Vorteile und Vorsichtsmaßnahmen für Teilzeitbeschäftigte, um ein Visum für bestimmte Fähigkeiten zu erhalten

Um dem Mangel an Arbeitskräften entgegenzuwirken, denken viele Menschen darüber nach, ausländische Studierende als Teilzeitbeschäftigte bestimmte Fähigkeiten erwerben zu lassen.
Oder einige ausländische Studenten bitten Sie möglicherweise, sie einzustellen, weil sie bestimmte Fähigkeiten erwerben möchten.

Dieses Mal erläutern wir die Vorteile des Erhalts eines speziellen Qualifikationsvisums für Teilzeitbeschäftigte.

Um mit der Schlussfolgerung zu beginnen: Bei der Einstellung von Ausländern ist es einfacher, einen Ausländer als Teilzeitkraft einzustellen und dann auf ein Visum für bestimmte Qualifikationen umzusteigen, als plötzlich einen Vollzeitmitarbeiter mit einem Visum für bestimmte Qualifikationen einzustellen.
Für diejenigen, die darüber nachdenken, Ausländer einzustellen, wird dies ein sehr vorteilhafter Rekrutierungsprozess sein.

Wir stellen auch Punkte vor, die bei der Beantragung eines Visums für bestimmte Fachkräfte zu beachten sind. Bitte beachten Sie diese.

Wie lange kann ich mit einem Studentenvisum arbeiten?

Ausländer mit einem Studentenvisum sindBestimmungen zur Einwanderungskontrolle und Strafverfolgung, Artikel 19でInnerhalb von 28 Stunden pro WocheWenn ja, können Sie in einem Teilzeitjob arbeiten.
Dies ist jedoch nur möglich, wenn Sie über die Erlaubnis zu anderen Tätigkeiten als den im Rahmen des zuvor erteilten Aufenthaltsstatus erlaubten Tätigkeiten verfügen.

Ursprünglich wird ein Studentenvisum für „die Aufnahme einer Ausbildung an einer japanischen Bildungseinrichtung“ erteilt.
Daher ist eine Teilzeitbeschäftigung nicht zulässig.
Um Teilzeit zu arbeiten, trennen Sie sichUneingeschränkte AktivitätserlaubnisIst erforderlich.

Ich möchte vorsichtig sein28 Stunden umfassen ÜberstundenEs ist ein Punkt.
Wenn Sie sich nicht daran halten, werden Sie illegal arbeiten.

Wenn beispielsweise während der Hauptsaison eines Unternehmens Überstunden auf über 28 Stunden ansteigen, ist dies illegal, egal aus welchem ​​Grund.
Darüber hinaus ist es illegal, wenn Sie in Teilzeit für zwei oder mehr Unternehmen arbeiten, wenn die Gesamtzeit 2 Stunden überschreitet.

Wenn die Schulen hingegen längere Zeit geschlossen sind, beispielsweise während der Sommerferien, können Sie bis zu 1 Stunden am Tag arbeiten.
Das Arbeitsnormengesetz gilt genau wie für Japaner, daher liegt die Obergrenze bei 40 Stunden pro Woche.
Dies gilt allerdings nur für „durch die Schulordnung festgelegte Dauerurlaubszeiten“.
Dies gilt nicht, wenn es zu zahlreichen Kursausfällen kommt. Passen wir auf.

Zusammenfassend sieht es so aus:

● Teilzeitarbeit bis zu 1 Stunden pro Woche ist möglich.
● Es ist illegal, wenn es 28 Stunden überschreitet.
● Eine Teilzeitarbeit von 1 Stunden pro Tag/8 Stunden pro Woche ist nur während der langen Schulferien möglich.

Achten Sie auf diese Dinge, wenn Sie internationale Studierende als Teilzeitkräfte einstellen.
Wenn Sie Menschen auf die gleiche Weise beschäftigen wie Japaner, besteht die Möglichkeit, dass Ihre Arbeitszeit 28 Stunden überschreitet.
Und ab welchem ​​Wochentag zählen Sie die 28 Stunden? Wir erhalten manchmal diese Frage, aber der Ausgangspunkt ist nicht festgelegt und es muss sichergestellt werden, dass die Zählung, egal wann Sie beginnen, 28 Stunden nicht überschreitet.

Welche Vorteile bietet der Wechsel von einem Studentenvisum zu einem Visum für bestimmte Qualifikationen?

Der Wechsel von einem Studentenvisum zu einem Visum für bestimmte Qualifikationen hat folgende Vorteile:

● Da sie sich bereits in Japan befinden, besteht keine Notwendigkeit, sie aus dem Ausland anzurufen.
● In vielen Fällen liegen die Japanischkenntnisse auf oder über dem Niveau alltäglicher Konversation.
● Aufgrund Ihrer Japanischkenntnisse besteht eine höhere Wahrscheinlichkeit, dass Sie den Kompetenztest bestehen.
● Keine Notwendigkeit, ein Bankkonto usw. zu eröffnen.
● Einfache Lebenserhaltung
● Als Teilzeitbeschäftigter sind Sie an die Arbeit gewöhnt, daher ist die Einarbeitung nach der Einstellung einfach.

Die langwierigen Verfahren, die die empfangende Organisation durchlaufen muss, werden erheblich reduziert.
Da ich als internationaler Student in Japan lebe, ist es auch von Vorteil, dass ich über gewisse japanische Sprachkenntnisse verfüge.

Wenn Sie von Anfang an Personen mit spezifischen Fähigkeiten einstellen möchten, müssen Sie verschiedene Verfahren durchlaufen.
Wenn Sie aus dem Ausland anrufen, besteht die Möglichkeit, dass ein böswilliger Makler eingreift. Sie müssen sich daher der Risiken bewusst sein.

Andererseits sind Teilzeitkräfte viel einfacher einzustellen als Personen mit besonderen Fähigkeiten.
Auch die Rekrutierungskosten sind niedrig.
Indem Sie Ihren Teilzeitjob als Probezeit nutzen, können Sie den Grad der Diskrepanz ermitteln.
Dies ist ein großer Vorteil für Arbeitgeber, da dadurch die Schulungskosten gesenkt werden.
Aus diesen Gründen kann man sagen, dass die Vorteile des Wechsels von einem Studentenvisum zu einem Visum für bestimmte Qualifikationen sehr groß sind.

Zu beachtende Punkte beim Wechsel von einem Studentenvisum zu einem Visum für bestimmte Qualifikationen

Beim Wechsel von einem Studentenvisum zu einer bestimmten Qualifikation sind einige Punkte zu beachten.
Bitte achten Sie besonders auf die folgenden Punkte.

● Teilzeitjobs müssen innerhalb der vorgegebenen Stunden erledigt werden.
● Zahlen Sie Steuern und Zahlungen
● Bestehen Sie verschiedene Prüfungen.
● Sorgen Sie für eine gute geistige und körperliche Gesundheit
● Benehmen Sie sich nicht schlecht.
● Erfüllt das einstellende Unternehmen die Anforderungen?

Bitte achten Sie vor allem darauf, Ihre Teilzeitarbeitszeit innerhalb der vorgegebenen Stunden einzuhalten.
Wenn Sie die Grenze überschreiten, arbeiten Sie illegal und Ihre Bewerbung ist möglicherweise nicht erfolgreich.

Wenn Sie mehrere Nebenjobs haben, müssen Sie zusätzlich eine Steuererklärung abgeben.
Bei einem Änderungsantrag legen Sie bitte das vom Finanzamt ausgestellte Dokument vor.Steuerbescheinigung (Teil 3)Lass es uns schaffen.
Sollten Sie die Quellensteuerbescheinigung für Ihr Arbeitseinkommen für das dem Inhalt Ihrer Steuerbescheinigung entsprechende Jahr verloren haben, lassen Sie diese bitte von Ihrem Nebenjob neu ausstellen.

Finden Sie außerdem heraus, ob Sie bei der einstellenden Firma einen Job bekommen können.
Wenn Sie beispielsweise den „Fähigkeitstest für die Gastronomie“ bestehen, können Sie nur einen Job in den Bereichen „Kundendienst, Kochen, Filialleitung usw.“ bekommen.
Selbst wenn Sie in einem Restaurant arbeiten, können Sie weder Buchhaltung noch Büroarbeiten erledigen.

Wichtig ist auch, dass das einstellende Unternehmen die Anforderungen als Aufnahmeorganisation für Ausländer erfüllt.
Beides sind wichtige Punkte, daher ist es eine gute Idee, sie zu überprüfen, wenn Sie über Änderungen nachdenken.

Sollte ich eine interne Änderung einer bestimmten Fähigkeit beantragen? Soll ich es einem Verwaltungsbeamten anvertrauen?

Beim Wechsel von einem Studentenvisum zu einem Visum für bestimmte Qualifikationen sind viele Menschen unsicher, ob sie dies intern erledigen oder an einen Verwaltungsmitarbeiter auslagern sollen.
Wenn Sie dies intern erledigen, können Sie die Kosten auf ein Minimum beschränken, allerdings kann der Prozess auch eine Belastung sein.

Von hier aus stellen wir die erforderlichen Dokumente und Verfahren für jedes der folgenden Muster vor.
● Wenn Sie die Änderungen selbst vornehmen möchten
● Beim Outsourcing an eine registrierte Support-Organisation

Wenn Sie die Änderungen selbst vornehmen möchten

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen in eine bestimmte Qualifikation wechseln möchten, sind die folgenden Dokumente und Verfahren erforderlich.

[Von der akzeptierenden Firma erstellte Dokumente]
● Registrierungsbescheinigung
● Kopien der Bewohnerakten aller Führungskräfte
● Kopien der Finanzberichte der letzten zwei Jahre
● Kopien der Körperschaftsteuererklärungen (Kopien) der letzten zwei Jahre
● Bescheinigung über die Zahlung der Arbeitsversicherungsprämien usw. (Nachweis der Nichtzahlung)
● Kopien der Quittungen des letzten Jahres
● Kopien des Arbeitsversicherungsvoranschlags/Erhöhungsvoranschlags/Formulars zur endgültigen Erklärung der Versicherungsprämie (Kopie vom Arbeitgeber)
● Kopie des Beitragsbelegs der Kranken-/Rentenversicherung (für 24 Monate bis zu zwei Monate vor dem Monat der Antragstellung)
● Steuerzahlungsbescheinigung mit einbehaltener Einkommensteuer, Sondereinkommensteuer für den Wiederaufbau, Körperschaftsteuer, Verbrauchsteuer und lokaler Verbrauchsteuer
● Steuerzahlungsbescheinigung mit der Steuerposition Körperschaftssteuer
● Antrag auf Erlaubnis zur Änderung des Aufenthaltsstatus
● Gliederung der Organisation mit festgelegten Qualifikationen
● Nr. 1 Plan zur Unterstützung spezifizierter Fähigkeiten
● Spesenvereinbarung und Spesenabrechnung
● Entgeltabrechnung
● Kopie des Arbeitsvertrags für bestimmte Qualifikationen
● Kopie der Beschäftigungsbedingungen
● Erläuterung der Inkassogebühr
● Schriftlicher Eid des Support-Managers
● Lebenslauf des Supportmanagers
● Schriftlicher Eid der für den Support verantwortlichen Person
● Lebenslauf der Supportperson
● Kopie der Gewerbelizenz

[Von internationalen Studierenden erstellte Dokumente]
● Antrag auf Erlaubnis zur Änderung des Aufenthaltsstatus
● Foto: 1 Blatt (Höhe 4 cm x Breite 3 cm)
● Reisepass und Aufenthaltskarte
● Kopie der Bescheinigung über das Bestehen der Fähigkeitsprüfung
● Kopie des Zertifikats zum Bestehen des japanischen Sprachtests
● Lebenslauf
● Abschlusszeugnis
● Individuelles Gesundheitscheck-Formular
● Steuerbescheinigung für die persönliche Wohnsitzsteuer
● Bescheinigung über die Zahlung der Einwohnersteuer
● Kopie der Quellensteuerbescheinigung für Arbeitseinkommen
● Kopie der nationalen Krankenversicherungskarte
● Bescheinigung über die Zahlung der Prämie der staatlichen Krankenversicherung
● Kopie der Prämienquittung der Nationalen Rentenversicherung

Die erforderlichen Dokumente sind von Fall zu Fall unterschiedlich. Bitte wenden Sie sich für Einzelheiten an die Einwanderungsbehörde.Antrag auf Erlaubnis zum StatuswechselBitte sehen Sie.

Beide erfordern viel Dokumentation.
Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens sind einige Dokumente möglicherweise nicht erforderlich. Es empfiehlt sich daher, dies im Voraus zu prüfen.

Bei der Auslagerung an einen Verwaltungsmitarbeiter

Wenn Sie beim Wechsel von einem Studentenvisum zu einer bestimmten Qualifikation einen Verwaltungsbeamten beauftragen, sind die erforderlichen Dokumente und Verfahren wie folgt.

● Gliederung der Organisation mit festgelegten Qualifikationen
● Registrierungsbescheinigung
● Eine Kopie der Aufenthaltskarte des an der Geschäftsabwicklung beteiligten Beamten
● Schriftlicher Eid über die Vorgesetzten bestimmter Facharbeiter
● Kopie des Antwortbogens zum Status der Sozialversicherungsprämienzahlung oder der Prämienquittung der Kranken-/Rentenversicherung
● Vom Finanzamt ausgestellte Steuerzahlungsbescheinigung
● Weisungen zur Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben
● Bescheinigung über die Zahlung von Arbeitsversicherungsprämien etc. (bei erstmaliger Annahme)
● Steuerbescheinigung der Gemeinde für die Körperschaftssteuer (bei erstmaliger Annahme)

Im Vergleich zur internen Durchführung werden weniger Dokumente und Verfahren benötigt.
Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Sie keine Dokumente vorbereiten und nicht persönlich zur Einwanderungsbehörde gehen müssen.

Sie sollten die Kosten vergleichen und entscheiden, welches besser ist.

ま と め

Es kommt immer häufiger vor, dass Ausländer, die über ein Studentenvisum verfügen und Teilzeit arbeiten, ein Visum für bestimmte Qualifikationen erwerben.
Mit einem Studentenvisum dürfen Sie nur bis zu 1 Stunden pro Woche arbeiten und nach dem Schulabschluss ist eine Teilzeitbeschäftigung nicht mehr möglich, auch wenn Ihr Visum abläuft.
Wenn Sie nach Ihrem Abschluss weiter arbeiten möchten, sollten Sie einen Wechsel zu einem Visum für bestimmte Qualifikationen in Betracht ziehen.

Allerdings sind bei Änderungen verschiedene Unterlagen erforderlich. Die Selbstabholung kann die Kosten senken, kostet aber Zeit.
Wenn Sie unsicher sind, fragen Sie am besten einen Verwaltungsbeamten.

Climb, eine Verwaltungsgesellschaft, ist ein Büro, das sich auf Anträge auf Aufenthaltsgenehmigung spezialisiert hat.
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