නිශ්චිත කුසලතා සහිතව විදේශිකයන් පිළිගත හැකි ක්ෂේත්‍ර

පදිංචිය "නිශ්චිත කුසලතා" තත්ත්වය පිළිගත හැකි කර්මාන්ත 14 ක්

පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය 2019 අප්‍රේල් මාසයේදී අලුතින් පිහිටුවන ලදි"නිශ්චිත කුසලතා"එකක් තියනව.
අද මම මෙම පදිංචිය පිළිබඳ තත්වය ගැන කතා කිරීමට කැමැත්තෙමි.

නිශ්චිත කුසලතා වල ලක්ෂණ ජපානයේ පළමු වේශ්‍රම හිඟය විසඳීමේ අරමුණින් ආරම්භ කරන ලදීසියල්ලට පසු,විදේශිකයන් ක්ෂේත්‍ර සේවකයන් ලෙස පිළිගත හැකි ය.ඒක තමයි.
සාමාන්‍ය රැකියා ආශ්‍රිත නේවාසික තත්වයක් ලෙස,"තාක්ෂණය/මානව ශාස්ත්‍ර/ජාත්‍යන්තර කටයුතු"කෙසේ වෙතත්, පදිංචියේ මෙම තත්ත්වය ඊනියා වේස්ථානීය වැඩ භාරව සිටින විදේශිකයන් පිළිගැනීමට අපට අවසර නැත..
කෙසේ වෙතත්, ශ්‍රම හිඟය බරපතල වන කර්මාන්තවල, ස්ථානීය වැඩ සඳහා ප්‍රධාන වශයෙන් වගකිව යුතු විදේශිකයන් පිළිගැනීමට අපි කැමැත්තෙමු.
එවැනි අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා නිශ්චිත කුසලතා නිර්මාණය කර ඇත.

කෙසේ වෙතත්, මෙම පදිංචිය පිළිබඳ යම් සීමාවන් තිබේ.
එම සීමාවන්ගෙන් එකකිපිළිගත හැකි කර්මාන්ත (ක්ෂේත්‍ර) නිශ්චිතව දක්වා ඇත.ඒක තමයි.

Accept පිළිගත හැකි කර්මාන්ත 14 ක් (ක්ෂේත්‍ර)

1. දිගු කාලීන සත්කාර
2. Cleaning ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීම
3. Material මූලික ද්‍රව්‍ය කර්මාන්තය
4. Machin කාර්මික යන්ත්‍රෝපකරණ නිෂ්පාදන කර්මාන්තය
5. Rical විදුලි හා විද්‍යුත් තොරතුරු ආශ්‍රිත කර්මාන්ත
6. Industry ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය
7. නැව් තැනීම හා සමුද්‍ර කර්මාන්තය
8. Maintenance මෝටර් රථ නඩත්තු කර්මාන්තය
9. ගුවන් සේවා කර්මාන්තය
10. නවාතැන් ව්‍යාපාරය
11. කෘෂිකර්මය
12. Ishing මසුන් ඇල්ලීම
13. ⑬ ආහාර හා පාන නිෂ්පාදන කර්මාන්තය
14. අවන්හල් ව්‍යාපාරය

ඉහත කර්මාන්තවල පිළිගැනීම පිළිගනු ලැබේ.
මෙම එක් එක් කර්මාන්ත සඳහාපිළිගැනීමට අපේක්ෂිත සංඛ්‍යාවස්ථාපිත කර ඇති අතර, අධිකරණ බලය සහිත අමාත්‍යාංශ සහ ආයතන බෙදී ඇති බැවින් අවශ්‍ය ද්‍රව්‍ය සහ ලේඛන ද වෙනස් වේ.
සියලුම කර්මාන්ත ශ්‍රම හිඟයෙන් පීඩා විඳින අතර, ජපානයේ ශ්‍රම හිඟය මඟහරවා ගැනීම සඳහා මෙම නිශ්චිත කුසලතාව උපයෝගී කර ගනිමින් විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගැනීම ආරම්භ කරන බොහෝ සමාගම් ඇති බව මම සිතමි.

පූර්වාරක්ෂාවක් ලෙස, විශේෂිත දක්ෂ විදේශිකයන් පිළිගැනීමේදී,සෑම ක්ෂේත්‍රයකම සභාවකට සම්බන්ධ වන්නඅවශ්යයි.
පළමු වරට නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් පිළිගැනීමෙන් පසුවමාස 4 ක් ඇතුලතවෙත සිදු කළ යුතුයඑබැවින්, අයදුම්පත් භාර ගන්නා සමාගම් සහ ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධාන මෙය අමතක නොකළ යුතුය.

සාරාංශය

එය කොහොම වුවා ද?
ඉහත සඳහන් කර්මාන්ත (ක්ෂේත්‍ර) තුළ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් සක්‍රීයව පිළිගන්නා බවට මගේ හැඟීම ඇති අතර අපට බොහෝ විමසීම් ලැබී තිබේ.

"මට සේවකයින් සුරක්ෂිත කිරීමට අවශ්‍යයි, නමුත් මම කිසි විටෙකත් විදේශිකයන් භාර නොගත් නිසා මම කනස්සල්ලට පත්ව සිටිමි ..."
"නිශ්චිත කුසලතාවයක් සඳහා ඉල්ලුම් කරන්නේ කෙසේදැයි මම නොදනිමි ..."

කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.

Administrative screvener Corporation Climb යනු ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකි!

පරිපාලන නැව් සංස්ථාවඉන්පසුව, අයදුම් කිරීමට සලකා බලන සමාගම් සහ පුද්ගලයින්ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක් ලෙස ඔබට අවශ්‍යතා තිබේද යන්න පිළිබඳ උපදේශනය, අයදුම්පත් ලේඛන සකස් කිරීම, ආගමන විගමන සඳහා අයදුම් කිරීමමම එය ඔබට භාර කරමි.
එසේම, ඔවුන් ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයක ලියාපදිංචි වී ඇතත්, ඔවුන්ට සහාය දැක්වීමට තබා නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය පිළිබඳ ප්‍රමාණවත් දැනුමක් නොමැති නිසා කුමක් කළ යුතු දැයි ඔවුන් නොදනී.ලියාපදිංචි සහාය සංවිධාන සඳහා සේවාද ඇත, එබැවින් කරුණාකර ඒවා ද සලකා බලන්න.
ජපානයේ සේවය කිරීමට තෝරාගත් විදේශිකයන්ට හොඳම සහයෝගය ලබා දීමට හැකි වන පරිදි, නීති විරෝධී රැකියා වැනි තත්ත්වයන් මඟහරවා ගැනීම සඳහා ශක්තිමත් දැනුමෙන් සහාය ලබා දිය යුතුය.

ලියාපදිංචි කිරීමේ සහාය ආයතනය ලියාපදිංචි කිරීමේ අයදුම්පත් සේවාව

විමසීම් සහ උපදේශන සඳහා, කරුණාකර මෙහි ක්ලික් කරන්න.සංස්ථා සඳහා පමණක් විමසීම් පෝරමයකරුණාකර සිට!