สาขาที่รับชาวต่างชาติด้วยทักษะเฉพาะด้าน

14 อุตสาหกรรมที่ยอมรับสถานะการอยู่อาศัยได้ "ทักษะเฉพาะ"

ด้วยสถานภาพการพำนักที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นเมื่อเดือนเมษายน 2019“ทักษะเฉพาะ”มีบางสิ่งที่เรียกว่า
วันนี้ผมขอพูดถึงสถานภาพการอยู่อาศัยนี้

ลักษณะของทักษะเฉพาะเป็นรายแรกในญี่ปุ่นก่อตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานหลังจากนั้น,สามารถยอมรับชาวต่างชาติเป็นพนักงานภาคสนามได้นั่นคือประเด็น
เนื่องจากสถานะการพำนักที่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยทั่วไป"เทคโนโลยี/มนุษยศาสตร์/วิเทศสัมพันธ์"อย่างไรก็ตามสถานะการพำนักนี้เรียกว่าเราไม่ได้รับอนุญาตให้รับชาวต่างชาติที่รับผิดชอบงานนอกสถานที่.
อย่างไรก็ตาม ในอุตสาหกรรมที่ปัญหาการขาดแคลนแรงงานเป็นเรื่องร้ายแรง เราต้องการรับชาวต่างชาติที่รับผิดชอบงานนอกสถานที่เป็นหลัก
ทักษะเฉพาะได้ถูกสร้างขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการดังกล่าว

อย่างไรก็ตาม มีข้อจำกัดบางประการเกี่ยวกับสถานะการพำนักนี้
ข้อจำกัดประการหนึ่งก็คือมีการระบุอุตสาหกรรมที่ยอมรับได้ (ฟิลด์)นั่นคือประเด็น

▼ 14 อุตสาหกรรมที่ยอมรับได้ (ฟิลด์)

1. ① การดูแลระยะยาว
2. ② การทำความสะอาดอาคาร
3. ③ อุตสาหกรรมวัสดุเบื้องต้น
4. ④ อุตสาหกรรมการผลิตเครื่องจักรอุตสาหกรรม
5. ⑤ อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
6. ⑥ อุตสาหกรรมก่อสร้าง
7. ⑦ อุตสาหกรรมการต่อเรือและการเดินเรือ
8. ⑧ อุตสาหกรรมบำรุงรักษารถยนต์
9. ➈ อุตสาหกรรมการบิน
10. ⑩ ธุรกิจที่พัก
11. ⑪เกษตร⑪
12. ⑫ ตกปลา
13. ⑬ อุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
14. ⑭ ธุรกิจร้านอาหาร

ได้รับการยอมรับในอุตสาหกรรมข้างต้น
สำหรับแต่ละอุตสาหกรรมเหล่านี้จำนวนคนที่คาดว่าจะยอมรับมีการจัดตั้งและแบ่งกระทรวงและหน่วยงานที่มีเขตอำนาจศาลออก ดังนั้น วัสดุและเอกสารที่จำเป็นจึงแตกต่างกันด้วย
ทุกอุตสาหกรรมกำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงาน และฉันคิดว่ามีหลายบริษัทที่จะเริ่มรับทรัพยากรบุคคลจากต่างประเทศโดยใช้ทักษะเฉพาะนี้และตั้งเป้าที่จะเอาชนะการขาดแคลนแรงงานในญี่ปุ่น

เพื่อเป็นการป้องกันไว้ก่อน เมื่อรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะด้านเข้าร่วมสภาในแต่ละสาขามีความจำเป็น
หลังจากรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเป็นครั้งแรกภายใน 4 เดือนควรทำเพื่อดังนั้นบริษัทและองค์กรสนับสนุนการจดทะเบียนที่รับใบสมัครจึงไม่ควรลืมสิ่งนี้

まとめ

มันเป็นอย่างไร?
ฉันมีความรู้สึกว่าชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะกำลังได้รับการยอมรับอย่างแข็งขันในอุตสาหกรรมข้างต้น (สาขา) และเราได้รับการสอบถามมากมาย

"อยากจ้างพนักงานแต่กังวลเพราะไม่เคยรับคนต่างชาติ..."
"ฉันไม่รู้วิธีสมัครทักษะเฉพาะ ... "

โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเรา

บริษัท นักเขียนด้านการบริหาร Climb เป็นองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน!

ปีนหน้าผาจากนั้นบริษัทและบุคคลที่กำลังพิจารณาสมัครให้คำปรึกษาว่าคุณมีข้อกำหนดในฐานะองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนหรือไม่ การเตรียมเอกสารการสมัคร การสมัครเข้าเมืองฉันปล่อยให้คุณ
นอกจากนี้ แม้ว่าพวกเขาจะลงทะเบียนกับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียน แต่พวกเขาไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรเพราะไม่มีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับระบบทักษะเฉพาะ ไม่ต้องพูดถึงการสนับสนุนบริการสำหรับองค์กรสนับสนุนการลงทะเบียนก็มีจำหน่ายเช่นกัน ดังนั้น โปรดพิจารณาให้ดี
เพื่อให้สามารถให้การสนับสนุนชาวต่างชาติที่เลือกทำงานในญี่ปุ่นได้ดีที่สุด เราควรให้การสนับสนุนด้วยความรู้ที่มั่นคงเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ เช่น การจ้างงานที่ผิดกฎหมาย

หน่วยงานสนับสนุนการลงทะเบียน

สอบถามรายละเอียดและให้คำปรึกษากรุณาคลิกที่นี่แบบฟอร์มสอบถามสำหรับองค์กรเท่านั้นกรุณาจาก!