည်အပြည့်အစုံ
· မွေးနေ့
· လိင်
· လူမျိုးစုဒေသ
·နေထိုင်ရာအရပ်သို့
· နေထိုင်ခွင့်ကတ်
· လှုပ်ရှားမှုရက်အရေအတွက်
·လစာ

အကြောင်းကြားချက်ကာလအတွင်း နိုင်ငံခြားနိုင်ငံသားများကို လက်ခံခြင်း ပြီးသွားသော်လည်း၊ လက်ခံမှု ပြီးဆုံးသည်အထိ အချက်အလက်ကို ဖြည့်စွက်ပါ။

"တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက်လက်ခံမှုနှင့်လျော်ကြေးငွေပေးချေမှုအခြေအနေ" ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

လုပ်ခလစာ စာရင်းဇယား မိတ္တူ (နိုင်ငံခြားသား ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသား + ဂျပန်လူမျိုး နှိုင်းယှဉ်ချက်)

သင့်လုပ်ခလစာစာရင်းမိတ္တူကိုလည်း တင်ပြရပါမည်။
ဤသည်မှာ အကြောင်းကြားချက်ကာလအတွင်း အလုပ်လုပ်သော သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားအားလုံးအတွက် လုပ်ခလစာစာရင်းစာရွက်ဖြစ်ပြီး ဂျပန်ဝန်ထမ်းများအတွက် နှိုင်းယှဉ်ရန်အတွက် လစာစာရင်းစာရွက်ဖြစ်သည်။

အကယ်၍ သင့်တွင် ဂျပန်လူမျိုးတစ်ဦးနှင့် နှိုင်းယှဉ်ရန် သို့မဟုတ် အငြိမ်းစားယူထားခြင်းမရှိပါက၊ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားနှင့် တူညီသောအလုပ်တွင် လုပ်ကိုင်နေသော ဂျပန်အလုပ်သမားတစ်ဦး၏ လုပ်ခလစာစာရင်းကို တင်ပြပါ။

လစာငွေပေးချေမှုလက်မှတ်

လစာငွေပေးချေမှု လက်မှတ်သည် သင့်လစာကို ငွေသားဖြင့် ပေးချေမှသာ တင်သွင်းရန် လိုအပ်သည့် အကြောင်းကြားစာ ဖြစ်ပါသည်။
ငွေသားဖြင့် ပေးချေခြင်းမပြုပါက မပေးသွင်းပါက ပြဿနာမရှိပါ။

▼ အိမ်တွင်းထောက်ပံ့မှုပေးသည့်အခါ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ

သင့်ကုမ္ပဏီသည် သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသားများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဆိုပါက အောက်ပါစာရွက်စာတမ်းခြောက်ခု လိုအပ်ပါသည်။

● လက်ခံမှု/လှုပ်ရှားမှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်သည့် အသိပေးချက်ပုံစံ
● ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများ၏ လက်ခံမှုအခြေအနေနှင့် လစာပေးချေမှုအခြေအနေ
● လုပ်ခလစာ လယ်ဂျာ မိတ္တူ (အထူးကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသား + ဂျပန်လူမျိုး၏ နှိုင်းယှဉ်ချက်)
● ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အကြောင်းကြားစာပုံစံ
● ညှိနှိုင်းမှုမှတ်တမ်း
● အချိန်အခါအလိုက် အင်တာဗျူး အစီရင်ခံစာ (နိုင်ငံခြားသားများအတွက် နံပါတ် ၁ အထူးကျွမ်းကျင်မှု)
● အချိန်အခါအလိုက် အင်တာဗျူး အစီရင်ခံစာ (အဲ့ဒီတော့)

၎င်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများထံ ပြင်ပမှ ထုတ်ပေးသည့် အမှုများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အမှု ၃ ခု တိုးလာသည်။
ဘယ်လိုစာရွက်စာတမ်းအမျိုးအစားလဲဆိုတာကို အနီးကပ်လေ့လာကြည့်ရအောင်။

ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် အကြောင်းကြားစာပုံစံ

ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေနှင့်ဆက်စပ်သော အသိပေးချက်ပုံစံသည် ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေအား အစီရင်ခံရန် အကြောင်းကြားချက်ပုံစံဖြစ်သည်။
လိုအပ်တဲ့အချက်တွေကို ဖြည့်ပြီး တင်ပြပါ။

"ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်၍ အကြောင်းကြားချက်ပုံစံ" ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

ညှိနှိုင်းမှုမှတ်တမ်း

အတိုင်ပင်ခံ အစီရင်ခံစာသည် နိုင်ငံခြားသူတစ်ဦးထံမှ ညှိနှိုင်းမှုခံယူပြီးနောက် ရရှိလာသော တုံ့ပြန်မှုများကို အစီရင်ခံရန် အသုံးပြုသည့် အကြောင်းကြားချက်ပုံစံဖြစ်သည်။
ဤအရာသည် အချိန်တိုင်းမဖြစ်ပေါ်နိုင်သောကြောင့် သက်ဆိုင်ရာကာလအတွင်း ညှိနှိုင်းမှုများ သို့မဟုတ် တိုင်ကြားမှုများမရှိပါက၊ ၎င်းကို တင်ပြရန်မလိုအပ်ပါ။

“တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုမှတ်တမ်း” ကိုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ

ပုံမှန်အင်တာဗျူးအစီရင်ခံစာ (အထူးကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် ၁/စာရင်းစစ်များအတွက် နိုင်ငံခြားသားများအတွက်)

ပုံမှန်အင်တာဗျူးအစီရင်ခံစာသည် သင်အင်တာဗျူးခဲ့သော နံပါတ် ၁ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသားအကြောင်း ရေးသားထားသည့် စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်။
အကောင်အထည်ဖော်မှုကို နံပါတ် 1 သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သောနိုင်ငံခြားသား ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်တွင် ဖော်ပြထားသော ပံ့ပိုးမှုမန်နေဂျာ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးကူညီသူမှ ဆောင်ရွက်ရပါမည်။

အကယ်၍ သင့်တွင် အင်တာဗျူးတစ်ခုရှိပြီး၊ သံသယတရားဥပဒေချိုးဖောက်မှုများ သို့မဟုတ် မသင့်လျော်သောကုသမှုများကဲ့သို့သော ပြဿနာတစ်စုံတစ်ရာတွေ့ရှိပါက ၎င်းကို သတင်းပို့ပါ။
ထို့အပြင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး သို့မဟုတ် အလုပ်သမားနှင့် ပတ်သက်သည့် ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများနှင့်ပတ်သက်၍ လိမ်လည်မှု သို့မဟုတ် ပြင်းထန်စွာ မတရားသော လုပ်ရပ်များရှိပါက သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်သော နိုင်ငံခြားသားများကို အကာအကွယ်ပေးရန် အစီအမံများ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ အုပ်ချုပ်ရေးအေဂျင်စီများကို အကြောင်းကြားရမည်ဖြစ်သည်။

“ပုံမှန်လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းအစီရင်ခံစာ (နံပါတ် ၁ သတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းများ/ကြီးကြပ်သူများအတွက်)” ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။
· နံပါတ် 1 အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက်
·ကြီးကြပ်ရေးမှူးများအတွက်

ပံ့ပိုးမှုအား မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထံ ပြင်ပအရင်းအမြစ်မှ ထုတ်ပေးသော်လည်း၊ အသိပေးချက်အားလုံးကို ပြင်ပမှ ရယူ၍မရနိုင်ပါ။

စာရင်းသွင်းထားသော ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းအား ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အပ်နှင်းပါက၊ အချို့သောလူများသည် ၎င်းတို့၏ ပုံမှန်အစီရင်ခံစာများတွင် ဘာဖြစ်မည်ကို စိုးရိမ်နေပေမည်။

နိဂုံးချုပ်အနေဖြင့်၊ အသိပေးချက်အားလုံးကို ပြင်ပမှ ထုတ်ယူ၍မရနိုင်ပါ။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်အဖွဲ့အစည်းသို့ တင်ပြရန် လိုအပ်သည့် အကြောင်းကြားစာပုံစံနှင့် ပတ်သက်၍ အရာရှိ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းက ပြင်ဆင်ရမည်။
အီလက်ထရွန်းနစ် အသိပေးချက်များနှင့် အတူတူပင်ဖြစ်သောကြောင့် သတိထားပါ။

အခြားတစ်ဖက်တွင် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းများမှ ပြင်ဆင်နိုင်သည့် စာရွက်စာတမ်းများလည်း ရှိပါသည်။
အဲဒါတွေက အောက်ပါ ရှစ်မျိုးပါ။

● ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအခြေအနေနှင့်ပတ်သက်၍ အကြောင်းကြားချက်ပုံစံ
● သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုနံပါတ် 1 ရှိသောနိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပံ့ပိုးမှုအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများစာရင်း
● ညှိနှိုင်းမှုမှတ်တမ်း
● အချိန်အခါအလိုက် အင်တာဗျူး အစီရင်ခံစာ (အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် ၁ ရှိသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက်)
● အချိန်အခါအလိုက် အင်တာဗျူးအစီရင်ခံစာ (ကြီးကြပ်ရေးမှူးများအတွက်)
● အလုပ်အပြောင်းအလဲ ပံ့ပိုးမှုအကောင်အထည်ဖော်မှုအစီရင်ခံစာ
● ပံ့ပိုးကူညီမှု အကောင်အထည်မဖော်ခြင်းအတွက် အကြောင်းပြချက်များ ထုတ်ပြန်ချက်
● Reason စာအုပ်

အိမ်တွင်း ပံ့ပိုးကူညီမှု ပံ့ပိုးပေးလျှင် ဤသည်မှာ ဖန်တီးရမည့် စာရွက်စာတမ်းဖြစ်သည်ကို သင်တွေ့မြင်နိုင်ပါသည်။
မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းကို ပံ့ပိုးမှုအပ်နှင်းခြင်းသည် သင်ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်သည့် စာရွက်စာတမ်းအရေအတွက်ကို လျော့နည်းစေကြောင်း မှတ်သားထားရန် သင့်လျော်ပါသည်။

သင့်ဆက်စပ်အဖွဲ့အစည်းမှ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများကို သေချာစွာ ဖြည့်စွက်ပါ။

အချိန်အခါအလိုက် အစီရင်ခံစာများအတွက် တင်ပြသည့်ကာလ

ပုံမှန်အစီရင်ခံစာများကို လေးပုံတစ်ပုံလျှင် တစ်ကြိမ်တင်ပြရမည်။
တင်သွင်းရန် နောက်ဆုံးရက်သည် အလွန်တိုတောင်းပြီး နောက်လ ၁၅ ရက်နေ့တွင် ကုန်ဆုံးမည်ဖြစ်သည်။
အသိပေးချက်ကာလအတွင်း လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကို တင်ပြနိုင်စေရန် ကြိုတင်သိရှိထားရန် သင့်လျော်ပါသည်။

သတ်မှတ်ထားသောရက်စွဲများအတွက် အောက်ပါဇယားကို ဖတ်ရှုပါ။

*ကိုးကား- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီသတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်တွင် အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အသိပေးချက်ပုံစံနှင့် အမှတ်များဖြည့်နည်း"

တင်သွင်းမှုကာလကျော်လွန်သွားပါက ကျေးဇူးပြု၍ အကြောင်းပြချက်ဖြင့် ရေးသားထားသော ကြေညာချက်ကို တင်သွင်းပါ။
ပုံသေဖော်မတ်မရှိသောကြောင့် Word စသည်တို့ကို အသုံးပြု၍ ဖန်တီးပါ။

အကျဉ်းချုပ်

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးကို ငှားရမ်းပြီးနောက် အချိန်အပိုင်းအခြားအလိုက် အစီရင်ခံစာများ လိုအပ်ပါသည်။
အလုပ်ခန့်ထားရန် အေဂျင်စီက လိုအပ်သောကြောင့် ဤအရာကို တင်ပြရန် မမေ့ပါနှင့်။
စာရွက်စာတမ်းတွေကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားရင် ပိုလွယ်ပါလိမ့်မယ်။

သင်တင်ပြလိုသည့် စာရွက်စာတမ်းများသည် မှတ်ပုံတင်ခြင်းဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးကူညီမှုအဖွဲ့အစည်းထံမှ ပံ့ပိုးကူညီမှုတောင်းခံခြင်းရှိမရှိအပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားမည်ဖြစ်သည်။
သင်၏ပံ့ပိုးမှုအခြေအနေအရ စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ပါ။

တင်သွင်းသည့်ကာလသည် တိုတောင်းသောကြောင့်၊ သုံးလပတ်ကုန်ဆုံးသည်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို စတင်ပြင်ဆင်ခြင်းသည် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။

တိကျသောအရည်အချင်းများနှင့် ပတ်သက်၍ စုံစမ်းမေးမြန်းလိုပါက Climb ကို ဆက်သွယ်ပါ။
ကျေးဇူးပြု၍ ဖုန်း သို့မဟုတ် စုံစမ်းရေးပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများနှင့်မေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များအတွက်ဤနေရာတွင်နှိပ်ပါ