[ระวัง! ] ประเภทของงานที่สามารถจ้างด้วยทักษะเฉพาะด้าน “การก่อสร้าง” หมายเลข 1 และหมายเลข 2 ได้อธิบายไว้ด้วย |

อุตสาหกรรมการก่อสร้างของญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญ: การขาดแคลนวิศวกร
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีอยู่ของแรงงานต่างด้าวกำลังดึงดูดความสนใจซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการแก้ปัญหา

เพื่อให้ชาวต่างชาติทำงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้างของญี่ปุ่น พวกเขาจำเป็นต้องได้รับวีซ่าทักษะเฉพาะ
เราอธิบายประเภทงานและข้อกำหนดสำหรับทักษะเฉพาะด้าน "การก่อสร้าง" ที่คุณควรทราบเมื่อรับงาน

นอกจากนี้เรายังแนะนำความแตกต่างระหว่างทักษะเฉพาะ "การก่อสร้าง" หมายเลข 1 และหมายเลข 2 รวมถึงเงื่อนไขในการเป็นบริษัทที่ยอมรับ ดังนั้นโปรดใช้สิ่งนี้เป็นข้อมูลอ้างอิง

ประเภทงานที่ชาวต่างชาติสามารถทำงานได้ในทักษะเฉพาะ “ก่อสร้าง”

สามารถจ้างชาวต่างชาติในประเภทต่อไปนี้สำหรับทักษะเฉพาะ "การก่อสร้าง"
ตาม "การเปลี่ยนแปลงการจัดประเภทงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้าง" ที่ประกาศเมื่อวันที่ 2022 สิงหาคม 8 ได้มีการแบ่งออกเป็นประเภทต่างๆ ดังต่อไปนี้

● สถาปัตยกรรม
● วิศวกรรมโยธา
● สายชูชีพและอุปกรณ์

เราจะอธิบายว่างานประเภทใดที่ได้รับมอบหมายให้กับแต่ละหมวดหมู่เหล่านี้

▼ หมวดหมู่ธุรกิจ [วิศวกรรมโยธา]

ในงานวิศวกรรมโยธา นักศึกษามีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างใหม่ การปรับปรุง การบำรุงรักษา และการซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวกด้านวิศวกรรมโยธา พร้อมรับคำแนะนำและการกำกับดูแลจากอาจารย์ผู้สอน
หน้าที่หลักมีดังนี้

・ การก่อสร้างแบบหล่อ
・ ปั๊มคอนกรีต
・ งานขับเคลื่อนอุโมงค์
・ การก่อสร้างเครื่องจักรก่อสร้าง
・ งานดิน
・ การเสริมแรงการก่อสร้างบาร์
· กระโดด
・ วิศวกรรมโยธาทางทะเล

นอกจากนี้เรายังดำเนินการบริหารจัดการการบำรุงรักษาเครื่องจักรและเครื่องมือ การจัดซื้อและการขนส่งวัตถุดิบและชิ้นส่วน ฯลฯ

▼ หมวดหมู่ธุรกิจ [สถาปัตยกรรม]

ในงานก่อสร้าง คุณจะมีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างใหม่ การขยาย การปรับปรุง การย้าย การซ่อมแซม และการปรับปรุงอาคาร พร้อมรับคำแนะนำและการกำกับดูแลจากอาจารย์ผู้สอน
หน้าที่หลักมีดังนี้

・ การก่อสร้างแบบหล่อ
・ ช่างปูน
・ ปั๊มคอนกรีต
・ หลังคา
・ งานดิน
・ การเสริมแรงการก่อสร้างบาร์
・ เสริมข้อต่อบาร์
・ เสร็จสิ้นภายใน
·การติดตั้ง
· กระโดด
・ ช่างไม้ก่อสร้าง
・ แผ่นโลหะก่อสร้าง
・ พ่นฉนวนยูรีเทน

นอกจากนี้ เราจะดำเนินการประกอบและรื้อถอนอย่างรวดเร็ว รวมถึงการขุดและเติมอุปกรณ์

▼ หมวดหมู่ธุรกิจ [Lifeline/อุปกรณ์]

ในงานสายช่วยชีวิต/อุปกรณ์ คุณจะมีส่วนร่วมในงานที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษา การติดตั้ง ดัดแปลง หรือซ่อมแซมโทรคมนาคม แก๊ส น้ำ ไฟฟ้า และอุปกรณ์สายช่วยชีวิตอื่น ๆ โดยได้รับคำแนะนำและการควบคุมดูแลจากอาจารย์ผู้สอน
หน้าที่หลักมีดังนี้

·โทรคมนาคม
·ประปา
・ แผ่นโลหะก่อสร้าง
・ ฉนวนและฉนวนกันความเย็น

นอกจากนี้เราจะดำเนินการทำความสะอาดและบำรุงรักษา

ข้อกำหนดสำหรับการได้รับทักษะเฉพาะด้าน "การก่อสร้าง"

ชาวต่างชาติจะต้องเคลียร์ข้อกำหนดเพื่อให้ได้ทักษะเฉพาะด้าน "การก่อสร้าง"
สี่ประเด็นต่อไปนี้มีความสำคัญ

● ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะและการทดสอบภาษาญี่ปุ่น
● ความแตกต่างระหว่างทักษะเฉพาะข้อที่ 1 และข้อที่ 2
● ประเภทของการทดสอบ
● การเปลี่ยนจากการฝึกอบรมฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2

▼ ผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะและการทดสอบภาษาญี่ปุ่น

เพื่อที่จะได้รับการรับรองทักษะเฉพาะ ``การก่อสร้าง'' คุณจะต้องผ่าน ``แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้าง'' ซึ่งเป็นแบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะ
โปรดทราบว่าการสอบและเกรดที่ระบุสำหรับงานแต่ละประเภทจะแตกต่างกันสำหรับปัญหาทั้งสองประเภท

คุณจะต้องผ่านการทดสอบภาษาญี่ปุ่นด้วย
ทำข้อสอบข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:
● แบบทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT): N4 หรือสูงกว่า
● แบบทดสอบพื้นฐานภาษาญี่ปุ่นของ Japan Foundation (JFT-Basic): A2 หรือสูงกว่า

ในทั้งสองกรณี เกณฑ์ในการผ่านการสอบคือคุณสามารถพูดภาษาญี่ปุ่นขั้นพื้นฐานได้หรือไม่
ระดับความยากในการได้มานั้นไม่สูงนัก
นอกจากนี้ยังสามารถสอบได้ทั้งในประเทศหรือต่างประเทศ

▼ ความแตกต่างระหว่างทักษะเฉพาะหมายเลข 1 และหมายเลข 2

บางคนอาจจะไม่ทราบความแตกต่างระหว่าง Specified Skills No. 1 และ No. 2
ทั้งสองต่างกันดังนี้
● ทักษะเฉพาะ 1: รวมระยะเวลาอยู่ 5 ปี ครอบครัวต้องแบกภาระไปด้วย
● ทักษะเฉพาะ 2: ไม่จำกัดระยะเวลาในการขยายระยะเวลาการเข้าพัก สมาชิกในครอบครัว (คู่สมรส บุตร) สามารถเดินทางด้วยได้

ตามรูปภาพ ขั้นตอนแรกคือการได้รับทักษะเฉพาะระดับ 1
หลังจากได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติในระดับหนึ่งในฐานะผู้นำกลุ่มแล้ว คุณสามารถเป็นพนักงานอันดับ 2 ได้โดยผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะหรือใบรับรองทักษะ

ถ้าดูแค่ตัวเลขก็อาจคิดว่าอันดับ 2 ทำได้น้อยกว่าอันดับ 1 แต่ในความเป็นจริงกลับตรงกันข้าม
โปรดทราบว่าตัวเลือกที่ 1 มีประโยชน์สำหรับชาวต่างชาติมากกว่าตัวเลือกที่ 2

▼ ประเภทการสอบ

แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะมีสองประเภท
เพื่อที่จะได้รับทักษะเฉพาะหมายเลข 1 คุณต้องผ่านทั้งการสอบข้อเขียนและการสอบทักษะ
ดูตารางด้านล่างสำหรับรายละเอียด

สอบภาควิชา

สอบปฏิบัติ

ทั้งสองมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยวการทดสอบประเมินผลทักษะเฉพาะสาขาการก่อสร้างหมายเลข 1” การทดสอบจะดำเนินการตามแนวทางการดำเนินการทดสอบ

▼ การเปลี่ยนจากการฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2

เมื่อได้รับทักษะเฉพาะ "การก่อสร้าง" หมายเลข 1 ผู้ที่มีการฝึกอบรมด้านเทคนิคหมายเลข 2 จะสามารถโอนย้ายได้หากมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้

・สำเร็จการฝึกอบรมด้านเทคนิคเป็นเวลา 2 ปี 10 เดือนขึ้นไป
・ผ่านการทดสอบทักษะระดับ 3 หรือแบบทดสอบประเมินทักษะ (ระดับมืออาชีพ)
・แม้ว่าผู้สมัครจะไม่ผ่านการทดสอบภาคปฏิบัติของการทดสอบทักษะระดับ 3 หรือการทดสอบทักษะเฉพาะ (ระดับมืออาชีพ) แต่ก็เป็นที่ยอมรับว่าเขา/เธอได้ฝึกอบรมการฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 "สำเร็จแล้ว" ตามรายงานการประเมินที่เตรียมไว้ โดยผู้ให้การฝึกอบรม

ตามกฎทั่วไป การดำเนินการนี้จำกัดเฉพาะการโอนย้ายไปยังประเภทงานเดียวกันเท่านั้น
หากคุณอยู่ในอาชีพอื่นคุณจะต้องผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะและการทดสอบภาษาญี่ปุ่น
การย้ายจากการฝึกอบรมด้านเทคนิคหมายเลข 2 ไปเป็นทักษะเฉพาะมีข้อดีคือไม่ต้องเสียค่าขนส่ง
หากคุณต้องการลดต้นทุนเริ่มต้นให้พิจารณาสิ่งนี้

เงื่อนไขบริษัทรับเหมาก่อสร้างในการจ้างชาวต่างชาติ

มีเงื่อนไขที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างจะจ้างชาวต่างชาติได้
ทักษะเฉพาะมี 12 ประเภท แต่โปรดทราบว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรจะแตกต่างกันในสาขาการก่อสร้าง

บริษัทที่รับจะต้องได้รับการรับรองจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว เกี่ยวกับ "แผนการรับทักษะการก่อสร้างที่ระบุ" ซึ่งอธิบายจำนวนค่าตอบแทนสำหรับชาวต่างชาติ
โดยในขณะนั้นจะต้องผ่านเกณฑ์การคัดกรองดังต่อไปนี้

・จ่ายค่าจ้างเท่ากับหรือสูงกว่าค่าจ้างของคนญี่ปุ่นที่มีระดับฝีมือเท่ากัน
・การจ่ายค่าตอบแทนที่มั่นคงให้กับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้านโดยใช้ระบบเงินเดือนรายเดือน
・ลงทะเบียนในระบบความก้าวหน้าในอาชีพการก่อสร้าง
・จำนวนชาวต่างชาติที่มีทักษะที่ระบุหมายเลข 1 (และจำนวนคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติทั้งหมด) จะต้องไม่เกินจำนวนพนักงานเต็มเวลา
・ได้รับใบอนุญาตก่อสร้าง
・จะต้องเป็นสมาชิกของ Japan Construction Skills Human Resources Corporation (JAC) หรือสมาคมการค้าการก่อสร้างที่เป็นสมาชิกประจำของ JAC

นอกจากค่าจ้างที่เท่าเทียมกันและการทำงานที่เท่าเทียมกันแล้ว การเป็นสมาชิกในสภาเฉพาะอุตสาหกรรมยังเป็นสิ่งจำเป็นอีกด้วย
นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องมีความสามารถและระบบการปฏิบัติตามกฎหมายและการสนับสนุนอีกด้วย

บริษัทที่รับจะต้องให้การสนับสนุนหลายประเภทแก่ชาวต่างชาติที่มีทักษะที่กำหนด เช่น ทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกันร่วมเมื่อลงนามในสัญญาที่อยู่อาศัย
หากเป็นเรื่องยาก ให้พิจารณาจ้างองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนจากภายนอก

ค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทรับเหมาก่อสร้างที่จะจ้างชาวต่างชาติ

ค่าใช้จ่ายสำหรับบริษัทรับเหมาก่อสร้างในการจ้างชาวต่างชาติจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเส้นทางที่พวกเขาใช้ในการจ้าง
อย่างไรก็ตามไม่ว่าคุณจะเลือกเส้นทางไหน โปรดทราบว่าคุณจะต้องกำหนดเงินเดือนให้เท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนของคนญี่ปุ่น

โปรดตรวจสอบตารางด้านล่างเพื่อดูค่าใช้จ่ายในการจ้างทักษะที่ระบุหมายเลข 1

นอกจากนี้ หากการลงทะเบียนดำเนินการโดยองค์กรสนับสนุนภายนอก จะมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
แต่ละสถาบันมีความแตกต่างกัน ดังนั้นโปรดตรวจสอบล่วงหน้า

ผู้ที่มีทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมการก่อสร้างสามารถแนะนำให้รู้จักกับหน่วยงานจัดหางานที่ได้รับค่าตอบแทนได้หรือไม่?

ทรัพยากรมนุษย์ที่มีทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมการก่อสร้างไม่สามารถแนะนำโดยหน่วยงานจัดหางานที่ได้รับค่าตอบแทน
จำกัดโดยพระราชบัญญัติหลักประกันการจ้างงาน
โปรดทราบว่าไม่เพียงแต่อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงธุรกิจการส่งพนักงานด้วย

ในทางกลับกันมีการดำเนินการก่อสร้างที่อยู่นอกขอบเขต
นั่นคือด้านล่าง

・งานที่ดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ธุรการในสถานที่ก่อสร้าง
・จัดทำแผนการก่อสร้างสำหรับงานวิศวกรรมโยธาและงานก่อสร้าง ฯลฯ
・ การควบคุมกระบวนการก่อสร้าง
·การจัดการคุณภาพ
·การจัดการความปลอดภัย

เนื่องจากงานควบคุมการก่อสร้างประเภทนี้ไม่อยู่ในงานก่อสร้าง คุณจึงสามารถรับการแนะนำจากบริษัทจัดหางานที่ได้รับค่าตอบแทนได้
มีบทลงโทษสำหรับการละเมิดมัน
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความชัดเจนเกี่ยวกับงานที่คุณต้องการทำก่อนที่จะจ้างใครสักคน

まとめ

ประเภทของงานที่ชาวต่างชาติสามารถทำงานได้ตามทักษะ "การก่อสร้าง" ที่กำหนด แบ่งออกเป็น วิศวกรรมโยธา สถาปัตยกรรม สายช่วยชีวิต และอุปกรณ์
เมื่อจ้างงาน ต้องแน่ใจว่าได้ชี้แจงหมวดหมู่ที่คุณต้องการให้พวกเขาทำงาน
หากต้องการรับวุฒิการศึกษา คุณจะต้องผ่านการทดสอบประเมินทักษะเฉพาะและการทดสอบภาษาญี่ปุ่น
เฉพาะการฝึกอบรมด้านเทคนิคครั้งที่ 2 เท่านั้นที่ได้รับการยกเว้นภายใต้เงื่อนไขบางประการ แต่โดยหลักการแล้วเราจะตั้งเป้าที่จะผ่าน

เมื่อบริษัทรับเหมาก่อสร้างจ้างชาวต่างชาติ พวกเขาจะต้องแบกรับภาระจำนวนมากในแง่ของเงื่อนไขและต้นทุน ดังนั้นหากคุณคิดที่จะจ้างชาวต่างชาติ โปรดพิจารณาด้านต้นทุนก่อนที่จะจ้างพวกเขา

หากต้องการสอบถามเกี่ยวกับทักษะเฉพาะ โปรดติดต่อ Climb!
โปรดติดต่อเราทางโทรศัพท์หรือแบบฟอร์มสอบถาม!

คลิกที่นี่ เพื่อปรึกษาและสอบถามข้อมูล