ජපානයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය විශාල අභියෝගයකට මුහුණ දී සිටී: ඉංජිනේරුවන්ගේ හිඟයක්.
විශේෂයෙන්ම, ගැටලුව විසඳීම සඳහා ප්රධාන වශයෙන් විදේශීය ශ්රමිකයන් පැමිණීම අවධානයට ලක් වේ.
විදේශිකයන්ට ජපානයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ වැඩ කිරීමට නම්, ඔවුන් නිශ්චිත කුසලතා වීසා බලපත්රයක් ලබා ගත යුතුය.
පිළිගැනීමේදී ඔබ දැනගත යුතු නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" සඳහා රැකියා වර්ග සහ අවශ්යතා අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු.
අපි නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස්කම් මෙන්ම පිළිගැනීමේ සමාගමක් බවට පත්වීමේ කොන්දේසි ද හඳුන්වා දෙන්නෙමු, එබැවින් කරුණාකර මෙය යොමු කිරීමක් ලෙස භාවිතා කරන්න.
විදේශිකයින්ට නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" තුළ වැඩ කළ හැකි රැකියා වර්ග
විශේෂිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" සඳහා පහත සඳහන් කාණ්ඩවල විදේශිකයන් බඳවා ගත හැකිය.
2022 අගෝස්තු 8 වන දින ප්රකාශයට පත් කරන ලද "ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ නිශ්චිත කුසලතා සම්බන්ධ වැඩ වර්ගීකරණයේ වෙනස්කම්" අනුව, එය පහත වර්ගීකරණයන්ට බෙදා ඇත.
- ● ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය
● සිවිල් ඉංජිනේරු
● ලයිෆ්ලයින් සහ උපකරණ
මෙම එක් එක් කාණ්ඩයට පැවරෙන්නේ කුමන ආකාරයේ කාර්යයක්ද යන්න අපි පැහැදිලි කරන්නෙමු.
▼ ව්යාපාර කාණ්ඩය [සිවිල් ඉංජිනේරු]
සිවිල් ඉංජිනේරු කටයුතු වලදී, සිසුන් උපදේශකයින්ගෙන් මග පෙන්වීම සහ අධීක්ෂණය ලබා ගනිමින් සිවිල් ඉංජිනේරු පහසුකම් නව ඉදිකිරීම්, ප්රතිසංස්කරණය, නඩත්තු කිරීම සහ අළුත්වැඩියා කිරීම සම්බන්ධ කටයුතුවල නිරත වේ.
ප්රධාන රාජකාරි පහත පරිදි වේ.
- · ආකෘති නිර්මාණය
· කොන්ක්රීට් පොම්ප කිරීම
・ උමං ප්රචාලන වැඩ
· ඉදිකිරීම් යන්ත්ර ඉදිකිරීම
· භූමි වැඩ
・ ශක්තිමත් කිරීමේ බාර් ඉදිකිරීම
· පනින්න
· සමුද්ර සිවිල් ඉංජිනේරු විද්යාව
ඊට අමතරව, අපි යන්ත්ර සහ මෙවලම් නඩත්තු කළමනාකරණය, අමුද්රව්ය සහ කොටස් ප්රසම්පාදනය සහ ප්රවාහනය යනාදිය සිදු කරන්නෙමු.
▼ ව්යාපාරික ප්රවර්ගය [ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය]
ඉදිකිරීම් කටයුතු වලදී, උපදේශකයින්ගෙන් මග පෙන්වීම සහ අධීක්ෂණය ලබා ගනිමින් නව ඉදිකිරීම්, පුළුල් කිරීම, ප්රතිසංස්කරණය, නැවත ස්ථානගත කිරීම, අලුත්වැඩියා කිරීම සහ ගොඩනැගිලි ප්රතිසංස්කරණය කිරීම සම්බන්ධ වැඩවල නිරත වනු ඇත.
ප්රධාන රාජකාරි පහත පරිදි වේ.
- · ආකෘති නිර්මාණය
・ ප්ලාස්ටර්
· කොන්ක්රීට් පොම්ප කිරීම
· සෙවිලි කිරීම
· භූමි වැඩ
・ ශක්තිමත් කිරීමේ බාර් ඉදිකිරීම
・ ශක්තිමත් කිරීමේ තීරු සන්ධිය
・ අභ්යන්තර නිමාව
· සවි කිරීම
· පනින්න
· ඉදිකිරීම් වඩු කාර්මිකයා
・ ලෝහ තහඩු ගොඩනැගීම
・ යුරේතන් පරිවරණය ඉසින්න
ඊට අමතරව, අපි ඉක්මන් එකලස් කිරීම සහ විසුරුවා හැරීම මෙන්ම උපකරණ කැණීම සහ නැවත පිරවීම සිදු කරන්නෙමු.
▼ ව්යාපාරික ප්රවර්ගය [ජීවන මාර්ගය/උපකරණ]
ලයිෆ්ලයින්/උපකරණ කටයුතු වලදී, උපදේශකයින්ගෙන් උපදෙස් සහ අධීක්ෂණය ලබා ගනිමින් විදුලි සංදේශ, ගෑස්, ජලය, විදුලිය සහ අනෙකුත් ජීවිතාරක්ෂක උපකරණ නඩත්තු කිරීම, ස්ථාපනය කිරීම, වෙනස් කිරීම හෝ අලුත්වැඩියා කිරීම සම්බන්ධ කාර්යයේ ඔබ නිරත වනු ඇත.
ප්රධාන රාජකාරි පහත පරිදි වේ.
- · විදුලි සංදේශ
· ජලනල
・ ලෝහ තහඩු ගොඩනැගීම
・ පරිවරණය සහ සීතල පරිවරණය
ඊට අමතරව, අපි පිරිසිදු කිරීම සහ නඩත්තු කටයුතු සිදු කරන්නෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්යතා
නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" ලබා ගැනීම සඳහා විදේශිකයන් අවශ්යතා ඉවත් කළ යුතුය.
පහත කරුණු හතර වැදගත් වේ.
- ● නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් වන්න
● නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස
● පරීක්ෂණ වර්ගය
● තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 වෙතින් මාරුවීම
▼ නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් වන්න
නිශ්චිත කුසලතා ‛‛ඉදිකිරීම්’’ සහතිකය ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණයක් වන ‘‘ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්ර විශේෂිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය’’ සමත් විය යුතුය.
එක් එක් රැකියා වර්ගය සඳහා නිශ්චිතව දක්වා ඇති විභාග සහ ශ්රේණි ගැටළු වර්ග දෙක සඳහා වෙනස් බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
ඔබට ජපන් භාෂා පරීක්ෂණයක් ද සමත් විය යුතුය.
පහත විභාගවලින් එකක් ගන්න:
● ජපන් භාෂා ප්රවීණතා පරීක්ෂණය (JLPT): N4 හෝ ඊට වැඩි
● Japan Foundation ජපන් භාෂා මූලික පරීක්ෂණය (JFT-Basic): A2 හෝ ඊට වැඩි
අවස්ථා දෙකේදීම, විභාගය සමත් වීමේ නිර්ණායකය වන්නේ ඔබට මූලික ජපන් භාෂාව කතා කළ හැකිද නැද්ද යන්නයි.
එය ලබා ගැනීමට ඇති දුෂ්කරතා මට්ටම එතරම් ඉහළ මට්ටමක නැත.
මීට අමතරව, විභාගය දේශීයව හෝ විදේශීය වශයෙන් පැවැත්විය හැකිය.
▼ නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස
සමහර අය නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස නොදන්නවා විය හැක.
ඒ දෙක වෙනස් වන්නේ පහත පරිදිය.
● නිශ්චිත දක්ෂතා 1: සම්පූර්ණ රැඳී සිටීමේ කාලය වසර 5 කි, පවුල බර සමඟ සිටිය යුතුය.
● නිශ්චිත දක්ෂතා 2: රැඳී සිටින කාලය දීර්ඝ කිරීම සඳහා ඉහළ සීමාවක් නැත, පවුලේ සාමාජිකයන් (කලත්රයා, දරුවන්) සමඟ පැමිණිය හැකිය
රූපයක් ලෙස, පළමු පියවර වන්නේ නිශ්චිත කුසලතා මට්ටම 1 ලබා ගැනීමයි.
කණ්ඩායම් නායකයෙකු ලෙස යම් ප්රායෝගික අත්දැකීමක් ලබා ගැනීමෙන් පසු, ඔබට නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය හෝ කුසලතා සහතිකය සමත් වීමෙන් අංක 2 සේවකයෙකු විය හැකිය.
ඔබ හුදෙක් ඉලක්කම් දෙස බැලුවහොත්, අංක 2 ට අංක 1 ට වඩා අඩුවෙන් කළ හැකි යැයි ඔබට සිතිය හැකිය, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම එය ප්රතිවිරුද්ධයයි.
විකල්ප 1 ට වඩා විදේශිකයන්ට විකල්ප 2 වඩා ප්රයෝජනවත් බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
▼ විභාග වර්ගය
නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණ වර්ග දෙකක් තිබේ.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ ලිඛිත විභාගය සහ කුසලතා විභාගය යන දෙකම සමත් විය යුතුය.
විස්තර සඳහා පහත වගුව බලන්න.
ෙදපාර්තෙම්න්තු පරීක්ෂණය
ප්රශ්න ගණන | ප්රශ්න 30 ක් |
試験時間 | 60 ලකුණු |
ප්රශ්න ආකෘතිය | සත්ය/අසත්යය (○×) සහ බහුවරණ 2-4 |
Tsuko ක්රමය | CBT ක්රමය |
ශ්රේණිය සමත් | සමත් ලකුණු වලින් 65% හෝ ඊට වැඩි |
ප්රායෝගික පරීක්ෂණය
ප්රශ්න ගණන | ප්රශ්න 20 ක් |
試験時間 | 40 ලකුණු |
ප්රශ්න ආකෘතිය | සත්ය/අසත්යය (○×) සහ බහුවරණ 2-4 |
Tsuko ක්රමය | CBT ක්රමය |
ශ්රේණිය සමත් | සමත් ලකුණු වලින් 65% හෝ ඊට වැඩි |
දෙකම ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන හා සංචාරක අමාත්යාංශය විසින් නියම කර ඇති අවශ්යතා සපුරාලයි.ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්ර විශේෂිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණය” පරීක්ෂණ ක්රියාත්මක කිරීමේ මාර්ගෝපදේශයන්ට අනුකූලව පරීක්ෂණය පවත්වනු ලැබේ.
▼ තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 වෙතින් මාරුවීම
නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" අංක 1 අත්පත් කර ගැනීමේදී, තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 ඇති අයට පහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරා ඇත්නම් මාරු කළ හැකිය.
වසර 2 යි මාස 10 ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් සඳහා තාක්ෂණික පුහුණුව සම්පූර්ණ කර ඇත
3 වන ශ්රේණියේ නිපුණතා පරීක්ෂණය හෝ කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය (වෘත්තීය මට්ටම) ප්රායෝගික පරීක්ෂණය සමත් විය
・අයදුම්කරු නිපුණතා පරීක්ෂණ මට්ටමේ 3 හෝ නිශ්චිත කුසලතා පරීක්ෂණය (වෘත්තීය මට්ටම) ප්රායෝගික පරීක්ෂණයෙන් සමත් වී නොමැති වුවද, ඔහු/ඇය සකස් කරන ලද ඇගයීම් වාර්තාව මත පදනම්ව අංක 2 තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව "සාර්ථකව සම්පූර්ණ කර ඇති" බව හඳුනාගෙන ඇත. පුහුණු සපයන්නා විසින්.
සාමාන්ය රීතියක් ලෙස, මෙය එකම රැකියා කාණ්ඩයට මාරුවීම් වලට සීමා වේ.
ඔබ වෙනත් රැකියාවක සිටින්නේ නම්, ඔබ නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය.
තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 සිට විශේෂිත කුසලතා වෙත මාරුවීම නැව්ගත කිරීමේ පිරිවැය දැරීමට සිදු නොවේ.
ඔබට මූලික පිරිවැය අඩු කිරීමට අවශ්ය නම්, මෙය සලකා බලන්න.
ඉදිකිරීම් සමාගම් විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමට කොන්දේසි
ඉදිකිරීම් සමාගම්වලට විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමට කොන්දේසි තිබේ.
නිශ්චිත කුසලතා වර්ග 12 ක් ඇත, නමුත් ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය වෙනස් බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
භාර ගන්නා සමාගම විදේශිකයන් සඳහා වන වැටුප් ප්රමාණය විස්තර කරන "නිශ්චිත ඉදිකිරීම් කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්ම" සම්බන්ධයෙන් ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන සහ සංචාරක අමාත්යවරයාගෙන් සහතිකයක් ලබා ගත යුතුය.
එම අවස්ථාවේදී, පහත දැක්වෙන තිරගත කිරීමේ නිර්ණායක සපුරාලිය යුතුය.
・එකම නිපුණතා මට්ටමක් ඇති ජපන් ජාතිකයෙකුගේ වැටුපට සමාන හෝ ඊට වැඩි වැටුපක් ගෙවන්න
・මාසික වැටුප් ක්රමයක් භාවිතා කරමින් නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයින් සඳහා ස්ථාවර වේතන ගෙවීම
· ඉදිකිරීම් වෘත්තීය දියුණු කිරීමේ පද්ධතියේ ලියාපදිංචි වී ඇත
・අංක 1 නිශ්චිත පුහුණු විදේශිකයන් සංඛ්යාව (මුළු විදේශීය ඉදිකිරීම් කම්කරුවන්) පූර්ණ කාලීන සේවක සංඛ්යාව නොඉක්මවයි.
· ඉදිකිරීම් බලපත්රයක් ලබා ගන්න
・ජපාන ඉදිකිරීම් නිපුණතා මානව සම්පත් සංවිධානයේ (JAC) සාමාජිකයෙකු හෝ JAC හි නිත්ය සාමාජිකයෙකු වන ඉදිකිරීම් වෙළඳ සංගමයක සාමාජිකයෙකු විය යුතුය.
සමාන වැටුප් හා සමාන වැඩ වලට අමතරව, කර්මාන්තයට විශේෂිත වූ කවුන්සිලවල සාමාජිකත්වය අත්යවශ්ය වේ.
මීට අමතරව, නීතිමය අනුකූලතාවය සහ සහාය හැකියාවන් සහ පද්ධති ද අවශ්ය වේ.
පිළිගැනීමේ සමාගම් නිවාස කොන්ත්රාත්තුවක් අත්සන් කිරීමේදී ඒකාබද්ධ ඇපකරුවෙකු ලෙස ක්රියා කිරීම වැනි, නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන්ට බහුවිධ සහය සැපයිය යුතුය.
මෙය අපහසු නම්, ලියාපදිංචි ආධාරක සංවිධානයකට බාහිරින් ලබා ගැනීම සලකා බලන්න.
ඉදිකිරීම් සමාගම් විදේශිකයන් බඳවා ගැනීම සඳහා වියදම්
ඉදිකිරීම් සමාගම් විදේශිකයන් බඳවා ගැනීම සඳහා වන පිරිවැය ඔවුන් බඳවා ගැනීමට භාවිතා කරන මාර්ගය අනුව වෙනස් වේ.
කෙසේ වෙතත්, ඔබ කුමන මාර්ගයක ගමන් කළත්, ඔබ ජපන් ජාතිකයෙකුගේ වැටුපට සමාන හෝ වැඩි වැටුපක් නියම කළ යුතු බව මතක තබා ගන්න.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 බඳවා ගැනීමේ පිරිවැය සඳහා කරුණාකර පහත වගුව පරීක්ෂා කරන්න.
JAC නිත්ය සාමාජිකයින් සඳහා වාර්ෂික සාමාජික ගාස්තුව | XNXX යෙන් මිලියන |
JAC සහාය සාමාජිකයින් සඳහා වාර්ෂික සාමාජික ගාස්තුව | XNXX යෙන් මිලියන |
පිළිගැනීමේ ගාස්තුව (විදේශීය විභාගය සමත් වූවන් සඳහා) | යෙන් 24 (වාර්ෂික මුදල) |
පිළිගැනීමේ ගාස්තුව (විදේශීය විභාගය සමත් වූවන් සඳහා) | යෙන් 18 (වාර්ෂික මුදල) |
පිළිගැනීමේ ගාස්තුව (ගෘහස්ථ විභාගය සමත් වූවන් සඳහා) | යෙන් 16 (වාර්ෂික මුදල) |
පිළිගැනීමේ ගාස්තුව (පරීක්ෂණයෙන් නිදහස්) | යෙන් 15 (වාර්ෂික මුදල) |
ඊට අමතරව, ලියාපදිංචිය උපකාරක සංවිධානයකට බාහිරින් ලබා දෙන්නේ නම්, අමතර ගාස්තු අය කෙරේ.
එක් එක් ආයතනය වෙනස් බැවින් කරුණාකර කල්තියා පරීක්ෂා කරන්න.
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති පුද්ගලයින් ගෙවන රැකියා ඒජන්සියකට හඳුන්වා දිය හැකිද?
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති මානව සම්පත් ගෙවන රැකියා ආයතන මගින් හඳුන්වා දිය නොහැක.
රැකියා ආරක්ෂණ පනත මගින් සීමා කර ඇත.
වැටුප් සහිත වෘත්තීන් පමණක් නොව කම්කරුවන් පිටත් කර යැවීමේ ව්යාපාර ද බැහැර කර ඇති බව කරුණාවෙන් සලකන්න.
අනෙක් අතට, ආවරණය නොවන ඉදිකිරීම් මෙහෙයුම් තිබේ.
ඒ පහතින්.
- ・ඉදිකිරීම් ස්ථානවල පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය විසින් සිදු කරනු ලබන වැඩ
· සිවිල් ඉංජිනේරු සහ ඉදිකිරීම් කටයුතු ආදිය සඳහා ඉදිකිරීම් සැලසුම් නිර්මාණය කිරීම.
· ඉදිකිරීම් ක්රියාවලිය කළමනාකරණය
· තත්ත්ව කළමනාකරණය
· ආරක්ෂිත කළමනාකරණය
මෙම ආකාරයේ ඉදිකිරීම් අධීක්ෂණ කටයුතු ඉදිකිරීම් කටයුතු යටතට නොපැමිණෙන බැවින්, ඔබට ගෙවන රැකියා ආයතනවලින් යොමු කිරීම් ලබා ගත හැකිය.
එය උල්ලංඝනය කිරීම සඳහා දඬුවම් තිබේ.
යමෙකු කුලියට ගැනීමට පෙර ඔබට කිරීමට අවශ්ය කුමන ආකාරයේ වැඩක්ද යන්න පිළිබඳව ඔබට පැහැදිලි බව සහතික කර ගන්න.
සාරාංශය
නිශ්චිත කුසලතා "ඉදිකිරීම්" සමඟ විදේශිකයන්ට වැඩ කළ හැකි රැකියා වර්ග සිවිල් ඉංජිනේරු, ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය, ජීවන රේඛාව සහ උපකරණ ලෙස බෙදා ඇත.
බඳවා ගැනීමේදී, ඔබට ඔවුන් වැඩ කිරීමට අවශ්ය කුමන කාණ්ඩයේ දැයි පැහැදිලි කිරීමට වග බලා ගන්න.
සුදුසුකම් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය සහ ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් විය යුතුය.
තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 පමණක් යම් කොන්දේසි යටතේ නිදහස් කරනු ලැබේ, නමුත් ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් අපි සමත් වීමට ඉලක්ක කරමු.
ඉදිකිරීම් සමාගම් විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමේදී, කොන්දේසි සහ පිරිවැය අනුව විශාල බරක් දැරීමට සිදු වේ, එබැවින් ඔබ විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමට සිතන්නේ නම්, කරුණාකර ඔවුන් බඳවා ගැනීමට පෙර පිරිවැය පැති සලකා බලන්න.
නිශ්චිත කුසලතා පිළිබඳ විමසීම් සඳහා, කරුණාකර Climb අමතන්න!
කරුණාකර දුරකථනයෙන් හෝ විමසීම් පෝරමය මගින් අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න!