Імміграційний контрольГромадянствоСтатус проживанняІноземні студентиПрацевлаштування іноземцівСімейне перебуванняробоча візаНатуралізація (набуття японського громадянства)Стаж технічного стажерапостійнийСпецифічна майстерністьВіза для конкретної діяльностіАгентство підтримки реєстраціїКоротке перебуванняВіза для бізнесу / управлінняЗміна роботиВіза подружжябіженців

[Колонка про певну кваліфіковану систему] 3-й: Робота з підтримки реєстрації та організація підтримки реєстрації

Клацніть тут, щоб вибрати свою мову

«Операції з підтримки реєстрації та організації підтримки реєстрації»

▼ Як виконувати роботу з підтримки реєстрації власними силами

Наймаючи людей зі спеціальними навичками, необхідно створити систему підтримки цих людей.
Хоча можна звернутися за послугами підтримки до організації підтримки реєстрації, можна також надати послуги підтримки реєстрації власними силами.
З цією метою важливо визначити, чи схвалять імміграційні органи послуги підтримки реєстрації вашої компанії.
в принципі,Лише якщо компанія, що приймає, може виконувати всі завдання підтримки реєстрації та має систему прийому.,«Довірте все зареєстрованій організації підтримки»,або"Частково аутсорсинг"Це варіант.

Для того, щоб Бюро імміграції визнало Вас зареєстрованою організацією підтримки, необхідно виконати наступні умови.

  1. ① «Компанії або корпорації, які прийняли на роботу іноземців протягом останніх двох років»
  2. (2) «Юридична або фізична особа, яка надала консультаційні послуги для іноземців протягом останніх двох років»
  3. ③ «Особа, відповідальна за супровід, або особа, відповідальна за супровід, протягом останніх двох або більше років надавала послуги життєвого консультування для іноземців».

Якщо ви не вирішите нічого з наведеного вище, ви не зможете зареєструватися як агентство підтримки реєстрації.

Крім того, незалежно від того, чи надаєте ви підтримку власними силами чи сторонніми підрядниками зареєстрованої організації підтримки,менеджер служби підтримкиПідтримуюча особаповинні бути надані.
серед них,Начальник зазначеного кваліфікованого працівника не затверджується як менеджер із підтримки.Цей момент необхідно мати на увазі.
Менеджер із підтримки повинен бути справедливим як до компанії, так і до зазначеного кваліфікованого іноземця.
Це пояснюється тим, що якщо особа, відповідальна за підтримку, є начальником або президентом компанії, вони неминуче будуть упереджені до компанії, а їхні рішення вважатимуться несправедливими.
У малих і середніх компаніях, якщо особа, відповідальна за підтримку, може займатися лише безпосереднім керівником, її буде передано організації підтримки реєстрації.

Крім того, важлива і мова. Більшість роботи підтримкиЦе має бути зроблено рідною мовою іноземця, мовою, яку іноземець точно може зрозуміти.Тому, якщо ми не зможемо відповісти на це, ми не зможемо надавати послуги підтримки.
Це також можна вирішити, скориставшись усним перекладом.

Маючи це на увазі, ми повинні розглянути, чи зможемо ми виконувати операції підтримки всередині компанії.

▼ Як вибрати організацію підтримки реєстрації

Наразі кількість зареєстрованих організацій підтримки певних навичок значно зростає, і найбільшу кількість реєстрацій становлять адміністративні офіси списувачів, такі як наш, наглядові організації та агентства з працевлаштування.
З іншого боку, багато компаній користуються перевагами створення спеціальних навичок, щоб розпочати бізнес, пов’язаний з іноземцями.
Незважаючи на те, що вони зареєстровані як такі зареєстровані організації підтримки, вони насправді можуть мало знати про операції підтримки.

Якщо ви доручаєте роботу з підтримки зареєстрованій організації з підтримки, яка не має чіткого розуміння операцій підтримки,Недостатня підтримка людських ресурсів зі спеціальними навичкамиЄ ризик стати
Якщо служб підтримки недостатньо, малоймовірно, що вас покарають лише за те, що на вас один раз вкаже імміграційна служба, але якщо ви продовжуєте користуватися такими агентствами,Відповідальність приймаючої компаніїЄ ймовірність, що стане.

Визначення організації підтримки реєстрації дуже важливо для конкретних кваліфікованих працівників, які можуть працювати та жити в Японії.
Для цього важливо, щоб приймаюча компанія певною мірою розуміла операції підтримки, а потім провела співбесіду та оцінила, чи здатна довірена реєстраційна організація належним чином виконувати необхідні операції підтримки.


Корпорація адміністративних сценаристів Climbспеціалізується на візовому бізнесі для іноземців.
Для запитів та консультацій використовуйте «Форму корпоративного запиту» нижче!

Форма запиту лише для корпорацій

 

статті по темі

  1. Іноземець із специфічними навичками

9: 00 ~ 19: 00 (крім суботи, неділі та свят)

Приймаючи 365 години на добу, 24 днів на рік

Безкоштовна консультація / довідка

швидкий
ВЕРХ СТОРІНКИ
Перевірено Monster Insights